Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Auxiliaire de puériculture

Prise de poste à compter du 1er juin.

Votre rôle au sein de la structure :

- Applique le projet d'établissement

- Assure les échanges et transmissions avec les collègues

- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.

- Accueille les familles au quotidien

- Accompagne les enfants dans leurs jeux

- Prépare et aide aux repas

- Aide à l'endormissement des enfants

- Applique les protocoles de la crèche

- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens

- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux

- Participe à l'aménagement des locaux
 

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant

- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement 

- Observer et transmettre l'état général d'un enfant

- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité

- Travailler en équipe

- Transmettre des informations 

- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
 

Informations complémentaires

Temps plein

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association familles rurales de Somloire gère la périscolaire ainsi que les mercredis de loisirs. 2 animateurs à temps partiel ainsi que les bénévoles du bureau de l'association.

La commune de Somloire est située à environ 20 minutes de Cholet et 1h d'Angers et de Nantes.

Description des missions

Gestion administrative de l’ACM : 

▪  Déclaration de l’accueil (fiches complémentaires TAM) 

▪  Gestion des dossiers d’inscriptions, facturation 

▪  Participation à l’élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget 

▪  Gestion des présences 

▪  Réponse à des appels à projets 

Gestion du personnel : 

▪  Recrutement du personnel en accord avec l’association 

▪  Suivi et évaluation de l’équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires 

▪  Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e 

▪  Préparation des réunions d’équipe 

▪  Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation 

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : 

▪  Veille et application des réglementations et recommandations départementales 

▪  Élaborations d’outils, d’affichages obligatoires 

▪    S’assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la 

collectivité et l’association 

Communication et suivi des partenariats : 

▪  Mise en place d’un lien permanent avec l’association pour faciliter les prises de décision 

▪  Mise  en  place  d’une  communication  interne  à  destination des parents (informations éducatives, évènements, 

organigramme équipe, lettre d’information…) et des professionnel.les (affichage obligatoire) 

▪  Mise en place d’une communication externe à destination des élu.es et des partenaires 

▪  Promotion de la structure et de l’association 

▪  Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…) 

Garantie du projet éducatif : 

▪  Elaboration du projet éducatif avec l’équipe, en cohérence avec le projet de l’association 

▪  Supervision des projets d’animation 

▪  Coordination et évaluation du projet avec l’équipe d’animation

Compétences attendues

▪  Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance 

▪  Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant 

▪  Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation 

▪  Connaissance en management (animer une réunion, …) 

▪  Connaissance logiciel portail famille serait un plus 

▪  Aptitudes à la gestion administrative et financière 

▪  Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel 

▪  Respecter l’éthique professionnelle 

▪  Savoir analyser un problème, une situation et y remédier 

▪  Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu 

▪  Connaissances des techniques d’animation 

▪  Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Informations complémentaires

Diplômes requis : 

▪  BPJEPS LTP, DEJEPS,BAFD, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle… 

Qualités requises : 

▪  Rigueur, 

▪  Sens de l’organisation 

▪  Aptitude au travail et à la gestion d’équipe, 

▪  Capacité d’adaptation,  

▪  Capacités relationnelles. 

Conditions de travail : 

▪  Type de contrat :  CDI 

▪  Temps de travail : 102,60H/MOIS annualisées et avec temps de travail évolutif en fonction des projets

▪  Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales 

▪  (fiche métier 3-8-a). 

▪  Poste à pourvoir à partir du : 24 août 2026 

▪  possibilité formation en cdd sur le mois de juin avec le directeur actuel

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

24h à 30h par semaine

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération du Loiret a pour mission de promouvoir l'accès aux droits et aux services en facilitant leur insertion dans la société numérique.
Afin de renforcer cette mission, un poste de volontaire en service civique est proposé pour participer à des actions de médiation numérique.

Description des missions

• Préparer les contenus pédagogiques des cours collectifs : découverte de l’ordinateur, traitement de texte, navigation sur internet, retouche photo, etc.
• Diffuser les dates des cours auprès des adhérents des 17 lieux de médiation.
• Participer et animer les cours d’une durée de 2 heures avec un conseiller numérique dans les villes de : Achères, Baccon, Boigny, Bou, Coullons, Crottes-en-Pithiverais, Gidy, Mardié, Ingré, La Chapelle-St-Mesmin, Les Bordes, Mardié, Marigny-les-Usages, Nancray-sur-Rimarde, St-Cyr-en-Val, St-Martin d’Abbat,Tournoisis.
• Accompagner les usagers dans la prise en main d'outils numériques et les sensibiliser au bon usage d’internet et à la sécurité en ligne (chaque participant ramène son propre ordinateur).
• Réaliser un reporting de son activité.

Le bénévole pourra également être amené à participer à d’autres actions en lien avec le numérique (vente d’ordinateur reconditionné auprès des adhérents des cours collectifs, etc).
 

Compétences attendues

Capacité d’initiative, sens du contact, pédagogie, curiosité numérique, autonomie et prise d'initiative, bonne communication orale.

Une Formation Civique et Citoyenne sera proposée dans les 3 premiers mois (2J)

Informations complémentaires

Localisation de la mission :
Familles Rurales Fédération du Loiret
1 rue d’Aquitaine – 45380 La Chapelle-Saint-Mesmin

Tutorat et accompagnement :
Le/la volontaire sera suivi(e) par un tuteur (chargé de mission numérique) qui l’accompagnera dans son parcours de mission.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Vous rejoignez et intégrez une équipe de professionnel(e)s du jardinage à domicile, dynamiques et passionné(e)s. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un tuteur / référent.
Notre service RH et votre responsable vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales

Description des missions

Nous recherchons un(e) agent (e) d'entretien pour effectuer des travaux de jardinage au domicile des usagers du service à la personne.
Activités diverses : tonte, taille de haies, entretien courant, enlèvement des végétaux, déchetterie.
Le poste exige le sens du travail soigné, une aisance relationnelle et une forte capacité d'adaptation face à la diversité des interventions et aux aléas climatiques.
Les locaux techniques sont basés au 1, rue d’aquitaine à la Chapelle Saint Mesmin
Vous êtes mobile sur le département avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences attendues

Formation de Jardinier requise ; vous êtes idéalement sensibilisé(e) au secteur associatif / service à la personne.
Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours, du lundi au vendredi
Rémunération : de 1 823,07€ à 2 000,00€ par mois selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en oeuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l’élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d’un Directeur de service.

Description des missions

En support de l'équipe paie et pour le compte des différents établissements dans un cadre multi-conventions (Familles Rurales, ECLAT, BAD, ALISFA…), vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
 

• Paramétrage et création des salariés, des contrats et des organismes,
• Elaboration des bulletins de paie (sur le logiciel interne Korrigan ou sur la plateforme Impact Emploi), de la collecte des variables au contrôle des bulletins,
• Gestion des fins de contrats, des acomptes, des saisies sur salaires,
• Traitement et suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières,
• Elaboration des différentes DSN et déclarations règlementaires aux organismes sociaux,
• Collaboration avec les Ressources Humaines,
• Montage et suivi des dossiers de prévoyance,

Compétences attendues

• Formation Bac + 2/3
• Expérience confirmée sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable
• Respect de la confidentialité,
• Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,
• Bon esprit d'équipe et bon relationnel,
• Connaissances bureautique (Excel, Word, Teams …)

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI
Catégorie : Employé(e)
Rémunération : 30 à 35 K€ selon qualification et expérience
Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, comité d’entreprise, plan d’épargne salarial avec abondement de l’employeur, mutuelle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en oeuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et la tenue de comptabilité.
Le poste est à pourvoir au sein du service comptable composé de 3 personnes et d’un alternant, et sous la responsabilité d’un Directeur de service.

Description des missions

Vous serez en charge d’un portefeuille de structures associatives et vous mènerez des tâches transverses en lien avec les services de l’Aide à la Personne, de la Vie Associative et des R.H.-Paye.
Vos principales tâches sont les suivantes :
 Gérer les écritures de comptabilité générale, auxiliaire et analytique de votre périmètre,
 Suivi des comptes clients (encaissements et relances) et fournisseurs (règlements),
 Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie,
 Facturation des adhésions et des activités associatives,…
 Révision des comptes et participation aux travaux des clôtures annuelles et des situations intermédiaires,
 Elaboration des dossiers de clôture et des états financiers,
 Contribution à l’élaboration du budget et au contrôle de gestion.

Compétences attendues

• Formation Bac + 2 minimum
• Expérience confirmée sur un poste similaire, une expérience en cabinet comptable est appréciée
• Méthode – Rigueur – Autonomie - Polyvalence,
• Respect des échéances et des procédures,
• Bon esprit d'équipe et bon relationnel,
• Connaissances bureautique avancées (Excel, Word, Teams …)
• L’expérience de la comptabilité associative multisite et du secteur des services à la personne est un atout à votre candidature.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI
• Catégorie : Employé(e)
• Rémunération : 30 à 35 K€ selon qualification et expérience
• Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, Comité d’Entreprise, Plan d’Epargne Salarial avec abondement de l’employeur, Mutuelle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.