Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

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La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | 06 52 96 87 28 

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association FR de Nueil les Aubiers est une structure multi-activités de plus de 20 salariés. Elle propose aux familles un espace multi-accueil ("Méli-Mélo"), un accueil de loisirs et périscolaire (quartiers Nord et Sud de la commune), un Relai Petite Enfance.

Description des missions

Missions : • Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants • Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent • Encadrer l’équipe d’animation • Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs • Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Animer et gérer les relations avec les familles • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH/APS

Compétences attendues

Qualités :
• Adaptabilité et flexibilité,
• Réactivité face aux situations,
• Ecoute et bienveillance,
• Sens du travail en équipe.
• Être autonome et organisé

• Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute

• Savoir réaliser des supports de communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L 'association Familles Rurales proposentau sein de son école de musique différentes activités:

- Eveil musical 3-4 ans, 5-6ans

- Initiation musicale 7-10 ans

- Cours de Piano

- Cours de guitare

- Chant adultes

Description des missions

Animation de cours pour de l 'éveil musical 3-4 ans, 5-6 ans et initiation musicale  7-10 ans

L 'association est ouverte à d 'autres propositions de cours tel que solfège, chant et chorale enfants.

Lieu des cours: Ecole de musique salle ART IMAGE chemin de Parthenay Sainte Gemmes sur Loire

Désservi par le bus.

Compétences attendues

Le ou la candidt.e devra être titulaire de préférence d 'un diplôme  d 'éducation musicale (DEM) et/ou expérience de la pratique en pédagogie musicale

Informations complémentaires

Envoyer CV mail: afrtheatre49sgl@hotmail.com

Informations complémentairs Tel: 06 37 45 29 93

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Présentation de la structure

L ' association Familles Rurales dispose d 'une section musique dans les locaux de la salle ART Image Chemin de Parthenay à Ste Gemmes sur Loire.

Nous proposons:

- De l 'éveil musical 3-4 ans 5-6 ans 

- Initiation musicale 7 -10 ans

-des cours de guitare

- des cours de piano 

- Des cours de chant adultes

Description des missions

L 'association recherche professeur.e de piano avec de préférence une  formation conservatoire (DEM).

Les jours des cours sont à définir avec les disponibilités du candidat au poste: 

- soit le mercredi ou le soir à partir de 17 h (après l 'école).

Lieu salle de musique ART IMAGE Chemin de Parthenay Sainte Gemmes sur Loire

Compétences attendues

De préférence  Diplôme d 'Education Musicale (DEM) ou expérience 

Informations complémentaires

Envoyer CV sur l 'adresse mail: afrtheatre49sgl@hotmail.com

Infos complémentaires: 06 37 45 29 93

Lieu Ecole de musique ART Image Chemin de Parthenay Ste gemmes sur Loire

Bus à proximité

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Présentation de la structure

L'association gère un accueil périscolaire et un accueil de loisirs sur les petites vacances avec un effectif entre 20 et 30 enfants. L'équipe est composée d'un directeur et d'un animateur.

Description des missions

• Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Encadrer l’équipe d’animation
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer et gérer les relations avec les familles
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH/ APS (facturation, suivi des règlements, suivi règlementaire…)

Compétences attendues

• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens de l’accueil et de l’écoute
• Savoir réaliser des supports de communication
• Savoir anticiper des situations à risques
• Connaissances des besoins et du rythme de l’enfant
• Avoir le sens de l’observation et de la juste autorité
• Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur…)

Informations complémentaires

• Temps de travail annualisé lissé à 120h/mois. Possibilité d’un complément d’heures avec à raison de 20h/mois (cantine) ainsi qu’une direction d’accueil de loisirs en juillet sur une commune proche. Poste à pourvoir au 28 août 2023.
• Accompagnement au poste par la Fédération Départementale
• CDI, Rémunération selon la Convention Collective : 1510.54€ soit un tarif horaire brut de 12,59€ (à voir selon l’expérience)
• Lieu : 4 rue des écoles 79350 FAYE L’ABBESSE
• Horaires variables : 7h/9h-16h30/18h30 en semaine périscolaire, les mercredis de 7h à 18h30 et petites vacances scolaires (7h30/18h30) – flexibilité d’organisation du temps administratif
• Fermé pendant les vacances scolaires de Noël et d’été
• Composition de l’équipe: une animatrice et un(e) directeur(rice)

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Présentation de la structure

Centre Social Intercommunal L’Atelier (8 communes) 15 salariés

« Le Centre Social entend être un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyé par des professionnels, capable de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population d’un territoire… »
> Favorise le développement social local avec, par et pour les habitants.
> Travaille à l’échelle des communes dans un esprit d’intercommunalité.
> Repère les besoins et essaie d’y répondre en lien avec les acteurs concernés.

Description des missions

Type de contrat : CDD 8 mois avec possibilité de CDI / 35h

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur Enfance Jeunesse, au sein d’une équipe d’animation composée de 3 animateurs.rices permanent.e.s, et en lien étroit avec les autres pôles d’activités de l’association (Enfance / Famille / Adulte / Animation Globale / Seniors) l’Animateur.trice Jeunesse 10-25 ans aura pour principales missions : 1)

Jeunesse :

- Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l’esprit d’initiative des jeunes, individuellement et collectivement, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs du secteur jeunesse, et le Projet Social du Centre Social.

- Participer et animer les accueils de jeunes sur plusieurs communes (mercredis, vendredis, samedis). - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’animations des vacances scolaires (animations journées, stages, séjours, etc.). - Conduire et encadrer des chantiers de jeunes 2)

Enfance :

- Suivre et accompagner les Conseils Municipaux d’Enfants et de Jeunes sur 2 communes. Des compétences dans les domaines « sport / environnement / écocitoyenneté / éducation à la santé » seraient appréciées

Compétences attendues

• Diplômes requis :  BPJEPS LTP – APT / DUT / DEJEPS / Licence Animation • Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux • Sens du contact, de l’écoute, esprit d’équipe • Rigueur, autonomie et fiabilité • Permis de conduire obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’attention de : Monsieur Le Président Centre Social Intercommunal L’Atelier 5 route de Savennières 49170 ST GEORGES SUR LOIRE Poste à pourvoir pour le plus rapidement possible.

Le site du Centre Social Intercommunal L’Atelier

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Le Centre Social est un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels.
Sa mission est de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social et socio-culturel pour l’ensemble de la population du territoire du Chemillois, tout en respectant trois valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.

Le Centre Social est également Maison France Services pour faciliter aux habitants l'accès et l'accompagnement aux services publics (CAF, assurance maladie, caisse de retraite, pôle emploi, cartes grises...)

Description des missions

Nous recherchons un animateur(trice) souhaitant travailler au sein d’un Centre Social et plus particulièrement en direction des enfants et des adolescents (6-16 ans). Concrètement, le travail s’effectue principalement autour de la jeunesse

(1200 h) et auprès des 9-11 ans (350 h) dans le cadre d’une passerelle entre l’enfance et la jeunesse (mercredi en période scolaire).

Nous recherchons un(e) collègue

✓ Engagé(e) et intéressé(e) par les questions relatives à l’enfance et la jeunesse

✓ Curieux(se) en matière d’innovation et d’expérimentation d’action jeunesse mais pas que

✓ Bavard et donc à l’aise dans la relation à l’autre : aux collègues, aux bénévoles, aux familles, aux jeunes, aux partenaires ✓ Polyvalent(e)

✓ Prêt(e) à réadapter sa posture professionnelle au service des projets

✓ Volontaire pour participer à des temps de formation ou pour expérimenter de nouvelles pratiques

✓ Souriant(e) ✓ Confiant(e) dans la résolution de problématique

✓ Convaincu(e) de l’intelligence collective

✓ Persuadé(e) que la jeunesse doit avoir une place dans la construction des politiques locales

✓ Avec une expérience dans le domaine de l’animation Illustration de missions possibles

✓ Accueil des jeunes au sein de la structure mais aussi dans la rue. ✓ Faire du « Porte à Porte » chez les jeunes

✓ Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des établissements scolaires

✓ Accompagner les groupes de jeunes dans la réalisation de projet (départ en séjours, création de junior association, organisation d’événement…)

✓ Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projet de loisirs pour les enfants et les jeunes.

✓ Etre tuteur dans le cadre d’accueil de stagiaire, de jeunes en service civique

✓ Encadrer et accompagner les jeunes inscrits dans le dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité.

✓ Organiser les séjours d’été et les encadrer. Recherche Animateur(trice) enfance jeunesse.

✓ Gérer les dossiers d’inscriptions

✓ Informer les jeunes de leurs droits en matière d’orientation, de logement, de transport….

✓ Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Compétences attendues

Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Temps de travail : 35h En période scolaire : du mardi au samedi– travail en soirée (vendredi soir) Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi – entre 2 et 3 soirées par semaine + départ en séjour en période estivale (possibilité de week end inclus)

Indice pts convention collective ALISFA / Permis B impératif / Surveillant de baignade bienvenu.

Se faire connaître d’ici le 30 mai 2023

Par courrier adressé à Mme La présidente - Centre Social du Chemillois - julie.airault@centresocial-chemille.asso.fr

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Présentation de la structure

Familles Rurales Somloire

Description des missions

Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions
suivantes :

• Diriger l’accueil collectif de mineurs,
• Développer, gérer et organiser le service en respectant la règlementation des ACM
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants
• Favoriser la relation avec les familles
• Travailler en lien avec les partenaires locaux
• Gérer le budget alloué à l’ACM et Assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Réaliser les dossiers administratifs de l’ACM
• Assurer la conduite des projets Enfance (animer, coordonner, suivi et évaluation PEDT)
• Gérer l’administratif au quotidien (mail, courrier, compte rendu, …)
• Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le développement de l’accueil collectif

Compétences attendues

Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales

• Être capable d’anticiper les évolutions des demandes des parents et d’adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Informations complémentaires

• Formation : BAFA ou Expériences en accueil de loisirs appréciées, voir expériences associatives
• Contrat : Contrat en apprentissage en alternance - formation BPJEPS / CDD temps plein, Poste à pourvoir dès janvier 2023
• Rémunération : Selon grille d’apprentissage (Fiche métier 3-8, convention collective Familles Rurales)
• Conditions : Permis B obligatoire, indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
• Travail en journée, possibilité en soirée et le week-end
• Lieu de travail : Pôle Enfance « A cloche-pied », Association Familles Rurales Somloire Place de l’église, 49360 Somloire

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et réactivité, sens du service
• Bon relationnel à l’écrit comme à l’oral

Candidature : Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV par mail jusqu’au 10/12/2022
famillesruralessomloire@yahoo.fr
Contact : Gwenaëlle RALLE, présidente de l’Association Familles Rurales de Somloire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs est situé dans une commune en développement.

Il est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires de 7h15 à 19h00.

Un équipe de 8 parents bénévoles sont en charge du fonctionnement de l'association. Ils sont à l'écoute de leurs employés. Une équipe dynamique de 6 animateurs dont une directrice réalise les animations auprès des enfants.

Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et nouvelles connaissances.

Description des missions

• Accueil des enfants et des familles
• Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
• Elaboration des programmes d’animation en équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique
• Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, repas, entretien des locaux…)
• Encadrement des temps d’animation avec les enfants
• Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et faire respecter le règlement
• Participer aux réunions d’équipe et de préparation

Compétences attendues

• Capacité à observer, écouter, se remettre en question
• Capacité à travailler et évoluer en équipe
• Respect de la hiérarchie
• Diplomatie, bienveillance, disponibilité…
• Capacité d’animer, d’encadrer et de dynamiser un groupe d’enfants
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Informations complémentaires

L'accueil de loisirs propose un contrat de 16h mercredi et vacances scolaires.

La mairie propose un contrat de 12h périscolaire du soir et pause méridienne

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs est une association Familles Rurales dans une commune en dévelloppement. 

L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Nous accueillons des enfants de 3 à 12 ans de 7h00 à 19h00.

L'équipe de Bénévole est composée de 8 parents à l'écoute des animateurs et de la directrice. L'équipe d'animation est composée de 6 personnes dynamiques, accueillantes et conviviales.

Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et à toutes nouvelles connaissances.

Description des missions

- Accueil des enfants et des familles

- Proposer et planifier des temps d'animations en respectant le rythme des enfants

- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, entretien des locaux, repas,...)

- Particitper aux réunions d'équipe et de préparation

- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants.

- Animer des projets avec les enfants

Compétences attendues

- Dynamique

- Force de proposition

- Disponible et volontaire

- Être à l'écoute de tout le monde (enfants, animateurs, familles)

- Savoir travailler en équipe

- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité

- Savoir animer et gérer un groupe d'enfant

- Être accueillant, souriant et bienveillant

- Savoir transmettre les informations aux familles ou aux enfants

Informations complémentaires

Il y a 2 contrats. Le 1er contrat de 16h lissé avec l'accueil de loisirs association Familles Rurales pour les mercredis et les vacances scolaires .

Le 2ème contrat de 19h lissé avec la mairie de Gétigné pour le périscolaire matin et soir et la pause méridienne.

Nous demandons un CAP petite enfance, BAFA, ou de l'expèrience dans l'animation.