Emploi Stage Bénévolat

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Pour l'association Familles Rurales Besse sur braye (72)
Vous intervenez auprès d'un public d'enfants de 3 à 16 ans.
Vous gérez La mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique.
L'accompagnement de l'équipe pédagogique. Le suivi budgétaire. La formation des stagiaire
Vous animez des réunions d'information et de concertation.
Vous animez la dynamique du groupe (enfants,adultes,animateurs,)
Vous managez l'équipe d'animation et travaillez dans le respect de la législation en vigueur.
Vous participez aux différents temps de travail (de préparation,d'élaboration,d'inscription et de bilan).

CEE (Contrat d'engagement éducatif) prévu du 6 au 31/07/2020
SALAIRE SELON CONVENTION FAMILLES RURALES.

Description des missions

- Concevoir des supports d'information et de communication
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle,
...)
- Gestes d'urgence et de secours
- Gérer le budget global d'une structure
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Ranger l'espace d'animation
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des
consignes médicales
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les
présenter au public
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Compétences attendues

Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe

Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent OBLIGATOIRE.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Missions : Le ou la chargé(e) de mission exerce les fonctions suivantes :

→ Animer le réseau régional des Tiers-lieux Familles Rurales :

- créer et animer la commission régionale Tiers-lieux en lien avec la Directrice et le-la bénévole référent-e

- animer le réseau régional des Tiers-lieux dans le cadre du projet national Port@il (11 associations porteuses de Tiers-lieux à ce jour), en lien avec les fédérations départementales Familles Rurales et la Fédération Nationale Familles Rurales

- animer un plan d’actions annuel, assurer le suivi des actions et leur évaluation

- organiser des regroupements, des évènements régionaux et nationaux, et des temps de formation pour les animateurs des Tiers-lieux au plan pédagogique, en lien avec le secrétariat pour les aspects administratifs

- accompagner les Tiers-lieux existants au plan méthodologique et pédagogique

- développer des activités associées aux Tiers-lieux en direction des publics jeunes de type CJS, entreprenariat des jeunes, chantiers de jeunes bénévoles en lien avec les territoires

- développer la communication et assurer la promotion du réseau en lien avec la chargée de communication de l’association

- participer aux travaux du réseau des Tiers-lieux de la Région Normandie

- participer aux réunions et commissions dédiées de la fédération nationale Familles rurales

→ Développer le réseau régional des Tiers-lieux Familles Rurales :

- développer le réseau des Tiers-lieux Familles rurales dans les territoires

- aller à la rencontre des territoires pour connaitre leurs besoins et les accompagner dans leur démarche de création de Tiers-lieux

- mobiliser les acteurs-actrices des territoires dans la dynamique régionale des Tiers-lieux Familles rurales (élu-e-s, associations, habitants, etc.)

- accompagner les associations qui souhaitent porter un projet de Tiers-lieux

- répondre aux appels à projet et rechercher des financements

Compétences attendues

Compétences transversales :

- mutualiser, capitaliser, diffuser les pratiques, concevoir et élaborer des supports et des outils de communication et de formation.

- apporter conseil, appuis technique et méthodologique dans le développement des activités et services des fédérations départementales et des associations locales

- assurer la veille et la réponse aux appels d’offres en lien avec la Directrice

- réaliser une veille réglementaire, stratégique et documentaire, organiser la diffusion de l’information au sein du réseau.

- représenter le Mouvement Familles Rurales dans les instances et groupes de travail régionaux et nationaux

- participer aux réunions nationales

- assurer le reporting de son activité auprès de la Directrice

Informations complémentaires

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

Sous l’autorité de la Directrice et du Président du Conseil d’Administration de la fédération régionale Normandie, vous travaillez en lien avec l’équipe régionale, les équipes des fédérations départementales et des associations locales du réseau Normand impliquées dans la mise en œuvre du projet régional Tiers-lieux.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau II à I – (développement territorial, insertion, socio-éducatif)

- Expérience dans les champs du développement local et/ou de l’animation

- Expérience d’intervention de formation dans les domaines concernés

- Très bonne maitrise de la démarche projet (de la conception des projets à l'évaluation)

- Très bonnes connaissances des Tiers-lieux, et des modes d’engagement des jeunes

- Très bonne connaissance du secteur associatif, des collectivités et des partenaires opérationnels et institutionnels à toutes les échelles territoriales

- Aptitude au relationnel confirmée (esprit d'équipe, contact avec les partenaires et le public), capacité à animer un réseau

- Aptitude rédactionnelle confirmée

- Permis B indispensable

- Une expérience sur un poste similaire serait un avantage

Conditions :

CDD

17.50 heures hebdomadaires

Déplacements réguliers sur toute la Normandie (véhicule de service) et ponctuels sur Paris

Travail occasionnel en soirée et week end

Prise de poste : dès que possible

Renseignements :

Par téléphone : 02 31 77 96 38 ou mail : fr.normandie@famillesrurales.org

Envoyer LM et CV à l’adresse suivante : fr.normandie@famillesrurales.org

Candidature à adresser avant le 6 mars 2020

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire,
en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la
famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des
différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous remplacez la directrice titulaire durant son congé maternité.
Vous dirigez la structure accueillant 24 enfants de 2 mois ½ à 6 ans.
Vous avez en responsabilité la gestion du personnel (9 salariées dont une infirmière qui est votre adjointe), le suivi
administratif  et  la  relation  et  la  communication  avec  les  familles,  vous  garantissez  la  mise  en  œuvre  du  projet
pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez la gestion des
équipements et leur maintenance ; vous êtes accompagné-e dans vos missions par une directrice de services  
 
Type de poste en CDD à 80% ETP de 7 mois minimum (fermeture de la structure lors du pont de l’ascension et
du 20/07 au 16/08)

28h semaine

Compétences attendues

Diplôme requis :  DE EJE
 
Expérience souhaitée en direction et exigée en éducatif.
 
Autres : permis B, véhicule, traitement de texte…

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Afin de coordonner les équipes et la gestion quotidienne de mini-camps de 3 à 5 jours, la Fédération départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine recherche un.e coordinateur.trice.

Les mini-camps auront lieu sous tente, sur le site labélisé camp marabout de l’auberge de jeunesse de Cancale : http://www.camp-marabout.fr/visite-des-camps.php

Description des missions

En amont et sur place, il ou elle coordonnera la mise en oeuvre du projet pédagogique en organisant les temps de vie quotidienne, les animations et veillées avec pour objectif de favoriser l’inter-connaissance, la découverte et le vivre-ensemble.

Il ou elle sera l’interlocuteur.trice privilégié.e de la Fédération et travaillera en lien direct avec les directeurs et directrices d’accueils de loisirs.

Compétences attendues

BAFA expérimenté

BAFD (en cours ou validé) ou BJEPS souhaité

Informations complémentaires

Rémunération journalière selon diplôme, de 75€ à 85€ en CEE.

Dates des mini-camps :

• Du 7 au 10 juillet
• Du 15 au 17 juillet
• Du 20 au 24 juillet
• Du 27 au 30 juillet

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine recrute un.e animateur.trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Balazé.

Description des missions

• S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
• Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs
• Animer les temps d'accueil et accompagner les jeunes dans la création, la mise en place et l'autofinancement des projets

Compétences attendues

• BAFA ou équivalent nécessaire
• BAFD ou équivalent apprécié

Informations complémentaires

Planification

Période scolaire : les mercredis à l'accueil de loisirs ; 1 vendredi par mois + quelques soirées pour l'autofinancement des projets

Vacances scolaires : les lundis, mercredis et vendredis à l'accueil de loisirs ; les mardis et jeudis après-midi + 1 soirée à l'espace jeune

L'été : du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs + 5 jours de camp jeunesse

Fermetures : 2 semaines l'été et 1 semaine aux fêtes de fin d'année

Temps de travail

Temps partiel annualisé : 62% - 993 heures annuelles

Rémunération

970€ Brut par mois sur 12 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Contact : Chloé Sauquet

chloe.sauquet@famillesrurales.org

02 99 77 12 12

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Coordination et interventions de formation dans les formations volontaires BAFA/BAFD et les formations professionnelles à destination des acteurs de l’animation, de l’enfance et de la jeunesse (BP JEPS, CP JEPS, etc.).

Formations volontaires BAFA/BAFD :

- animation de la commission régionale BAFA/BAFD/BP JEPS/CP JEPS en lien avec la Directrice et le-la bénévole référent-e

- coordination pédagogique, administrative, logistique et promotionnelle des formations volontaires et professionnelles en lien avec les collègues concernés (secrétariat et communication)

- animation du réseau régional des formateurs

- formation en continu des formateurs : organisation de week end pédagogiques

- développement des partenariats

- représentation de Familles rurales au sein de la commission « engagement » du CRAJEP

Formations professionnelles Enfance et Jeunesse:

- recensement des besoins de formation des acteurs-actrices jeunesse du réseau régional Familles rurales en lien avec la Directrice

- participation à l’élaboration du programme de formation à destination des acteurs-actrices de l’enfance et de la jeunesse

- animations de formations

Animation de la dynamique régionale enfance-jeunesse et intergénérationnel

- animation de la commission régionale Enfance/jeunesse/intergénérationnel en lien avec la Directrice et le-la bénévole référent-e

- mobilisation des acteurs-actrices de l’enfance, de la jeunesse et des seniors du réseau Familles rurales dans le projet régional co-construit avec eux, suivi et coordination du projet et évaluation annuelle

- Suivi des actions enfance, jeunesse et seniors des fédérations départementales et des associations Familles rurales

- Soutien des associations sur la mobilisation des jeunes : intégration des jeunes à la vie associative, projets de jeunes, engagement, dialogue structuré, information des jeunes, mobilité des jeunes

- Suivi des travaux du CRJ, de l’Agence régionale de l’orientation, du SNU, des projets avec le CRIJ, du programme pédagogique développé avec l’Institut des Droits de l’homme

- Organisation d’une journée régionale annuelle Enfance et jeunesse regroupant les acteur-actrices du réseau

- Coordination pédagogique des services civiques

- Participation aux réunions et commissions de la fédération nationale Familles rurales

- Mutualiser, capitaliser, diffuser les pratiques, concevoir et élaborer des supports et des outils de communication et de formation.

- Apporter conseil, appuis technique et méthodologique dans le développement des activités et services des fédérations départementales et des associations locales

- Assurer la veille et la réponse aux appels d’offres en lien avec la Directrice

- Réaliser une veille réglementaire, stratégique et documentaire, organiser la diffusion de l’information au sein du réseau.

- Représenter le Mouvement Familles Rurales dans les instances et groupes de travail régionaux et nationaux

Compétences attendues

- Diplôme de niveau II à I – (champs socio-éducatif, sanitaire et social...)

- Formation BAFA et/ou BAFD exigée avec expérience de direction

- Expérience en gestion opérationnelle et développement des activités et services relevant des champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la formation Bafa-Bafd

- Expérience dans les champs de l’animation et/ou du développement local

- Expérience d’intervention de formation dans les domaines concernés

- Très bonne maitrise de la démarche projet (de la conception des projets à l'évaluation)

- Très bonnes connaissances des secteurs professionnels de l’animation, de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse

- Très bonne connaissance du secteur associatif, des collectivités et des partenaires opérationnels et institutionnels à toutes les échelles territoriales

- Aptitude au relationnel confirmée (nécessité d'un esprit d'équipe, contact avec les partenaires et le public), capacité à animer une équipe

- Aptitude rédactionnelle confirmée

Informations complémentaires

- Permis B indispensable

- Une expérience sur un poste similaire serait un avantage

Conditions :

CDI

28 heures hebdomadaires

Déplacements réguliers sur toute la Normandie et ponctuels sur Paris (véhicule de service)

Travail occasionnel en soirée et week end

Prise de poste : 15 mars 2020

Salaire brut mensuel : selon convention collective (chargé/chargée de missions 2-3-A)

Renseignements : Par téléphone : 02 31 77 96 38 ou mail : fr.normandie@famillesrurales.org Envoyer LM et CV à l’adresse suivante : fr.normandie@famillesrurales.org

Candidature à adresser avant le 20 février 2020

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale des Pays de la Loire, en quelques mots :

Créée en 1982 à l'initiative des cinq fédérations départementales des Pays de la Loire 

Le siège est situé à Angers 
A proximité de la gare d'Angers et des transports en commun.

Fédération agréée Jeunesse Education Populaire par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et membre du Comité Régional des Associations de Jeunesse et d'Education Populaire (CRAJEP) 

Fédération agréée organisme de formation par la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTPEF) 

Fédération agréée organisation d'accueil et de soutien de volontaires européens dans le cadre du programme Corps Européen de Solidarité (CES).

La fédération bénéficie également des agréments de la Fédération Nationale Familles Rurales concernant : 

• la défense des consommateurs, par le Ministère de l'Economie et des Finances 
• les activités complémentaires à l'enseignement public, par le Ministère de l'Education Nationale 
• la formation Education à la Vie, par le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité

Description des missions

Secrétariat des formations : gestion administrative, élaboration des documents contractuels et réglementaires, déclarations, utilisation des plateformes dématérialisées...

Compétences attendues

De formation BTS minimum dans le domaine du secrétariat.

Aptitudes en matière de : 

• communication écrite et oral
• maîtrise des logiciels bureautiques
• organisation et méthode de travail
• travail en équipe

Sera également appréciée : 

• une expérience dans le secrétariat de formation professionnelle 
• des compétences dans le domaine de la comptabilité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 80 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Pour renforcer l’équipe de la Fédération Nationale, Familles Rurales recherche un ou une chargé(e) de mission « Médiation numérique ».

Rattaché(e) au Responsable du pôle Activités et Services, le ou la chargé(e) de mission assure le déploiement du projet « 100 points de médiation numérique » en coordination avec le chef de projet.

Missions :

1. Piloter l’animation et la coordination nationale du réseau des médiateurs numériques locaux
2. Apporter conseil, appui méthodologique et technique aux équipes locales dans la création des points de médiation numérique.
3. Définir et mettre en place les procédures de pilotage, de gestion, de suivi des points de médiation numérique.
4. Accompagner les équipes locales dans le montage de dossiers de subventions et de financement
5. Coordonner l’organisation des regroupements et formations des médiateurs numériques
6. Concevoir, élaborer et diffuser des supports de communication et de formation, mutualiser, capitaliser, diffuser les pratiques.
7. Participer à la valorisation des points de médiation numérique lors de réunions et d’évènements nationaux et locaux.
8. Organiser la collecte et la consolidation des informations et données locales liées au déploiement des points de médiation numérique.

Compétences attendues

•    Niveau bac +3 ou plus dans les domaines de l’animation, de la médiation, du numérique
•    Expérience ou appétence forte pour la question des usages numérique et la médiation numérique
•    Maitrise et aisance dans l’usage des logiciels et outils informatiques
•    Intérêt pour le secteur associatif, l’action sociale locale, l’économie sociale et solidaire
•    Qualité relationnelle, d’écoute et d’analyse
•    Aisance dans l’animation de groupe et la prise de parole en public
•    Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
•    Dynamisme, autonomie, ténacité
•    Qualités rédactionnelles
•    Permis B

Informations complémentaires

Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain
Travail occasionnel en soirée et week-end

Prise de fonction : mars 2020

Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Dorothée Cognez, chef de projet Médiation Numérique

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Poste basé à Orchamps Vennes. En fonction des besoins identifiés, vous préparez et encadrez les accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire. Vous proposez des activités ludiques et pédagogiques pour des enfants de 3 à 12 ans en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association. Vous assurez le contact avec les familles et la gestion administrative et financière des activités qui vous sont confiées. Vous participerez également à l’animation des activités périscolaires et aux activités extrascolaires. Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel souhaité. Vous aurez à votre charge une équipe de cinq animateurs.

CDI 35H

Compétences attendues

BPJEPS LTP, DEJEPS, UCC Direction, BAFD avec expérience

PERMIS AUTO (B) EXIGÉ ainsi que véhicule personnel

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Au sein d’un Multi-Accueil d’une capacité d’accueil de 18 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 5 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront:
•    En lien avec la directrice et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
•    De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
•    En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
•    De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
•    D’accueillir l’enfant en tenant compte de sa singularité quant à l’accueil, l’adaptation, les repas, l’endormissement et l’éveil
•    L’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires  
•    D’élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
•    D’organiser les soins d’hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène

Compétences attendues

•    Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h et 19h
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Réunions d’équipe le samedi matin
 

-    Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants avec 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants.
-    Etre titulaire du diplôme d’état infirmière Puéricultrice avec 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants