Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La Fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis de septembre.

Poste à pourvoir dès septembre

Les missions :

• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
• Assurer l'accueil des familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Compétences attendues

Savoir être :

- Techniques pédagogiques

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Gestes d'urgence et de secours

- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public

- Accueillir les enfants et les familles

- Travailler en équipe

- Force de proposition

- Prise d'initiative

Informations complémentaires

Profil recherché: Posséder le BAFA ou un diplôme équivalent 

Conditions: 9h30 par jour de temps de travail 

Convention collective nationale des personnels Familles Rurales

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. 
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10,5h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association de Pouilley Les Vignes 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf mercredi) 

• Temps de réunion et préparation d’activité 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation coraline.bazet@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d’actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l’accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. 

Description des missions

• Description du poste : 

Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice gère les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.

Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)

Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 

Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.

Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.

• Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances ou intérêts du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance ou intérêts du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins 

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion         

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé au départ à Besançon, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Type de poste : CDI

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

   

• Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, en soirée dans le cadre des conseils d’administrations dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Diplôme requis :    de formation supérieure type DESJEPS Animation ou MASTER dans le domaine du MANAGEMENT, STAPS ou associatif, enfance jeunesse

• Expérience : 3 ans sur un poste avec du management.  Profil junior accepté car tutorat d’accompagnement mais expérience en management apprécié

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 850 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

   

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC

rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    de formation supérieure type DESJEPS Animation ou MASTER dans le domaine du MANAGEMENT, STAPS ou associatif, enfance jeunesse

• Expérience : 3 ans sur un poste avec du management.  Profil junior accepté car tutorat d’accompagnement mais expérience en management apprécié

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous dirigez l’accueil de loisirs périscolaire.

Vous accueillez un public d’enfants de 2.5 à 11 ans.

Vous dirigez une équipe de 3 salariés et vous assurez le suivi administratif de la structure.

Vos missions : 

• permettre aux familles de partir travailler l’esprit tranquille
• permettre à l’enfant de s’épanouir pleinement dans son accueil de loisirs
• permettre à votre équipe d’évoluer quotidiennement et professionnellement dans un espace et un esprit favorables
• permettre la collaboration avec les partenaires locaux et/ou professionnels (enseignants, familles, accueils de loisirs proches, tissu associatif , talents locaux etc….)

Vous êtes accompagné(e) dans votre mission par une directrice de services.

Vous ne travaillez qu’en semaines scolaires mercredi compris avec des ouvertures et fermetures. 

Vous travaillez selon la convention collective Familles Rurales. 

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 28.5h semaines scolaires + 1 semaine été pour préparation rentrée.
• A pourvoir : le plus tôt possible
• Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou autre diplôme équivalent exigé
• Expérience souhaitée en direction et indispensable en animation.
• Autres : Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique 

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à : nathan.dostes@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou autre diplôme équivalent exigé
• Expérience souhaitée en direction et indispensable en animation.
• Autres : Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : 

Animation des temps d’accueil périscolaire à l’accueil collectif de mineur Familles Rurales de Sancey accueillant au maximum 80 enfants de 3 à 11 ans et au sein d’une équipe de 8 personnes.

Les missions confiées sont :

• L’accueil de l’enfant et aide dans les tâches de la vie quotidienne

• Elaboration en équipe des projets d’activités

• Préparation et animation des activités

• Entretien de locaux

• Type de poste : CDI

• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 32.8% Equivalent temps pleins (15h par semaine )
• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales/ALISFA : 719 €
• A pourvoir le 07/09/2026

• Diplôme requis :    BAFA ou équivalent souhaité

Débutant accepté

Financement de la formation possible.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :

al.sancey@famillesrurales.org 

 Ou à Familles Rurales Sancey, 17 rue sous les chênes, 25430 Sancey

03.81.59.33.72

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    BAFA ou équivalent souhaité

Débutant accepté

Financement de la formation possible

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois à 4 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées. 

➢ Type de poste : en CDD (minimum jusque Janvier 2027) pouvant déboucher sur un CDI. 

➢ Durée hebdomadaire de travail : 30 à 35h selon votre disponibilité ➢ A pourvoir dès que possible 

➢ Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON 

➢ Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe 

➢ Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales (1946.67€ pour un temps plein cap petite enfance) 

➢ Diplôme requis : cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants 

➢ Débutante acceptée 

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.laissey@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢ Diplôme requis : cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants 

➢ Débutante acceptée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels et travaillerez autour d’un projet pédagogique. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’animateur, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 3 à 12 ans et avez pour principales missions :

• Accompagner les enfants dans les temps de vie collectif quotidien

• Accompagner les enfants sur les temps de repas et veiller au bon déroulement de ces moments de partage

• Proposer et organiser des activités courtes d’animation auprès des enfants répondant à leurs besoins, selon leur âge et en concertation avec l’équipe

• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Prendre soin et faire prendre soin du matériel éducatif à disposition

• Communiquer avec les familles

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 11h30 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaine scolaire

Type de poste : CDD à 8h semaine

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : en fonction de l’expérience

A pourvoir : A compter du 1^er septembre au 2 octobre

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

jepostule.doubs@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 9,5h/semaine sur le temps scolaire seulement
• A pourvoir le lundi 31 aout 2026
• Employeur : Familles Rurales Association Les Enfants du Laveron 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf mercredi) de 11h40 à 13h40

• Réunion d’équipe 1h30 de 10h à 11h30 un matin dans le semaine 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation al.lesenfantsdulaveron@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : vous travaillerez au sein de la structure Multi-Accueil de Métabief d’une capacité d’accueil de 22 places pour des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages tout en respectant le projet pédagogique en vigueur et en faisant respecter un cadre sécuritaire soumis dans le projet éducatif de la structure et son règlement de fonctionnement. Vous travaillerez avec une équipe de 7 professionnelles sous la responsabilité de votre directrice. La structure est ouverte en continu du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30.

   

• Type de poste : en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 35h
• A pourvoir dès maintenant
• Employeur : Familles Rurales FD 25

• Conditions de travail :

Travail en journée de 07h00 à 18h30 selon votre planning hebdomadaire fixe et dans les locaux de la structure au 18-20, rue du Village, Métabief

Une réunion par mois en soirée de 18h à 20h.

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales soit  2047.65 à 2154.24€ bruts par mois selon diplôme.

• Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier…
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Camille SIMON, directrice

sma.metabief@famillesrurales.org

18-20, rue du Village, 25370 Métabief

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier…
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : vous travaillerez au sein de la structure Multi-Accueil de Métabief d’une capacité d’accueil de 22 places pour des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages tout en respectant le projet pédagogique en vigueur et en faisant respecter un cadre sécuritaire soumis dans le projet éducatif de la structure et son règlement de fonctionnement. Vous travaillerez avec une équipe de 7 professionnelles sous la responsabilité de votre directrice. La structure est ouverte en continu du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30.

   

• Type de poste : en CDD temps plein dès maintenant et jusqu’au 31 mars 2027.
• Durée hebdomadaire de travail : 35h
• A pourvoir dès maintenant
• Employeur : Familles Rurales FD 25

• Conditions de travail :

Travail en journée de 07h00 à 18h30 selon votre planning hebdomadaire fixe et dans les locaux de la structure au 18-20, rue du Village, Métabief.

Une réunion par mois en soirée de 18h à 20h.

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales soit 1918.91€ bruts par mois.

• Diplôme requis : CAP AEPE, CAP PE, ou autre
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Camille SIMON, directrice

sma.metabief@famillesrurales.org

18-20, rue du Village, 25370 Métabief

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP AEPE, CAP PE, ou autre
• Expérience : pas d’expérience souhaitée