Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une micro-crèche 9 places ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés.

Vous collaborez au sein d'une équipe de 4 salariées ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne.

 Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent.

La directrice de la structure, éducatrice de jeunes enfants, est présente quotidiennement pour vous accompagner dans la prise de poste si besoin.

Les entretiens de recrutement auront lieu mardi 23 juillet après-midi au siège de la Fédération, 12 rue de la famille, 25000 BESANÇON.

CDD d'1 mois renouvelable, à temps partiel 21,5h par semaine (+2h de réunion par mois), du 19 Aout au 30 septembre, avec une journée d'intégration le 19 Aout. Convention collective familles rurales.

Type de poste en CDD renouvelable jusqu’au 30/09/2024

Durée hebdomadaire de travail : 21.50 h par semaine + 2h de réunion par mois.

A pourvoir au 19/08/2024
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS

Salaire horaire brut : 12.26 €

    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à mc.miserey@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP sanitaire et social ou autre diplôme équivalent et reconnu en micro-crèche.

Expérience en petite enfance exigée.
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :

Cette personne fera partie d’une équipe de personnels éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :
-   Des remplacements de directeurs(trices) titulaires : travail administratif, encadrement d’équipe, gestion plannings enfants et personnel, comptabilité, logiciel de gestion…
-    Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des renforts d’équipe pour permettre d’organiser des activités qui nécessitent plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales GE

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 6h30 et 18h45 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes
Voiture de service
Permis B

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales à compter de 2200€ brut, selon diplôme et expérience

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :
 rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    Diplôme d’état EJE ou Puériculteur(trice)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Pouilley les Vignes, est une association loi 1901, crée en 1977, dont la vocation principale est de répondre aux besoins des familles, de défendre leur intérêt et de les accompagner dans leur vie quotidienne et  mission  d’éducation.  Elle  appartient  au  Mouvement  national  Familles  Rurales,  qui  ne  relève  d’aucune sensibilité politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle. Ce sont des familles, pour elles-mêmes par elles-mêmes, qui s’engagent, s’impliquent et agissent dans le développement local.

Description des missions

Description du poste : Vous êtes animateur.trice en accueil périscolaire sur les temps du midi et du soir ; votre mission éducative au quotidien est très importante. La cohésion au sein de l’équipe est primordiale ; vous accueillez jusqu’à 200 enfants le midi et vous êtes 20 salariés ; sur les soirs la moyenne d’enfants est de 80. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous pouvez être amené.e à développer votre temps de travail et vos compétences si vous le souhaitez ; nous veillons à professionnaliser notre équipe qui est grandissante en taille et en compétences.
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par la directrice et le directeur adjoint ainsi que des animatrices.teurs référents.
Vous travaillez en équipe.
Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans.
Convention collective familles rurales ; annualisation du temps de travail et de la rémunération.
.
 
➢  Type de poste CDI  
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 18.5h /semaine scolaire   
 
➢  A pourvoir au 02/09/2024
 
➢  Employeur : Association Familles Rurales de Pouilley-les-Vignes
 
➢  Salaire mensuel brut : 741 €
 
 
 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme souhaité : BPJEPS ou BAFD ; BAFA ou CAPPE ou BAPAAT ou équivalence ; formation en interne envisageable.
 
➢  Expérience exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de l'Aube accompagne les 15 associations affiliées du territoire, dans le développement de leur activités et porte en direct depuis 2024, un dispositif d'accompagnement à la mobilité : Mobilité Solidaire.

Description des missions

Sous l’autorité de la directrice, l’animateur·trice aura pour missions de :

Animer et gérer l’activité

Assurer la prise d’appels des usagers et la mise en relation avec les conducteurs

Participer à son développement et assurer sa promotion

Gérer et diffuser les outils de communication en direction des publics cibles

Gérer le suivi statistique, la comptabilité et la facturation de l’activité

Assurer les bilans de l’activité

Organiser des activités destinées à développer le lien social conducteurs/ usagers/ association

Compétences attendues

Bonne maîtrise de l’outil informatique (démarches administratives en ligne, Excel, Word) et de la communication

Aptitude à développer des partenariats

Aptitude relationnelle et bon sens de l’organisation

Faculté d’adaptation aux différents publics et situations

Intérêt pour le développement local et le milieu rural

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : Vous dirigez la structure accueillant 24 enfants de 2 mois ½ à 6 ans ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45.
Vous  avez  en  responsabilité  la  gestion  du  personnel  (9  salariées  dont  une  adjointe),  vous  assurez  le  suivi administratif,  la  relation  et  la  communication  avec  les  familles,  vous  garantissez  la  mise  en  œuvre  du  projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité, vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance ; vous êtes accompagné-e dans vos missions par une directrice de services.  
 
➢  Type de poste CDI temps plein
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine  
 
➢  A pourvoir le 19/08/2024
 
➢  Employeur : Familles rurales association de SAONE
 
➢  Salaire brut mensuel selon convention collective ALISFA : 2 575 €  
 
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : DE docteur en médecine, DE puéricultrice.teur ; DE EJE ; personne titulaire du DE infirmière,
sage-femme, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller.ère en ESF, psychomotricien, DESS ou
master 2 de psychologie, instituteur ou professeur des écoles  + une certification au moins bac+3 attestant de
compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction.
 
➢  Expérience souhaitée en direction et selon qualification et exigée en éducatif
 
➢  Autres : permis B, véhicule, traitement de texte…

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : Vous travaillez dans une crèche 24 places ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45. Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d’une équipe de 8 salariés ; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique défini par la directrice, son adjointe et son éducatrice de jeunes enfants.
Poste à pourvoir le 04/07/2024. CCN ALISFA.
 
➢  Type de poste CDD d’un mois renouvelable (crèche fermée du 29/07 au 16/08)
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 16.5 h par semaine  
 
➢  A pourvoir le 04/07/2024  
 
➢  Employeur : Familles rurales association de SAONE
 
➢  Salaire horaire brut : 12.77 €
 
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à creche-plateau@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
 
➢  Expérience en petite enfance souhaitée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : Vous travaillez dans une crèche 24 places ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45. Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d’une équipe de 8 salariés ; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique défini par la directrice, son adjointe et son éducatrice de jeunes enfants.
Poste à pourvoir le 19/08/2024. CCN ALISFA.
 
➢  Type de poste CDD du 19/08 au 20/09 minimum.
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 29 h par semaine  
 
➢  A pourvoir le 19/08/2024  
 
➢  Employeur : Familles rurales association de SAONE
 
➢  Salaire horaire brut : 12.77 €
 
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à creche-plateau@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
 
➢  Expérience en petite enfance souhaitée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Métabief durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire sur le temps du midi. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

Type de poste   CDD et/ou CDI

Durée hebdomadaire de travail : 9h00 / semaine scolaire.

A pourvoir dès maintenant

Employeur : Familles Rurales FD 25

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
al.metabief@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité : BAFA, CAP PE, BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS ou équivalent.  Formation en interne envisageable.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : L'accueil de loisirs de Malbuisson prend en charge les enfants sur le temps périscolaire (lundi,  mardi,  jeudi,  vendredi).  Sous  la  responsabilité  du  directeur  de  l'accueil  de  loisirs,  vous  êtes  chargé  de proposer des activités diverses aux enfants. Vous accompagnez les enfants dans le quotidien, la prise des repas et assurez leur sécurité physique et morale.  
 
L'accueil  est  ouvert  sur  les  temps  périscolaire  7h-8h30  /  temps  du  midi  /  16h-18h30  et  accueille  une  centaine d’enfants les midis. Le mercredi et les vacances, l’accueil est ouvert de 7h à 18h30.  
 
Vous êtes présent de 1 à 3 temps sur la journée (matin, midi et soir) les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.  
Vous pouvez compléter votre temps de travail en effectuant des heures le mercredi.  
 
➢  Type de poste : CDI ou CDD, renouvelable ou avec évolution vers un CDI  
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 28h/semaine scolaire
 
➢  Conditions de travail : vous êtes annualisé(e) et votre planning hebdomadaire est défini à l'année par la Direction de la structure sur les semaines scolaires. Venir travailler à Familles Rurales, c’est aussi bénéficier d’une mutuelle prise en charge à 50% avec l’ajout de vos enfants sans suppléments, une Direction à votre écoute, l’accès à un grand nombre de formation et la possibilité d’évoluer en interne.  
 
➢  A pourvoir dès que possible  
 
➢  Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs  
 
➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,08 €b/h  
 
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à  
charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis :   BAFA, CAP PE, BPJEPS ou diplôme équivalent  prise en charge de la formation et personne en cours de formation possible  
 
➢  Expérience souhaitée mais débutant accepté  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une structure petite enfant ouverte du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés ; vous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent. La directrice de la structure, éducatrice de jeunes enfants, est présente quotidiennement pour vous accompagner dans la prise de poste si besoin.

Type de poste en CDD Temps Plein  

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

A pourvoir immédiatement
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS

Salaire brut : 1 790 € brut
   
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP sanitaire et social ou autre diplôme équivalent et reconnu en petite enfance

Expérience en petite enfance exigée.