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31 août 2023Educat·eur·rice de Jeunes Enfants (EJE)Meurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Centrey-VoinémontPrésentation de la structure
L'Association Familles Rurales de Ceintrey Voinémont possède en gestion, le Multi-accueil pour jeunes enfants, "Pirouettes et Galipettes", au sein duquel le poste est basé.
Description des missions
Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l’évolution de chaque enfant.
- Assure l’aménagement de l’espace adapté à chaque enfant et en collectif
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d’accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l’enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d’éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Observer l’enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
Accompagnement auprès des familles :
- Assure l’accompagnement à la fonction parentale
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d’éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d’échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Elle encadre des stagiaires fait part de ses observations.
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l’équipe
- Elle participe et/ou anime aux réunions d’équipe
- Elle travaille en collaboration avec la directrice
- Elle assure l’optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice
- Elle note les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Travailler en collaboration avec la direction, l’infirmière et/ou le médecin de crèche à l’élaboration de protocoles divers
Compétences attendues
Diplôme d'Etat d'Educat·eur·trice de Jeunes Enfants
- Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des activités et jeux
- Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
- Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l’éthique professionnelle
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l’observation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Ceintrey-VoinémontDate de début de la mission
31 août 2023Type du contrat
CDD -
31 août 2023Auxiliaire de PuéricultureMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales PulnoyPrésentation de la structure
Le multi-accueil les Loupiots accueille les jeunes enfants pour 32 places.
Description des missions
- Accompagnement des enfants sur divers projets pour leur bien-être, autour de la nature et de l'environnement, Snoezelen.
- Organisation de diverses sorties
Compétences attendues
- Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autorité)
- Assurer la sécurité, le respect des règles de vie et des rythmes des enfants
- Sens des responsabilités, rigueur
- Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec la famille
- Capacité à respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être:
- Créativité pour organiser des projets et des activités d’éveil
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Respectueux de la hiérarchie et des protocoles
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
PulnoyDate de début de la mission
31 août 2023Type du contrat
CDI -
25 mai 2023Directeur(trice) de l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirsDeux-Sèvres
Nom de la structure / association
FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE FAYE L'ABBESSEPrésentation de la structure
L'association gère un accueil périscolaire et un accueil de loisirs sur les petites vacances avec un effectif entre 20 et 30 enfants. L'équipe est composée d'un directeur et d'un animateur.
Description des missions
• Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Encadrer l’équipe d’animation
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer et gérer les relations avec les familles
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH/ APS (facturation, suivi des règlements, suivi règlementaire…)Compétences attendues
• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens de l’accueil et de l’écoute
• Savoir réaliser des supports de communication
• Savoir anticiper des situations à risques
• Connaissances des besoins et du rythme de l’enfant
• Avoir le sens de l’observation et de la juste autorité
• Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur…)Informations complémentaires
• Temps de travail annualisé lissé à 120h/mois. Possibilité d’un complément d’heures avec à raison de 20h/mois (cantine) ainsi qu’une direction d’accueil de loisirs en juillet sur une commune proche. Poste à pourvoir au 28 août 2023.
• Accompagnement au poste par la Fédération Départementale
• CDI, Rémunération selon la Convention Collective : 1510.54€ soit un tarif horaire brut de 12,59€ (à voir selon l’expérience)
• Lieu : 4 rue des écoles 79350 FAYE L’ABBESSE
• Horaires variables : 7h/9h-16h30/18h30 en semaine périscolaire, les mercredis de 7h à 18h30 et petites vacances scolaires (7h30/18h30) – flexibilité d’organisation du temps administratif
• Fermé pendant les vacances scolaires de Noël et d’été
• Composition de l’équipe: une animatrice et un(e) directeur(rice)Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Deux-SèvresVille
FAYE L'ABBESSEDate de début de la mission
28 août 2023Type du contrat
CDI -
9 février 2023DIRECTEUR(TRICE) ALSHMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Accueil de loisirs Challain-La-PotheriePrésentation de la structure
L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.
L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.
Description des missions
Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs
- Préparer l'organisation et le fonctionnement général
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
- Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
- Manager l'équipe d'animation
- Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
- Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
- Accueillir et gérer les relations avec les familles
Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs
- Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
- Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
- Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
- Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
- Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
- Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
- Suivre les paiements et relancer les impayés
- Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels
Compétences attendues
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
- Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Savoir gérer et animer l'équipe salariée
- Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
- Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
- Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs
Informations complémentaires
URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025
C.V. et lettre de motivation à adresser à
acmchallain49@gmail.com
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Maine-et-LoireVille
CHALLAIN-LA-POTHERIEDate de début de la mission
9 septembre 2025Type du contrat
CDD