Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération Régionale de Bretagne recrute :

un(e) responsable formation (animation professionnelle)
En Contrat à Durée indéterminée  
A 35h/semaine - Poste basé à GRAND-CHAMP 

Familles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural.  
Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. 
Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales. 
 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. 

par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org

Des entretiens en présentiel auront lieu à Grand-Champ ou en visio-conférence si besoin. 

Conditions :

• Poste basé à Grand-Champ au siège de la fédération régionale avec des déplacements sur toute la région et nuitées.
• Permis B indispensable.
• 35 heures/semaine.
• Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales coefficient : coefficient 430 - 2305 salaire brut
• Prise de fonction dès que possible.

Description des missions

Finalités et enjeux du poste

Ingénierie de la formation : 

• Analyser et évaluer les besoins de formation certifiante.
• Développer la formation certifiante.
• Préparation et suivi des habilitations.
• Etablir un budget prévisionnel.
• Assurer les relations avec les institutions (DRAJES).
• Etablir des modules de formation adaptés.
   

Animation et coordination de l’équipe pédagogique et des intervenants ponctuels 

• Participer à la sélection des futurs stagiaires.
• Gestion du planning des stagiaires et de l’équipe pédagogique.
• Gestion de la logique de progression pédagogique et du contenu des interventions des formateurs.
• Evaluation et réajustement des intervenants et/ou des interventions.
• Assurer une veille de la réglementation et des techniques.
• Participer aux bilans et au temps d’évaluation collectif.
• Etre garant du bon déroulement de la formation (accueil / qualité…).
• Veiller au bon suivi administratif de la formation : émargements / gestion des absences /classement des documents
• Veiller au bon suivi matériel et technique.
• Interventions pédagogiques auprès des groupes en formation si nécessaire notamment en cas d’absence du formateur référent.
• Gestion des évaluations certifications initiales et rattrapage.
• Préparer l’entretien avec le jury final en lien avec le formateur référent.
   

Compétences attendues

Compétences et exigences : 

• Méthodologie et ingénierie de formation.
• Compétences relationnelles et de communication.
• Aptitude à travailler en équipe et à l’animation de groupe.
• Capacité à animer des réunions.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la règlementation ACM.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Diplôme et formation : 

• Être titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social.
• Justifier d’expériences significatives dans le domaine de l’éducation populaire et dans l'encadrement d’actions de formations certifiantes.  
• Vous faites preuve d'organisation et de capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e), dynamique et recherchez des challenges ambitieux. Vous savez fédérer, communiquer, écouter, impliquer et mobiliser vos équipes autour d'un projet commun.