Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.

Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€)
 

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
 

daniel.ave@famillesrurales.org 
 

Description des missions

Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.

• Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
• Gérer les aspects administratifs et organisationnels

Compétences attendues

Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche

• Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
• Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
• Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :

• 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
• Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme

Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...)

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
 

daniel.ave@famillesrurales.org 

Description des missions

Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :

• Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
• Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
• Conseiller les familles sur les modes d'accueil
• Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance
   
  À la crèche :
• vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

Compétences attendues

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

• Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.

• Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)

  Avantages :

• Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
 

daniel.ave@famillesrurales.org 

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants 

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)

Avantages :

• Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :

daniel.ave@famillesrurales.org 
 

Description des missions

• Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
• Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
• Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture 

• Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Sur Marchesieux, Familles Rurales comptabilise 256 familles adhérentes, représentant 750 usagers potentiels, 4.24 ETP, 7 salariés, 20 bénévoles. L’association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d’une animation à l’échelle départementale, d’un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités 
répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Marchésieux et de ses communes aux alentours : centre de loisirs, garderies périscolaires, restauration scolaire, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Marchésieux se situe sur un territoire classé en ZRR.

Lien du projet social de l'EVS : https://www.calameo.com/books/007165247d4717d62f680 

Description des missions

2 missions attachées au poste
1. Direction de l’association

• Stratégie, coordination et mise en œuvre des activités et projets de l’association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets enfance et Jeunesse,
• Garant.e de la mise en place, du bon fonctionnement, de la continuité des activités et services proposés
• Encadrement/management/coordination de l’équipe, gestion administrative des ressources humaines
• Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de l’association,
• Préparation et réalisation des budgets, suivi comptable et financier de l’association en lien avec la trésorière et les responsables bénévoles et/ou salariés des activités,
• Recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et les suivre pour veiller à l’équilibre financier et à une gestion de trésorerie,
• Prise en charge de la vie statutaire de l’association (commissions, conseil d’administration, assemblée générale),
• Animation ou co-animation de réunions : conseil d’administration, bureaux, commissions, réunions,
• Relations avec les administrateurs et bénévoles,
• Relations avec les partenaires locaux,
• Représentation de l’association sous délégation de la présidente ou du conseil d’administration,
• Participation aux réunions du réseau interne et externe.

2. Coordination et animation de l’espace de vie sociale

• Accueil et écoute des habitants en lien avec l’équipe EVS
• Piloter le projet social : diagnostic, mise en œuvre, suivi et évaluation
• Proposition et animation d’ateliers et actions découlant de ce projet
• Réalisation de la communication liée aux actions menées
• Lien entre les partenaires du territoire

Compétences attendues

Compétences recherchées

• Expérience confirmée en ingénierie de projets : montage, développement, évaluation.
• Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions.
• Compétences avérées en management d’équipe et gestion RH.
• Bonne connaissance du milieu associatif, ainsi que des environnements institutionnels et politiques.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec capacité d’adaptation selon les interlocuteurs.
• Aptitude à représenter, promouvoir et défendre les intérêts de l’association et du Mouvement.
• Capacité à conseiller et accompagner la présidente, le bureau et le conseil d’administration.
• Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, CANVA, Noethys, …)

Formation requise

• Formation DEJEPS, CESF, BTS développement et animation des territoires ruraux, ou équivalent,
• Expérience souhaitée dans le milieu associatif
• Expérience souhaitée sur un poste de direction ou équivalent

Informations complémentaires

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Liaison hiérarchique : la présidente
• Liaisons fonctionnelles : le conseil d’administration de l’association, les membres des commissions/groupes de travail, les équipes départementale et nationale, les bénévoles de l’association,
• Liens fonctionnels externes : les services institutionnels, les élus, les partenaires, les acteurs locaux, les familles

Informations complémentaires

Poste basé à Marchesieux

• 30 heures/semaine réparties sur 4 jours
• Réunions en soirée et le week-end selon le planning d’animation
• Des déplacements sont à prévoir territoire de Côtes Ouest Centre Manche, Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l’échelle départementale et nationale
• Permis B obligatoire
• Prise de fonction : dès que possible

Les candidatures sont à adresser par mail à sophie.zampetis@famillesrurales.org à l’attention de la présidente Aurélie TAPIN avant le 30 Septembre 2025.

Pour tout renseignement sur le poste : Sophie ZAMPETIS 06 72 19 39 11.

L’entretien d’embauche se déroulera le 10/10/2025.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 99 77 12 12

info.fd35[arrobas]famillesrurales.org

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 98 30 62 69

fd.finistere[arrobas]famillesrurales.org

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

En tant que veilleur consommation à Familles Rurales, vous relever plusieurs fois par an les prix de produits de consommation courante.

Votre engagement est libre, ponctuel et modulable.

Vos relèves sont simplifiées grâce à une application smartphone dédiée.

Vos frais de déplacement  sont pris en charge.

Vous bénéficiez d'un accompagnement par un professionnel.

Votre action est indispensable, elle permet à Familles Rurales de :

• Mesurer l’évolution des prix des produits de consommation courante,
• Mesurer l’impact de l’évolution des prix sur le pouvoir d’achat des familles.
• Informer les consommateurs.
• Faire valoir les intérêts des consommateurs auprès des instances compétentes.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs agréée au plan national depuis 1975, Familles Rurales informe, conseille et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation. Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Afin de mesurer l’évolution des prix et d'informer les consommateurs, le mouvement Familles Rurales a développé des observatoires de prix qui s'appuient sur un réseau national de veilleurs consommation.

Vous souhaitez devenir veilleur consommation ? N'hésitez pas à vous rapprocher de Familles Rurales pour plus de renseignement.

Vous habitez dans les Côtes-d'Armor

Merci de prendre contact avec Maud PRIGENT, Conseillère en Économie Sociale et Familiale à Familles Rurales fédération départementale des Côtes-d'Armor.

• mail / 02 96 33 00 94

Vous habitez dans le Finistère

Merci de prendre contact avec Virginie BROUDIN, chargée de mission consommation à Familles Rurales fédération départementale du Finistère.

• mail / 02 98 30 62 69

Vous habitez dans en Ille-et-Vilaine

Merci de remplir le formulaire disponible à ce lien.

Votre contact est Anne LEGENTIL, conseillère technique Alimentation à Familles Rurales fédération nationale

• mail / 01 44 91 88 88

Vous habitez dans le Morbihan

Merci de prendre contact avec Familles Rurales fédération départementale du Morbihan

• mail / 02 97 68 25 90

Description des missions

Vous vous engagez bénévolement à relever 4 fois par an (une fois par trimestre) les prix d’une liste de produits constituant le panel dans le(s) magasin(s) identifié(s) sur votre territoire et préalablement informés par nos professionnels. Les magasins à visiter comme les produits sont choisis selon des critères de représentativité, mais vos contraintes seront prises en considération.

Pour mener votre mission, vous bénéficiez :

• D'un accompagnement et d'un suivi.
• D'un kit avec les opérations à effectuer.
• D'une application smartphone dédiée.

Un regroupement entre veilleurs consommation est organisé chaque année pour échanger sur ses pratiques et ses besoins.

Compétences attendues

Qualités et talents recherchés :

• Rigueur dans l’action
• Discrétion
• Autonomie
• Envie d’apprendre et de se former à l'utilisation d'une application pour smartphone
• Adhésion aux valeurs du mouvement Familles Rurales

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 96 33 00 94

fd.cotes-armor[arrobas]famillesrurales.org

Informations complémentaires