Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales Collines de l’Hermitage est située à Chanos-Curson (26). Elle gère trois secteurs d’activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Créée en 1990, elle propose des services et des activités en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.

Description des missions

L’association recrute un animateur ACM/Animateur Jeunesse pour compléter l’équipe de salariés. Sous l’autorité du directeur de l’association, celui-ci a pour principales missions :

• Accompagnement de la vie quotidienne et de la vie collective à la restauration scolaire et à l’accueil de loisirs
• Proposition et encadrement d’ateliers, d’activités ou d’animations pédagogiques les mercredis et vacances
• Direction occasionnelle de l’accueil de loisirs et de séjours de vacances
• Programmation et animation d’actions ponctuelles ou régulières pour les 12 ans et +
• Mise en oeuvre d’une dynamique de participation des jeunes et de développement de projets individuels ou collectifs

Les caractéristiques principales du poste :

• CDI
• Temps partiel à 75% annualisé. Horaires hebdomadaires variables selon la programmation.
• Embauche à partir du 01 février
• CC Familles Rurales, indice 342, point 5.36, soit 1833.12 euros brut pour un temps plein.

Compétences attendues

Conditions

• Diplôme souhaité : BPJEPS ; BAFD ; etc.
• Expérience de l’animation jeunesse
• Expérience de l’animation ACM
• Permis B + 3 ans
• Sensibilité aux enjeux de transitions écologiques, de lien social et de participation des habitants

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association d’Art-sur-Meurthe a évolué au fil des années, à l’image du mouvement Familles Rurales dans son ensemble, pour s’adapter aux besoins des Arcquois. Créée en mai 1966, les familles ont commencé par la mise en place d’une ruche pour les enfants (accueil de loisirs). Elle se déroulait à l’école pendant l’été.

Description des missions

Placé sous l’autorité du directeur d’association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l’animation et l’évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l’association :

• S’emparer du diagnostic, l’analyser pour proposer un programme d’actions adaptées aux besoins
• Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages
• Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs
• Développer les partenariats
• Evaluer et rendre compte
• Participer au fonctionnement de l’association

Compétences attendues

  Compétences attendues :

• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative et autonomie

Savoir-être :

• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilités

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
• Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
• Manager l'équipe d'animation
• Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
• Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

                         Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs

• Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
• Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
• Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
• Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
• Suivre les paiements et relancer les impayés
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels

Compétences attendues

• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
• Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l'équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
• Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com