Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association de La Marne (44) appartient au réseau Familles Rurales est une association de 5 salariés. Nous proposons les services :
- D’accueil de loisirs, d’accueil périscolaire et le restaurant scolaire.
L’amplitude d’ouverture est de 7H à 19H. Nous accueillons entre 15 et 36 enfants sur les services de l’accueil de loisirs et périscolaire en moyenne et environ 95 enfants sur le restaurant scolaire.
Un volet Jeunesse est en cours de mise en place. Il existe également des actions parentalité en lien avec les bénévoles de l’association.

Les locaux de l'association se situent Rue des Sports, Salle de l’Ormeau à LA MARNE.

Poste en CDD dans le cadre d'un congé maternité en remplacement de la directrice.
Le (a) Directeur (trice) est le Responsable l'association. Garant(e) du projet pédagogique, Il (elle) a également pour missions principales de :

• Gérer le personnel,
• De gérer et de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d’administration
• D’effectuer la gestion administrative.

Le poste est découpé sur un volume de 30H semaine en direction d’ACM permanent et 5H direction d’association.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – à pourvoir dès que possible et jusqu’à mi-octobre 2021
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Selon convention collective Familles Rurales
Profil souhaité : expérience d’un an minimum
 

Description des missions

Missions :
Il (elle) devra respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en oeuvre des projets. Vous prendrez en charges notamment :

• La coordination pédagogique, l’encadrement et l’animation de l’équipe pédagogique,
• La gestion des plannings des animateurs dans le respect des obligations légales.
• Assurer le suivi du projet pédagogique cohérent avec les dimensions et la particularité du territoire
• Préparer et animer des réunions de préparation avec les animateurs
• Gérer les obligations administratives de la structure : tenir à jour les dossiers administratifs et registres de présences des enfants et animateurs
• Gestion du matériel et locaux mis à disposition
• Gérer les commandes en fonction du budget alloué et suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Établir les différentes déclarations auprès de la SDJES et de la CAF
• Connaître et appliquer la réglementation des accueils de loisirs sans hébergements (jeunesse et sport, éducation, …)
• Veiller au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel d’animation et des locaux en lien avec les services techniques et le service restauration
• Mettre en place une communication permanente avec les parents, enfants et autres publics
• Gérer la facturation, l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la Fédération Régionale Familles Rurales,
• Suivre l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets,

Compétences attendues

Profil / Compétences :

• BAFD, BPJEPS Loisirs tout public, DEJEPS ou équivalent
• Permis B
• Aptitude au management
• Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, réactivité en situation d’urgence
• Capacité d’écoute, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
• Faire preuve de dynamisme et de motivation
• Maîtrise des outils informatiques et concevoir des supports d'information et de communication
• Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Maîtrise de techniques d’activités (manuelles, sportives, ludiques…)
• Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• Expérience dans la même fonction sera bienvenue • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Savoirs et savoir-faire :

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion comptable
• Gestion administrative

Savoir-être professionnels :

• Réactivité
• Capacité à fédérer
• Sens de l'organisation
• Communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales La Petite Lorraine recrute un(e) animateur(rice) local(e).

Description des missions

• Accueil, écoute, information et orientation des familles
• Temps d’animation enfants, ados, parents, familles
• Gestion, administration et organisation des actions de l’association
• Mise en œuvre de la politique du Conseil d’Administration
• Faire le lien entre jeunes / familles / association / élus
• Animer et accompagner des groupes jeunes
• Encadrer/diriger les accueils de loisirs

Compétences attendues

• Sens de l’initiative, autonomie
• Qualités relationnelles (sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacité rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance en gestion et organisation associative
• Connaissance du milieu rural
• Sensibilisé aux actions de soutien à la fonction parentale
• Sensibilisé aux actions adolescents

Formation :

Domaine social, socio-culturel ou BPJEPS BAFA

Conditions :

• Poste basé à Domjevin (54)
• Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
• Déplacements fréquents
• Permis B + véhicule personnel exigé
• 20 heures / semaine
• Évolution du poste envisagé
• Prise de fonction mi-mars

Adresser lettre de motivation et CV à

Association Familles Rurales La Petite Lorraine
Mail : cecilebidon@hotmail.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour répondre aux besoins des familles présents dans leur milieu de vie et ainsi défendre leurs intérêts.

Description des missions

La Fédération Régionale est à la recherche de directeurs.trices pour des formations générales BAFA sur le département de la Loire-Atlantique.

Si vous êtes intéressés.es contactez-nous par mail à fr.paysdelaloire@famillesrurales.org

et par téléphone : 02 41 25 38 60

Compétences attendues

BAFD exigé ou niveau BP ou avoir eu de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour répondre aux besoins des familles présents dans leur milieu de vie et ainsi défendre leurs intérêts.

Description des missions

La Fédération Régionale est à la recherche de formateurs.trices des formations générales BAFA sur le département de la Loire-Atlantique.

Si vous êtes intéressés.es contactez-nous par mail à fr.paysdelaloire@famillesrurales.org

et par téléphone : 02 41 25 38 60

Compétences attendues

BAFA exigé ou niveau BP ou avoir eu de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Multi'Act de Boussay a été créée le 16 octobre 2002 sur la commune de Boussay. 

Elle a débuté en 2003 en organisant la fête de la musique. En 2004, est née deux nouvelles activités "Accueil périscolaire" et "Accueil de loisirs" sur les mercredis, les petites vacances ainsi que les vacances d'été (gérée par une autre association). En 2009, Familles Rurales a créé les "Ateliers théâtre" aux jeunes, puis aux adultes durant l'année 2010. 

En 2011, la municipalité a fait construire une nouvelle structure pour accueillir environ 90 enfants. L'Accueil Périscolaire et de Loisirs a pris place dans les locaux en octobre 2011. 

Aujourd'hui, en 2020, l'Accueil Périscolaire et de Loisirs est un service utilisé par près de 150 familles à l'année et les Ateliers Théâtre par 51 familles dont 51 jeunes et 10 adultes. 

Description des missions

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Dans le cadre du projet éducatif de l’association, l’animateur(rice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.

MISSIONS DU POSTE :

- Accueil des enfants et des familles
- Accompagnement des enfants aux écoles en garantissant la sécurité du déplacement
- Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
- Elaboration des programmes d’animation en équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique
- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, repas…)
- Encadrement des temps d’animation avec les enfants
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Respect des règles d’hygiène et fait respecter le règlement
- Participe aux réunions d’équipe et de préparation
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Compétences attendues

- Capacité à observer, écouter, se remettre en question et se réajuster
- Respect de la hiérarchie et des bénévoles
- Diplomatie, bienveillance, disponible…
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

ACM de ST MARTIN D'ABBAT géré par Familles Rurales.
Contrat d'1 semaine aux vacances d'hiver, du lundi 07 au vendredi 11 février 2022 + 1 jour de préparation en amont et de debrief après le centre.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Directrice du centre : 

Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis au centre du lundi au vendredi. 

Participer aux réunions de travail (réunions de préparation et de bilan).

Le centre accueille les enfants de 7h30 à 18h chaque jour.

Compétences attendues

BAFA obtenu ou en cours.

Informations complémentaires

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à delphine.friaud@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la fédération Familles Rurales en lien avec le Conseil d’Administration de l’association et la coordinatrice-animatrice jeunesse du PEL et en référence aux orientations du projet de territoire, le.la coordinateur.trice de territoire est chargé.e d’accompagner les associations, les élus et les habitants dans le développement des actions qu’elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire.

Les actions s’inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Education Populaire » et de « l’Espace de Vie Sociale ». Il.elle exerce son activité pour l’association PEL Familles Rurales sur l’ensemble des 14 communes qui constituent l’ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy.

Description des missions

• Accompagner et mobiliser les acteurs locaux autour de projets

• Soutenir la vie associative locale

• Coordonner l’organisation de projets inter villages

• Animer des réunions

• Accompagner et fédérer les bénévoles et les élus du territoire dans la mise en œuvre du Projet Educatif Local

• Participer à la mise en œuvre d’une politique enfance - jeunesse et famille

• Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du Val de Lorraine

Compétences attendues

• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats

• Adopter une posture d’écoute et d’accompagnement

• Savoir s’adapter à son public et au contexte

• Avoir une expérience du développement local et du milieu rural

• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux

• Savoir animer un réseau de bénévoles ou une réunion partenariale

• Maitriser la rédaction d’écrits professionnels

• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail

Formation :

Formation de niveau Bac + 2 minimum (domaine social ou socio-culturel) avec expérience

Conditions :

• Poste basé à Loisy (54)

• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire

• Réunions le soir, travail le week-end

• CDI 35 heures / semaine

• Rémunération : 1945 € brut / mois

• Prise de fonction septembre 2020

Adresser lettre de motivation et CV à :

Familles Rurales

Fédération Départementale de Meurthe et Moselle ; Mme La Directrice

12 rue de l’Abbé Devaux ; 54140 JARVILLE LA MALGRANGE

Ou par mail à fd54@famillesrurales.org