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4 octobre 2024Contrat d’apprentissage AnimationMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Direction Jeunesse et Vie étudiante - Ville d'AngersPrésentation de la structure
La Ville d’Angers au sein de la Direction Jeunesse et Vie étudiante (DJVE) souhaite recruter un apprenti en formation DEJEPS.
L’accueil d’un apprenti s’inscrit dans la redéfinition du projet de service.
Thématique : Articulation acteurs jeunesses des territoires/DJVE et réflexion sur les dispositifs et actions pour l’engagement dans la transition écologiqueDescription des missions
MISSIONS
En lien avec la chargée de mission et le directeur de la jeunesse, vous ferez des propositions à la DJVE d’un outil synthétique sur la réalité des territoires en termes de jeunesse permettant de rendre lisible l’existant et d’identifier les manques.
Vous développerez également de nouvelles modalités d’engagement adaptées aux usages des jeunes (15-30 ans) sur la thématique du développement durable en articulation avec les acteurs des territoires.ENJEUX
Rendre lisible la réalité des différents quartiers sur le volet jeunesse (15-30 ans) et renforcer le partenariat acteurs jeunesse/DJVE notamment autour de la transition écologique.
- En créant un outil de présentation des quartiers
- En proposant des actions partenariales acteurs jeunesse et DJVE
- En mettant en valeur les engagements des différentes jeunesses sur la thématique du développement durable
- En redéfinissant et articulant des dispositifs tels que le label J et la bourse jeunes Roseraie
Etablir un diagnostic
- Travail sur les définitions des termes
- Analyse de l’existant angevin par territoire pour la création d’outil de présentation (carte visite territoire)
- Benchmarking sur le territoire d’Angers et sur les pratiques extérieurs en termes d’engagement des jeunesses sur le Développement durable
- Perspectives
Mobilisation de l’apprenti dans différentes actions en lien avec les deux axes
- Mise en place d’outils
- Mise en place d’action partenariales Acteurs jeunesse des territoires/DJVE
- Mise en place d’actions autour du développement durable
Compétences attendues
PROFIL
Niveau d’étude : BAC + 2 minimum (Formation animation)PERIODE/DUREE : à partir de septembre (ou janvier)
LIEU DE STAGE : Ville d’Angers | Direction jeunesse et vie étudiante
Le « J Angers Connectée Jeunesse » (12 place Imbach) | 02 41 05 48 00
Le tuteur de stage : Josiane Jousset, (chargée de mission territoire)
02 41 05 45 70 – 06 80 38 57 16 – josiane.jousset@ville.angers.frELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Si vous êtes intéressé, adressez votre candidature accompagnée d’un CV à Monsieur le MaireLes candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : recrutement.insertion@ville.angers.fr de préférence avant le 30 novembre 2024.
Merci de préciser dans votre mail l’intitulé du Diplôme DEJEPS
Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter La direction Jeunesse et Vie étudiante au 02 41 05 45 68 ou Josiane Jousset chargée de mission territoire par mail : josiane.jousset@ville.angers.fr
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Maine-et-LoireVille
AngersDate de début de la mission
1 janvier 2025Type du contrat
Contrat d’apprentissage -
1 octobre 2024Un.e animateur.triceSeine-et-Marne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Seine-et-MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Description des missions
Un.e animateur.trice diplomé BAFA ou équivalence
Missions:
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
Favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans,
Encadrer en toute sécurité les activités et animations proposées,
Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et du rythme de chacun,
Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public,
Respecter et faire respecter les règlements intérieurs et projet de fonctionnement, les consignes de sécurité, protocoles, Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I.) et autres particularités liées aux enfants,
Accomplir des tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil et à la tenue des registres obligatoires.
S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Etablir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.
Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).
Compétences attendues
Profil :
- Titulaire du B.A.F.A. ou équivalence (CAP petite enfance, BAPAAT…)
- Qualités requises : Rigueur, réactivité et prise d’initiative, disponibilité et ponctualité, capacité à travailler en équipe, proposition d’animations innovantes
Informations complémentaires
Contrat : Contrat d’Engagement Educatif (CEE)
Salaire : 107,20€ brut par jour + 10% de congés payés
Lieu de travail : Accueil de loisirs, rue Caron – 77610 MARLES-EN-BRIE
Période : Vacances scolaires 2024-2025 - Temps plein - date à définir avec le candidat.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Seine-et-MarneVille
MARLES-EN-BRIEDate de début de la mission
1 octobre 2024Type du contrat
CDD -
1 octobre 2024Un.e animateur.triceSeine-et-Marne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Seine-et-MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Description des missions
Un.e animateur.trice diplomé BAFA ou équivalence- accueil de loisirs de La Ferté Gaucher
Missions:
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
Favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans,
Encadrer en toute sécurité les activités et animations proposées,
Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et du rythme de chacun,
Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public,
Respecter et faire respecter les règlements intérieurs et projet de fonctionnement, les consignes de sécurité, protocoles, Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I.) et autres particularités liées aux enfants,
Accomplir des tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil et à la tenue des registres obligatoires.
S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Etablir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.
Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).
Compétences attendues
Profil :
- Titulaire du B.A.F.A. ou équivalence (CAP petite enfance, BAPAAT…)
- Qualités requises : Rigueur, réactivité et prise d’initiative, disponibilité et ponctualité, capacité à travailler en équipe, proposition d’animations innovantes
Informations complémentaires
Contrat : Contrat d’Engagement Educatif (CEE)
Salaire : 53,60€ brut par jour + 10% de congés payés
Lieu de travail : Accueil de loisirs, 1, rue Robert Legraverend– 77320 LA FERTE GAUCHER
Période : Année scolaire 2024-2025 - Temps plein - date à définir avec le candidat.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Seine-et-MarneVille
La Ferté-GaucherDate de début de la mission
1 octobre 2024Type du contrat
CDD -
30 septembre 2024Un agent d’entretien H/FSeine-et-Marne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Seine-et-MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. L’accueil de loisirs de La Ferté-Gaucher accueille une cinquantaine d’enfants toute l’année sur différents sites. Avant et après l’école mais également les mercredis et les vacances, l’équipe d’animation, composée de huit personnes, propose un accueil éducatif pour tous les enfants âgés de 3 à 11 ans.
Description des missions
Missions globales du poste : En lien avec la direction de l’accueil de loisirs, avec l’équipe d’animation et en collaboration avec l’agent de restauration, l’agent d’entretien assure l’hygiène des locaux et du matériel pédagogique en veillant à l’application des protocoles d’hygiène :
▪ Entretien des locaux en se référant au plan nettoyage et en appliquant le protocole d’hygiène
▪ Nettoyage des sols/cuisine
▪ Désinfection des lieux, mobilier, matériel technique
▪ Désinfection du matériel pédagogique
▪ Entrer et sortir les poubelles toutes les semaines avec l’application d’éco gestes (tri sélectif)
▪ Accomplir éventuellement des travaux de petite manutention, de rangement
▪ Entretenir le linge en respectant le protocole (température, produit, séchage)
▪ Rendre compte de l’état des besoins et des stocks liés à son poste
▪ Participer aux fonctionnements de l’accueil de loisirs
Spécificités du poste :
- Travail en soirée
- Disponibilité lors des vacances scolaires
Compétences attendues
Profil :
- Pas de diplôme requis, néanmoins la détention de l’un des diplômes suivants serait appréciée : CAP Maintenance et entretien des locaux, BEP Métiers de l’hygiène, Bac Professionnel Hygiène et Environnement, Bac Professionnel Hygiène, Propreté et Environnement, Bac Professionnel Gestion des pollutions et protection de l’environnement… ; - Aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces en suivant les Protocoles ;
- Connaissance de protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux ;
- Sens de l’organisation ;
- Rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacités relationnelles.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Prise en charge de la mutuelle à 50% ;
- Prise en charge de 50% des frais de transport ;
- Ambiance de travail conviviale ;
- Évolution possible en fonction du développement de l’activité.
- Rémunération au SMIC (selon convention collective Familles Rurales, fiche métier 4-11-a)
Lieu de travail : Accueil de loisirs, 1, rue Robert Legraverend– 77320 LA FERTÉ-GAUCHER
Période : Du 21 au 31 octobre à hauteur de 2 heures par jour, 10 heures par semaine. Horaires à définir avec la direction.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Technique (entretien, cuisine)Lieu de travail
Seine-et-MarneVille
La Ferté-GaucherDate de début de la mission
21 octobre 2024Type du contrat
CDD -
25 septembre 2024animateur/animatrice BAFAAveyron
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Alrance / Villefranche de panatPrésentation de la structure
Familles Rurales Alrance / Villefranche de panat recherche un / une animateur/trice d'Accueil de Loisirs
Contrat : CEE - Temps Partiel 4x11 heures plus une journée de préparation
Date de Début de mission : 28/10/2024
Date fin de mission : 31/10/2024
Rémunération : convention Familles Rurales
Diplômes : BAFA complet ou BAFA stagiaireCoordonnées du recruteur :
MONTAGNE
Sabrina
06.44.79.70.46
afrzoodesrigolos@gmail.comDescription des missions
- Prendre part au projet éducatif et pédagogique de l'ALSH.
- Prise en charge des enfants de 3 à 13 ans dans la vie quotidienne.
- Mise en place des activités selon le programme établi.
- Participer à la préparation et au rangement de l'ALSH
Compétences attendues
- Prendre en charge un groupe d'enfants de 3 à 6 ans
- Prendre en charge un groupe d'enfants de 7 à 13 ans
- organiser et animer un grand jeu
- organiser et animer des jeux de cours
- organiser et animer des ateliers créatifs
- Faire preuve d'autonomie et d'initiatives pour organiser des temps d'animation spontanée adaptée aux enfants, à leur âge et besoins.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants au sein de la structure et lors des sorties et déplacements.
- Participer à l'organisation du centre (préparation, mise en place, rangement)
- Avoir un relatationnel adapté avec les familles.
- Savoir travailler en équipe
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
Villefranche de panatDate de début de la mission
28 octobre 2024Type du contrat
CDD -
25 septembre 2024Agent de restauration et d'entretien (H/F) Accueil loisirs Charquemont CDI ou CDD 32.5h/sem scolaire 17h/sem extrascolaireDoubs
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association CharquemontPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Poste basé à Charquemont.
Vous intervenez pendant la période scolaire (36 semaines/an) :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h30 à 15h en restauration (mise en chauffe des plats, mise de la table, plonge) et entretien des locaux.
- du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30 pour l’entretien des locaux.
Vous intervenez pendant la période extrascolaire (7 semaines/an) :
- du lundi au mardi de 18h30 à 21h pour l’entretien des locaux.
- du mercredi au vendredi de 17h à 21h pour l’entretien des locaux.
➢ Type de poste : CDD ou CDI
➢ Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel annualisé à
▪ 32.5h/semaine pendant la période scolaire (36 semaines/an)
▪ 17h/semaine pendant la période extrascolaire (7 semaines/an)
➢ A pourvoir : dès que possible
➢ Employeur : Familles Rurales Association de Charquemont
➢ Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.65 €
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine CAZIN
al.charquemont@famillesrurales.org
ou au 1 bis rue Cuvier 25140 CHARQUEMONT
03.81.68.24.43Compétences attendues
➢ Diplôme requis : avec ou sans qualification
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Technique (entretien, cuisine)Lieu de travail
DoubsVille
CharquemontDate de début de la mission
25 septembre 2024Type du contrat
CDI -
24 septembre 2024Agent Entretien (H/F) Structure Multi Accueil Trottinette Valdahon CDD ou CDI 27.5h semaineDoubs
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 24 enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi. Votre mission consistera à l’entretien des locaux après le départ des enfants, dans le respect des protocoles établis (balayage, récurage, désinfection...).
Type de poste en CDI ou CDD
Durée hebdomadaire de travail : 27.5 Heures
A pourvoir : 24/09/2024
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure située 17 rue du Stade à Valdahon.
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Travail en station debout
Salaire brut : selon convention collective FAMILLES RURALES: 11.65 €
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à sma.valdahon@famillesrurales.org
Compétences attendues
Qualifications requises : Employé non qualifié
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Technique (entretien, cuisine)Lieu de travail
DoubsVille
ValdahonDate de début de la mission
24 septembre 2024Type du contrat
CDI -
23 septembre 2024Un (e) Directeur-trice d’Associations gestionnaires de services à destination des familles CDI temps pleinDoubs
Nom de la structure / association
Familles Rurales Groupement d'employeurs Bourgogne Franche-ComtéPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Familles Rurales Groupement d’employeurs Franc-Comtois
Recrute
Un (e) Directeur-trice d’Associations gestionnaires de services à destination des familles
(structures d’accueil petite enfance et enfance / jeunesse)
➢ Description du poste :
Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur le secteur du Haut-Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.
Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.
Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)
Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier.
Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.
Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.
➢ Profil attendu :
Connaissances :
• Connaissances du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires
• Compétence managériale
• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins
Compétences techniques :
• Gestion de projets
• Maitrise des outils informatiques et du pack office
• Montage de budget accompagné par un comptable
• Comprendre des textes juridiques et réglementaires
• Respecter des obligations réglementaires multiples
• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
• Maîtriser des outils de gestion
Compétences transversales/comportementales :
• Rigueur
• Réactivité
• Bonnes capacités organisationnelles
• Gestion des priorités
• Qualité relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe
• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Confidentialité, discrétion
Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé en bureau à définir, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.
➢ Type de poste : CDI – un tutorat sera mis en place dans le cadre d’un parcours d’intégration
➢ Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.
➢ A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible
➢ Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté
➢ Conditions de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi, soirée et ponctuellement le week-end dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Pontarlier, à Nods ou à Besançon.
➢ Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 808 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience
➢ Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC
rh.ge@famillesrurales.orgCompétences attendues
➢ Diplôme requis : de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale
➢ Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaireType de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
DoubsVille
Besançon, Pontarlier ou NodsDate de début de la mission
23 septembre 2024Type du contrat
CDI -
17 septembre 2024Un.e agent polyvalent(e) pour la restauration de l’accueil de loisirs de Marles en BrieSeine-et-Marne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Seine-et-MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Description des missions
- Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires livrées par le prestataire de repas
- Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base…)
- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Appliquer les procédures de la démarche qualité
- Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés, et autres particularités liées aux enfants
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
- Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public,
- Etablir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec les enfants et les personnels.
Compétences attendues
- Être polyvalent, organisé et rigoureux,
- Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…),
- Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Informations complémentaires
Période : du lundi 21 octobre au jeudi 31 octobre 2024
Horaires : de 11H00 à 14H30
Contrat : Contrat à durée déterminée.
Lieu de travail : Accueil de loisirs Marles en Brie 5 rue Caron – 77610 MARLES EN BRIE.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Seine-et-MarneVille
Marles-en-BrieDate de début de la mission
21 octobre 2024Type du contrat
CDD -
17 septembre 2024Animateur (trice) ACM permanentMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
familles rurales fédération départementale 49Présentation de la structure
Familles Rurales Fédération Départementale 49
Description des missions
Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM :
- Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
- Mettre en place des projets d’animation
- Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
- Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique :
- Participer aux réunions pédagogiques, participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Construire avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
- Participation au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
- Faire le suivi sanitaire des enfants
- Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
- Respecter les règles d’hygiène et sécurité
Compétences attendues
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant et le jeune
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
- Connaissances des techniques d’animation
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Capacité d’adaptation,
- Capacités relationnelles.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable
- Temps de travail : 6h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires
- Horaires de travail : 16H30-18H
- Temps de préparations et réunions rémunérées
- Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales
- (Fiche de poste 4-4-a).
- Poste à pourvoir à partir du : 4/11/2024
- Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail (temps méridien, mercredi et/ou vacances scolaires)
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Les Garennes sur LoireDate de début de la mission
4 novembre 2024Type du contrat
CDD