Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

• Type de poste :  en CDD jusqu’au 3 septembre (fermeture 3 semaines en aout)
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (25h)
• A pourvoir dès que possible

• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

   

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

   

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    cap petite enfance 
• Débutante acceptée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

                       sma.metabief@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    cap petite enfance 
• Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

• Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

• Type de poste :  en CDD jusque janvier 2027
• Durée hebdomadaire de travail : à temps plein
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

   

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurale

• Diplôme requis :    cap petite enfance – auxiliaire de puériculture – éducatrice jeunes enfants 
• Débutante acceptée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

                       sma.metabief@famillesrurales.org

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Compétences attendues

• Diplôme requis :    cap petite enfance – auxiliaire de puériculture – éducatrice jeunes enfants 
• Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une crèche 24 places ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45. 

Vous assurez la sécurité et le bienêtre des enfants qui vous sont confiés ; 

Vous collaborez au sein d'une équipe de 8 salariées ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne

Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique validé par la directrice, son adjointe et son éducatrice de jeunes enfants et pour lequel l’équipe est invitée à proposer.

28h/semaine ; des remplacements pourront vous être proposés dans la même structure mais aussi dans le réseau familles rurales pour compléter ce temps de travail.

• Type de poste CDD de 6 mois remplacement congé maternité
• Durée hebdomadaire de travail : 28 h par semaine 
• A pourvoir le 18/05/2026
• Employeur : Familles rurales association de SAONE
• Salaire mensuel brut : selon convention collective ALISFA
• Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
• Expérience en petite enfance exigée.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à creche-plateau@famillesrurales.org

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Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
• Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

• Type de poste en CDI temps plein

• Durée hebdomadaire de travail : 35h

• Compétences 

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants 
• Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche 
• Établir et maintenir des relations positives avec les parents 
• Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants 
• Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité 
• Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes 
• Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches 
• Capacité à gérer efficacement une équipe 
• Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants

• A pourvoir :  Aout 2026
• Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire

• Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

• Conditions de travail :

• Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

• Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
• Diplôme requis :  DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER

 charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein d’une structure micro-crèche de 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire constituée de 4 professionnels de la petite enfance.

Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.

Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.

Par ailleurs, vous veillez à être force de proposition en élaborant des activités d'éveil adaptées et stimulantes et en participant à l’élaboration du projet pédagogique. 

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé
• A pourvoir :   immédiatement
• Employeur : Familles rurales 

• Conditions de travail : 

        Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h00 et 18h30

• Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    EJE – Auxiliaire de puériculture – DE puériculteur – DE Psychomotricien – DE d’Infirmière puéricultrice 
• Expérience souhaitée en EAJE

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org

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www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    EJE – Auxiliaire de puériculture – DE puériculteur – DE Psychomotricien – DE d’Infirmière puéricultrice 
• Expérience souhaitée en EAJE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice pédagogique.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions, en lien avec la directrice administrative :

• Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Animer et gérer l'équipe d'animation.
• Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association.

Compétences attendues

Compétences, savoir être professionnels:

• Connaissance de la réglementation ACM.
• Goût pour le travail auprès des enfants.
• Bon relationnel.
• Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.  

Informations complémentaires

Profil recherché: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Permis B

- Temps de travail = 62% d'un équivalent temps plein.

- Salaire : 1 290,83 € brut/mois.

- Convention collective des personnels Familles Rurales.

12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 

Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.

47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 

• Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort.

• Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les membres de l’équipe

• Vous assurez la gestion de l’accueil des enfants et des familles

• Vous respectez le règlement intérieur

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• 1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Diplôme requis :  Auxiliaire de Puériculture ( ou autres diplômes équivalents)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à 

 Asso.valdevennes@famillesrurales.org

 Ou Patricia PARENT patricia.parent@famillesrurales.org

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www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis :  Auxiliaire de Puériculture ( ou autres diplômes équivalents)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 

• Vous avez en responsabilité la gestion du personnel 

• Vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles

• Vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance 

• Vous êtes accompagné-e dans vos missions par une Directrice Territoriale

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir au 4 Mai 2026

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• 1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à 

 Asso.valdevennes@famillesrurales.org

 Ou Patricia PARENT patricia.parent@famillesrurales.org 

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Compétences attendues

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description des postes : L’animateur accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines).

 Ses missions seront : 

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.

• Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne

• Animer des temps spécifiques 

• Dynamique, responsable, ponctuel, rigoureux, fiable et autonome, vous manifestez de bonnes capacités d’adaptation.

• Type de poste :  CDI annualisé sur l’année.

• Durée hebdomadaire de travail : 8h par semaine durant 36 semaines scolaires durant le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets
• Conditions de travail : 

• Travail durant les temps périscolaires dans les locaux de l’école au 3 rue Louis PERGAUD à Pierrefontaine les Varans et du Château de Sagey

• Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales 

• Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

   

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

patricia.parent@famillesrurales.org 

Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.

Si besoin, des temps de formations complémentaires seront proposés en distanciel.