Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services recrute plusieurs postes pour les vacances scolaires de juillet et août
 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 

CEE - 17 Jours Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail : 45H Travail en journée
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. 
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Pour postuler : adl.requista@gamil.com 

Description des missions

• Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, disponible, ponctuel , 
• Avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services recrute 

Offre pour un poste d'animation séjour 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 

CEE 6 Jours -  Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail : 45H Travail en journée
 

Séjour se déroulant à Laguépie

• 1 journée de préparation
• 5 jours / 4 nuits d'encadrement (du 15 au 19 Juillet)

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. 
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Débutant accepté

Pour postuler : centre.stera@gmail.com

Description des missions

•  Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, disponible, ponctuel , 
• Avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services recrute plusieurs postes pour les vacances scolaires de juillet et août

Type de contrat : CEE - 28 Jour(s) - Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail : 45H Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1160 Euros sur 12 mois

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. 
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Débutant accepté

B - Véhicule léger

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 

Envoyez votre CV à : al.saintrome@famillesrurales.org

Description des missions

• Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, disponible, ponctuel , 
• Avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Meurthe-et-Moselle accompagne les structures du réseau sur le département dans le développement de leurs activités par domaines : petite enfance, enfance, jeunesse, séniors...

Description des missions

• Accueillir les parents et leurs enfants dans le cadre d’animation parentalité et du Lieu d’Accueil Parents Enfants
• Écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins
• Construire, organiser et animer avec les associations et les élu·es du territoire des actions pour les familles
• Préparer et co-animer les réunions partenariales et les groupes de projets parentalité
• Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d’activité en lien avec la coordinatrice et la fédération
• Aller à la rencontre des partenaires et participer aux actions du réseau.

Compétences attendues

• Connaissance des missions et du fonctionnement d’un LAPE
• Connaissance des besoins du jeune enfant et des structures petite enfance
• Adopter une posture d’écoute, d’accompagnement et faire preuve de discrétion
• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
• Savoir animer une réunion partenariale
• Avoir une expérience du milieu rural
• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Meurthe-et-Moselle accompagne les structures du réseau sur le département dans le développement de leurs activités par domaines : petite enfance, enfance, jeunesse, séniors...

Description des missions

- Accompagner, mobiliser et coordonner les acteurs locaux autour de projets inter villages

- Soutenir l'animation de la vie associative locale

- Accompagner et fédérer les bénévoles et les élus dans la mise en oeuvre du Projet Éducatif Local

- Participer à la mise en oeuvre d'une politique enfance - jeunesse et familles

- Coordonner l'équipe professionnelle composée de 3 personnes (familles, micro-folie, jeunesse)

- Rédiger des dossiers de subvention

-Travailler en réseau

Compétences attendues

- Etre en capacité de travailler en équipe

- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement

- Savoir s'adapter à son public et son contexte

- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural - Maitriser l'outil informatique

- Savoir animer un réseau de bénévoles

- Maitriser la rédaction d'écrits professionnels

- Faire preuve de rigueur et d'organisation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Grand Est accompagne les structures du réseau sur le territoire dans leurs activités sur ses domaines de compétences : formation, communication, fonction employeur RH / paie.

Description des missions

Au sein du pôle régional social (équipe de 5 personnes), vous participez à :

- L'élaboration des bulletins de salaire pour les 200 associations de la région

- La gestion des entrées et des sorties de personnel

- La gestion des absences (attestation de salaire, prévoyance, ...)

- La gestion de la mutuelle de groupe (affiliation, suspension, radiation)

- L'interaction entre le service et les associations (création et suivi des accès, paramétrage des alertes, saisie de données)

- Les calculs de la taxe sur les salaires et de la formation continue.

Compétences attendues

Profil :

- Bonne maîtrise de l’outil informatique

- Rigueur et sens des responsabilités

- Aptitude à travailler en équipe et aisance relationnelle

- Connaissance de la vie associative, du logiciel Silaé et du droit local Alsace-Moselle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son/sa Chargé(e) éditorial.

Description des missions

Chargé(e) de la stratégie éditoriale, vous êtes le garant(e) de la qualité des contenus et publications  et vous en assurez leur cohérence avec la mission de Familles Rurales.
Sous la direction de la Directrice de la  Communication et en lien avec le Webmaster-Community manager vous  êtes chargé(e) de : 

1/ Piloter et assurer la production des contenus print et web (dossiers éditoriaux on line, brochures, guides, vidéos,…).

Identifier les objectifs des projets éditoriaux, proposez les dispositifs / supports adaptés et un calendrier éditorial.

Coordonner l'ensemble des acteurs externes et internes pour réaliser tous types d'éditions et de contenus.

Assurer l'écriture, la relecture, la révision, la réécriture de certains contenus en lien avec les autres Directions.

Assurer l’édition des dossiers ( Vivre Mieux etc).

2/ Réaliser le rapport annuel (écriture textes, secrétariat de rédaction… ).

3/ Conseiller les autres Pôles dans la production de contenus et suivre les publications.

4/Contribuer à l'animation éditoriale du site internet, de l’intranet, des sites spécifiques et des comptes Familles Rurales sur les réseaux sociaux et superviser la production des contenus.

5/Veille et expérimentation de nouveaux formats éditoriaux.

6/Assurer une mission de chef de projet sur des opérations de communication transversales à dominante éditoriale.

Définir le plan d'actions, les ressources et le budget, et en assurer le suivi, réaliser le bilan et les recommandations d’optimisations.

Coordonner et animer l'équipe projet.

Compétences attendues

Profil

Formation supérieure en management éditoriale, communication, sciences humaines

Et/ou expérience réussie (5 ans minimum) en communication éditoriale print et web

Sens des relations, organisation, gestion multi-projet

Aptitude au travail en équipe

Réactivité et créativité

Appétence pour les sujets de société

Savoir-faire

Gestion de projet

Techniques de rédaction et de réécriture

Ecriture web (titrage, style, architecture de l'information) et règles de SEO éditoriales (maillage, mots clés)

Maîtrise des logiciels d'édition

Techniques éditoriales

Travail en réseau

Connaissances

Excellente connaissance de la chaîne graphique et production web

Connaissances juridiques (droit d'auteur ; droit iconographiques)

Très bonne culture générale

Informations complémentaires

Pour postuler

Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail : recrutement@famillesrurales.org en mentionnant dans l'objet : Candidature au Poste de Chargé(e) éditorial

ou par courrier : Familles Rurales, Direction de la Communication, 7 Cité d'Antin, 75009 Paris

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son futur Webmaster-Community manager.

Description des missions

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, RSO et Développement Durable vous êtes chargé(e) de :

Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme web et réseaux sociaux

Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets web et intranet, de la conception à la mise en production

Assurer l’assistance utilisateurs – bugs techniques de la plateforme web – en lien avec le prestataire technique, assurer des formations utilisateurs.

Coordonner les équipes internes et externes pour la création, la maintenance et l'évolution des sites web et intranet et réseaux sociaux.

Piloter les prestataires pour garantir l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

Veiller à la disponibilité et la sécurité des sites web et intranet, ainsi que leurs liens vers les plateformes externes.

Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances dans le domaine du web.

Actualiser et animer les sites web et l’intranet et les comptes réseaux sociaux 

Optimiser et faire respecter sur le site internet et les services associés (newsletter, e-mailing…) les règles de navigation, d'ergonomie et d'UX.

Mettre en place le planning éditorial

Créer et ou adapter /relayer et mettre en ligne les contenus web : composition et préparation des pages et intégration technique et graphique des contenus.

Animer les communautés et renforcer leur cohésion 

Définir, développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux :  définir la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (paid et organic) dans le respect de la stratégie globale /Gérer la partie opérationnelle - quotidienne de nos différents comptes Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin /Création de contenus rédactionnels, posts, images, vidéos, réels.../Interactions avec la communauté, réponse aux messages, modération

Gérer et réaliser les campagnes newsletters, les campagnes institutionnelles et accompagner la diffusion des campagnes produits et services, sur le web et les réseaux sociaux (Facebook Ads, Retargeting)

Mettre en place, suivre et optimiser le référencement naturel, les google adds, les partenariats (liens avec d'autres plateformes).

Etablir le reporting , analyser, optimiser :

Mise en place de dashboard et reporting : suivi des KPIS clés et des résultats, optimisation de l'audience et des performances

Veille permanente sur les usages, les mises à jour, les tendances, les best practices des réseaux sociaux

Proposer des axes de développement en lien avec l'évolution des technologies et médias, tendances, attentes utilisateurs et bonnes pratiques.

Compétences attendues

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum, type BUT, licence en web, métiers de la communication et /ou expérience réussie (5 ans minimum)

Vous maîtrisez des outils de programmation et des logiciels en usage dans le développement web, html et Drupal, le référencement SEO et SEA.

Vous avez une maîtrise de divers outils de création graphique et multimédia et de l'outil de ticketing Jira.

Vous avez de bonnes connaissances des réglementations et une bonne maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité.

Savoir-faire

Gestion de projet

Ecriture web (titrage, style, architecture de l'information) et règles de SEO/SEA

Travail en réseau

Savoir-être

Sens de l'organisation

Aptitude au travail en équipe

Réactivité et créativité

Appétence pour les sujets de société, ruralité, développement durable

Informations complémentaires

Pour postuler :

Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail : recrutement@famillesrurales.org en mentionnant dans l'objet : Candidature au Poste de Webmaster/Community manager

ou par courrier : Familles Rurales, Direction de la Communication, 7 Cité d'Antin 75009 Paris

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
 
-  Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-  Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
-  Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
 
Type de poste : CDI
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h/semaine soit 90% sur 4 jours de travail semaine
 
A pourvoir : 02/05/2024
 
Conditions de travail :
 
Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 4 jours
Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1673 € brut
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Stéphanie SCHELLE
mc.arc-sous-cicon@famillesrurales.org
Ou  Multi-accueil Arc-Sous-Cicon 5 place de la mairie, 25520 Arc-Sous-Cicon

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP PE (2 ans d’expérience minimum) ou DE d’Auxiliaire de Puériculture ou Infirmière DE ou Educatrice de Jeunes Enfants

Expérience de 2 ans souhaitée

Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans un accueil périscolaire accueillant des enfants de 3 à 12 ans, ouvert du lundi au vendredi en collaboration avec la directrice et les animateurs. Vous assurez l’entretien des locaux et la préparation du déjeuner, le tout en respectant les règles sanitaires et de sécurité de la structure.

Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 15h30.

Type de poste en CDD du 13/05 au 28/05 inclus

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (18h/semaine)
A pourvoir le 13 mai 2024

Employeur : Association Familles Rurales d’Epenoy-Passonfontaine

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure (2 rue des noyers 25800 Epenoy)

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11,65 €

    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Marine BILLIAT
al.epenoy-passonfontaine@famillesrurales.org

Compétences attendues

Sans expérience accepté