Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Ségrie recherche son/sa directeur(trice) pour l'été 2025 ! 

Notre centre de loisirs accueille environ 50 enfants pendant 3 semaines l'été (du 7 au 23 juillet pour cet été), et nous avons besoin de vous pour orchestrer ces moments inoubliables !

Rejoignez-nous pour donner vie à un projet unique où enfants, parents et intervenants participent ensemble à créer des souvenirs mémorables !

Description des missions

• Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
• Vous aménagez et adaptez l’espace d’accueil en fonction des contraintes réglementaires.
• Vous participez à l’animation
• Vous encadrez et êtes le relais RH auprès de votre équipe d’animation (gestion de planning, heures complémentaires/supplémentaires, absences diverses, …)
• Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des enfants.
• Vous développez des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l’accueil (familles, enfants, animateurs, partenaires extérieurs…)
• Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’accueil (pointage des présences des enfants et animateurs, assurer le lien avec les familles, participation à l’élaboration du budget, rédaction de bilans…)

Compétences attendues

VOS ATOUTS POUR CE POSTE 

• Vous êtes titulaire du BAFD (ou en cours) ou d’un diplôme équivalent (BPJEPS LTP ou +).
• Vous avez à cœur de travailler en collaboration avec une équipe dynamique de bénévoles et d’animateurs.
• Vous êtes motivé(e) par un projet où l’implication des parents et la valorisation des enfants sont au centre des priorités.
• Vous souhaitez vous engager sur plusieurs années ? Nous pouvons vous accompagner dans la finalisation de votre BAFD sur le plan financier et la rédaction du bilan.

Informations complémentaires

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Rémunération : Entre 90 € et 120 € par jour (CEE).
• Période : 15 jours d’activité + des journées de préparation en amont.
• Ambiance : Un environnement de travail humain et convivial, où l’échange et le collectif priment.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Lorette LEPINETTE, présidente de l'association, lorette.lepinette@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

C'est une association qui regroupe différents services sur la commune des Brouzils :

• Croq'Noisettes : L'Accueil périscolaire du matin, du soir ainsi que les mercredis en journée ou demie journées. Mais également un accueil lors des vacances scolaires en journée ou demi-journées.
• Anim'Jeunesse : L'Accueil les mercredis après-midi et vendredis soirs en période scolaire. Des activités lors des vacances scolaires.
• Des projets à destination des Familles et habitants : Conférences, activités familiales, etc.

Description des missions

• Accompagner les 13/16 ans à leur camps d'été
• Développer des actions d'animations, de loisirs et de préventions

Compétences attendues

• Expérience préalable du public ados
• Permis de conduire (3 ans mini)
• Dynamique
• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe

Informations complémentaires

• Séjours 13/16 ans
• Du 30 juillet au 04 juillet
• Rémunération selon CNN Familles Rurales 

CV et lettre de motivation 

Eric Musset, responsable jeunesse

06.78.35.10.80

animjeunesselesbrouzils@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Service jeunesse de la Communauté de Commune des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17-25 ans, sur les communes de Châteauneuf/Sarthe, Thorigné-d’Anjou, Sceaux d’Anjou, Bécon-les-Granits et Saint Augustin des Bois.

Pour les besoins du Service jeunesse du Secteur de Châteauneuf/Sarthe Haut d’Anjou, la team jeunesse des Vallées du Haut-Anjou recherche un(e) animateur(trice) pour 5 mois.
Poste à pourvoir en ALSH ados à partir du 1er septembre 2025 jusqu’au 31 décembre 2025.

Ce poste sera complété avec des heures dites de « Brigade » sur les structures enfance du territoire.

Description des missions

• Accueillir le public
• Elaborer et animer des activités pour les 11-17 ans à partir du projet pédagogique du Service Jeunesse
• Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité de la référente du service jeunesse.
• Assurer la sécurité physique et morale du public
• Effectuer le transport des jeunes en Minibus

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
• Expérience : expérience en animation jeunesse souhaité.
• Permis : B exigé

LISTE DES PRINCIPALES COMPÉTENCES ATTENDUES

• Aisance auprès du public adolescent et famille
• Connaissance des caractéristiques du public adolescent
• Connaissance règlementation ACM (sécurité, responsabilité…)
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Organiser et exécuter des tâches de façon ordonnée (être méthodique) ;
• Savoir accueillir et écouter les différents publics ;
• Présenter des aptitudes au travail en équipe ;
• Aisance dans la conduite de minibus

Informations complémentaires

Contact : 0252210511

Renseignements

Tél. : Léna PRIGENT, Référente jeunesse
Courriel : servicejeunesse@valleesduhautanjou.fr

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

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Présentation de la structure

Dans le cadre des séjours été 2025, l’Association socioculturelle du centre Pierre Legendre recrute un.e directeur.rice pour les 6 séjours organisés en juillet et août.

Description des missions

Dans le cadre des séjours été 2025, l’Association socioculturelle du centre Pierre Legendre recrute un.e directeur.rice pour les 6 séjours organisés en juillet et août. (Coupure du 02 au 17 aout)

Les séjours se dérouleront en camping pour un public de 24 enfants âgés de 7 à 13ans.

DESCRIPTIF DES SÉJOURS

Séjours Château de la Turmelière / Vallée des Korrigans / Domaine de la Ducherais.

A compter du 7 juillet – Séjours du Lundi au vendredi

Compétences attendues

Diplôme(s) : BAFD, BPJEPS / BEATEP, DEJEPS / DEFA, ou équivalent OU BAFA complet + 21 ans

Intitulé du poste : Directeur / Directrice

Informations complémentaires

Date de contrat : du 07/07/2025 au 29/08/2025 : 29 jours

Type de contrat : CEE

Type de structure : ACM, Séjour de Vacances

Rémunération : 100€ brut par jour (29 jours + 1 jour prépa)

Adresse de la structure: 7 BD François Blancho 44220 Couëron

Tel: 0240861342

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à vlecalvez@centrepierrelegendre.fr avant le 30/06/2025.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de la Vallée qui a plus de 20 ans d'existence, a pour principal objectif de gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH), situé au 1 rue de la Vallée à Andouillé-Neuville en Ille-et-Vilaine. Les équipes de bénévoles et d'animateurs proposent également des évènements familiaux et des opérations afin de financer les activités des enfants au centre loisirs.

Description des missions

VOS MISSIONS

• Sous la responsabilité de l'équipe de direction, les animateurs :
• Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun,
• Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...),
• Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure,
• Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH,
• Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos)

Compétences attendues

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

• Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap
• Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux
• Connaissance autour de la gestion de projets d'animation.
• Compétences autour d'une activité fortement souhaitée : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc...

APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE

• Autonome mais sachant travailler en équipe
• Dynamique et force de proposition
• Capacité d’analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques
• Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience)

Informations complémentaires

Profil

Titulaire d’un diplôme d’animation (BAFA, CAP petite enfance, DUT…) ou en cours de formation ou formation spécifique autour du handicap, Personnes non diplômées possibles mais avec expériences similaires souhaitées

• Type de contrat : Contrat en CEE
• Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min)
• Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés
• Prise de poste : A pourvoir à la rentrée 2025, pour les mercredis et/ou vacances scolaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire. Dans le cadre du projet de l’association, au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur, la/le conseiller technique coordonne les programmes d’actions et de soutiens aux employeurs dans le secteur de l’animation socioculturelle et anime le réseau départemental Familles Rurales sur l’Indre et Loire.

Description des missions

Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l’animation socioculturelle en milieu rural
Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d’ACM* en milieu rural
Animation de réseau et soutien aux initiatives locales
Animation ponctuelle de formation
* ACM : Accueil Collectif de Mineurs

Compétences attendues

Informations complémentaires

Candidatures ouvertes jusqu’au 1 er juin 2025

CV + présentation en format libre expliquant votre candidature

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique, engagée en faveur des familles sur tout le territoire, notamment en milieu rural et périurbain. Elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens familiaux et sociaux, et favoriser l’accès aux services essentiels.

Dans ce cadre, la Fédération Départementale Familles Rurales recherche un/une accueillant(e) pour notre 

Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), espace d’accueil libre, confidentiel et anonyme pour les enfants de moins de 5 ans accompagnés de leurs parents ou adultes référents.

Lieu : Rodez (12)
Type de contrat : CDD – 1 mois (renouvelable)
Temps partiel : 17h30 / semaine
Horaires : Mardi, mercredi matin, vendredi 

Formation : Bac +3 minimum, diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent.

Débutant·e accepté·e si motivé·e et disposant des qualités relationnelles requises.

Rejoindre Familles Rurales, c’est s’engager pour un projet à fort impact humain et social, au cœur des réalités familiales.

Pour postuler : Claire.Van-De-Weghe@famillesrurales.org

Description des missions

Missions principales :
 

• Accueillir les parents (ou futurs parents) accompagnés d’enfants de moins de 5 ans dans un cadre bienveillant, anonyme et confidentiel.
• Offrir un espace de jeu, d’échange et d’écoute favorisant le lien parent-enfant.
• Co-animer les temps d’accueil en binôme avec une autre professionnelle.
• Créer une ambiance chaleureuse, sécurisante et adaptée aux besoins des jeunes enfants.
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif sans posture normative ou thérapeutique.
• Favoriser les échanges entre familles, valoriser les expériences partagées et renforcer les compétences parentales.
• Encourager l’autonomie, la socialisation et le développement global de l’enfant.
• Organiser des ateliers thématiques (motricité, manipulation, etc.) et proposer des supports éducatifs variés.
• Participer à la mise en œuvre de la charte de vie du LAEP et à la valorisation du lieu auprès des familles et partenaires.
• Contribuer au travail en réseau avec les partenaires locaux et au sein du réseau LAEP animé par la CAF.

Compétences attendues

Compétences techniques (savoirs) :

• Connaissance approfondie du développement de l’enfant de 0 à 5 ans.
• Maîtrise des techniques d’écoute active.
• Compréhension des enjeux liés à la parentalité et au lien parent-enfant.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

• Capacité à observer les interactions parent-enfant et à adapter son accompagnement.
• Aptitude à animer un espace d’accueil collectif tout en garantissant un cadre bienveillant.
• Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel.

Compétences relationnelles (savoir-être) :

• Posture bienveillante, empathique et sans jugement.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Capacité à prendre du recul, à valoriser les familles et à accompagner avec discrétion.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement Colimaçon est né de la fusion de plusieurs accueils périscolaires et de loisirs : "Mini Land" aux Landes Génusson, "" à Saint Aubin des Ormeaux et "Les P'tits Loups" à Saint Martin des Tilleuls.

Description des missions

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l’association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif.
Il aura alors 3 missions principales : 

Accompagner la vie associative (70%)

• Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l’association (forums, permanence inscriptions)
• Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, …
• Gestion administrative et réglementaire de l’association
• Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents,
• Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications)
• Animation des réunions internes de l’association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental.
• Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser les approchés et prévisionnels, suivre et déposer les demandes de subventions, faire l’analyse financière)
• Travail en lien avec le/la chargé(e) de mission de la fédération

Diriger l’accueil de loisirs de St Aubin et coordonner les 3 sites (15%) 

• Accueillir les familles et les enfants
• Manager au quotidien l’équipe d’animation
• Veiller à l’application et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
• Gestion administrative, financière et réglementaire de l’accueil de loisirs
• Co-animation des réunions d’équipes avec les directrices de site
• Déclarations SDJES
• Assurer de façon régulière des ouvertures et fermetures du périscolaire, avec l’encadrement des enfants
• Évaluation et réécriture du projet éducatif et pédagogique.

Coordination RS (15%)

• Gestion des présences des enfants le matin
• Gestion du contrat avec Restoria (rencontre annuelle, discussion des changements sur les effectifs, les menus, le service)
• Relations avec les 2 écoles, organisations des services
• Gestion du projet de services – et du management au quotidien
• Gestion des relations avec les familles
• Préparer et animer la commission de bénévoles
   

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière (budget et loi 1901)
• Management des ressources humaines
• Sens de la communication
• Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique locale,
• Faculté à anticiper les évolutions des demandes des adhérents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
• Savoir être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD
• Horaires : 35 heures annualisées
• Rémunération brut : En fonction de la convention collective et de l'experience
• Employeur : La présidence et le Comité Exécutif du groupement
• Début de contrat : 01/07/2025
• Fin de contrat : 26/03/2026
• Poste basé à : Les Landes-Génusson - St Aubin des Orneaux - St Martin des Tilleuls
• Formation : -DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalent - ou BPJEPS avec une solide expérience en direction d’association et ACM
• Permis : B

Candidature en ligne via ce lien : https://www.famillesrurales85.org/infos-pratiques/offres-d-emplois-et-stages/ads-entry-524-directeurtrice-d-association.html

ou à

GROUPEMENT COLIMAÇON

25 rue des Mauges, 85130 St Aubin des Ormeaux  / 02.51.65.63.76

colimaconstaubinleslandes@gmail.com 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 90 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure. 

➢  Type de poste en CDD 12 mois – remplacement congé maternité  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 32h/semaine sur le temps scolaire 

➢  A pourvoir le lundi 26 mai 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles – Les P’tits Poissons Cool  

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée (sauf le mercredi)  

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 14,51 €  


Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation al.lesptitspoissonscool@famillesrurales.org 
Ou par courrier au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 
Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort.
Vous participerez à l’ajustement et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous collaborez étroitement avec la direction  dans la gestion de la structure.
 
Type de poste : CDI à temps plein

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure 
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à 
Asso.valdevennes@famillesrurales.org
Ou Crèche Les Choubidoux 2 grande rue 25390 Orchamps-Vennes
 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
 

Compétences attendues

Diplôme requis : DE EJE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Expérience de 1 an et plus souhaitée

Autres : permis B, véhicule, connaissances en bureautique