Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : La structure périscolaire accueille entre 65 et 70 enfants. 

Vous aurez pour mission :

• Préparation des repas, des tables, vérification des températures de réchauffage des plats, service, vaisselle durant le temps du périscolaire midi

  • Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires, surfaces diverses , interrupteurs etc.

  • Nettoyage du matériel : tables, chaises, etc.

  • Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers

  • Vérifier la qualité des produits utilisés, identifier les signes de péremption d’un produit, gérer le stock de produits

  • Vider les poubelles, nettoyer les vitres

La structure recherche une personne capable d’organiser son temps de travail en fonction des consignes données, capable d’utiliser le matériel et les produits, capable de respecter les mesures de sécurité et d’hygiène, capable exécuter les travaux de nettoyage des locaux, surfaces ainsi que de nettoyer le matériel et les machines après leurs usages.

• Type de poste en CDI

• Durée hebdomadaire de travail : 

  21h par semaine annualisé durant la période scolaire, les lundi-mardi-jeudi-vendredi de 11h00 à 15h45 et mercredi de 17h à 19h. 

  11h par semaine durant les vacances scolaire. Les lundi-mardi-mercredi-jeudi de 17h à 19h et vendredi de 17h à 20h. (1ère semaine de chaque « petites vacances » sauf à noël / 4 semaines en été (juillet et août – en général 3 semaines juillet 1 semaines en août)

   

• A pourvoir : lundi 24 août 2026
• Employeur : Association Familles Rurales Les Premiers Sapins 

• Conditions de travail : 

Travail en journée et dans les locaux 3 rue de la scierie, NODS 25580 LES PREMIERS SAPINS

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.31 €
• Diplôme requis : Pas de diplôme requis
• Expérience en tant qu’agent d’entretien souhaité mais pas obligatoire
• Autres : permis B, véhicule …

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

Mme DELEULE Elodie

elodie.deleule@famillesrurales.org

 Ou Adresse postale 3 rue de la scierie NODS 25580 LES PREMIERS SAPINS

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : Pas de diplôme requis
• Expérience en tant qu’agent d’entretien souhaité mais pas obligatoire
• Autres : permis B, véhicule …

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 

• Vous avez en responsabilité la gestion du personnel 

• Vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles

• Vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance 

• Vous êtes accompagné-e dans vos missions par une Directrice Territoriale

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir au 4 Mai 2026

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• 1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à  

alexandra.rondot@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales – Fédération des Côtes d’Armor, est une association d’éducation populaire. 

Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. 

Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d’activités :
1. Accompagnement à la vie associative du réseau
2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap
3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention 

Le Pôle Vie quotidienne, Consommation et Prévention a 3 domaines d’action :
1. L’accompagnement social des familles
2. L’animation d’actions collectives de prévention 
3. La participation au développement social d’un territoire
 

Description des missions

Entouré.e d’une équipe dynamique de 13 collaborateurs (dont 3 CESF) et 8 administratrices engagées :
• Vous accueillez et conseillez des familles dans le cadre de Point Conseil Budget et du micro-crédit
• Vous êtes l’interlocutrice – interlocuteur privilégié.e des acteurs sociaux d’un territoire 
• Vous pilotez des actions de sensibilisation à la gestion budgétaires pour tout public
• Vous êtes en lien avec un réseau de bénévoles investis dans des permanences ou des actions collectives. 
• Vous favorisez une bonne compréhension des dispositifs « d’accompagnement social et de développement 
local » portés par la fédération 

Nous vous proposons de :
• Faire vivre une dynamique collective positive
• Imaginer des actions nouvelles, et des méthodes d’animation différentes
• Conjuguer l’accompagnement individuel et l’animation territoriale
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre créativité, votre capacité d’analyse et votre force de proposition 
vous seront utiles quotidiennement. La connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale sur le 
département ainsi qu’une connaissance du milieu associatif sont un plus.

Compétences attendues

• Vous êtes un.e professionnel.le nouvellement ou très prochainement diplômé.e ou expérimenté.e :
• Vous aimez travaillez en équipe dans un esprit de collaboration 
• Vous êtes prêt.e à incarner l’esprit de la structure

Alors, rejoignez l’équipe de la fédération.

Informations complémentaires

- Poste basé à Saint Brieuc avec des déplacements sur le département et plus particulièrement sur le secteur
de Dinan Agglomération et Loudéac Communauté Bretagne Centre
- Contrat de remplacement dans le cadre d’un congé maternité de septembre 2026 à janvier 2027
- 1 journée de télétravail possible par semaine
- Convention familles Rurales : salaire brut 2075€, possibilité de reprise d’ancienneté dans le métier
- 35h/semaines
- Un véhicule de services
- Ordinateur, téléphone, tablette
- Aide à la mobilité douce
- Chèques vacances et bons cadeaux
- Complémentaire santé

Entretiens d’embauche : le 3 juillet (en journée) 
Poste à pourvoir pour septembre. 

Modalités : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :

Madame La Présidente de Familles Rurales
5 rue Colette BESSON

 Maison départementale des associations

 22 000 SAINT BRIEUC 

Ou par mail : celine.morin@famillesrurales.org
Pour plus de renseignements :
Céline MORIN - directrice
07 67 24 47 01

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’état d’EJE, puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3

Vous encadrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour de la mise en d’un projet éducatif et pédagogique. 

Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l’épanouissement et de l’accueil de confiance des enfants et des parents. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 2 ans et demi à 6 ans et avez pour principales missions :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)

• Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives

• Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)

• Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée sur les horaires d’ouverture de la crèche, planning variable entre 07h30 à 18h30h 

Type de poste : CDI Temps plein

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 2333.76€ bruts mensuel, négociable selon expérience.

A pourvoir : dès que possible

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

delphine.bosc@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’état d’EJE, puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3

Vous encadrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour de la mise en d’un projet éducatif et pédagogique. 

Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Montperreux, 1 rue du comice. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 18h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir septembre 2026 
• Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs

• Conditions de travail : 

• Travail en journée de 11h à 14h30 

• Réunions de préparation certains matin de 10h à 11h 

• Mercredi en demi-journée 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à al.montperreux@famillesrurales.org 

 Ou par courrier au 1 rue du comice, Montperreux

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Montperreux, 1 rue du comice. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 20,50h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir septembre 2026 
• Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs

• Conditions de travail : 

• Travail en journée de 11h à 14h30 

• Réunions de préparation certains matin de 10h à 11h 

• 1 soir par semaine jusqu’à 18h30

• Mercredi en demi-journée 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à al.montperreux@famillesrurales.org 

 Ou par courrier au 1 rue du comice, Montperreux

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillez dans deux structure petite enfance de la couronne Bisontine ; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi. 

  Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés ; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire ; la cohésion d'équipe est primordiale dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent.

• Type de poste CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 24 h par semaine annualisées
• A pourvoir au 17/08/2025

• Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
• Salaire horaire brut : Convention Collective CNN Familles Rurales
• Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture ; Educateur.trice de jeunes enfants.
• Expérience en petite enfance exigée.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à mc.avanne-aveney@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture ; Educateur.trice de jeunes enfants.
• Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Recrutement : Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisirs 
Association Familles Rurales Campuac

14 Place de la Fontaine 12580 CAMPUAC

Début de mission : dès que possible .

Type de contrat : CDI - Annualisé 24h30

Salaire brut : 1348€.

Diplôme exigé : CPJEPS - BAFA - CAP AEPE - Bac pro animation

Pour postuler

Envoyez votre CV à Mme Caroline LANDEZ :

📧 Email : caroline.landez@famillesrurales.org

Description des missions

En tant qu’animateur(trice), vous serez chargé(e) de :
• Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 13 ans 
• Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l’âge des enfants 
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique 
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants 
• Favoriser le vivre-ensemble, l’autonomie et l’épanouissement des enfants 
• Participer à la vie quotidienne de la structure (temps de repas, accueil, transitions…) 
• Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan 
• Maintenir une communication bienveillante avec les familles 

Compétences attendues

Compétence(s) du poste
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
Concevoir des supports de communication et d'image

Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition

Permis B indispensable
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Directeur / Directrice de Crèche (H/F) – CDI (35h)
📍 Localisation : 12 - LA CAVALERIE (Aveyron)
 

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ?
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ?

Notre crèche recherche son futur chef d'orchestre !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure associative porteuse de sens
Des valeurs fortes : Intégrée à une association gérant plusieurs services, notre structure prône l'entraide, la convivialité et l'esprit d'initiative.

Un cadre à taille humaine : Ici, l'enfant est au cœur des préoccupations au sein d'une équipe investie et dynamique.

Une liberté d’action : Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique.

Votre rôle : Sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, vous serez le garant de la qualité d'accueil des enfants, du bien-être des familles et de la dynamique de l'équipe.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

OU Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IP)

Type de contrat CDI – Temps pleinTemps de travail 35 heures / semaine (Travail en journée)

Rémunération Selon profil et expérience (Juste évaluation de vos talents)

AvantagesCSE + Complémentaire santé 

Déplacements Ponctuels (Réunions, partenariats)

Statut Employé qualifié

Description des missions

1. Management et accompagnement des équipes

Animer, fédérer et accompagner au quotidien une équipe pluridisciplinaire.

Organiser les plannings et assurer la continuité de service.

Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences des salariés.

Impulser une dynamique collaborative et bienveillante.

2. Pilotage du projet d'établissement

Élaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet d'établissement.

Garantir la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants.

Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

3. Accompagnement des familles

Accueillir, informer et développer une relation de confiance avec les parents.

Organiser des temps de rencontre et des actions de soutien à la parentalité.

4. Gestion administrative et financière

Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants.

Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien direct avec l'association.

Réaliser les déclarations réglementaires et les demandes de subventions.

Assurer le suivi des partenariats institutionnels et financiers.

5. Développement du réseau local

Représenter la structure auprès des partenaires et de la Fédération Départementale.

Développer des projets avec les acteurs du territoire (médiathèque, écoles, associations, etc.).

Compétences attendues

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire (indispensable). Une expérience en direction ou direction adjointe est fortement appréciée.

Savoir-faire clés :

Concevoir un projet éducatif et piloter un budget (indispensable).

Animer, coordonner et maintenir la cohésion d'une équipe.

Maîtriser la rédaction de rapports et de comptes rendus d'activité.

Préparer et animer des réunions ou groupes de travail.

Vos qualités humaines
Leadership bienveillant et sens aigu de l'organisation.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication (parents et personnel).

Esprit d'initiative et parfaite connaissance du secteur de la petite enfance.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : 

-     Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.

-     Entretien, désinfection et rangement du matériel.

-     Mise en place du coin cuisine, vérification des températures de réchauffage des plats, service à table des plats sur le temps du midi et nettoyage de la cuisine et du coin repas.

-     Vérification de la qualité des produits utilisés, identification des signes de péremption d’un produit et gestion des stocks de produits et de consommables.

• Type de poste :  CDI

   

• Durée hebdomadaire de travail :  23 heures par semaine annualisé sur l’année. Planning en coupé sur le temps du midi et du soir.

• Poste à pourvoir :   dès que possible

• Salaire mensuel brut :  selon Convention Collective Familles Rurales

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

Asso.valdevennes@famillesrurales.org ou patricia.parent@famillesrurales.org

Ou par voie postale à

Association Familles Rurales du Val de Vennes

11 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny

25390 ORCHAMPS-VENNES

Compétences attendues

Débutant acceptés