Emploi Stage Bénévolat

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le poste proposé tiendra lieu dans l'accueil collectif pour mineurs de l'association Familles Rurales de Marchésieux, située dans la Manche. 

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser jusqu’au 08 février 2019 à: Familles Rurales Marchésieux, 2A Le Presbytère, 50190 MARCHESIEUX Ou par mail à famillesruralesmarchus@gmail.com 

Description des missions

Missions principales

- Accueillir, animer en toute sécurité un groupe d’enfants.

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’association.

- Garantir un accueil de qualité.

Spécificités

• Garantir le respect des règles de vie et consignes de sécurité, être à l’écoute des enfants, participer à leur éveil dans un environnement agréable et sécurisé, prendre aussi en considération les besoins de chacun, développer l’autonomie de l’enfant, lui apprendre la vie en collectivité, le responsabiliser en lui permettant des choix.
• Avoir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs, établir des relations de confiance.
• Savoir travailler en équipe, être apte à la communication et au partage des responsabilités.
• Participer activement aux réunions d’équipe, à l’élaboration du projet pédagogique, rendre compte de particularités dans la vie de la structure au directeur.
• Ranger les lieux d’activités en fin de journée, faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel.
• Avoir des connaissances et/ou s’intéresser aux compétences psychosociales.

Compétences attendues

Qualification souhaitée:

CAP petite enfance, BAFA, BPJEPS...

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales - Fédération Régionale de Bretagne recrute un(e) chargé(e) de mission en ingénierie de formation
en Contrat à Durée Déterminée de 5 mois (remplacement congé maternité) à 18 heures / semaine, du 11 mars 2019 au 11 août 2019 (Possibilité d’une prolongation durant un congé parental).
 

Description des missions

Le poste s'articule autour des missions suivantes :
- La formation des salariés du réseau Familles Rurales : 

• Coordonner la mission de formation au niveau régional : identifier les besoins, accompagner les plans de formation, développer l'ingénierie de formation o Accompagner l’application de la réforme en cours auprès du réseau et de l’OF
• Mettre en oeuvre des programmes d'actions par publics cibles, par typologies de besoins et par territoires d'intervention
• Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre des formations et à l’évaluation pédagogique des formations
• Accompagner les démarches qualité des actions de formation et d'évaluation technique et financière
• Assurer le lien avec l’OPCO pour le réseau régional
• Faire valoir les enjeux de la formation auprès des bénévoles et des salariés o Promouvoir l'utilisation de nouvelles ressources formatives et éducatives (FOAD, etc.)
• Elaborer ou participer au montage des dossiers de financement

- Les formations des bénévoles : repérage des besoins, accompagnement des fédérations et mise en oeuvre
- La coordination et l'appui du réseau Familles Rurales de Bretagne sur certaines actions et/ou projets

Compétences attendues

• Ingénierie de formation
• Connaissance des enjeux de la réforme « Choisir son avenir professionnel » et des impacts sur les organismes de formation
• Méthodologie de projet
• Montage de dossiers de financements
• Compétences relationnelles et de communication
• Force de propositions

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'Education populaire avec un réseau de 100 associations en Normandie qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 7 058 familles normandes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. La fédération régionale a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations locales et de fédérations départementales afin de faciliter la mise en œuvre des projets, des actions, des services.

Description des missions

Objectifs de la mission :

• Accompagner les associations Familles Rurales dans l’utilisation d’outils pédagogiques mis à disposition par la Fédération Nationale via des actions de sensibilisation
• Participer au diagnostic de l’action jeunesse et prévention santé du réseau normand Familles Rurales
• Appui à l’organisation de la journée régionale 2019 sur la partie jeunesse  

Activités menées par le/la volontaire dans le cadre de sa mission : 

• Participer au diagnostic de l’action « jeunesse » Familles Rurales de Normandie
• Participer au diagnostic de l’action « sport-santé » Familles Rurales de Normandie
• Participer à l’actualisation d’un catalogue recensant l’ensemble des outils pédagogiques mis en place par la Fédération Nationale Familles Rurales
• Promouvoir, actualiser et faciliter l’usage des outils pédagogiques (jeux de société, exposition…) à destination des jeunes sur diverses thématiques : sexualité et vie affective, citoyenneté, gaspillage alimentaire, prévention santé et conduites addictives Participer à la vie de la fédération régionale Familles Rurales 

Compétences attendues

Profil du volontaire : 

• Sensibilité pour les actions jeunesse/prévention santé
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du contact/ avenant
• Motivation
• Permis B (déplacement sur le département) 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales Normandie coordonne 5 fédérations départementales, compte 100 associations, et 7000 familles adhérentes. Dans le cadre du remplacement congé maternité de sa directrice, elle recrute un directeur H/F à partir du 1er mars pour une durée de 6 mois, sous la responsabilité de son Conseil d’Administration représenté par son Président.  

Description des missions

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet Familles Rurales sur tout le territoire de Normandie, développez les activités, coordonnez une équipe, réalisez des études financières et techniques, en lien étroit avec le bureau de l’association et son Président.  

 Vos principales missions seront :

• Gestion administrative et financière de la Fédération régionale et de l’équipe salariée (6 personnes), ingénierie financière Développement et impulsion de projets, études prospectives
• Animation de réunions et commissions internes, et auprès des partenaires
• Ingénierie de formation : formation continue, formation qualifiante et formation volontaire,
• Accompagnement et développement du groupement territorial des fédérations Eure et Seine-Maritime  

 Pour ce faire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Gestion, suivi et mise en œuvre des activités, notamment consommation et alimentation, santé, Tiers Lieux
• Coordination de l’équipe salariée, validation des orientations proposées dans le cadre des commissions formation, jeunesse et BAFA, et des budgets correspondants, en lien avec les administrateurs référents
• Recherche et développement de partenariats financiers, relations avec les partenaires, suivi et gestion des projets et budgets Tutorat d’un service civique et d’un apprenti
• Animation de la vie fédérale et notamment participation aux commissions, préparation des réunions de bureau, CA et AG, en lien avec le Président et mise en œuvres des décisions des commissions, bureau et CA
• Développement de formations qualifiantes, suivi de la réforme de la formation professionnelle
• Participation aux réunions et rencontres nationales destinées notamment aux directeurs et délégués régionaux.   

Compétences attendues

Profil :  

• Issu d'une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la gestion des organisations, du développement local et territorial, vous avez un esprit d'équipe et la capacité d’animer une équipe, une connaissance du milieu associatif et institutionnel, et de l’ingénierie de formation qualifiante.
• Autonome et disponible, vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite, une capacité en gestion et en organisation associative, ainsi qu'en montage et développement de projet.
• Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales.
• Poste basé à Louvigny (Calvados) avec des déplacements réguliers sur le territoire régional et occasionnels au niveau national 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation du mouvement

Familles Rurales est le premier mouvement familial de France. Composé de 2 200 association locales réparties sur près de 10 000 communes, il regroupe 160 000 familles adhérentes. Familles Rurales a été créé pour répondre aux besoins des familles et des territoires, de défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d’éducation et participer à l’animation des territoires. Les principales actions menées depuis plus de 70 ans concernent les domaines suivants : accueil de la petite enfance,  actions en direction des enfants et des jeunes, parentalité, aînés, consommation, prévention routière, éducation, santé, développement durable, services à la personne, relais Familles,  culture et loisirs.

Présentation de la structure

Suite à sa création fin 2016 par fusion des fédérations régionales Nord-Pas de Calais et Picardie, la fédération régionale Hauts de France recherche son/sa délégué(e) régional(e), à temps plein en C.D.I.

La fédération regroupe et coordonne un réseau de 5 fédérations départementales fédérant une centaine d’associations locales. Nos actions concernent 5 000 familles adhérentes et plus de 30 000 bénéficiaires par an.

Description des missions

Compétences attendues

- Titulaire d’un diplôme de niveau II (ou III avec expériences confirmées) dans les champs Education Populaire / Socio-Educatif avec une expérience dans des postes et organisations comparables

- Expérience en ingénierie/conduite de projets et en management d’équipe,

- Connaissance et expérience dans les champs d’intervention de la fédération (animation sociale et développement local, petite enfance, enfance jeunesse, séniors) et dans celui de la formation (animation volontaire Bafa-Bafd et formation professionnelle continue, ...)

- Intérêt pour les questions relatives à la famille, aux territoires ruraux, à la vie associative et à l’économie sociale et solidaire

- Vision stratégique, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et autonomie

- Qualités rédactionnelles et relationnelles, bonne maîtrise des outils bureautique

- Permis B et véhicule

Conditions :

Poste basé à Arras

Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région, occasionnels à l’échelle nationale.

Travail occasionnel en soirée et le week-end.

Possibilité de télétravail pour partie.

Rémunération : selon accord conventionnel Familles Rurales

Prise de poste souhaitée en septembre 2018.

Contact :

Les candidatures CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail (ou courrier) à l’attention de Mme la Présidente,  aux adresses suivantes par email  fr.hautsdefrance@famillesrurales.org ou par courrier :

Familles Rurales Fédération Hauts de France
14 boulevard Carnot
62000 Arras