Emploi Stage Bénévolat

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Test à compléter

Description des missions

Test à compléter

Compétences attendues

Test à compléter

Informations complémentaires

Test à compléter

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération régionale  Normandie contribue au développement du Mouvement auprès des acteurs régionaux publics et privés et accompagne les fédérations départementales qui les constituent.

La fédération régionale développe des activités, conduit ou coordonne des projets qui relèvent des compétences régionales : formation à destination des bénévoles et des salariés, santé, vie quotidienne et consommation, programmes et financements européens, etc. Enfin, elle suit les politiques de développement et d’aménagement du territoire et représente les familles au niveau régional.

Description des missions

La fédération régionale familles rurales Normandie recrute un(e) directeur (trice)

MISSION PRINCIPALE

• Participe à la réflexion du conseil d’administration sur le projet fédéral puis met en oeuvre les orientations définies
• Contribue au développement de l’action du Mouvement en faveur des familles sur l’ensemble du territoire normand

AUTRES MISSIONS

Direction de la Fédération

• Encadrement/management/coordination d’équipe, Suivi des apprentis, services civiques, contrat pro
• Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de la Fédération
• Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, suivi comptable et financier de la Fédération en lien avec la comptable et la trésorière
• Relations avec les partenaires, recherches de financements, animation de réunions, représentations…
• Participation obligatoire aux réunions nationales (AG, journées présidents directeurs) et aux réunions et groupes de travail national des directeurs et délégués de fédérations

Animation de la vie fédérale et coordination des fédérations départementales

• Relations avec les administrateurs et bénévoles, préparation des CA et bureaux, comptes rendus des activités et comptes rendus financiers, animation de réunions internes
• Co-animation du CA élargi en lien avec le président régional
• Animation du réseau, appui et conseil aux bénévoles et salariés des associations locales
• Animation des réunions de directeurs départementaux
• Accompagnement et soutien des fédérations pour la mise en place de nouvelles mutualisations et pour le développement de projets communs
• Suivi de la structuration du groupement territorial 276 et intégration à la dynamique régionale
   

Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets

Développement durable/Conso/santé

• Supervision des secteurs santé, consommation et développement durable, suivi des projets, relations avec les partenaires en appui au salarié chargé de cette thématique

Formation

• Validation des orientations proposées aux administrateurs
• Mise en place et développement des formations qualifiantes développement des partenariats et suivi des formations CPJEPS, BPJEPS…..
• Suivi du plan de formation en direction des salariés et des bénévoles (liens avec uniformation…)
• Suivi des démarches de certification
• Constitution et encadrement d’une équipe de formateurs

Jeunesse/BAFA

• Validation des orientations proposées aux administrateurs, en appui à la chargée de mission
• Tiers lieux : Impulsion de la dynamique régionale, validation des orientations en appui de la chargée de mission, relations avec les partenaires, suivi administratif et financier du projet FEADER

Communication

• Tutorat du contrat pro, relais des positions fédérales, définition des orientations stratégiques
• Coordination de la représentation et de la défense des intérêts des familles, territoires et des associations du département
• En lien avec le bureau et le CA, représentation de la fédération régionale auprès des partenaires publics et privés

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière
• Compétence en ingénierie de formation qualifiante
• Force de proposition et d’initiative
• Capacités en montage et développement de projet
• Management des ressources humaines salariées
• Elaboration et maintien des relations partenariales
• Sens de la communication
• Faculté de représenter, promouvoir et défendre les intérêts de la fédération et du mouvement
• Capacité à conseiller les ou les présidentes, les membres du bureau et du CA

Informations complémentaires

FORMATION REQUISE

BAC +5 dans le domaine de la gestion des organisations, développement local et territorial.
Expérience souhaitée sur un poste de direction.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Liaisons hiérarchiques : le président de la fédération régionale, fonction délimitée dans le cadre d’une délégation formalisée.
• Liaisons fonctionnelles : le Directeur national, les directeurs régionaux et départementaux.
• Liens fonctionnels externes : poste en lien avec les administrateurs, les familles et les services institutionnels

LIEU

Les bureaux de la fédération régionale sont situés à Louvigny (Calvados).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional et au niveau national (occasionnellement).

Poste à pourvoir début octobre 2019

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet enfance de Familles Rurales et du projet pédagogique de la structure sur le secteur de Castine en Plaine et le Castelet (14). 

MISSION PRINCIPALE : 
Direction et gestion administrative du centre de loisirs Familles Rurales de Garcelles Secqueville.

Autres missions :

Gestion d'équipe : 
- Accompagnement de l'équipe 
- Recrutement 
- Formation 
- Menée de réunion 
- Mise en place de projets

Relations partenariales :
- Participation ponctuelle aux comités de pilotage avec les élus 
- Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs du centre de loisirs. 

Administratif : 
- Gestion financière 
- Gestion et suivi des inscriptions 
- Suivi de facturation

Compétences attendues

PROFIL 

- Formation professionnelle : diplôme dans le domaine de l'animation ou du social (BPJEPS, DUT, etc.)
- Formation volontaire : BAFA et BAFD 
- Expérience en tant que directeur.trice 
- Maîtrise de l'outil informatique 
- Capacités rédactionnelles 
- Adaptabilité 
 - Aptitude au relationnel confirmée (nécessité d'un esprit d'équipe, contact avec les partenaires et le public), capacité à animer une équipe, sens du travail en équipe et en partenariat. 
- Capacité à élaborer un projet pédagogique en équipe. 
- Connaissances dans le domaine de l'animation et de l'enfance
- Connaissances des dynamiques territoriales

Informations complémentaires

LIENS HIERARCHIQUES : 
Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe impliquée sur la mise en oeuvre du projet enfance : le secrétariat, l'équipe d'animation, le coordinateur enfance, le responsable du secteur enfance/jeunesse de l'association et des bénévoles. 
Liaison hiérarchique : Le coordinateur enfance. 

LIEU :
Centre de loisirs situé à Garcelles Secqueville et siège de la fédération départementale à Villers Bocage. 
Déplacements ponctuels sur le département. 

PERMIS B si possible 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Mission principale :
Accompagner les associations du groupement fédéral 276 (Eure + Seine Maritime) dans la mise en place de leur projet associatif et l’émergence d’une dynamique jeunesse, et dans l’organisation de temps forts départementaux, interdépartementaux et régionaux (prévention santé, développement durable).

Autres missions :

• Mise en œuvre du projet jeunesse du groupement fédéral, participation aux commissions régionales jeunesse et BAFA.
• Mise en œuvre du projet prévention santé du groupement fédéral : réalisation d’un diagnostic des besoins et de l’existant et participation à la commission conso/santé régionale.
• Mise en œuvre du projet Développement durable du groupement fédéral.
• Contacts réguliers avec les associations et soutien dans le développement de projets novateurs sur les territoires.
• Suivi de la vie fédérale des fédérations 27 et 76 et du groupement fédéral (appui à l’organisation des réunions de bureau, CA et AG)
• Diffusion d’informations sur la vie du mouvement vers les associations du groupement sur les différentes thématiques.
• Réalisation d’outils de suivi de l’activité des associations.
• Suivi des contrats d’assurances des associations et des fédérations.
• Suivi des adhésions en lien avec l’UDAF.
• Réalisation et suivi du budget du groupement, appui au trésorier du Groupement.
• Participation aux réunions des directeurs/responsables fédéraux, et aux temps de travail organisés par la fédération régionale.
• Relations avec les partenaires départementaux et territoriaux, particulièrement jeunesse et santé.

Compétences attendues

• Niveau de qualification souhaité : BAC + 2 minimum.
• Diplôme dans le domaine de l’animation ou du social, avec expérience appréciée.
• Aptitude au relationnel confirmée (nécessité d’un esprit d’équipe, contact avec les partenaires et le public).
• Connaissance de la démarche projet.
• Connaissances dans le domaine de la vie associative, de la jeunesse et de la prévention santé.
• Connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités et partenaires institutionnels.
• Connaissances sur la dynamique territoriale.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
• Permis B indispensable.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales Normandie coordonne 5 fédérations départementales, compte 100 associations, et 7000 familles adhérentes. Dans le cadre du remplacement congé maternité de sa directrice, elle recrute un directeur H/F à partir du 1er mars pour une durée de 6 mois, sous la responsabilité de son Conseil d’Administration représenté par son Président. 

Description des missions

MISSION PRINCIPALE : Participe à la réflexion du conseil d’administration sur le projet fédéral puis met en oeuvre les orientations définies. Contribue au développement de l’action du Mouvement en faveur des familles sur l’ensemble du territoire Normand.

Autres missions :  

• Direction de la Fédération

- Encadrement/management/coordination d’équipe, Suivi des apprentis, services civiques, contrat pro.
- Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de la Fédération.
- Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, suivi comptable et financier de la Fédération en lien avec la comptable et la trésorière.
- Relations avec les partenaires, recherches de financements, animation de réunions, représentations…
- Participation obligatoire aux réunions nationales (AG, journées présidents directeurs) et aux réunions et groupes de travail national des directeurs et délégués de fédérations.

• Animation de la vie Fédérale et coordination des Fédérations départementales
  - Relations avec les administrateurs et bénévoles, préparation des CA et bureaux, comptes rendus des activités et comptes rendus financiers, animation de réunions internes.
  - Co-animation du CA élargi en lien avec le président régional.
  - Animation du réseau, appui et conseil aux bénévoles et salariés des associations locales.
  - Animation des réunions de directeurs départementaux.
  - Accompagnement et soutien des fédérations pour la mise en place de nouvelles mutualisations et pour le développement de projets communs.
  - Suivi de la structuration du groupement territorial 276 et intégration à la dynamique régionale.
   
• Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets
  >> Développement durable/Conso/santé
  - Supervision des secteurs santé, consommation et développement durable, suivi des projets, relations avec les partenaires en appui au salarié chargé de cette thématique.
  
  >> Formation
  - Validation des orientations proposées aux administrateurs.
  - Mise en place et développement des formations qualifiantes développement des partenariats et suivi des formations CPJEPS, BPJEPS…..
  - Suivi du plan de formation en direction des salariés et des bénévoles (liens avec uniformation…).
  - Suivi des démarches de certification.
  - Constitution et encadrement d’une équipe de formateurs.
  
  >> Jeunesse/BAFA
  - Validation des orientations proposées aux administrateurs, en appui à la chargée de mission
  - Tiers lieux : Impulsion de la dynamique régionale, validation des orientations en appui de la chargée de mission, relations avec les partenaires, suivi administratif et financier du projet FEADER.
  
  >> Communication
  - Tutorat du contrat pro, relais des positions fédérales, définition des orientations stratégiques.
  - Coordination de la représentation et de la défense des intérêts des familles, territoires et des associations du département.
  - En lien avec le bureau et le CA représentation de la FD auprès des partenaires publics et privés

Compétences attendues

COMPETENCES RECHERCHEES
- Organisation, gestion administrative et financière
- Compétence en ingénierie de formation qualifiante
- Force de proposition et d’initiative
- Capacités en montage et développement de projet
- Management des ressources humaines salariées
- Elaboration et maintien des relations partenariales
- Sens de la communication
- Faculté de représenter, promouvoir et défendre les intérêts de la fédération et du mouvement
- Capacité à conseiller les ou les présidentes, les membres du bureau et du CA

Informations complémentaires

FORMATION REQUISE
BAC +5 dans le domaine de la gestion des organisations, développement local et territorial.
Expérience souhaitée sur un poste de direction.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Liaisons hiérarchiques : le président de la fédération régionale, fonction délimitée dans le cadre d’une délégation formalisée.
- Liaisons fonctionnelles : le Directeur national, les directeurs régionaux et départementaux.
- Liens fonctionnels externes : poste en lien avec les administrateurs, les familles et les services institutionnels

LIEU
Les bureaux de la fédération régionale sont situés à Louvigny (Calvados).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional et au niveau national (occasionnellement).

REMUNERATION
Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Missions principales :

Coordination et gestion administrative des 4 centres de loisirs Familles Rurales du Calvados : 

• Gestion d’équipe : Accompagnement de l’équipe de salariés, recrutement, formation, menée de réunion, mise en place de projets.
• Relation avec les partenaires : Participation aux comités de pilotages avec les élus, rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque centre, déclaration TAM.
• Administratif : Gestion financière du secteur enfance, suivi de la facturation.

Mise en place de la dynamique enfance : engagement et participation des enfants

Compétences attendues

Profil :
- Formation professionnel : diplôme dans le domaine de l’animation ou du social, DJEPS ou BP JEPS Minimum
- Formation volontaire : BAFA et BAFD
- Expérience en tant que coordinateur/trice
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité
- Aptitude au relationnel confirmée (nécessité d'un esprit d'équipe, contact avec les partenaires et le public), capacité à animer une équipe, sens du travail en équipe et en partenariat
- Connaissances dans le domaine de l’animation et de l’enfance
- Connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités et partenaires institutionnels
- Connaissance des dynamiques territoriales
- Aptitude rédactionnelle confirmée
- Aptitude à l'évaluation
- Permis B indispensable.

Informations complémentaires

Renseignements : 07-81-51-18-65
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 Juillet à : jerome.thiennette@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le poste proposé tiendra lieu dans l'accueil collectif pour mineurs de l'association Familles Rurales de Marchésieux, située dans la Manche. 

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser jusqu’au 08 février 2019 à: Familles Rurales Marchésieux, 2A Le Presbytère, 50190 MARCHESIEUX Ou par mail à famillesruralesmarchus@gmail.com 

Description des missions

Missions principales

- Accueillir, animer en toute sécurité un groupe d’enfants.

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’association.

- Garantir un accueil de qualité.

Spécificités

• Garantir le respect des règles de vie et consignes de sécurité, être à l’écoute des enfants, participer à leur éveil dans un environnement agréable et sécurisé, prendre aussi en considération les besoins de chacun, développer l’autonomie de l’enfant, lui apprendre la vie en collectivité, le responsabiliser en lui permettant des choix.
• Avoir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs, établir des relations de confiance.
• Savoir travailler en équipe, être apte à la communication et au partage des responsabilités.
• Participer activement aux réunions d’équipe, à l’élaboration du projet pédagogique, rendre compte de particularités dans la vie de la structure au directeur.
• Ranger les lieux d’activités en fin de journée, faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel.
• Avoir des connaissances et/ou s’intéresser aux compétences psychosociales.

Compétences attendues

Qualification souhaitée:

CAP petite enfance, BAFA, BPJEPS...

Informations complémentaires

Conditions de travail

• En période de vacances : du lundi au vendredi à raison de 50h par semaine.

• En période scolaire: le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi à la garderie de 17h00 à 18h00, le mercredi à l’accueil de loisirs à raison de 9h00 par jour.

Horaires et contraintes

• Accueil de loisirs ouvert de 9 h à 17 h, avec garderie de 7 h 30 à 19h00

• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et journées de préparation préalables aux vacances scolaires.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'Education populaire avec un réseau de 100 associations en Normandie qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 7 058 familles normandes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. La fédération régionale a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations locales et de fédérations départementales afin de faciliter la mise en œuvre des projets, des actions, des services.

Description des missions

Objectifs de la mission :

• Accompagner les associations Familles Rurales dans l’utilisation d’outils pédagogiques mis à disposition par la Fédération Nationale via des actions de sensibilisation
• Participer au diagnostic de l’action jeunesse et prévention santé du réseau normand Familles Rurales
• Appui à l’organisation de la journée régionale 2019 sur la partie jeunesse  

Activités menées par le/la volontaire dans le cadre de sa mission : 

• Participer au diagnostic de l’action « jeunesse » Familles Rurales de Normandie
• Participer au diagnostic de l’action « sport-santé » Familles Rurales de Normandie
• Participer à l’actualisation d’un catalogue recensant l’ensemble des outils pédagogiques mis en place par la Fédération Nationale Familles Rurales
• Promouvoir, actualiser et faciliter l’usage des outils pédagogiques (jeux de société, exposition…) à destination des jeunes sur diverses thématiques : sexualité et vie affective, citoyenneté, gaspillage alimentaire, prévention santé et conduites addictives Participer à la vie de la fédération régionale Familles Rurales 

Compétences attendues

Profil du volontaire : 

• Sensibilité pour les actions jeunesse/prévention santé
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du contact/ avenant
• Motivation
• Permis B (déplacement sur le département) 

Informations complémentaires

Date et durée :  
A partir de décembre 2018 
Durée : 10 mois. 24h/ semaine  

Tutorat et formation du volontaire :  
Le volontaire sera suivi et accompagné par la direction de la fédération.
Des temps de travail collectif et de formation seront prévus en région ou en inter région
Le service civique sera accompagné par la salariée en charge de la thématique jeunesse. 

Candidature :  

Candidatures à envoyer au plus vite - Par mail à :
 fr.normandie@famillesrurales.org 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales Normandie coordonne 5 fédérations départementales, compte 100 associations, et 7000 familles adhérentes. Dans le cadre du remplacement congé maternité de sa directrice, elle recrute un directeur H/F à partir du 1er mars pour une durée de 6 mois, sous la responsabilité de son Conseil d’Administration représenté par son Président.  

Description des missions

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet Familles Rurales sur tout le territoire de Normandie, développez les activités, coordonnez une équipe, réalisez des études financières et techniques, en lien étroit avec le bureau de l’association et son Président.  

 Vos principales missions seront :

• Gestion administrative et financière de la Fédération régionale et de l’équipe salariée (6 personnes), ingénierie financière Développement et impulsion de projets, études prospectives
• Animation de réunions et commissions internes, et auprès des partenaires
• Ingénierie de formation : formation continue, formation qualifiante et formation volontaire,
• Accompagnement et développement du groupement territorial des fédérations Eure et Seine-Maritime  

 Pour ce faire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Gestion, suivi et mise en œuvre des activités, notamment consommation et alimentation, santé, Tiers Lieux
• Coordination de l’équipe salariée, validation des orientations proposées dans le cadre des commissions formation, jeunesse et BAFA, et des budgets correspondants, en lien avec les administrateurs référents
• Recherche et développement de partenariats financiers, relations avec les partenaires, suivi et gestion des projets et budgets Tutorat d’un service civique et d’un apprenti
• Animation de la vie fédérale et notamment participation aux commissions, préparation des réunions de bureau, CA et AG, en lien avec le Président et mise en œuvres des décisions des commissions, bureau et CA
• Développement de formations qualifiantes, suivi de la réforme de la formation professionnelle
• Participation aux réunions et rencontres nationales destinées notamment aux directeurs et délégués régionaux.   

Compétences attendues

Profil :  

• Issu d'une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la gestion des organisations, du développement local et territorial, vous avez un esprit d'équipe et la capacité d’animer une équipe, une connaissance du milieu associatif et institutionnel, et de l’ingénierie de formation qualifiante.
• Autonome et disponible, vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite, une capacité en gestion et en organisation associative, ainsi qu'en montage et développement de projet.
• Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales.
• Poste basé à Louvigny (Calvados) avec des déplacements réguliers sur le territoire régional et occasionnels au niveau national 

Informations complémentaires

Faire acte de candidature par courrier ou par mail  d’ici le 17 décembre auprès de :
Julie Villain,  
Directrice
Familles Rurales,Fédération Normandie,  
2 bis, rue Longue Vue des Astronomes,  
14111  Louvigny
Tél : 02.31.77.96.38
Courriel : fr.normandie@famillesrurales.org   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation du mouvement

Familles Rurales est le premier mouvement familial de France. Composé de 2 200 association locales réparties sur près de 10 000 communes, il regroupe 160 000 familles adhérentes. Familles Rurales a été créé pour répondre aux besoins des familles et des territoires, de défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d’éducation et participer à l’animation des territoires. Les principales actions menées depuis plus de 70 ans concernent les domaines suivants : accueil de la petite enfance,  actions en direction des enfants et des jeunes, parentalité, aînés, consommation, prévention routière, éducation, santé, développement durable, services à la personne, relais Familles,  culture et loisirs.

Présentation de la structure

Suite à sa création fin 2016 par fusion des fédérations régionales Nord-Pas de Calais et Picardie, la fédération régionale Hauts de France recherche son/sa délégué(e) régional(e), à temps plein en C.D.I.

La fédération regroupe et coordonne un réseau de 5 fédérations départementales fédérant une centaine d’associations locales. Nos actions concernent 5 000 familles adhérentes et plus de 30 000 bénéficiaires par an.

Description des missions

Compétences attendues

- Titulaire d’un diplôme de niveau II (ou III avec expériences confirmées) dans les champs Education Populaire / Socio-Educatif avec une expérience dans des postes et organisations comparables

- Expérience en ingénierie/conduite de projets et en management d’équipe,

- Connaissance et expérience dans les champs d’intervention de la fédération (animation sociale et développement local, petite enfance, enfance jeunesse, séniors) et dans celui de la formation (animation volontaire Bafa-Bafd et formation professionnelle continue, ...)

- Intérêt pour les questions relatives à la famille, aux territoires ruraux, à la vie associative et à l’économie sociale et solidaire

- Vision stratégique, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et autonomie

- Qualités rédactionnelles et relationnelles, bonne maîtrise des outils bureautique

- Permis B et véhicule

Conditions :

Poste basé à Arras

Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région, occasionnels à l’échelle nationale.

Travail occasionnel en soirée et le week-end.

Possibilité de télétravail pour partie.

Rémunération : selon accord conventionnel Familles Rurales

Prise de poste souhaitée en septembre 2018.

Contact :

Les candidatures CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail (ou courrier) à l’attention de Mme la Présidente,  aux adresses suivantes par email  fr.hautsdefrance@famillesrurales.org ou par courrier :

Familles Rurales Fédération Hauts de France
14 boulevard Carnot
62000 Arras