Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil périscolaire avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. En collaboration avec la directrice et les autres animateurs, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année. 

  Vous serez amené à travailler les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires (matin, midi et soir) et pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2 pendant les petites et les 3 premières semaines de juillet). Vous participerez à une réunion d’équipe et de préparation d’activité une fois par semaine. 

   

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps partiel 55%
• A pourvoir à partir du 02/03 (possibilité de venir une semaine avant pour une intégration facilitée)
• Employeur : Association Familles Rurales Epenoy-Passonfontaine

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure (2 rue des noyers 25800 Epenoy)

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Une réunion d’équipe une après-midi par semaine

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €

• Diplôme requis :         BAFA ou équivalence – si pas de diplôme, une formation CQP Animateur Périscolaire sera financée par nos soin
• Sans expérience accepté
• Autres : permis B souhaité

                                                                          Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Marine BILLIAT

al.epenoy-passonfontaine@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :         BAFA ou équivalence – si pas de diplôme, une formation CQP Animateur Périscolaire sera financée par nos soin
• Sans expérience accepté
• Autres : permis B souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous exercerez votre fonction d’assistante éducatrice au sein de la Micro-crèche de Vernierfontaine accueillant au maximum 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association tout en collaborant avec les équipes salariées. 

• Type de poste en CDD de remplacement sur 1 mois minimum
• Durée hebdomadaire de travail : Temps plein

• A pourvoir immédiatement

• Employeur : Association Familles Rurales Vernierfontaine

   

• Conditions de travail : 

• Travail en journée : la micro-crèche de Vernierfontaine au 30 rue Saint André 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe du lundi au vendredi

• Salaire horaire brut selon convention collective ALISFA
• Diplôme requis : CAP petite enfance ou équivalent (BAC Pro ASSP, BAC Pro SPT, BEP ASSP, BEP CSS, BPJEPS LTP…) / débutant accepté
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à pascale.randaut@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP petite enfance ou équivalent (BAC Pro ASSP, BAC Pro SPT, BEP ASSP, BEP CSS, BPJEPS LTP…) / débutant accepté
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Association Familles Rurales Intercommunale Enfance Jeunesse Culture et Loisirs intervient depuis une dizaine d’années dans la conduite de son projet d’animation de vie locale en direction des familles du sud-saumurois. 

L’AFRIEJ recrute un/une animateur-trice junior/jeunesse.

Description des missions

Performance attendue

L’animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. 

Missions

• Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au 
  vendredi en période de vacance scolaire.
• Démarche de projets.
• Temps de préparation, organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les jeunes.
• Présence sociale.
• Gestion administrative, projet et suivi d’autofinancement

Compétences attendues

Compétences clefs

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
• Sens de l’accueil, de l’initiative, disponible
• Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics
• Sens de l’imagination et de créativité
• Faculté à travailler en équipe, avec les différents partenaires, secteurs et bénévoles de l’association
• Capacité à gérer le temps avec rigueur
• Organisation et implication sur les temps d’animation et au bon fonctionnement de la structure 
• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
• Expérience de conduite de projets
• Capacité à s’organiser dans des missions de bureautique

Profil recherché

• Bonne connaissance des publics et du territoire
• Capacité d’autonomie, d’analyse, d’écoute, d’initiatives et à s’impliquer au sein d’une équipe.
• Maitrise des outils informatiques et numériques.
• Expérience dans la mise en place d’un programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique ainsi que pour la participation de sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques.
• Rigueur et organisation dans le travail : respect des échéances administratives internes et externes.

Diplômes requis

BPJEPS LTP ou autre diplôme de niveau IV dans le champ de l’animation socio-culturelle

Informations complémentaires

Conditions

• C.D.I à temps partiel, 32h annualisé, à pourvoir à compter du 9 février 2026
• Rémunération : Fiche métier 4-4 convention Familles Rurales
• Défraiement kilométrique pour les déplacements professionnels
• Travail en journée et soirée /Travail dans les locaux des différentes structures (Distré, Chacé, Rou) 
• Permis B obligatoire

Candidature à adresser à
Charlotte ROUSIERE, directrice de l’association
AFRIEJ Culture et Loisirs, 8 rue de l’échallier, 49400 DISTRE
association.afriej@gmail.com 
06 60 75 82 94 ou 02 41 50 46 45

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs d'Amanlis est constitué d'une équipe de 3 personnes. Nous recherchons une 4ème personne afin de consolider l'organisation actuelle. 

Description des missions

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. 
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs. 
• Assurer l’accueil des familles. 
•  Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Travailler en équipe
• Connaissance des caractéristiques des enfants de 3 à 12 ans

Informations complémentaires

Mutuelle et chèques vacances

Diplôme BAFA ou équivalent souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne accueille chaque mercredi une quarantaine d'enfants. 

Vous bénéficiez d'1h30 de préparation par semaine. 

Description des missions

Vous aurez pour missions de :

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis,
  vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et
  tenant compte du public et de ses besoins.
•  Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de
  loisirs.
•  Assurer l’accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe
  d’animation.

Compétences attendues

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Travailler en équipe
• Connaissance des caractéristiques des enfants de 3 à 12 ans

Informations complémentaires

Vous pourrez bénéficier de la mutuelle et des chèques vacances.

Diplôme BAFA ou équivalent souhaité. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales Jeunes du Four propose aux jeunes et à leurs familles, des activités et des services répondant à leurs besoins et facilitant leur vie quotidienne.
L’équipe de l’association est composée de 3 salariés permanents, soutenue par 5 administrateurs.

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction de l’association et de la présidence de l’association, l’animateur.trice met en œuvre le projet pédagogique de l’ACM auprès des jeunes accueillis sur les animations et séjours.

Vous serez en charge des missions suivantes :

ANIMATION ET ENCADREMENT DES DIFFERENTS TEMPS D’ACCUEIL DE L’ACM (TEMPS PERISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE)

• Accueil physique des jeunes à une animation
• Mise en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des jeunes
• Connaissance et adaptation du public
• Participation à l’entretien du matériel et des locaux
• Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (temps périscolaire et extrascolaire)
• Mettre en place des projets d’animation et développer les activités proposées aux publics 11-17 ans

SECURITE PHYSIQUE, AFFECTIVE ET MORALE DES MINEURS ACCUEILLIS

• Suivi sanitaire des jeunes
• Bonne utilisation sur la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respect des règles d’hygiène et sécurité
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis

PARTICIPATION, AU SEIN D’UNE EQUIPE, A LA MISE EN OEUVRE D’UN PROJET PEDAGOGIQUE EN COHERENCE AVEC LE PROJET EDUCATIF DANS LE RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS

• Participation aux réunions pédagogiques, participe à l’élaboration des objectifs pédagogiques
• Construction avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
• Participation au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
• Être le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
• Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
• Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental)

SEJOUR JEUNESSE

• Participer à l’organisation pédagogique, technique et logistique des séjours
• Animer et encadrer les temps d’animation des séjours
• De manière occasionnelle, assurer la direction des séjours

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

• Être titulaire d’un BAFA ou équivalent
• Être titulaire d’un permis B

Expérience requise

• 1 ans dans le secteur de l’animation
• Avoir déjà exercé la fonction animateur en ACM ou structure jeunes

Savoirs et connaissances professionnelles

• Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation
• Connaissance du développement psychologique et affectif de l’adolescent de 11 à 17 ans
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Connaissance de nombreux jeux et activités
• Connaissance des gestes de premiers secours

Savoir-faire, pratiques et expériences

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour le jeune
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Connaitre des techniques d’animation
• Collaborer avec les parents
• Savoir utiliser des outils informatiques
• Aptitudes à la gestion administrative

Savoir-être, attitudes, comportements

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à la direction
• Être rigoureux et se rendre disponible
• Être capable de s’adapter aux besoins des adolescents et de leurs familles

Informations complémentaires

Temps de travail : 28h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.
Rémunération : 1 535 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales, fiche métier n°4.4-a « Animateur ACM permanent », indice 342.
Informations complémentaires : Mutuelle (prise en charge gratuite des jeunes)

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :
Madame La Présidente - Familles Rurales Jeunes du Four – 7 route de l’Aber Ildut, 29840 LANILDUT
Prise de poste : dès que possible
Contact pour renseignements : Ludivine PILVEN, présidente - 06 38 19 33 39 / Lysiane
JONCQUEUR, directrice d’association 06 15 88 85 57 - jeunesdufour[arobase]gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Rejoignez l’Espace de Vie Sociale (EVS) Familles Rurales de Saint-Méen-le-Grand en Service Civique ! Concrètement, l’EVS c’est :un lieu ouvert à tous, où les habitants se rencontrent, échangent, montent des projets et font vivre leur village. Ici, on agit ensemble pour renforcer le lien social, encourager la solidarité et répondre aux besoins des habitants pour lutter contre l’isolement et favoriser le « vivre ensemble ».

Description des missions

Ici, on agit ensemble pour répondre aux besoins des habitants et favoriser le « vivre ensemble ». On propose notamment : une p'tite guinguette, des sorties familles, des ateliers variées (loisirs, cours de langue, jeux) qui naissent des idées des habitants, une boutique solidaire...
Ton rôle sera de :

• Soutenir l'accueil et la convivialité : Participer à l'accueil des personnes qui poussent la porte de l'EVS pour qu'elles se sentent écoutées et bienvenues.
• Appuyer la vie de la boutique solidaire (BESS) : En binôme avec les bénévoles, aider à la valorisation des dons(tri, mise en rayon) et participer à l'animation de ce lieu de rencontre.
• Valoriser les actions de l'association : Recueillir des moments de vie (photos, petits témoignages) pour faire découvrir nos activités aux habitants, notamment sur les réseaux sociaux.
• Accompagner les projets et événements : Apporter ton aide logistique et ton dynamisme lors des sorties, des ateliers ou des fêtes locales.

Compétences attendues

Pas de compétences particulières, juste de la motivation et de la curiosité ! 

Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat Service Civique de 8 à 10 mois selon profil. 
Tu bénéficieras de 2 formations obligatoires. Pas besoin de diplôme ou d'expérience, seule ton envie de rencontrer les gens et d'être utile compte !
Tu auras un tuteur dédié pour t'épauler au quotidien et réfléchir à ton projet d'avenir.

>> Lien vers l'annonce sur la plateforme du Service Civique

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, fédération territoriale d’Île-de-France est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le territoire. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D…

Présente au niveau national avec 127 000 familles adhérentes, 25 000 bénévoles et 14 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Le mouvement agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

      Le.a directeur.rice a pour fonctions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou en situation de handicap

• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif

• Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation

• Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil

• Développer les partenariats et la communication.

  Collectivement avec son équipe d’animation, il.elle devra :

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs qui lui sont confiés et de favoriser leur bien-être et leur autonomie ;

• Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de Familles Rurales, dans le respect du cadre règlementaire des ACM ;

• Encadrer la vie quotidienne et les activités ;

• Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les mineurs ;

• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Partie prenante du projet pédagogique, il.elle doit avoir un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude. 

Compétences attendues

Le profil idéal, du. dela directeur.rice :

• Titulaire du BAFD ou diplôme donnant l’équivalence (possibilité de stage pratique) ;

• Connait la règlementation en vigueur, en ACM (sur le bout des doigts) ;

• Sait comment mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant ;

• Sait anticiper et prendre des initiatives ;

• A l’esprit d’équipe et participe à enrichir le collectif ;

• Est rigoureux, disponible et capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles avec bienveillance et pédagogie ;

• Favorise de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public.

Informations complémentaires

Les modalités du poste :

• Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

• Salaire : 134.64 € brut par jour (soit 1481.04€ brut sur la période, comprenant un jour de préparation)

• Les repas sont fournis dans le cadre de l’accueil

• L’accueil est sans hébergement

• Du 23 février au 06 mars 2026 (soit 10 jours)

CV et lettre de motivation à envoyer, au plus vite jusqu’au retrait de l’annonce de recrutement, à l’adresse suivante : rh.ile-de-france@famillesrurales.org 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 24 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30. Dans l’exercice de vos fonctions et sous la responsabilité de la directrice de structure et de son adjointe, vous serez amené à :

• Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge 

• Réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d’hygiène en vigueur

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 11h00 à 13h30 puis de 17h00 à 20h00.

Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations)

• Type de poste en CDD de remplacement (3 semaines minimum)
• Durée hebdomadaire de travail : 27h30
• A pourvoir immédiatement
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

• Conditions de travail : 

• Travail en journée dans les locaux de la Structure Multi-Accueil de Valdahon

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    Aucun
• Expérience : débutant accepté

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyez CV et lettre de motivation à Cassandra EME sma.valdahon@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    Aucun
• Expérience : débutant accepté

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDD 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 20h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir du lundi 23 février 2026 jusqu’au vendredi 3 avril 2026
• Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h00 à 14h30

• 16h15-18h30 deux soirs par semaine 

• 7h00-8h45 deux matins par semaine 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à al.evillers@famillesrurales.org 

 Ou par courrier au 46 grande rue 25520 Evillers

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée