Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :  
Au sein d’une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront:
•    En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
•    De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
•    En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
•    De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
•    D’accueillir l’enfant en tenant compte de sa singularité quant à l’accueil, l’adaptation, les repas, l’endormissement et l’éveil
•    L’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires  
•    D’élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
•    D’organiser les soins d’hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein
A pourvoir    01/09/2022  
 
Conditions de travail :  
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h et 19h
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Réunions d’équipe le samedi matin
 
Salaire mensuel brut     1780 euros brut
 
 

Compétences attendues

Diplôme requis :  
-    Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Clara BOVIGNY
sma.valdahon@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales Cirières et Brétignolles gère les accueils périscolaires des communes de Cirières et Brétignolles. Elle est pilotée par un bureau dont les membres sont tous bénévoles.

Description des missions

Sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) de centre d’accueil périscolaire conduit les activités suivantes :
- Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d’activités,
- Initiation et mise en oeuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités,
- Promotion et suivi de la communication,
- Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux…,
- Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipement à utiliser,
- Adaptation à des cultures diverses,
- Gestion administrative et réglementaire du centre d’accueil périscolaire en collaboration avec les membres du bureau de l’association,
- Animation de l’équipe,
- Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départementale,
- Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité,
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours.

Compétences attendues

- Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales,
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics,
- Gestion et animation de l’équipe salariée, travail en commun et disponibilité,
- Gestion administrative,
- Aptitude à conduire un projet pédagogique en centre d’accueil périscolaire en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.

Informations complémentaires

- Pouvoir justifier d’une expérience d’encadrement de 28 jours au cours des 5 dernières années,
- Déplacements possibles,
- Travail en journée et parfois en soirée,
- Travail dans les locaux de la structure et en dehors si nécessaire, et déplacements.

- Possibilité de complément pendant les vacances scolaire avec le réseau F.R.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Beaulieu sur Layon, accueil de Loisirs « Les Bambins du Layon ».

Description des missions

Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions suivantes :

Diriger l’accueil collectif de mineurs les mercredis et les vacances scolaires :

• Impulser et mettre en oeuvre le projet pédagogique et l’évaluer
• Développer et gérer le service
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser le service en respectant la règlementation des ACM
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants
• Favoriser la relation avec les familles
• Travailler en lien avec les partenaires locaux
• Gérer le budget alloué à l’ACM
• Réaliser les dossiers administratifs de l’ACM
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Assurer la conduite de projets enfance
• Gérer l’administratif au quotidien (mail, courrier, compte rendu, …)
• Être force de proposition sur l’administration du service

Compétences attendues

• Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Être capable d’anticiper les évolutions des demandes des parents et d’adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Le/la Directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, le fonctionnement et le développement de l’accueil de loisirs

Informations complémentaires

Formation :

• Diplôme permettant la direction de l’ACM : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalences
• Expériences associatives et en accueil de loisirs appréciées

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et proactivité, sens du service
• Bon relationnel à l’écrit comme à l’oral

Contrat :

• CDI 19,06 h annualisées (82,59 h mensuelles) (Mercredi et vacances scolaires)
• Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales et selon expérience

Envoyer lettre de motivation et C.V. , avant le 30 juillet 2022 à :
Association Familles Rurales
1, rue St Vincent 49750 BEAULIEU SUR LAYON
ou par mail : caroline.chamaille@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

C’est avant tout des associations reconnues d'utilité publique, retrouvez-nous sur tout le territoire Aveyronnais avec des structures Petites Enfances et Enfances Jeunesses.

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre ses bras.

On vous propose un poste d’animateur ou animatrice en ACM CDI 35H - 1607€ brut 

Venez nous rejoindre – à l'ACM du Lévézou sur la Communes d'Agen d'Aveyron et de Pont-De-Salars, à partir du 29 Aout 2022

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des valeurs familiales, on vous explique tout ! 

Comment ça fonctionne : 

Accueil de loisirs est ouvert de 7h30 à 18h30

Votre Planning est lissé sur l'année : 

• Site Pont-De-Salars : les mercredis et les vacances scolaires 
• Site d'Agen d'Aveyron : le périscolaire Matin/Midi/Soir 

Rémunération : 1607€ Brut mensuel 

Description des missions

• Favoriser l’accueil et la communication avec les familles 
• Accueillir et accompagner des groupes de 3 à 16 ans 
• Encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM
• Connaitre la réglementation des accueils collectifs de mineurs 
• Animer les groupes d’enfants/jeunes dans le cadre des projets de l’association 
• Proposer des activités originales tout en respectant le rythme des enfants/jeunes
• Veiller à la sécurité au sein de la structure  
• Travailler en équipe pour la mise en œuvre des projets pédagogique 
• Connaissance et respect du cadre réglementaire de l’ACM
• Construction de projets d’animations adaptés aux publics accueillis 
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’entretien des locaux 

Compétences attendues

• Avoir des capacités d’animations et la gestion de groupe
• La connaissance des besoins et du développement des enfants/jeunes 
• Les techniques d’animations adaptées 
• Mettre en place un environnement sécuriser et sécurisant 
• Avoir des capacités relationnelles et de communication : écoute, pédagogie et bienveillance
• Respect de confidentialité des informations traitées, discrétion, éthique professionnelle  

Diplômes : 

Titulaire d’un PBJEPS EXIGE
Débutant accepté 
 
Alors, si vous êtes : 

Animateur(trice) dans l’âme, vous aimez l’univers de l’Enfance et Jeunesse ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, pédagogie, dynamisme et votre rigueur ? … Alors ce poste est pour vous !
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous êtes animateur permanent.
Vous animez quatre temps périscolaires midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi) De 12h à 14h

Vous mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet d’année que vous aurez élaboré en équipe.
Votre temps de travail sera annualisé selon la convention collective Familles Rurales.

Lieu de travail 25110 – AUTECHAUX

CDD jusqu’au 7 juillet 2023

Horaire de 10.85 € (SMIC)

Temps partiel annualisé,
8h/semaines scolaires.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail uniquement
Votre CV et une lettre de motivation.

Claire PERNOT, directrice
Familles Rurales Association Les Fauvettes
claire.pernot@famillesrurales.org

Compétences attendues

Employé qualifié : animateur d’ACM permanent.

Expérience Débutant accepté

Formation et connaissances BAFA, CAP PE, personne non diplômée acceptée si motivée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.

Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).

Dates du contrat : dès que possible.

Diplôme requis : BAFA ou équivalent.

Temps plein aménagé sur l’année

Souhaité : expériences avec les jeunes, PSC1, BAFD. +

Permis B exigé, conduite d’un mini bus 9 places.

Salaire : selon convention collective Familles Rurales : 1750€ brut.

Description des missions

Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) jeunesse conduit les activités suivantes :
• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9
à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du saumurois, commissions jeunesse etc…).

Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la référent(e) jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la
responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.
 

Compétences attendues

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le référent jeunesse coordonne et s’assure du bon
fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.
 

Compétences clefs :
• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe (3 personnes) et 2 accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets, appels à projet, etc…)

Informations complémentaires

La formation suivie en contrat d‘apprentissage ou alternance, doit avoir un lien direct avec l’animation socioéducative et donner la possibilité de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : BPJEPS LTP, DEJEPS, BUT Carrières sociales…   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales Einville et environs

Description des missions

- Accompagnement des enfants et animation des temps d'accueil du matin, midi et soir

- Construction du projet pédagogique

- Sécurité physique et affective des enfants

- Mise en place d'activités ludiques et éducatives

Compétences attendues

Formation :

- BAFA ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard

Description des missions

- Développer l'Espace de Vie Sociale

- Animer les services et actions Parentalité

- Mettre en place et animer des action familiales, intergénérationnelles et tout public

- Associer les acteurs locaux et habitants dans le projet

- Accueillir, écouter, informer les Assistants Maternels du territoire

- Proposer des animations en direction des Assistants Maternels

Compétences attendues

- Qualités relationnelles et d'écoute

- Animation public

- Capacités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique

- Initiative, autonomie

- Adaptation

- Esprit d'équipe

- Connaissance vie associative et du milieu rural

Formation/ expérience :

- Expérience dans l'accueil, l'accompagnement des familles et de la Parentalité et animation du public

- Formation dans le milieu de l'accompagnement ou de l'éducation fortement souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Prise de poste le 7 septembre 2022

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49).

Public : accueil de loisirs 3-9 ans « Les P’tites Fripouilles », 2 rue saumuroise, à Souzay Champigny (49).

Jours de travail : Uniquement les mercredis en période scolaire. Emploi du temps lissé sur l’année.

Nombre d’heures : 9h/jour + 30 mn de préparation + 1h30 de réunion par période 

Souhaité : BAFA (ou équivalent), PSC1 et expérience en encadrement d’enfants.

Permis B exigé : conduite d’un mini-bus 9 places.

Contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent).

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (10,56€/h). Env : 242€/mois, lissé sur l’année.

Description des missions

Activités :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre de la règlementation, des consignes de sécurité et du protocole sanitaire en vigueur.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.

Compétence clefs :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs.
• Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme Bertault

(CV + lettre de motivation) à :

AFR Loire et Coteau

24 place des diligences

49730 MONTSOREAU

Tel : 06.07.71.61.87

ou    direction.loire.coteau@gmail.com

www.loire-et-coteau.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 
 

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez sur 2 sites d’accueils périscolaires.

A Naisey, dès 11h30, vous travaillez au périscolaire de NAISEY ; vous accompagnez les enfants sur le temps de la pause méridienne ; votre mission éducative au quotidien est très importante et vous êtes avec les enfants sur le temps du repas et aussi le temps des activités ; vous avez une fonction d’animateur.trice. Ensuite vous irez à GONSANS pour faire la vaisselle du « midi » et nettoyer cuisine salle de restauration, sanitaires etc…jusqu’à 15h ; de 15h à 15h30 vous serez en coordination avec les directeurs, préparation d’activités etc. ensuite à partir de 16h et jusqu’à 18h, à raison de 2 soirs par semaine vous serez en « animation » auprès des enfants (accompagnement aux devoirs, mise en place d’activités, participation aux jeux proposés par les enfants etc…. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice à Naisey et par un directeur à Gonsans.

Vous travaillez en équipe. Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans. Au niveau de l’entretien des locaux et du matériel il vous sera demandé d’appliquer des protocoles et d’être rigoureux.se dans vos missions.

Vous travaillez uniquement les jours scolaires (lundi mardi jeudi et vendredi)
Convention collective familles rurales.
.
 
Type de poste CDI  
 
Durée hebdomadaire de travail : 20H /semaine scolaire  
 
A pourvoir 01/09/2022
 
Employeur : Familles Rurales Fédération du DOUBS
 
Salaire horaire brut 11.02 €
 
           Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité : BAFA ou CAPPE ou BAPAAT ou BPJEPS ou équivalence ; formation envisageable si pas de
qualification requise.
 
Expérience souhaitée