Emploi Stage Bénévolat

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

  Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en  milieu  rural  et  périurbain.  Pluraliste,  indépendant  et  laïc, elle porte  un  projet  humaniste  et  social  fondé  sur  la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste: dans une structure multi-accueil de 12 places accueillant des enfants de 2 mois et demi à 6 ans, l’assistant éducateur aura pour principale mission d’assurer la prise en charge des enfants. Pour ce faire, il assurera l’accueil des enfants et de  leurs parents, participera  à la  prise en charge des temps de vie quotidienne (repas, soins, hygiène, activités d’éveil...). Il devra identifier les besoins des enfants et collaborer avec l’équipe de 6 professionnelles. Il appliquera les différents projets.

Compétences attendues

Diplôme requis:CAP Petite Enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

direction d’un accueil de loisirs périscolaires de 25 enfants maximum de 3 à 11 ans et ouvert du lundi au vendredi. L’équipe est composée de deux animatrices en plus de la direction. 

Travail en journée, à DAMBELIN entre 11h et 18h30 (lundi,mardi, jeudi et vendredi). Déplacements possibles

Compétences attendues

Diplôme requis: BAFD ou équivalence

Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste: accueil de loisirs périscolaire accueillant jusqu’à 80 enfants les midis scolaires; vous aurez pour mission d’assurer l’entretien du mobilier, des locaux et de la vaisselle selon des protocoles d’hygiène établis et à respecter;vous travaillez de 13h30 à 16h30 les jours scolaires

Compétences attendues

Diplôme requis:aucune qualification requise.

Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste: L’accueil de loisirs de Boujailles prend en charge les enfants sur le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi)et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, vous proposez des activités diverses aux enfants. Vous êtes chargé d’accompagner les enfants dans la prise du repas, d’assurer leur sécurité physique, morale et affective.

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, CAP PE ou diplôme équivalent (personne en cours de formation possible)

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est le premier Mouvement familial en France. Composé de 2 500 associations locales réparties sur 10 000 communes françaises, il regroupe 180 000 familles adhérentes. Il a été créé pour répondre aux besoins des familles, défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d'éducation et participer à l'animation des territoires ruraux.

Les principales actions menées depuis plus de 70 ans concernent les domaines suivants :

• l'accueil de la petite enfance
• les actions en direction des enfants et des jeunes
• la parentalité
• les aînés
• la consommation
• la prévention routière
• l'éducation
• la santé
• le développement durable
• les services à la personne
• les Relais Familles
• la culture
• les loisirs

Description des missions

Les missions : 

Il (elle) est responsable hiérarchique des animateurs et de l'ensemble des intervenants au centre de loisirs. 

Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, encadrer des activités auprès des enfants, assurer la sécurité du public et de l'équipe d'animation. 

Assurer le suivi administratif du centre de loisirs, de la cantine, de la garderie (déclarations auprès des services compétents, facturation et suivi des paiements) et la communication (familles, partenaires, presse, etc.). 

Travailler en lien avec les bénévoles de l'association. 

Compétences attendues

Formation : 

BAC +2 ou équivalent activité physique et sportive - BAFD ou équivalent. 

Compétences : 

• Autonomie 
• Travail en équipe 
• Rigueur 
• Sens de l'organisation 
• Capacité d'analyse et de remise en question 
• Capacité d'anticipation et d'adaptation 
• Tenue adaptée aux missions. 

Informations complémentaires

Permis B requis

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'éducation populaire avec un réseau de 80 associations en Normandie qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 7 000 familles adhérentes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. La fédération régionale a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations locales et de fédérations départementales afin de faciliter la mise en oeuvre des projets, des actions et des services. 

Description des missions

Cette mission s’inscrit dans une logique de travail menée par la fédération régionale depuis plus d’un an. 100 foyers témoins normands ont été sélectionnés pour participer à la "Zéro Gâchis Académie" : une opération de lutte contre le gaspillage alimentaire portée par l'ADEME, à laquelle Familles Rurales a répondu à côté d'autres acteurs de l'environnement. 

Dans la continuité de cette opération, l'objectif de la mission est d'organiser et animer des ateliers sur le thème du développement durable auprès des associations normandes Familles Rurales. Par exemple, le volontaire pourra animer un atelier autour de la cuisine anti-gaspi à l'aide d'outils déjà créés par la fédération ou encore animer des ateliers sur la fabrication de produits ménagers faits maison. 

Activités menées par le/la volontaire:
- Prendre connaissance de l'opération « Zéro Gâchis Académie » et des résultats du diagnostic des besoins des associations réalisés cette année par la fédération. 

- Imaginer, préparer et organiser des ateliers autour du développement durable dans les associations locales sur la région en utilisant les outils déjà créés. 

- Participer à la vie de la fédération régionale Familles Rurales (réunions, temps de travail, etc.) et du Mouvement Familles Rurales.

Le volontaire sera accompagné par les salariés en charge de cette thématique, dans la réalisation de toutes ces activités.

Compétences attendues

Aucune compétence n'est requise pour effectuer un service civique. 

Profil du volontaire : 

• Sensibilité pour les actions de développement durable, zéro gâchis, gaspillage alimentaire, etc. 
• Maîtrise de l'outil informatique 
• Sens du contact 
• Motivation 
• Capacité à travailler en équipe
• Permis B (déplacement sur le département) 

Informations complémentaires

La mission se déroulera au siège de la Fédération régionale, avec des déplacements sur l'ensemble de la Normandie. Elle s'effectuera sur une durée de 10 mois, 24h/semaine, à partir du mois d'octobre 2019. 

Le service civique sera accompagné par la salariée en charge de la thématique consommation, santé et développement durable. 

Indemnité mensuelle : 573.65€/mois 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'éducation populaire avec un réseau de 80 associations en Normandie qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 7 000 familles adhérentes normandes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, famille, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. La fédération régionale a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations locales et de fédérations départementales afin de faciliter la mise en oeuvre des projets, des actions et des services. 

Description des missions

Objectif de la mission : 
Contribuer au développement de l'action jeunesse au sein du Mouvement Familles Rurales Normandie. 

Activités réalisées par le/la volontaire:
- Soutien à l'organisation d'un événement régional autour de la jeunesse au sein du Mouvement Familles Rurales. 
Le volontaire sera accompagné de la coordinatrice jeunesse et de la chargée de communication dans cette mission et devra s'appuyer sur les salariés des fédérations départementales. 

- Mettre en place des actions jeunesse (ex : organisation de sorties, animation de temps de réflexion autour de la jeunesse : quels besoins et envies pour les jeunes en milieu rural ?, etc.). 

-Participer à la vie de la fédération régionale Familles Rurales (réunions, temps de travail) et du Mouvement Familles Rurales.

Compétences attendues

Aucune compétence n'est requise pour effectuer un service civique. 

Profil du volontaire : 

• Sensibilité pour les actions jeunesse
• Maîtrise de l'outil informatique
• Sens du contact 
• Motivé, créatif 
• Capacité à travail en équipe 
• Permis B (déplacements sur les départements).

Informations complémentaires

La mission se déroulera au siège de la fédération régionale, à Louvigny (14), avec des déplacements sur l'ensemble de la Normandie.

La mission proposée est effective pour une durée de 10 mois, en 24h/semaine à partir du mois d'octobre 2019. 
Des temps de travail collectif et de formation seront prévus en région ou en inter-région. Le service civique sera accompagné par la salariée en charge de la thématique jeunesse. 

Indemnité mensuelle : 573.65€ 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération régionale  Normandie contribue au développement du Mouvement auprès des acteurs régionaux publics et privés et accompagne les fédérations départementales qui les constituent.

La fédération régionale développe des activités, conduit ou coordonne des projets qui relèvent des compétences régionales : formation à destination des bénévoles et des salariés, santé, vie quotidienne et consommation, programmes et financements européens, etc. Enfin, elle suit les politiques de développement et d’aménagement du territoire et représente les familles au niveau régional.

Description des missions

La fédération régionale familles rurales Normandie recrute un(e) directeur (trice)

MISSION PRINCIPALE

• Participe à la réflexion du conseil d’administration sur le projet fédéral puis met en oeuvre les orientations définies
• Contribue au développement de l’action du Mouvement en faveur des familles sur l’ensemble du territoire normand

AUTRES MISSIONS

Direction de la Fédération

• Encadrement/management/coordination d’équipe, Suivi des apprentis, services civiques, contrat pro
• Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de la Fédération
• Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, suivi comptable et financier de la Fédération en lien avec la comptable et la trésorière
• Relations avec les partenaires, recherches de financements, animation de réunions, représentations…
• Participation obligatoire aux réunions nationales (AG, journées présidents directeurs) et aux réunions et groupes de travail national des directeurs et délégués de fédérations

Animation de la vie fédérale et coordination des fédérations départementales

• Relations avec les administrateurs et bénévoles, préparation des CA et bureaux, comptes rendus des activités et comptes rendus financiers, animation de réunions internes
• Co-animation du CA élargi en lien avec le président régional
• Animation du réseau, appui et conseil aux bénévoles et salariés des associations locales
• Animation des réunions de directeurs départementaux
• Accompagnement et soutien des fédérations pour la mise en place de nouvelles mutualisations et pour le développement de projets communs
• Suivi de la structuration du groupement territorial 276 et intégration à la dynamique régionale
   

Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets

Développement durable/Conso/santé

• Supervision des secteurs santé, consommation et développement durable, suivi des projets, relations avec les partenaires en appui au salarié chargé de cette thématique

Formation

• Validation des orientations proposées aux administrateurs
• Mise en place et développement des formations qualifiantes développement des partenariats et suivi des formations CPJEPS, BPJEPS…..
• Suivi du plan de formation en direction des salariés et des bénévoles (liens avec uniformation…)
• Suivi des démarches de certification
• Constitution et encadrement d’une équipe de formateurs

Jeunesse/BAFA

• Validation des orientations proposées aux administrateurs, en appui à la chargée de mission
• Tiers lieux : Impulsion de la dynamique régionale, validation des orientations en appui de la chargée de mission, relations avec les partenaires, suivi administratif et financier du projet FEADER

Communication

• Tutorat du contrat pro, relais des positions fédérales, définition des orientations stratégiques
• Coordination de la représentation et de la défense des intérêts des familles, territoires et des associations du département
• En lien avec le bureau et le CA, représentation de la fédération régionale auprès des partenaires publics et privés

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière
• Compétence en ingénierie de formation qualifiante
• Force de proposition et d’initiative
• Capacités en montage et développement de projet
• Management des ressources humaines salariées
• Elaboration et maintien des relations partenariales
• Sens de la communication
• Faculté de représenter, promouvoir et défendre les intérêts de la fédération et du mouvement
• Capacité à conseiller les ou les présidentes, les membres du bureau et du CA

Informations complémentaires

FORMATION REQUISE

BAC +5 dans le domaine de la gestion des organisations, développement local et territorial.
Expérience souhaitée sur un poste de direction.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Liaisons hiérarchiques : le président de la fédération régionale, fonction délimitée dans le cadre d’une délégation formalisée.
• Liaisons fonctionnelles : le Directeur national, les directeurs régionaux et départementaux.
• Liens fonctionnels externes : poste en lien avec les administrateurs, les familles et les services institutionnels

LIEU

Les bureaux de la fédération régionale sont situés à Louvigny (Calvados).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional et au niveau national (occasionnellement).

Poste à pourvoir début octobre 2019

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation du mouvement

Familles Rurales est le premier mouvement familial de France. Composé de 2 200 association locales réparties sur près de 10 000 communes, il regroupe 160 000 familles adhérentes. Familles Rurales a été créé pour répondre aux besoins des familles et des territoires, de défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d’éducation et participer à l’animation des territoires. Les principales actions menées depuis plus de 70 ans concernent les domaines suivants : accueil de la petite enfance,  actions en direction des enfants et des jeunes, parentalité, aînés, consommation, prévention routière, éducation, santé, développement durable, services à la personne, relais Familles,  culture et loisirs.

Présentation de la structure

Suite à sa création fin 2016 par fusion des fédérations régionales Nord-Pas de Calais et Picardie, la fédération régionale Hauts de France recherche son/sa délégué(e) régional(e), à temps plein en C.D.I.

La fédération regroupe et coordonne un réseau de 5 fédérations départementales fédérant une centaine d’associations locales. Nos actions concernent 5 000 familles adhérentes et plus de 30 000 bénéficiaires par an.

Description des missions

Compétences attendues

- Titulaire d’un diplôme de niveau II (ou III avec expériences confirmées) dans les champs Education Populaire / Socio-Educatif avec une expérience dans des postes et organisations comparables

- Expérience en ingénierie/conduite de projets et en management d’équipe,

- Connaissance et expérience dans les champs d’intervention de la fédération (animation sociale et développement local, petite enfance, enfance jeunesse, séniors) et dans celui de la formation (animation volontaire Bafa-Bafd et formation professionnelle continue, ...)

- Intérêt pour les questions relatives à la famille, aux territoires ruraux, à la vie associative et à l’économie sociale et solidaire

- Vision stratégique, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et autonomie

- Qualités rédactionnelles et relationnelles, bonne maîtrise des outils bureautique

- Permis B et véhicule

Conditions :

Poste basé à Arras

Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région, occasionnels à l’échelle nationale.

Travail occasionnel en soirée et le week-end.

Possibilité de télétravail pour partie.

Rémunération : selon accord conventionnel Familles Rurales

Prise de poste souhaitée en septembre 2018.

Contact :

Les candidatures CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail (ou courrier) à l’attention de Mme la Présidente,  aux adresses suivantes par email  fr.hautsdefrance@famillesrurales.org ou par courrier :

Familles Rurales Fédération Hauts de France
14 boulevard Carnot
62000 Arras