Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’AIFR est un groupement d’associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d’animation jeunesse et d’organisation du transport scolaire. L’AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l’Herbergement. L’AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. 

Description des missions

Dans le cadre du projet de l’association, l’animateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d’activités jeunesse sur la commune de Saint-Philbert-de-Bouaine et la Communauté de Communes d’Agglomération Terres de Montaigu.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur.trice jeunesse conduit les missions suivantes : 

•    Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l’espace jeunes de la commune en période scolaire. 
•    Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les animateurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, l’Herbergement, Montréverd) pendant les vacances scolaires. 
•    Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d’Agglomération  
•    Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité
•    Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans
•    Favoriser l’implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux 

Compétences attendues

•    Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal
•    Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d’un Accueil Collectif de Mineurs 
•    Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans
•    Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet)
•    Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents)

Informations complémentaires

Niveau de formation :
•    Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d’Education Populaire et Sportive) 
•    Permis B  

Renseignements liés au poste : 
•    Semaine type du mardi au samedi en période scolaire soit 33h/semaine 
    du lundi au vendredi pendant les vacances soit 38h/semaine 
•    Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)
•    Participation aux réunions hebdomadaires avec l’équipe d’animation
•    Emploi qui s’effectue sous la responsabilité de la directrice jeunesse et de la directrice d’association
•    CDD du 18 avril 2023 au 02 juin 2023, dans le cadre d’un remplacement congé paternité, possibilité d’un contrat saisonnier par la suite.
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation de la structure

Mouvement familial associatif et d'éducation populaire, Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour la promotion des personnes et le développement de leur milieu de vie. L'association Familles Rurales de Loudéac met en œuvre un projet associatif à destination des habitant·es du bassin de vie de Loudéac. Pour ce faire, l’association porte plusieurs activités socio-culturelles, de loisirs et services d’accès aux droits.

Description des missions

L'association recherche de nouveaux·elles bénévoles pour intervenir ponctuellement ou régulièrement sur le dispositif local « Restaurant Solidaire » au local de l'association à Loudéac.

• Le mardi de 10h30 à 14h et/ou le jeudi de 10h30 à 14h.

Votre engagement peut être ponctuel ou régulier.

Description de la mission :

Proposer un repas du midi pour 8 à 12 convives

Exemples de tâches possibles :

Choix des menus / Préparation des repas / Accueil des convives / Partage du repas dans la convivialité et la bonne humeur

Possibilité de poursuivre les échanges autour de jeux de société, sorties ou autres activités en fonction des envies de chacun

Compétences attendues

Vous avez envie de vous engager localement ? De venir en aide à des personnes isolées et/ou dans la précarité ? La solidarité et le partage vous animent ? Vous appréciez les contacts et les échanges avec l’autre ? Vous aimez accueillir, recevoir, écouter ? Vous êtes bienvenue !

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous êtes intéressé·es ? Contactez Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor pour plus de renseignements 02 96 33 00 94 / fd.cotes-armor@famillesrurales.org

Informations complémentaires

• Mission en équipe avec d’autres bénévoles.
• Engagement libre, modulable en fonction de vos disponibilités.
• Pas de niveau de formation ou de compétences en cuisine requises.
• Formation et appui assurés par le réseau Familles Rurales.
• Prise en charge du repas de midi avec les convives.
• Matériel de cuisine fourni par l’association.
• Coût des repas pris en charge par l’association.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, Association de Loudéac met en œuvre un projet associatif à destination des habitant·es du bassin de vie de Loudéac. Pour ce faire, l’association porte plusieurs activités socio-culturelles, de loisirs et services d’accès aux droits.

L'association recrute un.e animateur.trice pour assurer le développement et la mise en place d’une partie des activités, services et projets de l’association.

Description des missions

Sous la responsabilité du conseil d’administration et en lien avec les bénévoles, l’animateur.trice sera principalement chargé.e de :

•  Assurer l’animation d’ateliers cuisine en direction d’un public adulte en situation de handicap
•  Assurer l’animation d’ateliers cuisine en direction d’un public jeune (12-25 ans)
•  Assurer l’animation d’ateliers et/ou de sorties socio-culturelles en direction d’un public d’enfants de 6 à 12 ans
•  Mettre en place des ateliers et/ou des sorties socio-culturelles à destination des familles

Pour chacune de ces missions, il sera attendu de l’animateur.trice :

• Préparation des programmes et du matériel d’animation (activités, sorties ou menus)
• Gestion des inscriptions et encaissement des participant·es, en lien avec les bénévoles
• Accueil des participant·es et animation
• Favoriser la convivialité et le lien social
• Contribuer à créer et diffuser la communication des différentes activités de l’association
• Participer aux réunions de partenaires en lien avec les missions principales du poste
• Évaluer les actions et en rendre compte auprès des employeur·euses et des financeurs

L’animateur.trice pourra également proposer et développer de nouveaux projets répondant aux besoins identifiés sur le territoire avec le soutien des bénévoles.

FONCTIONS

• Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des participant·es
• Être garant.e de l’entretien courant des locaux et du matériel utilisé pour les activités
• Être garant.e du respect des normes d’hygiène et de sécurité liées aux activités mises en place
• Accueillir et accompagner les participant·es en favorisant la prise d’initiative et l’autonomie
• Mobiliser et fédérer les publics cibles
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire

Compétences attendues

• Savoir animer auprès de différents publics
• Qualités relationnelles (sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)
• Capacité à mobiliser et fédérer
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative
• Maîtrise de l’outil informatique

Un Intérêt pour la cuisine et le sens de la créativité seront un plus dans les candidatures

FORMATION :

Expérience ou notions en animation et accueil de public

Une formation dans les domaines de l’animation, du socio-culturel ou du social serait un plus

Informations complémentaires

Poste basé à Loudéac au local de l’association, rue Surcouf

Poste en contrat CDD de remplacement jusqu’au 15 mars, renouvelable jusque fin octobre 2023 pour remplacement congé maternité

À pourvoir dès que possible

Temps de travail 18h/semaine

Salaire brut mensuel : 884€ sur la base de la convention collective Familles Rurales, négociable selon expérience

Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention des Présidentes de l’association, Mme Le GAL Nathalie nathalie-le-gal@orange.fr ou Mme Beucher Marie-Noëlle marienoellebeucher@orange.fr

Ou par courrier au local de l’association 5 rue Surcouf, 22600 Loudéac

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 24 enfants et au sein d’une équipe de 9 professionnels
-    Vous accueillez les enfants et leurs familles.
-    Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité.
-    Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur
-    Vous nettoyez les jeux selon un protocole d’hygiène

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 50 % avec possibilité d’augmentation du temps de travail par la suite

A pourvoir : Dès le 27 février 2023

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Une réunion par mois de 2 heures le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

    
                       Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation
patricia.parent@famillesrurales.org
 Ou par voie postale à Familles Rurales, Association du Val de Vennes
11 Rue Maréchal de Lattre, 25390 ORCHAMPS-VENNES

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP APE ou équivalent

Expérience souhaitée
    

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural.  
Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. 
Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales.

En contrat à durée déterminée d’une durée de 13 mois 
Dès que possible

Poste basé à Lesneven
Permis B indispensable
Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales : 2146.56 euros Brut /mensuel

Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Mme Géraldine GUILLO par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org 

Description des missions

Finalités et enjeux du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’une session de formation à compter de février 2023, vous assurer la référence pédagogique et les face-à-face de la formation :

• Vous mettez en œuvre le plan masse et le ruban pédagogique dans le respect de l’habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d’une formation certifiante CPJEPS
• Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification)
• Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs
• Vous assurez le suivi des stages et des évaluations
• Vous contribuez à l’organisation des certifications des apprenants
• Vous assurez le suivi et l’évaluation pédagogique de la formation
• Vous participez aux bilans et au temps d’évaluation collectif
• Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier

En lien avec la responsable pédagogique. 

Compétences attendues

Compétences et exigences
Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : 

• d’élaboration de progression et de méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
• de gestion et d’animation de groupes
• des réalités et pratiques de l’animation en ACM (enfants/adolescents) et autres structures de l’animation socioculturelle.
   

Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles certaines qui fonderont votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s’adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d’écoute. 
Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. 
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendez compte de votre activité.   

Diplôme et formation
Formation de niveau 5 (DEJEPS) en diplôme de l’animation ou équivalence universitaire, dans le domaine social, éducatif ou des sciences humaines ou diplôme de formateur adultes avec expérience dans le champ de l’animation.

Vous justifiez idéalement d’une expérience en tant que formateur et d’une expérience en direction d’Accueil Collectif de Mineurs.  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l’Association.
• Relation avec les familles (rencontre en amont).
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants confiés.
• Organiser et adapter les animations selon le déroulement de la journée.

Compétences attendues

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
• Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
• Manager l'équipe d'animation
• Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
• Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

                         Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs

• Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
• Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
• Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
• Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
• Suivre les paiements et relancer les impayés
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels

Compétences attendues

• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
• Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l'équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
• Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Education Populaire, Familles Rurales accompagne et soutient les associations et collectivités du monde rural. Fort de 10 000 adhérents, 300 associations et 5 fédérations départementales, notre mouvement est un acteur majeur des territoires ruraux et périurbains de la région Centre - Val de Loire.

Description des missions

Objectif

Contribuer à la connaissance et la promotion des initiatives d’intérêt général dans les territoires ruraux et péri-urbains.

Valoriser l’engagement associatif dans Familles Rurales.

Missions

Le.la chargé.e de communication participe à la valorisation de l’image et du savoir-faire de l'association. Il.elle contribue à la promotion des initiatives d’intérêt général du mouvement et de ses partenaires. Il.elle valorise l’engagement associatif. Il.elle participe à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication dont il.elle définit les modalités et les moyens. Il.elle travaille sous l'autorité du directeur de la fédération régionale.

Compétences attendues

SAVOIR ETRE : Capacité d’adaptation / Initiative et créativité / Autonomie / Ecoute active

SAVOIR FAIRE : Communiquer / Fédérer / Organiser / Coopérer

SAVOIRS : Stratégie de communication / Communication numérique / Secteur associatif / Rédactionnel

COMPETENCES TECHNIQUES :

Concevoir des supports de communication visuelle

Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Rédiger le contenu d'un support de communication

Communication digitale / externe / interne

Normes rédactionnelles

Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure

Adapter une campagne de communication à sa cible

Définir une stratégie de communication

Réaliser une newsletters

Mener une campagne d'e-mailing

Définir une ligne éditoriale selon le type de support

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

OFFRE D’EMPLOI

L’Association Familles Rurales de Saint Christophe - Valady

Recrute

Lieu : École Publique de Nuces Fijaguet Valady et ou Château des Enfants à St Christophe Vallon.

 1 animateur socioculturel, CDI temps plein poste à pourvoir dès le 1 mars 2023

Description des missions

Fonctions : Sous la responsabilité de la direction, l’animateur devra assurer l’encadrement et l’animation des enfants scolarisés dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Périscolaire, mercredi, jeunes et vacances.

Conditions d’emploi : Base allant de 32h hebdomadaire semaine scolaire et 47h semaine sur les vacances scolaires

Horaires : de 7h-9h, 12h-14h de 17h à 19h périodes scolaires et sur l’amplitude de 7h 19h sur les vacances scolaires

Compétences attendues

Expérience : Une expérience significative dans l’animation et l’encadrement des enfants en milieu scolaire et/ou en ACM est souhaitable.

Profil : L’animateur devra faire preuve de dynamisme de motivation, posséder un esprit d’initiative, d’esprit d’équipe et un bon relationnel.

Diplômes exigés : BPJEPS ou BAFA

Adresser au siège de l’Association 

Familles Rurales, 26 bis route de Cransac – 12330 ST CHRISTOPHE VALADY

une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le  22 février 2023

     Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter

Mme BRUNEL ALAOUI Zohra, au  05 65 72 64 47 ou par mail

directricefamillesruralesstval@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Premier Mouvement familial, Familles Rurales regroupe 121 000 familles adhérentes dans 1850 associations et 80 fédérations départementales (FD) dont Familles Rurales fédération de l’Isère, qui recrute un.e DIRECTEUR.RICE administration et gestion.

La FD Isère accompagne un réseau associatif composé de 24 associations locales et 1 520 familles adhérentes. Elle apporte un soutien technique, administratif, pédagogique. 

Elle mène en outre des actions parentalité, enfance et jeunesse : soirées débats, formations professionnelles, formations BAFA etc.

Elle développe également de nombreux projets associatifs  tant ludiques que pédagogiques à destination des enfants et des familles du département. 
 

Description des missions

Le.la directeur.trice administration et gestion assure plusieurs missions :

Animation – pilotage du réseau Familles Rurales Isère 

•    Il.elle mutualise, capitalise, optimise et diffuse les bonnes pratiques, en concevant des supports de formation et des outils d’information en relation 
•    Il.elle assure une veille réglementaire, RH, et documentaire, et la diffuse au sein du réseau 
•    Il.elle accompagne individuellement les associations locales si besoin

Structuration : management et gestion administrative RH et financière 

•    Il.elle manage l’équipe salariée composée de bénévoles, de 2 salariés CDI au siège, de 7 salariés CDI à temps partiel sur le terrain et de 35 salariés occasionnels en accueils collectifs de mineurs (ACM)
•    Il.elle assure le suivi des factures, de la comptabilité et du budget de la fédération
•    Il.elle supervise les paies en lien avec un cabinet comptable, et transmet les éléments variables.
•    Il.elle est responsable de la gestion administrative des activités fédérales et des associations locales

Développement : définir et déployer les procédures de gestion, rechercher des subventions partenariats  

•    Il.elle recherche des subventions et des  financements publics et privés (enfance, parentalité, animation etc)
•    Il.elle développe la communication de la FD Isère et sa présence notamment sur les réseaux sociaux
•    Il.elle assure le suivi des projets en cours en lien avec le projet fédéral 
 

Compétences attendues

Diplômes :

• Bac +3 à Bac +5 souhaitée –Développement local / Gestion des organisations de l’Économie Sociale et Solidaire / Socio-éducatifs 
• Expérience en gestion de projet associatif d’un minimum de 3 ans

Savoir-faire 
Expérience significative en gestion opérationnelle et développement d’activités associatives, diagnostic et méthodologie de projet, gestion et analyse financière.
Le.la directeur.rice devra parfaitement maîtriser les outils informatiques. 

Savoir-être
L’aptitude au travail en équipe et en mode projet, l’écoute active, le dynamisme, et l’autonomie permettront une prise de poste efficiente.
Engagement, organisation, sens des responsabilités, vision stratégique et innovante, qualités relationnelles et rédactionnelles sont autant de qualités qui seront appréciées.
 

Informations complémentaires

Responsable hiérarchique : Présidente et Conseil d’Administration de la fédération
Lieu de travail : ST ETIENNE DE ST GEOIRS et département ISERE
Conditions de travail : Travail en journée, (possible en soirées et les week-end), déplacements ponctuels sur le territoire, véhicule, flexibilité avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, mutuelle avantageuse, ambiance de travail collaborative, prise d’initiative encouragée, valeurs associatives fortes.
Rémunération : 30 000 k€/an (Rattachement Fiche métier 1-1-a – 482 points)
Prise de poste : dès le 01/04/2023 

Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) à fd.isere@famillesrurales.org (A l’attention de Mme PAGNIEZ Simonne, Présidente) avant le 20/02/2023.