Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Proposition de 2 cours par semaine de 1h30 chacun, le jeudi soir de 18 h 15 à 19 h 45 et le vendredi matin de 09 h 15 à 10 h 45.

Lieu d'exercice des cours de Yoga : 1er étage , Foyer Logement, Séné bourg

Description des missions

Enseignement du Yoga

Compétences attendues

Maîtrise de diverses disciplines du Yoga

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Type de contrat : CDI

Horaires : Du mardi au samedi, avec soirées le vendredi (18h-22h).
Samedi : 13h30-19h30
Réunions le soir (environ 4 à 6 par an).
Missions ENFANCE : mercredi matin et réunions de 2 h les mardis et jeudis après-midi et si nécessaire quelques heures au périscolaire.
 

Rémunération brut : 1833 € BRUT – Temps complet
Employeur : Familles Rurales Les Lucs-sur-Boulogne
Début de contrat : 01/09/2025
Poste basé à : Les Lucs-sur-Boulogne

Description des missions

Missions en ENFANCE : environ 35 %

• Animer, encadrer, sécuriser, accompagner les enfants.
• Leur proposer des activités adaptées à leur âge.
• Participer aux réunions d’équipe.

Missions en JEUNESSE : en collaboration avec un second animateur déjà en poste

• Proposer et gérer un programme d'activités à l'année et à chaque vacance pour les 11-17 ans.
• Mise en place et accompagnement des séjours (hiver, été...).
• Relations étroites entre la municipalité et l’association.
• Organisation pratique et matérielle des activités.
• Elaboration des budgets et bilans financiers des activités jeunesse. Pointage des présences. Bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Mener les réunions du comité jeunesse.

Compétences attendues

• Anticipation sur tous les projets
• Méthodologie de projet et de communication
• Bonnes qualités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, tracts…)
• Maîtrise courante de l’informatique (word, excel, Canva, …)
• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Faculté à travailler en équipe et à s’adapter au contexte
• Sens de l’imagination et de la créativité
• Être force de propositions
• Savoir travailler en autonomie
• Expérience exigée auprès du public préados / ados

Diplôme exigé : BPJEPS ou BAFA
Permis : B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

2 postes en CDI sont à pourvoir au sein de l'Association Familles Rurales de Saint-Georges de Montaigu : 

Horaires : CDI, temps partiel 12h/semaine ou 30h par semaine
Accueil de loisirs ouvert de 7h à 19h
Travail les mercredis et vacances scolaires selon planning
Réunion d'équipe et temps de préparation prévus les lundis ou mardis
Possibilité de compléter avec 8h/semaine sur la pause méridienne
 

Rémunération brut : 12.46€ brut/heure
Employeur : Familles Rurales Saint-Georges-de-Montaigu

Description des missions

• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour enfants de 3 à 11 ans
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'activités dans le respect d'une progression pédagogique
• Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
• Participer à la préparation des goûters, au rangement et à l'entretien des locaux

Compétences attendues

• Capacité pédagogiques, sens de la communication et gestion de groupe
• Sens de l'accueil, disponibilité, esprit d'initiative
• Adaptabilité, réactivité face à différents publics et situations d'urgence
• Connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 12 ans
• Créativité, imagination
• Travail en équipe et avec des responsables bénévoles
• Rigueur dans la gestion du temps
• Bienveillance

Formation : BAFA, CAP Petite Enfance, CEJEPS, BEPJEPS ou équivalent (obligatoire)
Permis : B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

CONTRAT : 28H semaine 
Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales et le profil du candidat 
Employeur : Association Familles Rurales d’Antigny 
Poste à pourvoir le 1 septembre 2025 Poste basé au 34 rue du Couvent - 85120 Antigny et 40 Rue de l’église - 85120 Saint Maurice des Noues

SERVICES :

•  Accueil collectif de mineurs – Accueil périscolaire de Saint Maurice des Noues (équipe de 2 personnes)
• Accueil collectif de mineurs – Accueil extrascolaire au centre de loisirs du P’tit Nid (équipe de 4 à 5 personnes)

Description des missions

• Entretenir le développement partenarial (Familles Rurales, Municipalités, Communauté de Communes)
• Assurer le management de l’équipe : recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, animer le travail d’équipe
• Assurer la gestion administrative du service périscolaire.
• Assurer la coordination avec les familles
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation

Compétences attendues

• Expérience dans la fonction
• Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles)
• Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Gestion et animation de l’équipe d’animation
• Gestion et conception de projet
• Savoir élaborer et gérer un budget
• Sens de la communication et de la cohésion d’équipe 

Formations requises : 

• BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de Direction 

Conditions de travail : 

• Travail en journée et en soirée (Périscolaire matin et soir)
• Mercredis et Vacances sur le centre de loisirs d’Antigny 

Possibilité de compléter le poste avec des missions de surveillance du temps méridien, contrat mis en place par l’OGEC

Candidature : CV et lettre de motivation à l’attention de Mme la Présidente GRELLIER Laurine à l’adresse suivante : famillesruralesantigny@gmail.com ou par téléphone au 09 63 08 37 28 – 06 74 96 84 15. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la micro crèche de Pont-de-Salars, pour un remplacement du lundi 04 août 2025 au mercredi 06 août 2025
Le planning sera le suivant :
- Lundi : de 8h00 à 12h30 et de 13h00 à 18h30 soit 10h
- Mardi : de 7h30 à 13h30 et de 14h à 15h soit 7h00
- Mercredi : de 8h00 à 12h30 et de 13h00 à 18h30 soit 10h

La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)

Rémunération selon la convention collective ALISFA : base de 1956 € brut par mois pour un temps complet soit un taux horaire de 12,90€
Expérience : Débutant accepté

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

-    Accueillir les enfants et leur famille, 
-    Préparer les activités d'éveil, 
-    Aider les enfants à prendre leur repas, 
-    Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, 
-    Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
-    Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
-    Être vigilant sur l'état général de l'enfant, 
-    Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
-    Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, 
-    Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. 
-    Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, 
-    Favoriser l 'autonomie de l'enfant. 
-    Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi 
-    Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
 

Compétences attendues

-    Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
-    Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
-    Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
-    Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
-    Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche de Réquista, 

nous recrutons deux assistantes d'accueil petite enfance pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

• Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
• Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€)
• Débutant accepté
• Formation CAP, BEP et équivalents - Petite enfance    Cette formation est indispensable

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org 
 

Description des missions

• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux
• Participer à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement (soins, éveil, autonomie)
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique
• Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)

• Expérience en structure d'accueil collectif appréciée
• Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles

Avantages :

• Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)

Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture

Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Description des missions

• Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
• Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
• Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

• Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
• Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) 

Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants 

Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Description des missions

•  Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements. 

Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. 

Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

- Assurer la gestion administrative et financière
- Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
- Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents.
- Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants.

Compétences attendues

 Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA, le cinéma itinérant Balad'Images… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire.

Description des missions

Mission d’action familiale et d’accompagnement des associations locales Familles Rurales d’un territoire du Maine-et-Loire :

• Participer à la préparation et à la mise en œuvre d’un projet global d’action familiale et développement local
• Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d’activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l’enfance et la jeunesse
• Favoriser la création de nouvelles associations
• Animer une activité thématique fédérale
• Participer à l’action globale de la fédération départementale

Mission de développement territorial :

• Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux
• Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales
• Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement

Compétences attendues

• Conduite de projets et montage de dossiers de financements
• Animation de réseau et développement de partenariats
• Organisation et gestion de structures (ex : petite enfance, enfance, jeunesse…)
• Accompagnement des personnes et des organisations
• Développement local et du milieu rural, collectivités locales
• Travail en équipe
• Maîtrise de la communication écrite et orale

Informations complémentaires

Profil :

Formation supérieure dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Animation - Education Populaire, Enfance – Jeunesse, Développement local, Formation continue, Economie sociale, ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises.

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Rigueur et très bonne organisation de travail
• Esprit de synthèse, capacité d’analyse
• Disponibilité et relationnel
• Intérêt pour la mise en œuvre de projets jeunesse
• L’expérience en matière de soutien à la vie associative et des collectivités locales
• Elaboration et suivi de budget
• La connaissance de l’éducation populaire et de la jeunesse
• La connaissance du mouvement familles rurales
• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Seront également appréciés :

• L’expérience en matière de soutien à la vie associative et des collectivités locales
• Elaboration et suivi de budget
• La connaissance de l’éducation populaire et de la jeunesse
• La connaissance du mouvement familles rurales
• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables

• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

   

Conditions de travail :

• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025