Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recrutons un(e) Comptable !

Qui sommes-nous ?  
Du milieu associatif, Familles Rurales Aveyron Services œuvre principalement dans le domaine de la petite enfance (crèches et RPE) et de l'enfance jeunesse (centre de loisirs, clubs ados). Rejoignez une équipe passionnée et engagée !
 

Horaires :
- Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.

Localisation :
- 12 rue des Sauniers - Bel Air - 12000 Rodez, facilement accessible avec parking.

Salaire :
- Rémunération suivant votre expérience. 

Ce que nous offrons :
- Mutuelle, 6 semaines de congés payés, CSE.
- Opportunités de formation continue.
- Ambiance de travail conviviale.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, notre futur(e) comptable aura pour mission dans le cadre de l'ensemble de nos structures :
 

Gestion de la comptabilité générale :

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer les rapprochements bancaires.
• Traiter les opérations comptables : recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
• Clôturer l'exercice comptable et tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (commissaire aux comptes).
• Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables), s'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
• Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables.
• Gérer la comptabilité analytique et suivre la trésorerie.
• Préparer et saisir des écritures d'inventaire.
• Maîtriser les techniques comptables, l'outil Excel et les applications informatiques de gestion (logiciel de comptabilité, de facturation et de gestion des immobilisations).

Gestion de la paie :

• Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (informations fournies par l'équipe), contrats de travail.
• Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
• Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie), maîtrise du logiciel Silaé.
• La rédaction des documents juridiques liés à la gestion de la paie (contrat de travail, avenant aux contrats, DUE) 
   

Compétences attendues

 Rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous devez pouvoir faire preuve d'initiative et ne pas hésiter à contacter les structures afin d'avoir les éléments nécessaires.
 

Expérience : 2 An(s)    
Formation : Bac+2 ou équivalents comptabilité
Savoir être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : daniel.ave@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles. 

Rejoignez notre équipe de Réquista pour contribuer au développement et au bien -être des jeunes enfants dans un cadre agréable et stimulant.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h par semaine, dont 8 heures hebdomadaires au Relais Petite Enfance. 
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2401,25€ brut / mois . (taux horaire brut 15,83€)

Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Educateur de jeunes enfants    

Avantages :

- Les frais de déplacement sont pris en charge temporairement jusqu'à votre installation à proximité.
- Mutuelle

Pour postuler : daniel.ave@famillesrurales.org 

Description des missions

Animation RPE :

- Organiser et animer des ateliers et activités pour les enfants et leurs parents.
- Offrir un soutien et des conseils aux parents sur les questions liées à la petite enfance.
- Créer un environnement accueillant et stimulant pour les familles.

Educateur/Educatrice de jeunes enfants :

- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance 
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
-  Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
-  Favoriser l 'autonomie de l'enfant
-  Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
-  Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
-  Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel 
-  Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille 
-  Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
-  Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
-  Participer aux réunions d'équipe mensuelle
 

Compétences attendues

 Obligatoire : Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou équivalent 
-    Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
-    Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
-    Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
-    Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
-    Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
-    Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

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Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Loire et Coteau recherche un.e animateur.trice pour son accueil de loisirs "Les P’tites Fripouilles" (enfants entre 3 et 9 ans). Poste à pourvoir dès que possible pour les mercredis et les vacances scolaires.

Description des missions

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

Informations complémentaires

Dates : mercredis et vacances scolaires
Nombre d’heures : 9h/jour + 30mn de préparation par mercredi + 23h réunions
Diplômes requis : BAFA (ou équivalent. BAFA en cours accepté).
Souhaité : PSC1, expérience en encadrement d’enfants.
Contrat : CDI aménagé
Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (12.08€/h).

L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs.
Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme BRUN
(CV + lettre de motivation) à :
AFR Loire et Coteau
24 place des diligences
49730 MONTSOREAU
ou afr.animationenfance@gmail.com
Plus d’informations : www.loire-et-coteau.fr

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Présentation de la structure

Offre d'emploi : Comptable Expérimenté(e)

Lieu : Rodez
Type de poste : Temps plein 35H
Disponibilité : Immédiate

À propos de nous :
Suite à une réorganisation de nos services, nous sommes à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois collaborateurs, gérant un portefeuille composé exclusivement d'associations Familles Rurales (non fiscalisées). Vous serez en lien fonctionnel direct avec le responsable de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée et solidaire.
• Impact positif : Contribuez au soutien et au développement des associations Familles Rurales.

Comment postuler ?
 

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à laurent.gracia@famillesrurales.org

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Description des missions

Missions principales :

• Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives : Assurer l'exactitude et la conformité des documents financiers.
• Lettrages et rapprochements bancaires : Effectuer les lettrages des comptes et les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des données.
• Préparation et élaboration des comptes annuels et de l'annexe : Préparer les états financiers annuels et les annexes correspondantes.
• Conseil et accompagnement des associations : Fournir des conseils financiers et un accompagnement personnalisé aux associations pour les aider à gérer leurs finances de manière efficace.

Compétences attendues

Profil recherché :

• Expérience : Vous avez une expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur associatif.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
• Atout complémentaire : Une connaissance juridique serait un plus apprécié.

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Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants

-

 crèche de Réquista 

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de développer des activités innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Avantages :
- Les frais de déplacement sont pris en charge temporairement jusqu'à votre installation à proximité.
- Mutuelle

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista.

Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. 
- Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€)

La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent obligatoirement (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Avantages :

- Les frais de déplacement sont pris en charge temporairement jusqu'à votre installation à proximité.
- Mutuelle

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille,
• Préparer les activités d'éveil,
• Aider les enfants à prendre leur repas,
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Gérée par l'association locale Familles Rurales de Campuac, l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice.

L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans, avec un maximum de 14 enfants de moins de 6 ans et 24 enfants de plus de 6 ans, encadrés par une équipe composée de 1 directeur/rice, 2 animateurs/rices BAFA et 1 stagiaire BAFA.

Quand :  En juillet du 07/07/2025 au 01/08/2025

Temps de Travail : Semaines à 47.5 heures sur 4 semaines- Sous contrat CEE

Public : Enfants de 3 à 13 ans

Rémunération : Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Profil requis : BAFD ou équivalence 

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : afrcampuac@orange.fr

Description des missions

Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion.

• Gestion administrative
• Gestion du personnel
• Gestion de la sécurité physique, affective et morale
• Garant du projet pédagogique
• Communication avec les familles

Compétences attendues

• Connaissance de la réglementation
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs   
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés   
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’AFR Larzac recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) extrascolaire passionné(e) par l’animation et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. 

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l’association, vous serez chargé de l'animation, de la gestion des projets et de l’animation et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d’adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service.

Profil recherché :
 

• Expérience significative en animation et gestion d’équipe.
• Formation dans le domaine de l'animation, de la gestion de structures jeunesse, ou toute autre qualification similaire.
• Sens de l’observation et capacité à anticiper les besoins des enfants et des familles.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs liés à l’enfance et la jeunesse.
• Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec la responsable de service
• Être un soutien pour l’équipe.
• Diplômes : BAFA, BPJEPS, BAFD
   

Conditions :
 

• Poste à pourvoir au 08/07/2025
• Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Lieu de travail : La Cavalerie / St jean du Bruel
   

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

➡️   periscolaire.afrlarzac@gmail.com   ⬅️

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Description des missions

Gestion et encadrement des activités :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents.
• Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme.
• Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM

Veille réglementaire et gestion des normes :

• Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence.
• Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l’hygiène et l’alimentation au sein de l’ACM.
• En lien avec la directrice et la responsable de service et la secrétaire, assurer le respect des obligations administrative et comptable   
   

Animation et gestion de l’équipe :

• Animer, encadrer, soutenir l’équipe d’animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun.
• Valoriser les compétences de chacun(e) des collaborateurs et être moteur dans la démarche de projets (recherche de
• partenaire, développement des initiatives locales, …)
• Organiser et animer des réunions d’équipe, assister à des comités de pilotage/technique et des réunions d’information.
• Rédiger des comptes rendus de réunions et organiser leurs diffusion et évaluation
• Être un formateur pour l’équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques.
• Assurer un suivi régulier de l’équipe et rendre compte à la direction.

Gestion administrative et financière :

• Participer à la gestion administrative et financière de la structure   (le suivi du budget, dossier d’inscription, enregistrement des inscriptions, …)
• Répondre à des appels à projets pour obtenir des financements, assurer la promotion des projets développer et participer à leur organisation (lien avec les partenaires, le Bureau, des services).
   

Relations avec les usagers et les partenaires :

• Créer et maintenir un lien de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires, l’équipe enseignante et tous les acteurs de la vie du service.
• Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les publics et leurs besoins.

Création et gestion d'outils :

• Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l’équipe.
• Participer avec l’équipe à l'adaptabilité des outils déjà utilisés pour les rendre plus efficients
• À terme maîtriser le logiciel d’inscription et de gestion de la facturation
   

Compétences attendues

Compétences requises :
 

• Maîtrise des caractéristiques physiques, psychologiques et affectives des enfants.
• Connaissance des activités et jeux adaptés à la tranche d’âge.
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et des normes (HACCP, réglementation en vigueur, …) dans le cadre des ACM.
• Capacité de gestion administrative et financière.
• Expérience dans la gestion et l’animation d’équipe .
• Capacités relationnelles et pédagogiques affirmées, avec une écoute active et un sens de la diplomatie.
• Rigueur, ponctualité et capacité à prendre du recul dans des situations complexes.
• Aisance dans la communication avec les responsables
• Capacité à gérer des situations d’urgence ou imprévues avec calme et efficacité.
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : encadrement du centre de loisirs 3 semaines en juillet. Préparation, mise en place et suivi des activités prévues au planning préparé en amont avec l’équipe. Gestion des temps de repas et de repos. Possibilité de validation du stage pratique. 

➢  Type de poste en CEE (14 jours) 

➢  A pourvoir : le lundi 7 juillet et jusqu’au vendredi 25 juillet 2025 

➢  Employeur : FAMILLES RURALES Les Fauvettes, 2 rue des écoles 25110 AUTECHAUX 

➢  Salaire brut journalier selon convention collective Familles Rurales : 27,65€ brut/jour 

          
Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à 
al.lesfauvettes@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : formation générale BAFA validée

➢  Autres : être motivé et dynamique 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous exercerez votre fonction d’assistante éducatrice au sein de la Micro-crèche de Levier accueillant au maximum 10 enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association tout en collaborant avec les équipes salariées.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : en CDD (minimum 1 mois, possibilité de CDI par la suite)

A pourvoir : à partir du 05 mai 2025

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail : 
•    Travail en journée : la micro-crèche de Levier (7 place de Verdun) 
•    Horaires : planning fixe hebdomadaire

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €

    
    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à mc.levier@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org 
 

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP petite enfance ou équivalent / débutant accepté

Autres : permis B, véhicule