Nom de la structure / association

Présentation de la structure

De l'animation de village à la gestion de services à la population, les associations Familles Rurales œuvrent à la qualité de vie et au vivre ensemble sur nos territoires.

L’association Familles Rurales de La Côte en Haye contribue à répondre aux besoins des familles du territoire de Domèvre-en-Haye. Pour ce faire, l’association recherche un volontaire pour développer les actions à destination de la jeunesse.

Description des missions

• S’approprier le projet de la structure et son environnement,

• Mobiliser les jeunes en allant à leur rencontre en se déplaçant sur le territoire,

• Réalisation de support de communication en lien avec les actions (flyer, affiche,…),

• Favoriser la communication avec les jeunes en mettant en place les outils appropriés (réseaux sociaux, …),

• Proposer et animer des activités répondant aux besoins et aux attentes des jeunes,

• Permettre aux jeunes de se retrouver, de créer du lien entre eux et avec l’association Familles Rurales,

• Contribuer à faire émerger des idées de projets chez les jeunes,

• Accompagner les jeunes dans la mise en place de leurs projets,

• Participer à la valorisation de l’engagement des jeunes.

Compétences attendues

Plus :

• Mission de 10 mois

• 24h/semaine

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous êtes animateur permanent.
Vous animez deux temps périscolaires midi (lundi et vendredi)
De 11h45 à 14h
Une réunion d’équipe d’une heure, une semaine sur deux
Vous mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet d’année que vous aurez élaboré en équipe.
Votre temps de travail sera annualisé selon la convention collective Familles Rurales.

Compétences attendues

Débutant accepté

Diplôme : BAFA, CAP PE, personne non diplômée acceptée si motivée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales En Relais Azerailles recrute un(e) animateur(rice) local(e)

Description des missions

• Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets

• Animer et accompagner le club ados et les chantiers loisirs jeunes

• Coordonner et mettre en place des animations familiales et intergénérationnelles.

• Créer une dynamique entre les jeunes du territoire.

• Développer le partenariat avec les associations et les élus.

• Encadrer/diriger un accueil de loisirs

Compétences attendues

• Sens de l’initiative et de l’organisation autonomie

• Qualités relationnelles (sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)

• Maîtrise de la méthodologie de projet, capacité rédactionnelle

• Bonne maîtrise de l’outil informatique et de l’utilisation des réseaux sociaux

• Connaissance de la vie associative et du milieu rural souhaitable

• Sensibilité aux actions de soutien à la parentalité

• Expérience dans l’accompagnement du public adolescents.

Formation :

• Domaine social ou socio-culturel,

• BAFA, BAFD, le BPJEPS serait un plus

Conditions :

• Poste basé à Azerailles (54)

• Disponibilité en soirée et week-end

• Déplacements fréquents

• Permis B + véhicule personnel exigé

• CDI 35 heures / semaine

Adresser lettre de motivation et CV à

Familles Rurales en Relais

A l’attention de Madame la Présidente

4 place du Général Hellé 54122 AZERAILLES

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 10 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 24 places ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 80 %

Compétences attendues

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir aout 2020

Employeur : Familles Rurales FD25

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Diplôme requis :    DU d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL en référence aux orientations du projet de territoire, le.la coordinateur.trice – animateur.trice jeunesse, développe la politique jeunesse du territoire.

Les actions s’inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Education Populaire » et de « l’Espace de Vie Sociale ». Il.elle exerce son activité pour l’association PEL Familles Rurales sur l’ensemble des 14 communes qui constituent l’ensemble du territoire.

Description des missions

• Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets

• Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions transversales de PEL

• Coordonner les jeunes, les associations, les parents, les élus et le conseil d’administration de l’association

• Reconstruire la commission jeunesse sur le territoire des 14 villages

• Organiser et encadrer les chantiers loisirs jeunes, séjours et projets jeunes en lien avec les acteurs du territoire.

• Rédiger les dossiers de subvention et les projets pédagogiques, évaluer ces actions et produire un bilan annuel d’activité en lien avec la coordinatrice et la fédération

• Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet global de territoire enfance-familles-jeunesse

Compétences attendues

Compétences :

• Connaître le public 12-25 ans

• Maîtriser de la méthodologie de projets

• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats

• Adopter une posture d’écoute et d’accompagnement

• Savoir s’adapter à son public

• Avoir une expérience du développement local et du milieu rural

• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux

• Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale

• Maîtriser la rédaction d’écrits professionnels

Formation souhaitée :

• Niveau Bac minimum + BAFD avec expérience

• ou DEJEPS

• ou DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle

Conditions :

• Déplacements fréquents, véhicule personnel et permis B indispensable

• Réunions le soir, travail le week-end

• 35 heures / semaine

Adresser lettre de motivation et CV à :
Coordinationpel@gmail.com
PEL – FAMILLES RURALES
Mme La Présidente, 16 rue de l’Eglise, 54 700 LOISY

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’animateur de Relais anime un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents.
Dans le cadre de ses missions, l’animateur de relais développe et anime des temps d’éveil pour les enfants, et participe à dynamiser le réseau de partenaires de la petite enfance. Il contribue à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domiciles.
      Cette personne est embauchée en complément de l’animatrice en poste, qui est en mi-temps thérapeutique.
      Elle aura pour mission :
-    D’animer un lieu d'accueil où les professionnels, les parents et les enfants se rencontrent, et tissent des liens sociaux.
-    De mener des actions d’animations collectives, des actions autour de la parentalité, des formations en direction des assistants maternels
-    D’assurer des permanences physiques et téléphoniques
-    De contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel
-    De poursuivre et développer le travail partenarial avec l'ensemble des acteurs petite enfance

Description des missions

Type de poste en CDD de 3 mois dans un premier temps

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 17h30 par semaine.

A pourvoir 17 août 2020

Conditions de travail :

•     Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 8h et 19h
•     Horaires d’actions collectives en soirée et le samedi matin

Compétences attendues

Compétences requises :
-Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
-savoir concevoir et mettre en œuvre un projet,
-savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
-savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
-être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
-respecter la confidentialité et le secret professionnel
-coopération, partenariat et travail en réseau

Qualités requises
-Dynamisme, créativité
-Patience et tolérance
-Disponibilité et ponctualité
    -Travail en équipe
-Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute

Diplôme requis :    

    Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue…

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Centre de loisirs pour les mercredis, les petites et grandes vacances à Ecury-sur-Coole, et à Faux-Vésigneul pendant les grandes vacances.

Description des missions

• Assurer la gestion pédagogique, administrative et financière des mercredis loisirs et ACM des petites vacances et été, en respect du projet pédagogique et la gestion de personnel

• Être garant de la sécurité physique et affective des enfants

• Être relais entre son équipe et l’équipe de bénévole de l’association

• Être en interface avec les familles et les enfants

Compétences attendues

• Aptitude à travailler avec des bénévoles et en équipe.

• Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute.

• Capacités organisationnelles, administratives et budgétaires

• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.

• Expériences en animation d’accueils collectifs de mineurs indispensables.

• Bonne connaissance du milieu associatif et rural.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

FAMILLES RURALES AT d’A COOLA

at.acoola@orange.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la Présidente de l’association Familles Rurales Badonviller en lien avec la coordinatrice Relais Familles, et les enseignantes, l’éducateur.trice petite enfance accompagnera les enfants de moins de 3 ans dans leur adaptation à la vie de classe ainsi que les parents dans cette année de transition vers la scolarité de leur enfant. Son action s’inscrit dans le cadre du projet Graine de Maternelle. Il/elle exerce son activité dans quatre écoles différentes du territoire, quatre matinées par semaine.

Description des missions

• Organiser et aménager l’espace de vie et de jeux

• Participer à la socialisation de l’enfant (préparer, organiser, et participer à des exercices et jeux éducatifs en lien avec les enseignants)

• Accompagnement des parents avec leurs enfants vers l’école

• Coordonner les projets d'activité en lien avec les enseignants

• Communiquer ses observations à l’équipe enseignante, aux parents et à la coordinatrice du Relais Familles afin de situer l’évolution de l’enfant et du parent dans son projet passerelle

• Participer au comité de pilotage du projet et à son évaluation

• Organiser des temps d’échanges entre parents sous forme de café-parent sur différentes thématiques

Compétences attendues

• Maîtriser les besoins et le développement du jeune enfant

• Être en capacité de s’adapter aux différents besoins de l’enfant et de sa famille

• Avoir des capacités d’écoute, de communication et des facultés pédagogiques

• Être en mesure de proposer un environnement de classe adapté aux parents et aux enfants

• Savoir accueillir enfant et parent en s'adaptant à la mixité sociale,

• Savoir travailler en équipe sur différents sites, et créer une relation privilégiée entre les parents, les enfants et les enseignants.

• Être en mesure de créer des partenariats pour favoriser la promotion du dispositif.

• Savoir conduire des projets pédagogiques,

• Avoir le sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse

• Savoir animer des temps collectifs en direction des parents.

Formation :
Educateur/trice de Jeunes Enfants avec expérience

Conditions :

• Déplacements fréquents sur la CCVP, véhicule personnel et permis B indispensable

• 17h30 par semaine

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mme La Présidente,
Association Familles Rurales Badonviller
3 rue Thiers 54540 Badonviller
relaisfamillesbadonviller@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association de Bertrichamps recrute un/e Educateur/trice de Jeunes Enfants - Référent/e technique pour sa micro-crèche "Le bois des Lutins".

Description des missions

• Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure,

• Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-crèche,

• Ecrire et garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène de la micro-crèche,

• Organiser, mettre en oeuvre et participer aux activités ludiques et aux tâches du quotidien,

• Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,

• Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux).

Compétences attendues

• Concevoir un projet pédagogique selon les spécificités de la structure et des publics en conformité avec les valeurs associatives,

• Capacité de management et aptitude à la gestion et l'organisation,

• Capacité à se conformer à la réglementation des modes d'accueil, à les respecter et les faire appliquer,

• Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations,

• Qualités relationnelles, sens de la communication (avec les salariés, les autres associations locales, les collectivités et l'administration publique),

• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,

• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Savoir-être :

• Sens de l'organisation et des responsabilités

• Respectueux de la hiérarchie et des protocoles

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer

• Créativité, rigueur et force de proposition

Formation :

DE Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expériences minimum auprès de jeunes enfants exigé.

Conditions : 

Poste basé à Bertrichamps à pourvoir en CDI, en temps partiel ou complet à définir.

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à :

Mme Véronique THIERY, Présidente

58, rue du Général LECLERC

54120 BERTRICHAMPS

frbertrich@outlook.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : L’accueil de loisirs de Montperreux-Malbuisson prend en charge les enfants sur
le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de
loisirs, vous êtes chargé de proposer des activités diverses aux enfants. Vous êtes chargé d’accompagner
les enfants dans la prise du repas, d’assurer leur sécurité morale et affective. L’accueil est ouvert sur les
temps  périscolaire  7h-8h30  /  temps  du  midi  /  16h-18h30  et  accueille  de  20  à  80  enfants  selon  les
créneaux.
 
Type de poste en CDI 19% ETP
 

Durée  hebdomadaire  de  travail :  à  temps  partiel  (8,5h/semaine  sur  les  semaines  scolaires  selon
diplôme)
 
A pourvoir le 31 août 2020
 
Conditions de travail :
Rôle : Accompagner les enfants dans la prise du repas et animer des temps d’activités avec les
enfants  
Horaires en périscolaire effectués par planning hebdomadaire fixe défini à l’année
Une réunion par semaine de 30 minutes
Vous faites partie d’une équipe où initiative, entraide et bienveillance sont les maîtres mots !

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, CAP PE ou diplôme équivalent (personne en cours de formation possible)