Emploi Stage Bénévolat

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Missions principales :

Coordination et gestion administrative des 4 centres de loisirs Familles Rurales du Calvados : 

• Gestion d’équipe : Accompagnement de l’équipe de salariés, recrutement, formation, menée de réunion, mise en place de projets.
• Relation avec les partenaires : Participation aux comités de pilotages avec les élus, rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque centre, déclaration TAM.
• Administratif : Gestion financière du secteur enfance, suivi de la facturation.

Mise en place de la dynamique enfance : engagement et participation des enfants

Compétences attendues

Profil :
- Formation professionnel : diplôme dans le domaine de l’animation ou du social, DJEPS ou BP JEPS Minimum
- Formation volontaire : BAFA et BAFD
- Expérience en tant que coordinateur/trice
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité
- Aptitude au relationnel confirmée (nécessité d'un esprit d'équipe, contact avec les partenaires et le public), capacité à animer une équipe, sens du travail en équipe et en partenariat
- Connaissances dans le domaine de l’animation et de l’enfance
- Connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités et partenaires institutionnels
- Connaissance des dynamiques territoriales
- Aptitude rédactionnelle confirmée
- Aptitude à l'évaluation
- Permis B indispensable.

Informations complémentaires

Renseignements : 07-81-51-18-65
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 Juillet à : jerome.thiennette@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son chargé(e) éditorial.

Description des missions

Responsable de la stratégie éditoriale, vous êtes le garant(e) de la qualité des contenus et publications produits,  et vous assurez leur cohérence avec la mission de Familles Rurales.

Sous la direction du Responsable Communication et en lien avec le community manager vous  êtes chargé(e) de :

1/ Piloter et assurer la production des contenus print et en ligne (magazine, brochures, vidéos, photos,…).
-    Identifier les objectifs des projets éditoriaux, proposez les dispositifs / supports adaptés et un calendrier de réalisation.
-    Coordonner l'ensemble des acteurs externes et internes pour réaliser tous types d'éditions et de contenus.
-    Assurer l'écriture, la relecture, la révision, la réécriture de certains contenus.
-    Assurer le secrétariat de rédaction et la coordination éditoriale du magazine Vivre Mieux, et de son édition web, sa réalisation, sa diffusion.

2/ Coordonner, en lien avec le Responsable Communication, la réalisation du rapport annuel (écriture textes, secrétariat de rédaction… ).

3/ Conseiller les autres pôles dans leur production de contenus.

4/Contribuer à l'animation éditoriale du site internet, de l’intranet et des sites spécifiques et des comptes Familles Rurales sur les réseaux sociaux et superviser la production des contenus.

5/ Contribuer à la stratégie de communication externe Familles Rurales : communication publicitaire et digitale, en collaboration avec le responsable de communication.

6/Assurer une mission de chef de projet sur des opérations de communication transversales à dominante éditoriale
-    Définir le plan d'actions, les ressources et le budget, et en assurer le suivi, réaliser le bilan et les recommandations d’optimisations.
-    Coordonner et animer l'équipe projet.

Compétences attendues

Profil
-    Formation supérieure en management éditorial, communication, journalisme, sciences humaines
-    Et /ou expérience réussie (10 ans minimum) en communication éditoriale
-    Sens des relations, de l’organisation
-    Aptitude au travail en équipe
-    Réactivité et créativité
-    Appétence pour les sujets de société

Savoir-faire
-    Gestion de projet
-    Techniques de rédaction et de réécriture
-    Ecriture web (titrage, style, architecture de l'information) et règles de SEO éditoriales (maillage, mots clés).
-    Maîtrise des logiciels d’édition
-    Techniques éditoriales
-    Travail en réseau

Connaissances
-    Excellente connaissance de la chaîne graphique et production web
-    Connaissances juridiques (droit d’auteur ; droits iconographiques)
-    Très bonne culture générale

Informations complémentaires

Type de contrat
CDI

Temps de travail
Temps complet

Lieu de travail
Fédération Nationale - Familles Rurales, 7 cité d’Antin, Paris 9ème

Date de prise de poste
Dès que possible

Pour postuler :
Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail : recrutement@famillesrurales.org en mentionnant dans l’objet : Candidature au Poste de Chargé(e) Editorial
ou par courrier :  Familles Rurales, Service Communication , 7 cité d’Antin 75009 Paris.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le poste proposé tiendra lieu dans l'accueil collectif pour mineurs de l'association Familles Rurales de Marchésieux, située dans la Manche. 

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser jusqu’au 08 février 2019 à: Familles Rurales Marchésieux, 2A Le Presbytère, 50190 MARCHESIEUX Ou par mail à famillesruralesmarchus@gmail.com 

Description des missions

Missions principales

- Accueillir, animer en toute sécurité un groupe d’enfants.

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’association.

- Garantir un accueil de qualité.

Spécificités

• Garantir le respect des règles de vie et consignes de sécurité, être à l’écoute des enfants, participer à leur éveil dans un environnement agréable et sécurisé, prendre aussi en considération les besoins de chacun, développer l’autonomie de l’enfant, lui apprendre la vie en collectivité, le responsabiliser en lui permettant des choix.
• Avoir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs, établir des relations de confiance.
• Savoir travailler en équipe, être apte à la communication et au partage des responsabilités.
• Participer activement aux réunions d’équipe, à l’élaboration du projet pédagogique, rendre compte de particularités dans la vie de la structure au directeur.
• Ranger les lieux d’activités en fin de journée, faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel.
• Avoir des connaissances et/ou s’intéresser aux compétences psychosociales.

Compétences attendues

Qualification souhaitée:

CAP petite enfance, BAFA, BPJEPS...

Informations complémentaires

Conditions de travail

• En période de vacances : du lundi au vendredi à raison de 50h par semaine.

• En période scolaire: le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi à la garderie de 17h00 à 18h00, le mercredi à l’accueil de loisirs à raison de 9h00 par jour.

Horaires et contraintes

• Accueil de loisirs ouvert de 9 h à 17 h, avec garderie de 7 h 30 à 19h00

• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et journées de préparation préalables aux vacances scolaires.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales - Fédération Régionale de Bretagne recrute un(e) chargé(e) de mission en ingénierie de formation
en Contrat à Durée Déterminée de 5 mois (remplacement congé maternité) à 18 heures / semaine, du 11 mars 2019 au 11 août 2019 (Possibilité d’une prolongation durant un congé parental).
 

Description des missions

Le poste s'articule autour des missions suivantes :
- La formation des salariés du réseau Familles Rurales : 

• Coordonner la mission de formation au niveau régional : identifier les besoins, accompagner les plans de formation, développer l'ingénierie de formation o Accompagner l’application de la réforme en cours auprès du réseau et de l’OF
• Mettre en oeuvre des programmes d'actions par publics cibles, par typologies de besoins et par territoires d'intervention
• Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre des formations et à l’évaluation pédagogique des formations
• Accompagner les démarches qualité des actions de formation et d'évaluation technique et financière
• Assurer le lien avec l’OPCO pour le réseau régional
• Faire valoir les enjeux de la formation auprès des bénévoles et des salariés o Promouvoir l'utilisation de nouvelles ressources formatives et éducatives (FOAD, etc.)
• Elaborer ou participer au montage des dossiers de financement

- Les formations des bénévoles : repérage des besoins, accompagnement des fédérations et mise en oeuvre
- La coordination et l'appui du réseau Familles Rurales de Bretagne sur certaines actions et/ou projets

Compétences attendues

• Ingénierie de formation
• Connaissance des enjeux de la réforme « Choisir son avenir professionnel » et des impacts sur les organismes de formation
• Méthodologie de projet
• Montage de dossiers de financements
• Compétences relationnelles et de communication
• Force de propositions

Informations complémentaires

Diplôme et formation :
Formation supérieur de niveau II minimum en lien avec les missions

Conditions :
- Poste basé à Grand-Champ au siège de la Fédération Régionale avec des déplacements sur toute la région = Permis B indispensable
- 18 heures / semaine sur 5 mois (Possibilité d’une prolongation durant un congé parental)
- Possibilité de quelques réunions en soirée et/ou samedi
- Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales
- Prise de fonction le 11 mars 2019

Les candidatures sont à adresser avant le 23 janvier 2019
Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Mme la Présidente :

• Soit par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org
• Ou par courrier :

FAMILLES RURALES – Fédération Régionale de Bretagne
Mme La Présidente
BP 383
56 009 VANNES Cedex

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'Education populaire avec un réseau de 100 associations en Normandie qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 7 058 familles normandes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. La fédération régionale a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations locales et de fédérations départementales afin de faciliter la mise en œuvre des projets, des actions, des services.

Description des missions

Objectifs de la mission :

• Accompagner les associations Familles Rurales dans l’utilisation d’outils pédagogiques mis à disposition par la Fédération Nationale via des actions de sensibilisation
• Participer au diagnostic de l’action jeunesse et prévention santé du réseau normand Familles Rurales
• Appui à l’organisation de la journée régionale 2019 sur la partie jeunesse  

Activités menées par le/la volontaire dans le cadre de sa mission : 

• Participer au diagnostic de l’action « jeunesse » Familles Rurales de Normandie
• Participer au diagnostic de l’action « sport-santé » Familles Rurales de Normandie
• Participer à l’actualisation d’un catalogue recensant l’ensemble des outils pédagogiques mis en place par la Fédération Nationale Familles Rurales
• Promouvoir, actualiser et faciliter l’usage des outils pédagogiques (jeux de société, exposition…) à destination des jeunes sur diverses thématiques : sexualité et vie affective, citoyenneté, gaspillage alimentaire, prévention santé et conduites addictives Participer à la vie de la fédération régionale Familles Rurales 

Compétences attendues

Profil du volontaire : 

• Sensibilité pour les actions jeunesse/prévention santé
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du contact/ avenant
• Motivation
• Permis B (déplacement sur le département) 

Informations complémentaires

Date et durée :  
A partir de décembre 2018 
Durée : 10 mois. 24h/ semaine  

Tutorat et formation du volontaire :  
Le volontaire sera suivi et accompagné par la direction de la fédération.
Des temps de travail collectif et de formation seront prévus en région ou en inter région
Le service civique sera accompagné par la salariée en charge de la thématique jeunesse. 

Candidature :  

Candidatures à envoyer au plus vite - Par mail à :
 fr.normandie@famillesrurales.org 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales Normandie coordonne 5 fédérations départementales, compte 100 associations, et 7000 familles adhérentes. Dans le cadre du remplacement congé maternité de sa directrice, elle recrute un directeur H/F à partir du 1er mars pour une durée de 6 mois, sous la responsabilité de son Conseil d’Administration représenté par son Président.  

Description des missions

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet Familles Rurales sur tout le territoire de Normandie, développez les activités, coordonnez une équipe, réalisez des études financières et techniques, en lien étroit avec le bureau de l’association et son Président.  

 Vos principales missions seront :

• Gestion administrative et financière de la Fédération régionale et de l’équipe salariée (6 personnes), ingénierie financière Développement et impulsion de projets, études prospectives
• Animation de réunions et commissions internes, et auprès des partenaires
• Ingénierie de formation : formation continue, formation qualifiante et formation volontaire,
• Accompagnement et développement du groupement territorial des fédérations Eure et Seine-Maritime  

 Pour ce faire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Gestion, suivi et mise en œuvre des activités, notamment consommation et alimentation, santé, Tiers Lieux
• Coordination de l’équipe salariée, validation des orientations proposées dans le cadre des commissions formation, jeunesse et BAFA, et des budgets correspondants, en lien avec les administrateurs référents
• Recherche et développement de partenariats financiers, relations avec les partenaires, suivi et gestion des projets et budgets Tutorat d’un service civique et d’un apprenti
• Animation de la vie fédérale et notamment participation aux commissions, préparation des réunions de bureau, CA et AG, en lien avec le Président et mise en œuvres des décisions des commissions, bureau et CA
• Développement de formations qualifiantes, suivi de la réforme de la formation professionnelle
• Participation aux réunions et rencontres nationales destinées notamment aux directeurs et délégués régionaux.   

Compétences attendues

Profil :  

• Issu d'une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la gestion des organisations, du développement local et territorial, vous avez un esprit d'équipe et la capacité d’animer une équipe, une connaissance du milieu associatif et institutionnel, et de l’ingénierie de formation qualifiante.
• Autonome et disponible, vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite, une capacité en gestion et en organisation associative, ainsi qu'en montage et développement de projet.
• Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales.
• Poste basé à Louvigny (Calvados) avec des déplacements réguliers sur le territoire régional et occasionnels au niveau national 

Informations complémentaires

Faire acte de candidature par courrier ou par mail  d’ici le 17 décembre auprès de :
Julie Villain,  
Directrice
Familles Rurales,Fédération Normandie,  
2 bis, rue Longue Vue des Astronomes,  
14111  Louvigny
Tél : 02.31.77.96.38
Courriel : fr.normandie@famillesrurales.org   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation du mouvement

Familles Rurales est le premier mouvement familial de France. Composé de 2 200 association locales réparties sur près de 10 000 communes, il regroupe 160 000 familles adhérentes. Familles Rurales a été créé pour répondre aux besoins des familles et des territoires, de défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d’éducation et participer à l’animation des territoires. Les principales actions menées depuis plus de 70 ans concernent les domaines suivants : accueil de la petite enfance,  actions en direction des enfants et des jeunes, parentalité, aînés, consommation, prévention routière, éducation, santé, développement durable, services à la personne, relais Familles,  culture et loisirs.

Présentation de la structure

Suite à sa création fin 2016 par fusion des fédérations régionales Nord-Pas de Calais et Picardie, la fédération régionale Hauts de France recherche son/sa délégué(e) régional(e), à temps plein en C.D.I.

La fédération regroupe et coordonne un réseau de 5 fédérations départementales fédérant une centaine d’associations locales. Nos actions concernent 5 000 familles adhérentes et plus de 30 000 bénéficiaires par an.

Description des missions

Compétences attendues

- Titulaire d’un diplôme de niveau II (ou III avec expériences confirmées) dans les champs Education Populaire / Socio-Educatif avec une expérience dans des postes et organisations comparables

- Expérience en ingénierie/conduite de projets et en management d’équipe,

- Connaissance et expérience dans les champs d’intervention de la fédération (animation sociale et développement local, petite enfance, enfance jeunesse, séniors) et dans celui de la formation (animation volontaire Bafa-Bafd et formation professionnelle continue, ...)

- Intérêt pour les questions relatives à la famille, aux territoires ruraux, à la vie associative et à l’économie sociale et solidaire

- Vision stratégique, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et autonomie

- Qualités rédactionnelles et relationnelles, bonne maîtrise des outils bureautique

- Permis B et véhicule

Conditions :

Poste basé à Arras

Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région, occasionnels à l’échelle nationale.

Travail occasionnel en soirée et le week-end.

Possibilité de télétravail pour partie.

Rémunération : selon accord conventionnel Familles Rurales

Prise de poste souhaitée en septembre 2018.

Contact :

Les candidatures CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail (ou courrier) à l’attention de Mme la Présidente,  aux adresses suivantes par email  fr.hautsdefrance@famillesrurales.org ou par courrier :

Familles Rurales Fédération Hauts de France
14 boulevard Carnot
62000 Arras