Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine, gestionnaire de la crèche "Ty Marmots" de 20 places à Saint-Aubin-d'Aubigné  , recherche un/une auxiliaire de puériculture ou AEPE ( Accompagnant éducatif petite enfance).

Prise de poste : dès que possible.

Votre rôle au sein de la structure :

- Applique le projet d'établissement

- Assure les échanges et transmissions avec les collègues

- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.

- Accueille les familles au quotidien

- Accompagne les enfants dans leurs jeux

- Prépare et aide aux repas

- Aide à l'endormissement des enfants

- Applique les protocoles de la crèche

- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens

- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux

- Participe à l'aménagement des locaux
 

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant

- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement 

- Observer et transmettre l'état général d'un enfant

- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité

- Travailler en équipe

- Transmettre des informations 

- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
 

Informations complémentaires

Temps plein.

Rémunération: selon la convention collective Elisfa.

Diplôme AP ou CAP AEPE.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 3 lieu-dit les Pyramides, 25160, Vaux et Chantegrue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDD de 1 mois 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 8h/semaine sur le temps scolaire

• A pourvoir dés que possible
• Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée essentiellement les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h45

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation al.lesdiablotins@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 3 lieu-dit les Pyramides, 25160, Vaux et Chantegrue 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur-trice adjoint de la structure et sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous êtes le co-garant d’un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous participez à l’encadrement et la coordination d’une équipe composée de 5 d’animateurs-trices, en charge d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans. Vos principales missions sont les suivantes, en étroite collaboration avec la Direction :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et participer à la fédération de l’équipe (temps de réunions, échange)

• Participer à l’accompagnement de l’équipe dans la réalisation de ses missions

• Etre force de proposition dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales

• Participer à la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)

• Participer au suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur de Territoire d’Association et de Projets. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 25h en semaine scolaire 

Type de poste : CDI 56% ETP

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 1139 € brut par mois (13.35€ bru de l’heure)

A pourvoir : dès que possible

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

jepostule.doubs@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

• Type de poste en CDI temps plein

• Durée hebdomadaire de travail : 35h

• Compétences 

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants 
• Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche 
• Établir et maintenir des relations positives avec les parents 
• Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants 
• Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité 
• Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes 
• Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches 
• Capacité à gérer efficacement une équipe 
• Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants

• A pourvoir :  Septembre 2026
• Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire

• Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

• Conditions de travail :

• Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

• Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
• Diplôme requis :  DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER

 charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Micro-Crèche d’une capacité de 12 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d’un périscolaire d’une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l’exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à :

• A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge 

• Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d’hygiène en vigueur 

Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations), pédagogie

• Type de poste en CDD  pour remplacement
• Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
• A pourvoir : dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association de Vernierfontaine

• Conditions de travail : 

• Travail en journée dans les locaux à Vernierfontaine

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : 10h30-15h00 - 18h à 20h du lundi au vendredi sauf le mercredi 10h30-13h30 et 18h-20h00

• Salaire horaire brut selon Convention collective ALISFA
• Diplôme requis : Aucun

• Expérience : débutant accepté

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyez CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER asso.vernierfontaine@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présente au niveau national avec 130 000 familles adhérentes, 20 000 bénévoles et 19 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Le mouvement agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales, fédération de d’Île-de-France est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère 25 associations. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… 80% de son activité se déroule en Seine-et-Marne, avec une volonté de développement sur d’autres territoires d’Île-de-France. Composé de trois personnes au siège et de 40 salariés occasionnels, le service formation de la fédération accompagne les familles rurales et les acteurs locaux dans leurs besoins en matière de formation. Il organise et met en œuvre plusieurs sessions de formation, qu'elles soient ponctuelles ou régulières, adaptées aux spécificités des territoires ruraux.

Description des missions

Missions globales du poste : Le/La Chargé(e) de Mission Formation appuie et renforce notre équipe dans l’organisation et l’animation des formations BAFA/BAFD et autres formations destinées aux acteurs de l'enfance et de la jeunesse. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec les partenaires externes, il/elle assure la gestion administrative, logistique, et pédagogique des sessions, tout en veillant à leur bon déroulement et au respect des critères de qualité. 

Missions du poste :

• Concevoir et animer des formations complémentaire (ex : formations de formateurs, sessions et visioconférence).
•  Traiter les inscriptions et assurer le suivi des dossiers (dossier, stages pratiques, accompagnement des stagiaires). 
• Gérer les aspects administratifs via les outils dédiés (extranet Etat, application FR) Fournir un appui administratif et logistiques aux formateurs (rapports, gestion des urgences). 
• Contribuer au recrutement et à la formation des formateurs Préparer les supports pédagogiques et kits matériels pour les sessions. 
• Organiser les documents administratifs (classeur, feuille d’émargement) Promouvoir les formations lors d’événements et forums.
• Animer et diriger des session de formation BAFA/D
• Développer et maintenir les relations avec les partenaires locaux. 
• Suivre et contrôler les critères Qualiopi pour garantir la conformité des formations 
• Assurer le suivi qualité et mettre à jour les procédures internes liées à la certification.

Compétences attendues

Profil : 

• Déplacement sur la Seine-et-Marne et sur l’Ile-de-France (fréquent) 
• Travail ponctuel le week-end et en soirée 
• Possibilité de travailler en heures supplémentaires sur les formations BAFA/D BAFD ou équivalence 
• Expérience en animation et en gestion de formations souhaitée 
• Autonomie et sens de l’organisation 
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités pour faire face aux imprévus 
• Rigueur et sens du détail pour le suivi des protocoles de qualité 
• Aptitude à collaborer et à représenter la fédération auprès des partenaires 
• Expérience significative en animation et en gestion de formations 
• Compétences en gestion de projet, pédagogie, et communication 
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance avec les plateformes numériques (extranet, applications internes) 
• Connaissance des exigences liées à la certification Qualiopi (un atout)

Informations complémentaires

Spécificités du poste :

• Déplacement sur la Seine-et-Marne et sur l’Ile-de-France (fréquent) 
• Travail ponctuel le week-end et en soirée 
• Possibilité de travailler en heures supplémentaires sur les formations BAFA/D

Rémunération et avantages :

• CDI temps plein Rémunération selon convention collective Familles Rurales, fiche métier « 2.2.A, chargé de mission », 2 333,76 € brut par mois 
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun 
• Télétravail 2 à 3 jours par semaine après période d’essai 
• Formation interne : Des sessions de montée en compétences et de formation interne sont prévues Ambiance de travail conviviale

CV et LM par mail à : rh.ile-de-france@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l’accueil de loisirs de Taillis un(e) animateur-trice pour les vacances scolaires du 19 au 30 octobre 2026.

Description des missions

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. 
•  Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
• Assurer l’accueil des familles. 
•  Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

BAFA ou stagiaire BAFA 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Description des missions

Compétences attendues

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Située sur la commune de Pierrefontaine-Les-Varans, l’Association Familles Rurales Château des farfadets se compose d’un accueil de loisirs et de Facilatis. 

  Il a pour objectif d’impulser le lien social entre toutes les populations et l’émergence de projets sur le territoire. Facilatis a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). 

  La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d’« d’aller-vers ».

   

  4 axes de travail ont été identifiés : 

1.         Accompagnement des personnes isolées et des nouveaux arrivants

2.         Accompagnement des associations locales 

3.         Accompagnement des initiatives des habitants 

4.         Accompagnement de la jeunesse

Vous aurez comme mission de :

1. Faciliter la faisabilité et la mise en œuvre de projets dont les habitants sont à l’initiative, notamment les jeunes.
2. Coordonner, animer et administrer l’EVS
3. Construire et faire vivre un réseau de partenaires variés dans une logique de développement social local
4. Coordonner une dynamique collective de projets entre tous les services de l’association
5. Réaliser les actions sur le bassin de vie de Pierrefontaine-Les-Varans, Laviron et Landresse

• Type de poste : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : à mi-temps
• A pourvoir : Dès que possible

• Conditions de travail : 

• Planning annualisé sur l’année

• Travail en week-end fréquent 

• Réunion en soirée pour le suivi des instances (réunions avec associations, comité de pilotage, commissions…)

• Salaire mensuel brut : selon Convention Collective Familles Rurales

• Diplôme requis : DEJEPS , DESJEPS (ou équivalence en formation). Personne souhaitant se former possible. 
• Expérience : débutant accepté pour les titulaires des diplômes mentionnés, expérience dans l’animation souhaitée pour les non titulaires de diplôme.
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à : 

vivien.schelle@famillesrurales.org

ou Familles Rurales Château des Farfadets, 17 rue du val, 

25510 Pierrefontaine-Les-Varans

Compétences attendues

• Diplôme requis : DEJEPS , DESJEPS (ou équivalence en formation). Personne souhaitant se former possible. 
• Expérience : débutant accepté pour les titulaires des diplômes mentionnés, expérience dans l’animation souhaitée pour les non titulaires de diplôme.
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre accueil de loisirs “ le Zoo des rigolos” recherche des animateurs (trices) titulaires du BAFA ou stagiaires BAFA pour les périodes
suivantes :
 

Vacances de la toussaint du 19/10/2026 au 23/10/2026 sauf le mercredi
plus une journée de préparation soit un CEE de 5 jours

Adresse : 5 rue du Lévézou 12430 Villefanche de panat
Contrat :  CEE
Nombre d’heures (semaine) : 4x11 heures plus une journée de préparation
Rémunération (Brut) : 74.47€ (stagiaire) / 88.43€ (BAFA)
 

Date de début de mission :19/10/2026
Date de fin de mission : 23/10/2026
 

Coordonnées du recruteur :
Nom :MONTAGNE - Sabrina
Téléphone :06.44.79.70.46
Adresse Mail : afrzoodesrigolos@gmail.com

Description des missions

Nous accueillons au maximum 40 enfants dont 16 enfants de moins de 6 ans. L'association Familles Rurales Alrance/Villefranche-de-Panat a cœur de préserver un espace convivial et ludique, où le rythme des enfants est respecté.
 

Vous serez chargé(e) d'accueillir un groupe d'enfants de 3 à 13 ans, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de notre éco-centre 🌍. Les initiatives, le dynamisme et la joie de vivre sont essentiels au « Zoo des rigolos ».

Compétences attendues

• Prendre en charge un groupe d'enfants de 3 à 6 ans 
• Prendre en charge un groupe d'enfants de 7 à 13 ans
• organiser et animer un grand jeu
• organiser et animer des jeux de cours
• organiser et animer des ateliers créatifs
• Faire preuve d'autonomie et d'initiatives pour organiser des temps d'animation spontanée adaptée aux enfants, à leur âge et besoins. 
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants au sein de la structure et lors des sorties et déplacements.
• Participer à l'organisation du centre (préparation, mise en place, rangement, et entretien des locaux)
• Avoir un relationnel adapté avec les familles.
• Savoir travailler en équipe