Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales de Ceintrey-Voinémont, recrute un(e) Animateur (trice) jeunesse pour son Relais Familles.

Description des missions

• Recenser les besoins des jeunes de 11 à 25ans

• Accueil, écoute, information, orientation des familles

• Accompagner les initiatives des jeunes (projets, loisirs) et valoriser leurs compétences

• Développer et animer un espace d’accueil, d’écoute, de prévention pour les jeunes

• Mise en place d’activités et de projets culturels et scientifiques pour les jeunes et leurs parents

• Animer et coordonner un espace de coworking pour les jeunes de 16 à 25ans

• Proposer des actions de prévention en fonction des besoins

• Communiquer, valoriser la dynamique jeunesse de la structure et ainsi mobiliser de nouveaux jeunes

• Réaliser des actions délocalisées sur le territoire

• Maintenir et développer le partenariat

• Mobiliser et impliquer les parents

• Maintenir un lien régulier avec les jeunes et leurs familles

• Animer des temps du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité

• Réaliser un suivi administratif (bilan des actions, inscriptions, réglèment, demande de subvention…)

Compétences attendues

Profil et compétences :

• Sens de l’initiative et Autonomie
• Qualités relationnelles (être à l’écoute, sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)
• Maîtrise de la conduite de projet
• Savoir associer les parents
• Instaurer une relation de confiance avec les publics et les partenaires
• Connaissance du milieu rural
• Techniques pédagogiques
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Gestes d’urgence et de secours
• Droit de l’enfant

Formation :

Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social (ou inscrits en formation ou dans une démarche de validation des acquis de l’expérience) au moment de la signature de la du contrat.

Conditions :

• Poste basé à Vézelise. Travail du Mardi au Samedi. Disponibilités ponctuelle en soirée ou le dimanche
• Déplacements fréquents sur la Communauté de Communes du Saintois
• Permis B + véhicule personnel exigés
• 35 heures / semaine
• Prise de fonction : à partir de juillet 2021

Adresser lettre de motivation et CV à

Association Familles Rurales de Ceintrey Voinémont

Madame la Présidente

3 rue du Mont

54134 Ceintrey

ou par mail : relaisfamilles.saintois@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Association Familles Rurales Intercommunale Enfance Jeunesse Culture et Loisirs
conduit depuis 2007 son projet d’animation de la vie locale en direction des familles du sud saumurois.

Description des missions

Sous l’autorité du directeur, vous assurerez les missions de coordination du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’association en lien avec les autres secteurs et les partenaires.

Compétences attendues

Adaptation et mise en oeuvre du projet associatif pour le public jeune du territoire.
Mise en oeuvre d’une communication adaptée aux pratiques des jeunes et de leurs familles.
Organisation des rencontres des jeunes et des temps d’animations.
Accompagnement de projets dans des domaines variés (culture, sports, citoyenneté...)
Animation de la commission thématique et mobilisation de bénévoles.
Coordination des actions mises en oeuvre par l’association (structures jeunesses, accompagnement à la scolarité, projets…)
Suivi d’une équipe composée de 2 animateurs permanents, d’animateurs(trices) temporaires et de stagiaires.
Participation aux réunions de réseaux et partenariales.
Préparation, suivi des budgets et élaboration des dossiers de financements.

Informations complémentaires

Profil recherché :

• Bonne connaissance des publics.
• Qualité relationnelle et de leadership.
• Capacité d’analyse, d’écoute, d’animation de groupes et d’équipe.
• Capacité d’autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Expérience de conduite de projets à dimension partenariale.
• Expérience de gestion d’équipe.
• Rigueur dans la gestion et l’organisation.
• Maitrise des outils informatiques.

Conditions :

• C.D.I temps plein, à pourvoir à compter du 1er juin 2021.
• Rémunération mensuelle : 1750€ brut.
• Diplôme requis : DEJEPS ou BPJEPS Loisirs tous publics avec expérience ou autre diplôme de niveau III dans le champ de l’animation socio-culturelle.
• Permis B obligatoire.
• Indemnités kilométriques pour tous déplacements professionnels.
• Travail en journée, en soirée, le week-end.
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un.e Chargé.e de Missions, responsable de la Coordination des Accueils de Loisirs Familles Rurales du département.

Description des missions

La personne aura en charge :

• L'organisation des accueils de loisirs (avril et juillet) de nos associations de territoires (10 ALSH sur le département),

• L'accompagnement des bénévoles associatifs dans la mise en place de leurs accueils de loisirs,

• La mise en oeuvre des projets déposés dans le cadre des appels à projets enfance,

• Les écritures et suivis des conventions partenariats.

Compétences attendues

Profil souhaité

Expérience de 5 mois sur poste similaire

Savoir et savoir-faire

Formation : DEJEPS

Déplacements fréquents

Adresse un CV et une lettre de motivation à 

anne-laure.bocahut@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association de La Marne (44) appartient au réseau Familles Rurales est une association de 5 salariés. Nous proposons les services :
- D’accueil de loisirs, d’accueil périscolaire et le restaurant scolaire.
L’amplitude d’ouverture est de 7H à 19H. Nous accueillons entre 15 et 36 enfants sur les services de l’accueil de loisirs et périscolaire en moyenne et environ 95 enfants sur le restaurant scolaire.
Un volet Jeunesse est en cours de mise en place. Il existe également des actions parentalité en lien avec les bénévoles de l’association.

Les locaux de l'association se situent Rue des Sports, Salle de l’Ormeau à LA MARNE.

Poste en CDD dans le cadre d'un congé maternité en remplacement de la directrice.
Le (a) Directeur (trice) est le Responsable l'association. Garant(e) du projet pédagogique, Il (elle) a également pour missions principales de :

• Gérer le personnel,
• De gérer et de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d’administration
• D’effectuer la gestion administrative.

Le poste est découpé sur un volume de 30H semaine en direction d’ACM permanent et 5H direction d’association.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – à pourvoir dès que possible et jusqu’à mi-octobre 2021
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Selon convention collective Familles Rurales
Profil souhaité : expérience d’un an minimum
 

Description des missions

Missions :
Il (elle) devra respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en oeuvre des projets. Vous prendrez en charges notamment :

• La coordination pédagogique, l’encadrement et l’animation de l’équipe pédagogique,
• La gestion des plannings des animateurs dans le respect des obligations légales.
• Assurer le suivi du projet pédagogique cohérent avec les dimensions et la particularité du territoire
• Préparer et animer des réunions de préparation avec les animateurs
• Gérer les obligations administratives de la structure : tenir à jour les dossiers administratifs et registres de présences des enfants et animateurs
• Gestion du matériel et locaux mis à disposition
• Gérer les commandes en fonction du budget alloué et suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Établir les différentes déclarations auprès de la SDJES et de la CAF
• Connaître et appliquer la réglementation des accueils de loisirs sans hébergements (jeunesse et sport, éducation, …)
• Veiller au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel d’animation et des locaux en lien avec les services techniques et le service restauration
• Mettre en place une communication permanente avec les parents, enfants et autres publics
• Gérer la facturation, l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la Fédération Régionale Familles Rurales,
• Suivre l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets,

Compétences attendues

Profil / Compétences :

• BAFD, BPJEPS Loisirs tout public, DEJEPS ou équivalent
• Permis B
• Aptitude au management
• Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, réactivité en situation d’urgence
• Capacité d’écoute, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
• Faire preuve de dynamisme et de motivation
• Maîtrise des outils informatiques et concevoir des supports d'information et de communication
• Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Maîtrise de techniques d’activités (manuelles, sportives, ludiques…)
• Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• Expérience dans la même fonction sera bienvenue • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Savoirs et savoir-faire :

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion comptable
• Gestion administrative

Savoir-être professionnels :

• Réactivité
• Capacité à fédérer
• Sens de l'organisation
• Communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales de l'Aveyron souhaite accompagner les bénévoles de son réseau dans la prise en main des outils numériques. La Mission sera également complétée d'un accompagnement aux familles bénéficiaires du dispositif colos apprenantes. 

 

Description des missions

Développer la communication du réseau :
- Accompagner les associations Familles Rurales dans leur plan de communication (stratégie de communication efficace) et à l’utilisation des outils de communication (développer les sites internet, mettre en place un mail pour les Associations, utiliser Facebook et les réseaux sociaux, référencement Google…)
- Accompagner les bénévoles à l’utilisation des outils numériques et bureautiques et à la gestion de l’application Vie Associative.

Participer à la mise en œuvre du projet global de la Fédération par l’appui sur différents projets en cours :
- Soutien à l’organisation, à l’animation et à la communication de l’espace Co-Working

Soutenir le dispositif « Colos Apprenante »
- Réponses aux familles, interlocuteur de la mise en place du dispositif, suivi et prises en charges

Compétences attendues

Communication - informatique - réseaux sociaux - animation

Informations complémentaires

Tout au long de la mission, le/la volontaire pourra apporter une touche personnelle à la mise en œuvre des objectifs définis et participer à son évolution en fonction de ses compétences spécifiques, de sa motivation et de ses envies, en articulation avec le projet de la Fédération.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de son développement, la Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un coordinateur Tiers Lieu – Fabrique de territoire sur le secteur des Crêtes Préardennaises.

Description des missions

Mission principale :

Le coordinateur Tiers lieu aura pour mission d’animer le tiers lieu et de développer le projet FabLab du territoire.

Il aura également pour mission d’animer la communauté des acteurs du territoire (associations, entrepreneurs, collectivités publiques…) en vue d’établir un projet d’activité en mettant en relation les différents acteurs locaux.

Activités :

• Favoriser le développement du tiers lieu : le coordinateur sera le lien avec tous les acteurs internes comme externes et devra penser, proposer et mettre en œuvre les projets qui assureront l’attractivité de la structure (projets numériques, évènements culturels, actions de prévention…)

• Assurer l’accueil du public : le coordinateur devra accueillir, informer, orienter et favoriser les échanges informels avec la population locale.

• Assurer la gestion quotidienne : le coordinateur devra gérer l’administratif en lien avec les activités de la structure, établir un programme d’activité et en faire la promotion (créer et développer la communication) et s’assurer du bon fonctionnement du matériel du tiers lieux et de la logistique globale.

Compétences attendues

Compétences :

• Maitrise de l’outil numérique et des outils informatiques et logiciels

• Capacité de synthèse

• Capacité à porter des projets

• Aisance relationnelle

• Compréhension des enjeux du territoire

• Gestion des priorités, gestion du temps

Qualités :

• Force de proposition et Créativité

• Dynamique

• Méthode, Organisation, Rigueur

• Autonomie

Conditions de travail :

• Déplacements et relations partenariales (mise à disposition d’un véhicule de service ou indemnités kilométriques)

• Travail au tiers lieu et au sein de la Fédération

• Travail en journée, régulièrement en soirée et occasionnellement le weekend

Qualification & Rémunération :

Idéalement de niveau minimum Bac+3 ou expérience en coordination- animation de territoire.

27 000 € annuels bruts (sur 12 mois)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de loisirs sans hébergement

Description des missions

animation de l'accueil de loisirs

Compétences attendues

Diplôme du BAFA  validé

Informations complémentaires

possibilité de logement sur place.

téléphone : Mme ALAUX Marlène 06.84.18.96.21 

afrcampuac@orange.fr 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales La Petite Lorraine recrute un(e) animateur(rice) local(e).

Description des missions

• Accueil, écoute, information et orientation des familles
• Temps d’animation enfants, ados, parents, familles
• Gestion, administration et organisation des actions de l’association
• Mise en œuvre de la politique du Conseil d’Administration
• Faire le lien entre jeunes / familles / association / élus
• Animer et accompagner des groupes jeunes
• Encadrer/diriger les accueils de loisirs

Compétences attendues

• Sens de l’initiative, autonomie
• Qualités relationnelles (sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacité rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance en gestion et organisation associative
• Connaissance du milieu rural
• Sensibilisé aux actions de soutien à la fonction parentale
• Sensibilisé aux actions adolescents

Formation :

Domaine social, socio-culturel ou BPJEPS BAFA

Conditions :

• Poste basé à Domjevin (54)
• Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
• Déplacements fréquents
• Permis B + véhicule personnel exigé
• 20 heures / semaine
• Évolution du poste envisagé
• Prise de fonction mi-mars

Adresser lettre de motivation et CV à

Association Familles Rurales La Petite Lorraine
Mail : cecilebidon@hotmail.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

De l'animation de village à la gestion de services à la population, les associations Familles Rurales œuvrent à la qualité de vie et au vivre ensemble sur nos territoires.

Depuis 70 ans, la fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle accompagne les 70 associations regroupant 4909 familles sur tout le département.

L’ensemble des projets répondent aux besoins des familles vivant en milieu rural et péri-urbain en s’attachant à prendre en compte l’ensemble des générations, de la petite enfance aux aînés. L’information, la prévention et l’éducation sont au cœur des projets.

La Fédération Départementale Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle s’applique à être un acteur d’accompagnement et de soutien pour ses associations affiliées dans leur fonctionnement et dans leurs projets en adéquation avec les besoins des familles et des territoires.

Description des missions

Faciliter l’accès aux outils numériques :

• Expliquer et accompagner les salariés, bénévoles et usagers à l’usage des outils numériques afin de gagner en autonomie (tablettes, applications de visio, projet « @nnette la tablette », utilisation des réseaux sociaux, …),

• Participer à l’animation d’ateliers d’initiation, prise en main informatique,

• Participer à l’initiation de l’outil numérique au sein du projet réseau de voisineurs,

• Participer à la promotion du réseau à travers l’outil numérique (recueil de parole sous forme d’interview, co-construction du « Journal des Périscolaires » avec les associations organisatrices d’accueils périscolaires sur le département, co-organisation de défis trimestriels dans le cadre du journal).

Compétences attendues

Contacter DEFRANCE Élodie, au 07 82 72 59 87

12, rue de l'Abbé Devaux
54140 Jarville-la-Malgrange

https://www.service-civique.gouv.fr/missions/faciliter-lacces-aux-outils-numeriques-27?fbclid=IwAR3SUrBFYTHq6WgeRiehKp9neAXfIbDHghIfUuCFcWVBdST9qRGLv0tb8qE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.

Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour répondre aux besoins des familles présents dans leur milieu de vie et ainsi défendre leurs intérêts.

Description des missions

La Fédération Régionale est à la recherche de directeurs.trices pour des formations générales BAFA sur le département de la Loire-Atlantique.

Si vous êtes intéressés.es contactez-nous par mail à fr.paysdelaloire@famillesrurales.org

et par téléphone : 02 41 25 38 60

Compétences attendues

BAFD exigé ou niveau BP ou avoir eu de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation