Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Pouilley les Vignes, est une association loi 1901, crée en 1977, dont la vocation principale est de répondre aux besoins des familles, de défendre leur intérêt et de les accompagner dans leur vie quotidienne et mission d’éducation. Elle appartient au Mouvement national Familles Rurales, qui ne relève d’aucune sensibilité politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle. Ce sont des familles, pour elles-mêmes par elles-mêmes, qui s’engagent, s’impliquent et agissent dans le développement local.
 

Description des missions

Description du poste : 
Vous travaillez en accueil périscolaire 4 midis par semaine et uniquement les semaines scolaires. 
Votre mission éducative au quotidien est très importante autour du « bien manger », du vivre ensemble et de l'acquisition de l'autonomie, etc. 
Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous participez aux jeux des enfants. 
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint. 
Vous travaillez au sein d'une équipe de 20 salarié.e.s. et la collaboration, la cohésion sont primordiales. 
Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans. 
Une formation en interne est possible. 
Opportunités régulières de faire davantage d'heures de travail. 
Convention collective familles rurales.
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Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 10.5h /semaine scolaire

A pourvoir au 1er Septembre 2025

Les entretiens se dérouleront d’aujourd’hui au 4 juillet et/ ou du 25 au 29 Aout 2025

Employeur : Association Familles Rurales de Pouilley-les-Vignes

Salaire horaire brut 12.47€

    
  Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à coraline.bazet@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité :    BAFA ou CAPPE ou BAPAAT ou BPJEPS ou équivalence ; formation en interne envisageable.

Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société

Description des missions

Description du poste : vous travaillerez au sein de la structure Multi-Accueil de Métabief d’une capacité d’accueil de 22 places pour des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages tout en respectant le projet pédagogique en vigueur et en faisant respecter un cadre sécuritaire soumis dans le projet éducatif de la structure et son règlement de fonctionnement. Vous travaillerez avec une équipe de 7 professionnelles sous la responsabilité de votre directrice. La structure est ouverte en continu du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30.

Type de poste : en CDD temps plein dès maintenant et jusqu’au 5 décembre 2025.

Durée hebdomadaire de travail : 35h

A pourvoir dès maintenant

Employeur : Familles Rurales FD 25

Conditions de travail :

•    Travail en journée de 07h00 à 18h30 selon votre planning hebdomadaire fixe et dans les locaux de la structure au 18-20, rue du Village, Métabief.
•    Une réunion par mois en soirée de 18h à 20h.

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales soit 1918.91€ bruts par mois.

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Camille SIMON, directrice
sma.metabief@famillesrurales.org 
18-20, rue du Village, 25370 Métabief
 

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP AEPE, CAP PE, ou autre

Expérience : pas d’expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 99 77 12 12

info.fd35[at]famillesrurales.org

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 98 30 62 69

fd.finistere[at]famillesrurales.org

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales Jeunes du Four propose aux jeunes et à leur famille, des activités et des services répondant à leurs besoins et facilitant leur vie quotidienne. L’équipe de l’association est composée de 3 salariés permanents, soutenue par 5 administrateurs. L’association est présente sur 5 communes du pays d’Iroise : Brélès, Lanildut, Porspoder, Plourin et Landunvez.

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction de l’association et de la co-présidence de l’association, vous serez en charge des missions suivantes :
DIRECTION ADJOINTE DE L’ACM

• Assurer la gestion administrative en lien avec la direction (gestion des dossiers d’inscriptions, des présences, facturation)
• Gérer et coordonner l’équipe occasionnelle
• Assurer la communication de l’ACM à destination des parents
• Participer au développement des partenariats
• Être le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
• Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
• Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental)

ANIMATION JEUNESSE

• Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (temps extrascolaire)
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
• Mettre en place des projets d’animation et développer les activités proposées aux publics 11-17 ans

SEJOUR JEUNESSE

• Participer à l’organisation pédagogique, technique et logistique des séjours
• Animer et encadrer les temps d’animation des séjours
• De manière occasionnelle, assurer la direction des séjours

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

• Être titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent
• Être titulaire d’un permis B

Expérience requise

• 1 à 2 ans dans le secteur de l’animation
• Avoir déjà exercé la direction adjointe de séjours enfance ou jeunesse

Savoirs et connaissances professionnelles

• Bonne connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation
• Bonne connaissance du développement psychologique et affectif de l’adolescent de 12 à 17 ans
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Connaissance de nombreux jeux et activités
• Connaissance en management (animer une réunion, encadrement d’équipe)
• Connaissance du fonctionnement des logiciels métiers
• Connaissance des gestes de premiers secours

Savoir-faire, pratiques et expériences

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant l’adolescent
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Techniques d’animation
• Collaborer avec les parents
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitudes à la gestion administrative

Savoir-être, attitudes, comportements

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à la direction
• Être rigoureux
• Être capable de s’adapter aux besoins des adolescents et de leurs familles

Informations complémentaires

Temps de travail : 28h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.
Rémunération : 1 641 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales, fiche métier n°3-15-b «Directeur·ice adjoint·e ACM», indice 371.
Informations complémentaires : Mutuelle (prise en charge gratuite des enfants)

POUR POSTULER
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :
Madame La Présidente - Familles Rurales Jeunes du Four – 7 route de l’Aber Ildut 29840 LANILDUT
Prise de poste : dès que possible
Contact pour renseignements : Ludivine PILVEN, co-présidente – 06.38.19.33.39 / Lysiane JONCQUEUR, directrice association 06.15.88.85.57 - jeunesdufour@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 96 33 00 94

fd.cotes-armor[at]famillesrurales.org

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 06 62 53 51 37

melanie.lorcy[at]famillesrurales.org 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’AFR Larzac recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) extrascolaire passionné(e) par l’animation et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. 

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l’association, vous serez chargé de l'animation, de la gestion des projets et de l’animation et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d’adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service.

Profil recherché :
 

• Expérience significative en animation et gestion d’équipe.
• Formation dans le domaine de l'animation, de la gestion de structures jeunesse, ou toute autre qualification similaire.
• Sens de l’observation et capacité à anticiper les besoins des enfants et des familles.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs liés à l’enfance et la jeunesse.
• Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec la responsable de service
• Être un soutien pour l’équipe.
• Diplômes : BAFA, BPJEPS, BAFD
   

Conditions :
 

• Poste à pourvoir au 08/07/2025
• Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Lieu de travail : La Cavalerie 
   

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

➡️   periscolaire.afrlarzac@gmail.com   ⬅️

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Description des missions

Gestion et encadrement des activités :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents.
• Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme.
• Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM

Veille réglementaire et gestion des normes :

• Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence.
• Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l’hygiène et l’alimentation au sein de l’ACM.
• En lien avec la directrice et la responsable de service et la secrétaire, assurer le respect des obligations administrative et comptable   
   

Animation et gestion de l’équipe :

• Animer, encadrer, soutenir l’équipe d’animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun.
• Valoriser les compétences de chacun(e) des collaborateurs et être moteur dans la démarche de projets (recherche de
• partenaire, développement des initiatives locales, …)
• Organiser et animer des réunions d’équipe, assister à des comités de pilotage/technique et des réunions d’information.
• Rédiger des comptes rendus de réunions et organiser leurs diffusion et évaluation
• Être un formateur pour l’équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques.
• Assurer un suivi régulier de l’équipe et rendre compte à la direction.

Gestion administrative et financière :

• Participer à la gestion administrative et financière de la structure   (le suivi du budget, dossier d’inscription, enregistrement des inscriptions, …)
• Répondre à des appels à projets pour obtenir des financements, assurer la promotion des projets développer et participer à leur organisation (lien avec les partenaires, le Bureau, des services).
   

Relations avec les usagers et les partenaires :

• Créer et maintenir un lien de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires, l’équipe enseignante et tous les acteurs de la vie du service.
• Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les publics et leurs besoins.

Création et gestion d'outils :

• Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l’équipe.
• Participer avec l’équipe à l'adaptabilité des outils déjà utilisés pour les rendre plus efficients
• À terme maîtriser le logiciel d’inscription et de gestion de la facturation
   

Compétences attendues

Compétences requises :
 

• Maîtrise des caractéristiques physiques, psychologiques et affectives des enfants.
• Connaissance des activités et jeux adaptés à la tranche d’âge.
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et des normes (HACCP, réglementation en vigueur, …) dans le cadre des ACM.
• Capacité de gestion administrative et financière.
• Expérience dans la gestion et l’animation d’équipe .
• Capacités relationnelles et pédagogiques affirmées, avec une écoute active et un sens de la diplomatie.
• Rigueur, ponctualité et capacité à prendre du recul dans des situations complexes.
• Aisance dans la communication avec les responsables
• Capacité à gérer des situations d’urgence ou imprévues avec calme et efficacité.
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants  âgés  de  3  à  11  ans,  en  cohérence  avec  le  projet  éducatif  et pédagogique  de  la  structure.  Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.  

➢  Type de poste en CDI  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 20h/semaine sur le temps scolaire et 35h/semaine durant l’extrascolaire  

➢  A pourvoir le lundi 1 ^er  septembre 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs 

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h30 à 14h30 
•  16h15-18h30 deux soirs par semaine  
•  7h00-8h45 deux matins par semaine  
•  Temps d’entretien, préparation d’activité et réunion chaque semaine  
•  35h pendant les petites vacances (1 semaine en février, 1 semaine en avril, 1 semaine en octobre) 

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 € 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à al.evillers@famillesrurales.org  
Ou par courrier au 46 grande rue 25520 Evillers 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l’animateur·trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s’inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il·elle exerce son activité pour l’association PEL Familles Rurales sur l’ensemble des 15 communes qui constituent l’ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy.

Description des missions

• Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet.
• Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire.
• Rassembler les jeunes, les associations, les élu·e·s, les parents autour d’activités communes.
• Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire.
• Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d’activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération.

Compétences attendues

• Connaître le public 12-25 ans.
• Connaître la méthodologie de projet.
• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats.
• Savoir s’adapter à son public.
• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux.
• Savoir animer un groupe de jeunes Avoir une expérience du milieu rural.