Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Montperreux, 1 rue du comice. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 20,50h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir septembre 2026 
• Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs

• Conditions de travail : 

• Travail en journée de 11h à 14h30 

• Réunions de préparation certains matin de 10h à 11h 

• 1 soir par semaine jusqu’à 18h30

• Mercredi en demi-journée 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à al.montperreux@famillesrurales.org 

 Ou par courrier au 1 rue du comice, Montperreux

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Recrutement : Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisirs 
Association Familles Rurales Campuac

14 Place de la Fontaine 12580 CAMPUAC

Début de mission : dès que possible .

Type de contrat : CDI - Annualisé 24h30

Salaire brut : 1348€.

Diplôme exigé : CPJEPS - BAFA - CAP AEPE - Bac pro animation

Pour postuler

Envoyez votre CV à Mme Caroline LANDEZ :

📧 Email : caroline.landez@famillesrurales.org

Description des missions

En tant qu’animateur(trice), vous serez chargé(e) de :
• Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 13 ans 
• Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l’âge des enfants 
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique 
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants 
• Favoriser le vivre-ensemble, l’autonomie et l’épanouissement des enfants 
• Participer à la vie quotidienne de la structure (temps de repas, accueil, transitions…) 
• Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan 
• Maintenir une communication bienveillante avec les familles 

Compétences attendues

Compétence(s) du poste
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
Concevoir des supports de communication et d'image

Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition

Permis B indispensable
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Directeur / Directrice de Crèche (H/F) – CDI (35h)
📍 Localisation : 12 - LA CAVALERIE (Aveyron)
 

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ?
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ?

Notre crèche recherche son futur chef d'orchestre !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure associative porteuse de sens
Des valeurs fortes : Intégrée à une association gérant plusieurs services, notre structure prône l'entraide, la convivialité et l'esprit d'initiative.

Un cadre à taille humaine : Ici, l'enfant est au cœur des préoccupations au sein d'une équipe investie et dynamique.

Une liberté d’action : Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique.

Votre rôle : Sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, vous serez le garant de la qualité d'accueil des enfants, du bien-être des familles et de la dynamique de l'équipe.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

OU Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IP)

Type de contrat CDI – Temps pleinTemps de travail 35 heures / semaine (Travail en journée)

Rémunération Selon profil et expérience (Juste évaluation de vos talents)

AvantagesCSE + Complémentaire santé 

Déplacements Ponctuels (Réunions, partenariats)

Statut Employé qualifié

Description des missions

1. Management et accompagnement des équipes

Animer, fédérer et accompagner au quotidien une équipe pluridisciplinaire.

Organiser les plannings et assurer la continuité de service.

Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences des salariés.

Impulser une dynamique collaborative et bienveillante.

2. Pilotage du projet d'établissement

Élaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet d'établissement.

Garantir la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants.

Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

3. Accompagnement des familles

Accueillir, informer et développer une relation de confiance avec les parents.

Organiser des temps de rencontre et des actions de soutien à la parentalité.

4. Gestion administrative et financière

Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants.

Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien direct avec l'association.

Réaliser les déclarations réglementaires et les demandes de subventions.

Assurer le suivi des partenariats institutionnels et financiers.

5. Développement du réseau local

Représenter la structure auprès des partenaires et de la Fédération Départementale.

Développer des projets avec les acteurs du territoire (médiathèque, écoles, associations, etc.).

Compétences attendues

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire (indispensable). Une expérience en direction ou direction adjointe est fortement appréciée.

Savoir-faire clés :

Concevoir un projet éducatif et piloter un budget (indispensable).

Animer, coordonner et maintenir la cohésion d'une équipe.

Maîtriser la rédaction de rapports et de comptes rendus d'activité.

Préparer et animer des réunions ou groupes de travail.

Vos qualités humaines
Leadership bienveillant et sens aigu de l'organisation.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication (parents et personnel).

Esprit d'initiative et parfaite connaissance du secteur de la petite enfance.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : 

-     Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.

-     Entretien, désinfection et rangement du matériel.

-     Mise en place du coin cuisine, vérification des températures de réchauffage des plats, service à table des plats sur le temps du midi et nettoyage de la cuisine et du coin repas.

-     Vérification de la qualité des produits utilisés, identification des signes de péremption d’un produit et gestion des stocks de produits et de consommables.

• Type de poste :  CDI

   

• Durée hebdomadaire de travail :  23 heures par semaine annualisé sur l’année. Planning en coupé sur le temps du midi et du soir.

• Poste à pourvoir :   dès que possible

• Salaire mensuel brut :  selon Convention Collective Familles Rurales

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

Asso.valdevennes@famillesrurales.org ou patricia.parent@famillesrurales.org

Ou par voie postale à

Association Familles Rurales du Val de Vennes

11 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny

25390 ORCHAMPS-VENNES

Compétences attendues

Débutant acceptés

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Sens de Bretagne, recherche un/une Auxiliaire de puériculture

Prise de poste à compter du 1er juillet

Votre rôle au sein de la structure :

- Applique le projet d'établissement

- Assure les échanges et transmissions avec les collègues

- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.

- Accueille les familles au quotidien

- Accompagne les enfants dans leurs jeux

- Prépare et aide aux repas

- Aide à l'endormissement des enfants

- Applique les protocoles de la crèche

- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens

- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux

- Participe à l'aménagement des locaux

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant

- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement 

- Observer et transmettre l'état général d'un enfant

- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité

- Travailler en équipe

- Transmettre des informations 

- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Informations complémentaires

Temps plein

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

L’association Familles Rurales de Plouguerneau regroupe 2 centres de loisirs et un espace de vie sociale, engagés au service des familles du territoire.

Description des missions

Les missions :

• Accueillir les enfants et les parents
• Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne
• Encadrer les groupes et proposer des activités variées
• Participer à la mise en oeuvre des projets d’animation
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
• Contribuer à la vie d’équipe et participer aux réunions

Compétences attendues

Ce que nous recherchons :

• Une personne à l’écoute et qui aime travailler en équipe.
• Quelqu’un de créatif, motivé et force de proposition
• Un esprit responsable, bienveillant et dynamique

Informations complémentaires

Contrat :

• Contrat d’engagement éducatif
• Début : le 2 septembre 2026
• Prérequis : Être majeur et titulaire du BAFA
• Horaires de travail : le mercredi de 9h à 17h30
• Repas du midi offert par l’association
• Salaire brut : 71.89€/jour (hors CP) - 72€/net

Pour candidater :
Envoie lettre de motivation + CV, par courrier ou par mail, avant le 31 juillet 2026.
Infos : 09 71 42 51 69
Mail : afrplouguerneau@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

• Type de poste :  en CDD jusqu’au 3 septembre (fermeture 3 semaines en aout)
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (25h)
• A pourvoir dès que possible

• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

   

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

   

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    cap petite enfance 
• Débutante acceptée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

                       sma.metabief@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    cap petite enfance 
• Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

• Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

• Type de poste :  en CDD jusque janvier 2027
• Durée hebdomadaire de travail : à temps plein
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

   

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurale

• Diplôme requis :    cap petite enfance – auxiliaire de puériculture – éducatrice jeunes enfants 
• Débutante acceptée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

                       sma.metabief@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    cap petite enfance – auxiliaire de puériculture – éducatrice jeunes enfants 
• Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire ou stagiaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur-trice de la structure et sous la responsabilité de la Directrice d’Association, vous êtes le garant d’un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous encadrer et coordonner une équipe composée de 5 d’animateurs-trices, en charge d’un groupe d’enfants de 3 à 11 ans. Vos principales missions sont les suivantes :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)

• Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions

• Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)

• Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directrice d’Association. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique, la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 07h à 08h30 et de 16h30 à 19h en semaine scolaire.

Type de poste : CDI à 40.32 % ETP avec possibilité d’augmenter le temps de travail en venant renforcer les équipes sur les temps de repas et d’accueil de loisir.

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 836.92€ brut mensuel, négociable selon expérience.

A pourvoir : dès que possible

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

jepostule.doubs@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire ou stagiaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire dans une structure multi accueil de 30 places.  Ces structures accueillent les enfants des salariés de l’entreprise SIS / MDA. 

En tant qu’assistant(e) éducateur(rice), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de moins de 6 ans et avez pour principales missions l’accompagnement des enfants, la communication avec les familles et l’entretien des locaux, du matériel et du linge. 

Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements sur l’autre crèche de Valdahon et celle d’Avoudrey. 

• Type de poste en CDD de 4 mois entre 80% et 100%  
• Durée hebdomadaire de travail : 28h00 / semaine ou 35h / semaine

• Compétences

-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques

-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants

-   capacité à se conformer à la réglementation 

-   respect du secret professionnel

-   savoir travailler en équipe

• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

• Conditions de travail :

• Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Réunions d’équipe les mardis en soirée

• Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
• Diplôme requis :    CAP PE, BAC Pro service aux personnes, BEP Carrières sanitaires et sociales ….

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER 

 charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP PE, BAC Pro service aux personnes, BEP Carrières sanitaires et sociales ….