Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à :

                                   Périscolaire Farfadets <al.farfadets@famillesrurales.org>

07 89 21 21 84

Compétences attendues

Expérience Souhaitée ou débutant

Formation et connaissances BAFA,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Micro-crèche "L'Abeille", implantée à Salles-Curan, est un lieu d'accueil chaleureux, sécurisant et attentif au rythme de chaque enfant. Pour accompagner au mieux les tout-petits et soutenir notre équipe durant la période de l'été, nous recherchons un(e) assistant(e) éducatif(ve) en contrat saisonnier/remplacement.

Description du poste et conditions
 

Type de contrat : CDD de remplacement / Renfort saisonnier.

Périodes et planning : Du 22 juin au 27 juin 2026 (première période).

• Juillet : 2 à 3 semaines de présence.
• Août : Horaires et semaines selon les besoins de la structure.

Volume horaire : Temps partiel à modulation – Entre 23h30 et 33h00 hebdomadaires (moyenne lissée autour de 28h/semaine, selon planning, travail en journée).

Rémunération : Taux horaire brut de 13,12 € (soit l'équivalent de 1 990,00 € brut mensuel pour un temps plein, basé sur la Convention collective ALISFA).

Diplôme et Expérience
Formation obligatoire : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou BEP ASSP. Ce diplôme est strictement indispensable.

Expérience : Débutant(e) accepté(e). Votre motivation pour le secteur de la petite enfance et votre adaptabilité sont vos meilleurs atouts pour cet été.

Vous souhaitez vous investir auprès des enfants dans un cadre idéal pour l'été 2026 ?

Envoyez votre candidature à : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec l'équipe permanente, vous assurez le bien-être des enfants à travers les missions suivantes :

Accueil & Écoute : Prendre en charge les enfants dès leur arrivée et échanger de manière bienveillante avec les familles.

Animation & Éveil : Imaginer, organiser et animer des activités ludiques et de plein air adaptées à la saison estivale pour stimuler le développement et l'autonomie des enfants.

Soins & Confort : Dispenser les soins quotidiens (change, toilette, sieste) en garantissant la sécurité affective et physique de chaque enfant, dans le strict respect des protocoles.

Repas : Préparer, installer et accompagner les enfants pendant le temps du repas et de l'hydratation.

Dynamique d'équipe : Participer activement à la vie de la structure et à la continuité du projet pédagogique.

Compétences attendues

Aptitudes techniques : Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes du quotidien et de la vie en collectivité.

Sens de l'écoute et de l'empathie : Capacité à apporter confort et réconfort aux enfants.

Créativité et réactivité : Être force de proposition pour des activités estivales stimulantes et savoir réagir rapidement aux besoins du groupe.

Esprit d'équipe : Un excellent relationnel et un grand sens de l'observation pour s'intégrer rapidement.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Micro-crèche "L'Abeille", située au 18 route du Mont à Salles-Curan, est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et conviviale. Dans le cadre de l'anticipation de la nouvelle réglementation prévue pour septembre 2026, nous souhaitons renforcer notre équipe de direction.

Le + du poste : Afin de garantir une transition sereine, complète et un démarrage dans les meilleures conditions, une période de tuilage et d'accompagnement avec la responsable actuellement en poste sera organisée dès votre arrivée.

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).

Volume horaire : Temps plein – 35h00 hebdomadaires (Travail en journée).

Organisation équilibrée : Le temps de travail est idéalement réparti à 50/50 :

• 17h30 : Temps de direction et de gestion administrative.
• 17h30 : Temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants.

Rémunération : Salaire mensuel brut de 2 902,08 € (Selon la Convention Collective ALISFA).

Avantages : Complémentaire santé (mutuelle d'entreprise).

Prise de poste : Souhaitée dès le 1er juillet 2026 (ou possibilité de commencer avant).

Profil recherché
Diplômes requis (Bac+3 / Bac+4)
DE Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) — Fortement souhaité

DE Infirmier(ière) puériculteur(trice) ou Infirmier(ière)

Expérience
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et doté(e) des compétences managériales requises.

Pour postuler
Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter une structure à taille humaine au cœur d'un environnement privilégié ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Description des missions

1. Sur le terrain (Missions auprès des enfants et des familles)
Accompagnement : Encadrer et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leur rythme, de leurs besoins, de leur développement et de leur autonomie.

Pédagogie : Concevoir, coordonner et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique.

Soutien à la parentalité : Accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.

Sécurité et éveil : Garantir un environnement quotidien sécurisant, bienveillant, stimulant, tout en observant l'évolution des enfants pour repérer d'éventuelles difficultés.

2. En direction (Missions de gestion et de coordination)
Management : Animer, coordonner et manager l'équipe de la crèche (organisation des plannings, réunions).

Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers des familles et rédiger les rapports ou comptes rendus d'activité de la structure.

Réglementation : Superviser la conformité réglementaire, ainsi que le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Partenariats : Assurer le lien et le suivi avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, Mairie, etc.) et participer activement à la vie associative de la structure.

Compétences attendues

Management : Aptitudes reconnues pour la communication, la coordination d'équipe et la gestion de projet.

Organisation : Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.

Sens des responsabilités : Conscience aiguë des enjeux de sécurité et de réglementation liés à la petite enfance.

Savoir-être : Excellente capacité d'écoute, empathie et réelle motivation à s'impliquer dans un projet associatif local.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Micro-crèche "La coccinelle" de Pont-de-Salars est un lieu de vie chaleureux et à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à offrir aux tout-petits un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur épanouissement. Pour pallier l'absence d'un membre de notre équipe, nous recherchons activement un(e) assistant(e) éducatif(ve) pour un remplacement.

Type de contrat : CDD de remplacement

Durée du contrat : 1 mois à compter du lundi 15 juin 2026 (prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt de travail).

Volume horaire : Temps partiel – 33h00 hebdomadaires (Travail en journée).

Rythme de travail : Réparti sur 4 jours par semaine (repos fixe le mardi).

Rémunération : Salaire mensuel brut de 1 876,00 € (Calculé sur 12 mois, selon la Convention collective ALISFA).

Formation obligatoire : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou BEP ASSP. Ce diplôme est indispensable pour postuler.

Expérience : Débutant(e) accepté(e). 

Vous êtes disponible dès le 15 juin et vous souhaitez mettre votre bienveillance au service des enfants ?

Envoyez dès à présent votre CV et votre lettre de motivation à : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Description des missions

Accueil & Accompagnement : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant, bienveillant et sécurisé.

Éveil & Autonomie : Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées pour favoriser le développement et l'autonomie des enfants.

Soins & Hygiène : Assurer les soins quotidiens (hygiène, change, confort, réconfort) et veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans le respect des protocoles sanitaires.

Repas : Préparer, accompagner et donner les repas et les boissons aux enfants.

Vie d'équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la continuité et la qualité du projet pédagogique de la micro-crèche.

Compétences attendues

Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Maîtriser les gestes de premiers soins et d'hygiène de la petite enfance.
 

Écoute et empathie : Capacité à comprendre les besoins des enfants et à rassurer les familles.

Créativité et inventivité : Pour proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.

Réactivité et sens de l'observation : Pour agir face aux besoins d'un groupe de jeunes enfants.

Esprit d'équipe et bienveillance : Pour s'intégrer harmonieusement au sein de "La coccinelle".

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description des postes : L’animateur accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines).

 Ses missions seront : 

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.

• Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne

• Animer des temps spécifiques 

• Dynamique, responsable, ponctuel, rigoureux, fiable et autonome, vous manifestez de bonnes capacités d’adaptation.

• Type de poste :  CDI annualisé sur l’année.

• Durée hebdomadaire de travail : 8h par semaine durant 36 semaines scolaires durant le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets
• Conditions de travail : 

• Travail durant les temps périscolaires dans les locaux de l’école au 3 rue Louis PERGAUD à Pierrefontaine les Varans et du Château de Sagey

• Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales 

• Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

   

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

patricia.parent@famillesrurales.org 

Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice pour rejoindre notre association. Il s'agit d'un poste en CDD de 7 mois, offrant une réelle opportunité d'évolution.

Type de contrat : CDD – 7 Mois (Contrat de travail) – Poste évolutif en CDI

Durée du travail : Temps partiel – 32H / semaine (Travail en journée)

Rémunération : Salaire brut horaire de 12,65 € à 12,87 € sur 12 mois

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Animation et Projets : Élaborer, mettre en place et suivre les activités ludiques, pédagogiques et les séjours d'été, en vous référant toujours au projet éducatif et aux projets pédagogiques du service.

Sécurité et Bien-être : Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité dans le cadre des accueils collectifs de mineurs (ACM). Vous assurerez leur sécurité physique, morale et affective, et vous serez le garant des règles de vie collective, du rythme et des besoins de chaque enfant.

Gestion et Logistique : Procéder à la vérification des inscriptions des enfants et veiller scrupuleusement au bon fonctionnement ainsi qu'au respect du matériel mis à leur disposition.

Communication et Vie d'équipe : Participer activement aux réunions d'équipe de l'ALSH et assurer une transmission fluide et transparente des informations à votre hiérarchie.

Compétences attendues

Ce poste est ouvert aux profils débutants qui font preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un excellent sens relationnel.

Formation obligatoire : Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est indispensable pour ce poste. Aucune autre formation scolaire spécifique n'est exigée.

Compétences clés :

Savoir-faire en animation : Capacité à concevoir et animer des activités de détente, de loisirs et des projets de séjours pour les enfants.

Sens du cadre : Savoir expliquer clairement et faire respecter rigoureusement les règles de vie collective et les procédures de sécurité.

Relationnel et communication : Être capable d'informer les parents avec professionnalisme sur l'organisation de la structure et savoir présenter les programmes d'activités aux enfants de manière attractive.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) Animateur / Animatrice pour accompagner les enfants dans des aventures uniques cet été !

Type de contrat : CDD – 2 Mois (Contrat d’Engagement Éducatif)

Durée du travail : 35H / semaine (Travail en journée)

Rémunération : 78,50 € / jour pour les diplômés

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez le bon déroulement des séjours à travers les missions suivantes :

• Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet éducatif et aux projets pédagogiques
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
• Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des enfants
• Vérifier les inscriptions des enfants
• Transmettre les informations à la hiérarchie
• Participer aux réunions d'équipe ALSH

Compétences attendues

Ce poste est ouvert aux profils débutants montrant un grand sens des responsabilités, de la créativité et une forte proactivité.

Formation obligatoire : Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est indispensable pour postuler. Aucune autre formation scolaire spécifique n'est demandée.

Compétences clés :

Animation de terrain : Concevoir et animer avec dynamisme des activités de détente ou de loisirs adaptées aux contextes de séjours (mer et montagne).

Sens de l'autorité bienveillante : Expliquer de manière claire et faire respecter rigoureusement les règles de vie collective et les procédures de sécurité.

Communication : Informer les parents sur l'organisation des structures/séjours et savoir présenter le programme d'activités de façon attractive et stimulante aux enfants.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la période estivale, l’association Familles Rurales du Larzac recrute un(e) Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) 

Vous aurez pour rôle principal d'accueillir et d'accompagner les enfants durant l'été. Vous participerez activement à la vie du centre en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités d'animation et de loisirs, en parfaite adéquation avec le projet éducatif de notre service.

Type de contrat : CDD – 2 Mois (Contrat d’Engagement Éducatif)

Durée du travail : 35H / semaine (Travail en journée)

Rémunération : 51,80 € / jour pour les stagiaires | 67,00 € / jour pour les diplômés

Déplacements : Aucun

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction de la structure, vos missions quotidiennes consisteront à :

• Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet éducatif et aux projets pédagogiques
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
• Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des enfants
• Vérifier les inscriptions des enfants
• Transmettre les informations à la hiérarchie
• Participer aux réunions d'équipe ALSH

Compétences attendues

Ce poste est accessible aux profils débutants motivés, sérieux et ayant le sens des responsabilités.

Formation exigée : Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est indispensable pour ce poste (les profils en cours de formation ou stagiaires sont acceptés). Aucun autre diplôme scolaire spécifique n'est requis.

Compétences attendues :

Savoir-faire en animation : Capacité à imaginer, structurer et animer des activités de détente ou de loisirs adaptées à l'âge des mineurs.

Sens du cadre : Savoir expliquer de manière pédagogique et faire respecter scrupuleusement les règles de vie collective et les procédures de sécurité.

Sens de la communication : Être capable d'informer clairement les parents sur le fonctionnement de la structure et de valoriser le programme des activités auprès des enfants.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Accueil des Loisirs d’Orchamps-Vennes accueille des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps de vacances.

Description des missions

Description du poste : Sous l’autorité du directeur de structure vous accueillez les enfants, organisez des activités ludiques adaptées et variées, dans le respect du projet pédagogique. Vous accompagnerez des enfants durant des camps (primaire et ados) 

Type de poste contrat CDD 

Durée hebdomadaire de travail : 48 heures semaine 

A pourvoir du 6 au 17 Juillet 2026 (en 2 semaines de 5 et 4 jours) 

Employeur : Familles Rurales Association du Val de Vennes 

Salaire mensuel ou horaire brut : Selon convention collective Familles Rurales + nuitées 

Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance, Bac SAPAT ou diplôme équivalent reconnu par Jeunesse et Sports et/ou expérience souhaitée dans le secteur de l’animation et ou en cours de formation.

Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome. Vous aimez le secteur de l’animateur et l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire. 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : FAMILLES RURALES du Val de Vennes ANGELOT Julien Directeur de structure 03.81.44.03.40 / 03.81.43.69.87 Place de l’église 25390 FOURNET-LUISANS Ou de préférence par mail : asso.valdevennes@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance, Bac SAPAT ou diplôme équivalent reconnu par Jeunesse et Sports et/ou expérience souhaitée dans le secteur de l’animation et ou en cours de formation. 

Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome. Vous aimez le secteur de l’animateur et l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDD – remplacement de congé maternité – 4 mois 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 24,5h/semaine sur le temps scolaire seulement
• A pourvoir le lundi 31 aout 2026 vendredi 18 décembre 2026
• Employeur : Familles Rurales Association Les Enfants du Laveron 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf mercredi) 

• Travail tous les soirs de 16h à 19h15 (sauf mercredi) 

• Travail de préférence avec les enfants de 3 à 6 ans 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation al.lesenfantsdulaveron@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée