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17 avril 2026Animateur accueil de loisirs CDI mercredis - TAILLISIlle-et-Vilaine
Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération d'Ille-et-VilainePrésentation de la structure
Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.
125 salariés permanents pour 70 ETP
La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :
- La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
- L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
- La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.
Description des missions
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Taillis sur les mercredis
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Compétences attendues
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Informations complémentaires
Temps de travail :
- 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire.
- Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.
Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.
Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent
CV et lettre de motivation à envoyer par mail.
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Ille-et-VilaineVille
TAILLISDate de début de la mission
4 mai 2026Type du contrat
CDI -
16 avril 2026Directeur.trice de structure Accueil de Loisirs d'Evillers SeptfontaineDoubs
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération du DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 24 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.
- Type de poste : CDD de 5 mois, remplacement congé maternité
- Durée hebdomadaire de travail :
- A pourvoir le 01/09/2026
- Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
31,50 en périscolaire / 35h en extrascolaire
Travail en journée tous les midis, deux matins et deux soirs par semaine
Mercredi matin
Pendant les petites vacances (1 semaine en octobre)
- Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 13,68 €
- Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
- Expérience souhaitée
- Autres : permis B, véhicule
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à al.evillers-septfontaine@famillesrurales.org
Ou par courrier au 46 grande rue, 25520, Evillers
Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Compétences attendues
- Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
- Expérience souhaitée
- Autres : permis B, véhicule
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
DoubsVille
Evillers SeptfontaineDate de début de la mission
1 septembre 2026Type du contrat
CDD -
15 avril 2026Animateur permanent H/FMorbihan
Nom de la structure / association
Familles Rurales association de TaupontPrésentation de la structure
L’association Familles Rurales de Taupont recrute un·e animateur·rice permanent·e pour son accueil de loisirs situé sur la commune de Taupont.
Poste à pourvoir à partir du : 03/06/2026 et jusqu’au 16/12/2026
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de :- Laurence Blanchard, Présidente
- Coraline Deconninck, Co-présidente
bureautylutins[arobase]gmail.com
Pour tout renseignement complémentaire :- Mme Blanchard : 06 72 73 37 79
- Mme Deconinck : 07 82 10 99 48
Description des missions
Au sein de l’équipe d’animation, vous serez chargé·e de :
- Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux enfants
- Accueillir et accompagner les enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et encadrer des animations variées (chants, jeux, activités créatives et ludiques…)
- Participer activement à la vie quotidienne de la structure
- Missions été : participation aux sorties et activités estivales pour coller au contexte.
Compétences attendues
Profil recherché
- Titulaire du BAFA, BPJEPS ou diplôme en cours de formation
- Expérience en animation appréciée
- Bonne connaissance du public 3/12 ans
- Permis B exigé
Compétences attendues
- Esprit d’équipe
- Ponctualité et dynamisme
- Bon relationnel avec les enfants et les familles
- Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement de congé maternité – durée ajustable selon les besoins
- Temps partiel annualisé de 41.74 heures mensuelles (mercredis et vacances scolaires, hors jours fériés et congés payés)
- Rémunération : 12.98 € brut de l’heure
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
MorbihanVille
TaupontDate de début de la mission
3 juin 2026Type du contrat
CDD -
9 avril 2026Assistant.e éducateur.trice Micro-Crèche AvoudreyDoubs
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association AvoudreyPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 12 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené à :
Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants,
Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant- Aptitude pour la communication, l’animation et la pédagogie
- Sens de l’accueil, disponibilité- Capacités d’adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d’urgence
- Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et prise d’initiative
- Type de poste en CDI
- Durée hebdomadaire de travail : Temps plein
- A pourvoir : 1er/06 ou 1er/07
- Employeur : Familles Rurales Avoudrey
Conditions de travail :
Travail en journée dans les locaux de la micro crèche d’Avoudrey
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Déplacements ponctuels possibles
Réunions d’équipe ponctuelles le samedi matin
- Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
- Diplôme requis : CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence
- Expérience : débutant accepté
- Autres : permis B, véhicule
Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à Emilie PATER sma.avoudrey@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Compétences attendues
- Diplôme requis : CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence
- Expérience : débutant accepté
- Autres : permis B, véhicule
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Garde d’enfants - puéricultureLieu de travail
DoubsVille
AvoudreyDate de début de la mission
1 juin 2026Type du contrat
CDI -
7 avril 2026ANIMATEUR(TRICE) ACM ALSH (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Recrutement : Animateur / Animatrice Enfance
Association Familles Rurales Aveyron Services – Centre de Loisirs cite de Réquista7 rue du Traversou, 12170 Réquista.
L'association Familles Rurales de l'Aveyron recherche un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de son centre de loisirs durant les vacances de Printemps.
Période : Du lundi 20 avril au jeudi 30 avril 2026.Type de contrat : CEE 4 jours d'animation + 1 journée de préparation pédagogique.
Salaire brut : 66,36 € / jour.
Profil recherché
Diplôme exigé : BAFA ou CAP AEPE.Pour postuler
Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique de proximité ?Contactez dès maintenant Monsieur Gilles LACLAU :
📞 Téléphone : 05.65.46.17.98
📧 Email : adl.requista@gmail.com
Description des missions
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ACM auprès des enfants accueillis dans la structure.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
Faire le suivi sanitaire des enfants : connaissance
S’assurer de la bonne utilisation et la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
Respecter les règles d’hygiène et sécurité- Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (extrascolaire)
Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
Mettre en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des enfants.
Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
Avoir des connaissances et s’adapter au public
Participer à l’entretien du matériel et des locaux- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Participer aux réunions pédagogiques, participer à l’élaboration des objectifs pédagogiques.
- Construire avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
- Participer au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
Compétences attendues
Savoirs et connaissances professionnelles:
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance et la jeunesse
- Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l’enfant et du jeune
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
- Connaissance des activités et jeuxSavoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant et le jeune
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
- Techniques d’animation
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiquesSavoir-être, attitudes, comportements
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l’éthique professionnelle
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Etre capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l’observation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
RéquistaDate de début de la mission
20 avril 2026Type du contrat
CDD -
3 avril 2026Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche situées à La Fouillade. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être.
Contrat : CDD - Remplacements 1 mois
Date de début : au plus tôt
Durée hebdomadaire : 19h
Lieu de travail : Micro-crèche "1,2,3 soleil" 8 route de l'Occitanie - 12270 La FouilladeProfil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)
Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 080€.
Pour postuler : hg123soleil@gmail.com
Description des missions
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement,
- Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Compétences attendues
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Garde d’enfants - puéricultureLieu de travail
AveyronVille
La FouilladeDate de début de la mission
3 avril 2026Type du contrat
CDD -
3 avril 2026Assistant / Assistante accueil petite enfance en micro-crèche (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Rejoignez nos Micro-crèches du Lévézou pour des remplacements d'avril à juin !
Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être.Poste : Assistant(e) éducative
Contrat : CDD - Remplacements de congés payés des équipes
Période : Avril - Mai- Juin
Durée : Temps partiel (horaire variable selon besoins)
Lieu : Micro-crèche du Lévézou ( Pont de Salars, Salles-Curan)
Rémunération : selon la Convention collective Alisfa, - Salaire mensuel brut pour un temps plein : 1 990€ soit un taux horaire brut de 13,12€Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org
Description des missions
- Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, confort, repas) dans le respect des protocoles.
- Travailler en équipe pour garantir la qualité du projet pédagogique.
Compétences attendues
- Diplôme obligatoire : CAP AEPE ( Bep sanitaire et social, Bep ASSP...)
- Débutant(e) accepté(e)
- Qualités indispensables : sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Garde d’enfants - puéricultureLieu de travail
AveyronVille
Pont de Salars, Salles-CuranDate de début de la mission
1 avril 2026Type du contrat
CDD -
2 avril 2026Animation de points de médiation numérique - Service civiqueLoiret
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération du LoiretPrésentation de la structure
24h à 30h par semaine
Présentation de la structure
Familles Rurales Fédération du Loiret a pour mission de promouvoir l'accès aux droits et aux services en facilitant leur insertion dans la société numérique.
Afin de renforcer cette mission, un poste de volontaire en service civique est proposé pour participer à des actions de médiation numérique.Description des missions
- Préparer les contenus pédagogiques des cours collectifs : découverte de l’ordinateur, traitement de texte, navigation sur internet, retouche photo, etc.
- Diffuser les dates des cours auprès des adhérents des 17 lieux de médiation.
- Participer et animer les cours d’une durée de 2 heures avec un conseiller numérique dans les villes de : Achères, Baccon, Boigny, Bou, Coullons, Crottes-en-Pithiverais, Gidy, Mardié, Ingré, La Chapelle-St-Mesmin, Les Bordes, Mardié, Marigny-les-Usages, Nancray-sur-Rimarde, St-Cyr-en-Val, St-Martin d’Abbat,Tournoisis.
- Accompagner les usagers dans la prise en main d'outils numériques et les sensibiliser au bon usage d’internet et à la sécurité en ligne (chaque participant ramène son propre ordinateur).
- Réaliser un reporting de son activité.
Le bénévole pourra également être amené à participer à d’autres actions en lien avec le numérique (vente d’ordinateur reconditionné auprès des adhérents des cours collectifs, etc).
Compétences attendues
Capacité d’initiative, sens du contact, pédagogie, curiosité numérique, autonomie et prise d'initiative, bonne communication orale.
Une Formation Civique et Citoyenne sera proposée dans les 3 premiers mois (2J)
Informations complémentaires
Localisation de la mission :
Familles Rurales Fédération du Loiret
1 rue d’Aquitaine – 45380 La Chapelle-Saint-MesminTutorat et accompagnement :
Le/la volontaire sera suivi(e) par un tuteur (chargé de mission numérique) qui l’accompagnera dans son parcours de mission.Type de mission
Mission de bénévolatDomaine d'action
Animation localeLieu de travail
LoiretVille
La Chapelle-Saint-MesminDate de début de la mission
2 avril 2026 -
2 avril 2026JARDINIERLoiret
Nom de la structure / association
Familles Rurales Loiret (GIE)Présentation de la structure
Vous rejoignez et intégrez une équipe de professionnel(e)s du jardinage à domicile, dynamiques et passionné(e)s. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un tuteur / référent.
Notre service RH et votre responsable vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles ruralesDescription des missions
Nous recherchons un(e) agent (e) d'entretien pour effectuer des travaux de jardinage au domicile des usagers du service à la personne.
Activités diverses : tonte, taille de haies, entretien courant, enlèvement des végétaux, déchetterie.
Le poste exige le sens du travail soigné, une aisance relationnelle et une forte capacité d'adaptation face à la diversité des interventions et aux aléas climatiques.
Les locaux techniques sont basés au 1, rue d’aquitaine à la Chapelle Saint Mesmin
Vous êtes mobile sur le département avec le véhicule de l'entreprise.Compétences attendues
Formation de Jardinier requise ; vous êtes idéalement sensibilisé(e) au secteur associatif / service à la personne.
Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire.Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours, du lundi au vendredi
Rémunération : de 1 823,07€ à 2 000,00€ par mois selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.Type de mission
EmploiDomaine d'action
Aide à domicile, accompagnementLieu de travail
LoiretVille
La Chapelle-Saint-MesminDate de début de la mission
2 avril 2026Type du contrat
CDI -
2 avril 2026GESTIONNAIRE DE PAIELoiret
Nom de la structure / association
Familles Rurales Loiret (GIE)Présentation de la structure
La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en oeuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l’élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d’un Directeur de service.
Description des missions
En support de l'équipe paie et pour le compte des différents établissements dans un cadre multi-conventions (Familles Rurales, ECLAT, BAD, ALISFA…), vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Paramétrage et création des salariés, des contrats et des organismes,
- Elaboration des bulletins de paie (sur le logiciel interne Korrigan ou sur la plateforme Impact Emploi), de la collecte des variables au contrôle des bulletins,
- Gestion des fins de contrats, des acomptes, des saisies sur salaires,
- Traitement et suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières,
- Elaboration des différentes DSN et déclarations règlementaires aux organismes sociaux,
- Collaboration avec les Ressources Humaines,
- Montage et suivi des dossiers de prévoyance,
Compétences attendues
- Formation Bac + 2/3
- Expérience confirmée sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable
- Respect de la confidentialité,
- Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,
- Bon esprit d'équipe et bon relationnel,
- Connaissances bureautique (Excel, Word, Teams …)
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI
Catégorie : Employé(e)
Rémunération : 30 à 35 K€ selon qualification et expérience
Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, comité d’entreprise, plan d’épargne salarial avec abondement de l’employeur, mutuelleType de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
LoiretVille
La Chapelle-Saint-MesminDate de début de la mission
2 avril 2026Type du contrat
CDI