Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Description des missions

- Deux camps sont organisés en juillet sur deux semaines.

- Organiser et animer les temps d’accueil des enfants en portant une attention au relationnel avec les famille.

- Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les responsables de l’association.

- Assurer des tâches administratives de la structure : pointage, fiches piscines.

- Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux.

Compétences attendues

- Aptitudes relationnelles, pédagogiques.

- Sens de l’accueil, disponibilité.

- Travail en équipe.

- Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins du public et les situations d’urgence.

- Autonomie, prises d’initiatives.

- Imagination, créativité.

- Dynamisme.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales de Boussay organise et met en place l'accueil de loisirs lors des périodes de vacances scolaires ainsi que la périscolaire et les mercredis loisirs en périodes scolaires.
L'association met en place des actions et activités de parentalité (soirée sans écran, après-midi jeux, sensibilisation à l'alimentation...).

Dans le cadre du projet éducatif de l’association, l’animateur(rice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.
 

Description des missions

- Accueil des enfants et des familles

- Accompagnement des enfants aux écoles en garantissant la sécurité du déplacement

- Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant

- Elaboration des programmes d’animation en équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique

- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, repas…)

- Encadrement des temps d’animation avec les enfants

- Assure la sécurité affective et physique des enfants

- Respect des règles d’hygiène et fait respecter le règlement

- Participe aux réunions d’équipe et de préparation

- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Compétences attendues

Capacité à observer, écouter, se remettre en question et se réajuster

- Respect de la hiérarchie et des bénévoles

- Diplomatie, bienveillance, disponibilité, écoute...

- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

- Capacité au travail d’équipe

Informations complémentaires

Pour plus de renseignement, Elisa Pichaud – Directrice APS et ALSH : 02.28.21.28.03

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.

Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).

Dates du contrat : dés que possible

Diplôme requis : BPJEPS LTP, BAFD, BPJEPS avec BAFD ; DEJEPS …

Exigé : expérience avec les jeunes, en direction d’accueil de loisirs et en gestion de projet.  Permis B.

Emploi du temps aménagé sur l’année :

Vacances scolaires : semaines hautes (env 42h/semaine)

En période scolaire : semaines basses (env 33h/semaine).

Souhaité : PSC1, intérêt pour le sport et les activités physiques.

Salaire : selon la convention collective Familles Rurales (env : 1 750 € brut). Négociable selon expérience et qualifications. 

Description des missions

ctivités :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) jeunesse conduit les activités suivantes :

• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9 à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires, des réseaux… 
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du saumurois, commissions jeunesse etc…)

Compétences attendues

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le référent jeunesse coordonne et s’assure du bon fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.

Compétences clefs :

• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Aptitudes pour les activités sportives.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe et 2 accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets, appels à projet, etc…)

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la référent(e) jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.

Conditions de travail

• Posséder et présenter un casier judiciaire vierge
• Déplacements possibles (indemnités kilométriques)
• Être titulaire du permis B (conduite d’un mini-bus 9 places)
• Travail possible en soirée et le week-end.

Candidature (CV + lettre de motivation) à

Mme la Présidente, AFR Loire et coteau

24 place des diligences

49730 Montsoreau

ou direction.loire.coteau@gmail.com

https://www.loire-et-coteau.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est le premier Mouvement familial en France. Composé de 3000 associations locales, il regroupe 180000 familles adhérentes. 45000 bénévoles et 20000 salariés animent le réseau. Le Mouvement ne relève d’aucune obédience politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle.

Depuis plus de 60 ans, le Mouvement remplit différentes missions :

• Répondre aux besoins des familles
• Défendre leurs intérêts
• Accompagner les parents dans leur mission d’éducation
• Participer à l’animation des territoires ruraux

Toutes ces actions se fondent sur les mêmes valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Sous l’autorité du directeur de l’accueil, les missions seront de :

• Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination du public accueilli,
• Mettre en place un programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique,
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l’association,
• Coordination des activités,
• Assurer l’accueil et la gestion des groupes accueillis,
• Faire le lien entre le public accueilli, les familles et le directeur de l’accueil,
• Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l’équipe, le matériel et les locaux utilisés.

Compétences attendues

PROFIL :

• Connaissance du public 3-17 ans
• Sens de l’accueil, de l’imagination et créativité
• Maîtrise de technique d’animation
• Aptitude à travailler en équipe
• Faculté d’adaptation aux différents publics et situations
• Être source de proposition et d’innovation

FORMATION :

• BAFA, CAP Petite Enfance, CQP ou diplômes équivalents

Informations complémentaires

CONDITIONS :

• Poste basé à Gripport (54)
• Contrat d’Engagement Éducatif (CEE)
• Travail possible le soir et le week-end
• Rémunération : minimum 280 € brut / semaine

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la création de l’Esp@ce Digital de l’Espace de Vie Sociale d’Orgon, la Fédération départementale de Familles Rurales, recherche une personne pour un poste d’Adultes Relais « Médiateur Numérique » au sein de l’EVS situé sur la commune d’Orgon (13), sous la responsabilité directe de la coordinatrice. Le poste en CDD d’1 an à 35h est à pouvoir le 13 décembre 2021.

Description des missions

Mission principale, finalité du poste, raison d’être :

• Faire vivre l’Esp@ce Digital de l’EVS

Missions et activités du poste :

• Accompagner les usagers dans leurs démarches, notamment administratives, en accès-libre sur Internet dans différents lieux de la ville.
• Organiser et animer les ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques
• Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique
• Concevoir, organiser et animer des formations numériques innovantes
• Participer aux ateliers d’accompagnement à la scolarité pour la partie découverte numérique
• Assurer le lien entre l’EVS, ses usagers et les structures associatives et sociales locales
• Participer au soutien logistique de l'espace de travail
• Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants

Compétences attendues

Compétences nécessaires

• Sens de la communication/ sens de l’accueil, disponibilité/capacités d’écoute, d’adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d’urgence/Faculté à travailler en équipe, Capacité à être autonome, à gérer le temps avec rigueur/ Devoir de réserve et de discrétion  

Compétences techniques ou méthodologiques : les savoir-faire

• Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia Intérêt pour les logiciels libres et l'open source
• Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe

Comportements attendus dans une situation donnée : les savoir-être

• Être capable de recevoir des commentaires et des remarques dans le but d’améliorer son travail.
• Utiliser un style de langage, un ton et une terminologie adaptés à la personne et aux circonstances.
• Être capable de faire face à des situations particulières, de faire preuve de sang-froid sans adopter une attitude trop émotive ou trop défensive.
• Adopter un comportement sécuritaire pour soi et pour les autres.
• Tenir compte des prescriptions d’utilisation et d’ordre de travail, ranger, manipuler ses outils de travail, nettoyer, désinfecter avec les produits adaptés.
• Faire remonter à la coordinatrice, toutes les informations nécessaires au bon déroulement des actions qu’elles soient de l’ordre du matériel ou des besoins des habitants.

Informations complémentaires

Critères d’éligibilité :

• Être âgé de plus de 26 ans
• Être demandeur d’emploi ou en contrat aidé
• Habiter dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)

Durée du contrat : 12 mois
Date de début prévue : 13/12/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 777,08€ par mois
Horaires : Horaires flexibles, Travail en journée
Expérience : Adulte relais médiateur numérique ou similaire : 1 an (Souhaité)

Contact :

• Adresser le CV et la lettre de motivation avant le 5/12/2021
• Par mail : evs.orgon@famillesrurales.org
• Par courrier : Espace de vie sociale – 54 avenue de la victoire - 13660 ORGON

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Art-sur-Meurthe recrute un.e directeur.trice adjoint.e AM (périscolaire et vacances).

Description des missions

• Participer à la gestion administrative et pédagogique de l'accueil périscolaire :

  • Assurer les gestion des présences pour périscolaire, préparer la facturation

  • Assurer la mise en place du projet pédagogique et la planification des activités en périscolaire.

• Diriger les accueils de loisirs extrascolaires et les mercredis récréatifs :

  • Procéder au recrutements des animateurs saisonniers

  • Etablir la communication pour les accueils des mercredis et les vacances

  • Rédiger et mettre en oeuvre le projet pédagogique pour les vacances, construire le budget, réserver les sorties, faire le bilan

  • Animer les réunions d'équipe, gérer l'équipe, évaluer les stagiaires

  • Diriger l'équipe des permanents pour les mecredis, assurer le suivi du programme d'animation.

• Planifier, organiser et animer des temps d'activités

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

  • Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable

  • Anticiper la préparation des animations

  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe

  • Repérer les enfants en difficulté et alerter

  • Gérer les conflits entre les enfants

• Participer au fonctionnement de la restauration scolaire et à l'entretien des locaux

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité

• Assurer le dialogue et l'accueil des familles 

• Contribuer à l'évaluation des projets d'activités

Compétences attendues

Profil :

• Maîtrise de la méthodologie de projets, des techniques d'animation et de la gestion d'équipe

• Aptitude à travailler en équipe et à développer des partenariats

• Faculté à être en relation

• Capacité rédactionnelle

• Bonne maîtrse de l'outil informatique

Formation :

• BAFD minimum ou BPJPS LTP

• Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaité

Conditions :

• Posté basé à Art-sur-Meurthe (54), au Noviciat

• 35heures / semaines (horaire coupé)

• Rémunération : 1660€ brut / mois

• Prise de fonction : immédiate

• CDD de remplacement de 6 mois

Adresser lettre de motivation et CV à :

Familles Rurales

M. MARC Thomas, Directeur

Noviciat - 2 bis, rue du parc

54510 ART-SUR-MEURTHE

thomas.afr.artsurmeurthe@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales de Challain, a pour projet de mettre en place des nouvelles activités dans la commune. Ainsi nous souhaitons proposer prochainement du multisport pour les enfants de 5 à 12 ans, ainsi que des séances de fitness er renforcement musculaire pour ados et adultes.

Description des missions

Préparation, installation et réalisation de

cours de fitness avec renforcement musculaire, cardio, … 

à destination d’adultes et ados mixtes.

Compétences attendues

Capacité relationnelles avec le public concerné

Capacité d’initiative

Dynamisme

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales de Challain, a pour projet de mettre en place des nouvelles activités dans la commune. Ainsi nous souhaitons proposer prochainement du multisport pour les enfants de 5 à 12 ans, ainsi que des séances de fitness er renforcement musculaire pour ados et adultes.

Description des missions

Préparation, installation et réalisation des animations sportives et ludiques pour des enfants dès 5 ans aux collégiens. Faire découvrir à travers le jeu différents sports.

Compétences attendues

Etre diplômé d’un BPJEPS aux Activités Physiques pour Tous

Capacité relationnelle avec le public concerné

Capacité d’initiative

Dynamisme

Pédagogue

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout
le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et
social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la
responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la
participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : accueil de loisirs périscolaire accueillant jusqu’à 75 enfants les midis; vous ferez
partie d’une équipe de 7 salariés et vous serez accompagné(e) dans votre mission par une directrice ;
vous proposez et mettez en place des projets d’animation en lien avec le projet éducatif de la structure
pour un public d’enfants âgés de 2.5 à 12 ans. Vous ne travaillez que les semaines scolaires ; possibilité
de développement des vacances et donc d’une augmentation du

Compétences attendues

 Diplôme requis : BAFA BAPAAT CAP-PE BPJEPS ou toute autre équivalence

 Expérience souhaitée

Informations complémentaires

 Type de poste en CDI

 Durée hebdomadaire de travail : 0.53 ETP ; 32.5h/semaines scolaires

 A pourvoir des à présent

 Employeur : association le château des FARFADETS 25 510 PIERREFONTAINE LES VARANS

 Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 10.28 €

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org  ou à asso.farfadet@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Relais Familles de l'association Familles Rurales La Côte en Haye recherche un(e) animateur/trice local(e) Relais Familles.

Description des missions

Missions :

- Accueil, écoute, information et orientation des familles
- Gestion, administration et organisation des actions en lien avec la parentalité
- Faire le lien entre les familles et l’l’association
- Animer et accompagner des temps d’animation enfants, parents, ainés
- Diriger et animer les accueils de loisirs et les mercredis récréatifs

Profil :

- Sens de l’initiative, autonomie
- Qualités relationnelles (sens de l’accu
- Expérience dans l’animation
- Notion de la méthodologie de projets
- Faculté d’adaptation aux différents publics
- Intérêt pour le développement local et le milieu rural
- Bonne maîtrise de l’outil informatique

Compétences attendues

Formation :

- Domaine social, socio-culturel ou animation
- BAFD ou BPJEPS loisirs tous publics
- Conseiller.e en animation sociale et familiale

Conditions :
- Poste basé à Domèvre en Haye
- Déplacements fréquents, véhicule personnel indispensable
- Réunions et actions possibles le soir et le week-end
- 35heures / semaine
- Prise de fonction dès que possible
- CDI
- Rémunération 1800€ brut

Adresser un CV et une lettre de motivation à :
relaisfamillesdelacoteenhaye@gmail.com
Association Familles Rurales La Côte en Haye
2 rue de la côte
54385 DOMEVRE EN HAYE
03.83.23.19.97