Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en oeuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et la tenue de comptabilité.
Le poste est à pourvoir au sein du service comptable composé de 3 personnes et d’un alternant, et sous la responsabilité d’un Directeur de service.

Description des missions

Vous serez en charge d’un portefeuille de structures associatives et vous mènerez des tâches transverses en lien avec les services de l’Aide à la Personne, de la Vie Associative et des R.H.-Paye.
Vos principales tâches sont les suivantes :
 Gérer les écritures de comptabilité générale, auxiliaire et analytique de votre périmètre,
 Suivi des comptes clients (encaissements et relances) et fournisseurs (règlements),
 Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie,
 Facturation des adhésions et des activités associatives,…
 Révision des comptes et participation aux travaux des clôtures annuelles et des situations intermédiaires,
 Elaboration des dossiers de clôture et des états financiers,
 Contribution à l’élaboration du budget et au contrôle de gestion.

Compétences attendues

• Formation Bac + 2 minimum
• Expérience confirmée sur un poste similaire, une expérience en cabinet comptable est appréciée
• Méthode – Rigueur – Autonomie - Polyvalence,
• Respect des échéances et des procédures,
• Bon esprit d'équipe et bon relationnel,
• Connaissances bureautique avancées (Excel, Word, Teams …)
• L’expérience de la comptabilité associative multisite et du secteur des services à la personne est un atout à votre candidature.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI
• Catégorie : Employé(e)
• Rémunération : 30 à 35 K€ selon qualification et expérience
• Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, Comité d’Entreprise, Plan d’Epargne Salarial avec abondement de l’employeur, Mutuelle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

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Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ou partiel
Type de contrat : CDI, ou CDD selon disponibilité
Catégorie : Employé(e)
Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Vous rejoignez et intégrez le secteur de Fleury-les-Aubrais et alentours, constitué de professionnel(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par un(e)responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches administratives, courses, activités de la vie

Compétences attendues

Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Organisation de la semaine : sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : à partir de 13,09€ par heure selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selon critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches
Vos avantages sociaux :
En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d’état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM…).

Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et travaillerez autour d’un projet éducatif et pédagogique. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’assistant(e) éducateur(rice), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 2 ans et demi à 3 ans et avez pour principales missions :

• Accompagner les enfants dans les temps de vie collectif quotidien

• Accompagner les enfants sur les temps de sieste, de repas et veiller au bon déroulement de ces moments 

• Identifier les besoins physiques et affectifs des enfants et proposer une solution adaptée immédiate

• Proposer et organiser des activités d’éveil, stimulantes et adaptées auprès des enfants en fonction de leur âge et en concertation avec l’équipe

• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil et enrichir la vie de l’équipe éducative

• Prendre soin et faire prendre soin du matériel éducatif à disposition

• Communiquer avec les familles

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

• Participer à l’entretien des locaux, du matériel et du linge

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée toutes les 6 semaines 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 7h à 18h30 

Type de poste : CDD à 90 % soit 31.5h

Salaire mensuel brut : selon convention collective ALISFA 

A pourvoir : à compter du 17/08/2026

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

mc.arc-sous-cicon@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d’état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM…).

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Micro-Crèche d’une capacité de 12 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d’un périscolaire d’une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l’exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à :

• A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge 

• Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d’hygiène en vigueur 

Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations), pédagogie

• Type de poste en CDD   (du 27 au 30/03 pouvant être reconduit après cette date ; remplacement d’une personne en arrêt maladie)
• Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel (80%)
• A pourvoir : dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association de Vernierfontaine

• Conditions de travail : 

• Travail en journée dans les locaux à Vernierfontaine

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : 29h/semaine sur les semaines scolaires ; 25h/semaine pendant les vacances (fermeture de la structure du 13 au 17/04)

• Salaire horaire brut selon Convention collective ALISFA
• Diplôme requis : Aucun
• Expérience : débutant accepté

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyez CV et lettre de motivation à Pascale RANDAUT asso.vernierfontaine@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations), pédagogie

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. 

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant

Les missions :

• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d'initiative

Informations complémentaires

Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi 

Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales

Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Acteur clé de la vie locale depuis plus de deux décennies, l’Association Familles Rurales de la Vallée dynamise le territoire autour de son Accueil de Loisirs à Andouillé-Neuville. Au-delà de la gestion de l’ALSH, l’association fédère bénévoles, animateurs et familles autour d’un projet commun : offrir aux enfants des expériences enrichissantes et accessibles. Événements conviviaux, initiatives solidaires et loto annuel participent au financement des activités et renforcent la cohésion locale. Grâce au soutien des communes d’Andouillé-Neuvile, Aubigné, Feins et Gahard et à l’engagement des familles, l’Association de la Vallée s’inscrit durablement comme un pilier du vivre-ensemble

Description des missions

Recherche directeur/directrice ALSH pour l'association Familles Rurales de la Vallée situé à Andouillé-Neuville

Compétences attendues

Savoirs :

• Connaissances règlementation en accueil collectif de mineurs
• Connaissance du public 3-11ans
• Management

Savoir faire :

• Maitrise expression orale et écrite
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions
• Organiser et coordonnées l'ensemble des activités produites par l'équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes)

Savoir être :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser
• Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter
• Respecter la confidentialité

Informations complémentaires

Diplôme obligatoire : BPJEPS (avec UC de direction) / IUT carrières sociales / BAFD ou autres diplôme direction
Expérience en direction de structure souhaitée.
Permis B et PSC1 souhaité

5 jours de préparation à fixer sur le mois de juin 2026 (journées à définir)
Vacances d'été 2026 : Du Lundi 6 juillet 2026 au vendredi 21 août 2026
Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 92 Euros brut/Jour

CV et lettre de motivation à envoyer par mail:

alshandouilleneuville@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Acteur clé de la vie locale depuis plus de deux décennies, l’Association Familles Rurales de la Vallée dynamise le territoire autour de son Accueil de Loisirs à Andouillé-Neuville. Au-delà de la gestion de l’ALSH, l’association fédère bénévoles, animateurs et familles autour d’un projet commun : offrir aux enfants des expériences enrichissantes et accessibles. Événements conviviaux, initiatives solidaires et loto annuel participent au financement des activités et renforcent la cohésion locale. Grâce au soutien des communes d’Andouillé-Neuvile, Aubigné, Feins et Gahard et à l’engagement des familles, l’Association de la Vallée s’inscrit durablement comme un pilier du vivre-ensemble

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction, l'équipe d'animation

• Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun,
• Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...),
• Élaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure,
• Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH,
• Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos)

Compétences attendues

• Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap
• Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux
• Connaissance autour de la gestion de projets d'animation.
• Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc...

Informations complémentaires

APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE

• Autonome mais sachant travailler en équipe
• Dynamique et force de proposition
• Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques
• Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience)

Type de contrat :

• Contrat en CEE
• Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min)
• Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés

Prise de poste :

• Pour les mercredis et/ou vacances scolaires
• Type d'emploi : Temps partiel
• BAFA (Optionnel)
• Lieu du poste : En présentiel à Andouillé-Neuville, 35250

CV et lettre de motivation à envoyer par mail:

alshandouilleneuville@gmail.com