Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs, durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (matin, midi et soir). Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

Type de poste CDI temps partiel

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel 28h00/semaine scolaire.

A pourvoir 1 juin 2023 et/ou 1 septembre 2023

Employeur : Familles Rurales Association d’Avoudrey

Salaire selon convention collective Familles Rurales :

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
Charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, BAPAAT, CAP Petite Enfance, tout autre diplôme d’animation ou en cours de formation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDD remplacement de congé maternité

Durée hebdomadaire de travail : 35h

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe les mardis en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1790 € brut/mois

   
    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Pauline DESPREZ
 Sma.frasalpe-valdahon@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP PE, BAC Pro service aux personnes, BEP Carrières sanitaires et sociales ….

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de Belmont SurRance recherche un animateur ou une animatrice pour son accueil de loisirs

Adresse : Le Bourg 12370 Belmont sur Rance

Contrat : CDI

Mission : A partir du 10 juillet 2023

Diplôme : BAFA ou équivalent 

Coordonnées du recruteur :

GENIEYS Caroline

07-88-58-65-85

lecoindescopains.belmont@gmail.com

Description des missions

• Animer et encadrer les différents temps d’accueil et d'activités de l’ACM
• Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
• Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
• Avoir des connaissances et s’adapter au public
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respecter les règles d’hygiène et sécurité

Compétences attendues

• le travail en équipe
• l'organisation
• l'autonomie

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales du Laissagais
Petite crèche GuiMAuve recherche
un(e) Animateur/animatrice

Adresse : 1 bis Place du Foirail 12310 Laissac Séverac l Eglise
Contrat : CDI 30H 
Rémunération : selon convention
Date de début de mission : 16 mai 2023
Diplôme : CAP AEPE ou équivalence

Pour postuler :

Mme MALGOUYRES Sylvie
05.65.62.55.78 ou 07.82.75.42.21
ma-guimauve@caussesaubrac.fr 

Description des missions

• Accueillir informer et accompagner l'enfant et sa famille 
• Dispenser les soins d'hygiène quotidien et de confort a l'enfant 
• Contribuer a l'éveil et au développement global de l'enfant
• Participer a l'entretien des locaux
• Participer a la vie du projet de établissement

Compétences attendues

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

En tant qu’apprenti(e), au sein d’une équipe, vous êtes amené(e) à participer aux activités d’animation avec les jeunes de la MFR. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’animatrice et l’équipe pédagogique.

Description des missions

MISSIONS TECHNIQUES

• organisation, conception du projet d’animation sur l’année scolaire en collaboration avec l’animatrice et l’équipe pédagogique,
• préparation et animation des différentes activités réalisées avec les jeunes sur les temps de vie résidentielle (en soirée, sur les temps de pause, …)
• Relations avec l’équipe, les jeunes et les familles.

MISSIONS EDUCATIVES

• Vous participez à la réalisation du projet éducatif de la MFR

Compétences attendues

VOTRE PROFIL

• Être âgé de 18 ans
• Être titulaire du BAFA ou avoir une expérience d ’animateur auprès d’un groupe
• Capacités relationnelles et d’animation

Contrat de 13 mois (septembre 2023 à Octobre 2024 selon le planning de la formation)
Salaire : cf rémunération des apprentis 

INTÉGREZ LE RÉSEAU MFR
Le réseau MFR, c’est 1 000 MFR dans le monde, 43 établissements en France, 8 685 salariés, 95 000 jeunes et adultes en formation.
Les MFR de Vendée ce sont 27 établissements avec 600 salariés, 6 000 jeunes et adultes en formation et 450 administrateurs.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE
La MFR l’Herbergement est un établissement à statut associatif. Notre équipe éducative pluri-disciplinaire travaille en collaboration permanente, entièrement mobilisée autour du jeune.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV + LM) à ROGER Richard: richard.roger@mfr.asso.fr Renseignements : 02.51.42.80.37

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : La structure Familles Rurales Epenoy-Passonfontaine accueille environ 50 enfants par jour, elle est ouverte en temps périscolaire (matin 7h-8h35, midi : 11h35-13h35, soir : 16h35-18h30, le mercredi : 7h-18h30) et sur les vacances scolaires (8 semaines d’ouverture dans l’année). Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous accompagnez les enfants dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogique en lien avec le projet pédagogique. Vos missions s’effectueront sur tous les temps, vacances de juillet 2023 (du lundi 10 Juillet jusqu’au vendredi 28 juillet)

Type de poste : en CEE

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein pendant 3 semaines

A pourvoir du lundi 10 juillet jusqu’au vendredi 28 juillet inclus

Employeur : Familles Rurales Epenoy-Passonfontaine
    
•    Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure 2 rue des Noyers 25800 Epenoy :
     o    Soit de 7h-13h 13h30-17h
     o    Soit de 8h30 -13h   13h30-18h30
•    Horaires effectués par planning fixe

Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales : 250 €

    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
al.epenoy-passonfontaine@famillesrurales.org
 Ou Adresse postale 2 rue des Noyers 25800 Epenoy
Avant le 15 juin 2023

Compétences attendues

Diplôme requis :    BAFA, CAP petite enfance ou équivalent obligatoire

Expérience débutant acceptée  

    Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de Saint-Sernin-Sur-Rance recherche un animateur ou une animatrice pour son centre de loisirs

Adresse : 24 Route d'Albi 12380 St Sernin sur Rance

Contrat : CEE

Mission : Du 31 juillet au 4 Août et du 28 Août au 31 Août

Diplôme : BAFA ou stagiaire 

Coordonnées du recruteur :

LAHITTE Morgane
05.65.97.52.04
famillesrurales.stsernin@gmail.com

Description des missions

• Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (extrascolaire)
• Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
• Mettre en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des enfants.
• Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
• Avoir des connaissances et s’adapter au public
• Participer à l’entretien du matériel et des locaux
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Participer aux réunions pédagogiques, participer à l’élaboration des objectifs pédagogiques.
• Construire avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
• Participer au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
• Faire le suivi sanitaire des enfants : connaissance
• S’assurer de la bonne utilisation et la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respecter les règles d’hygiène et sécurité

Compétences attendues

     Savoirs et connaissances professionnelles

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance et la jeunesse
• Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l’enfant et du jeune
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Connaissance des activités et jeux

     Savoir-faire, pratiques et expériences

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant et le jeune
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Techniques d’animation
• Travailler avec des parents
• Sait utiliser les outils informatiques

     Savoir-être, attitudes, comportements

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Respecter l’éthique professionnelle
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à la direction
• Être rigoureux
• Être disponible
• Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
• Avoir un grand sens de l’observation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 5 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 12 places ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.

Type de poste en CDD remplacement d’un congé maternité

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein 35h par semaine

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir en juin 2023

Employeur : Familles Rurales Association d’Avoudrey

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 19h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales 1790€ brut

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Emilie PATER  
Emilie.pater@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP petite enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services
vous propose un poste d'animation
sur les accueils de loisirs de St Rome de Tarn et de Salles Curan.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
14H42 Horaires variables
Salaire brut : Mensuel de 740,00 Euros à 747,00 Euros sur 12 mois
Formation :  BAFA / BPJEPS

Description des missions

• Vous assumerez l'animation des accueils par alternance de sites sur les petites vacances d' Hiver, Pâques et Toussaint (1 semaine Salles Curan / 1 semaine St Rome)
• L'été, vous assurerez l'animation d'un des deux sites (Salles Curan ou St Rome) sur les 5 premières semaines de vacances.
• Vous serez référent d'une équipe d'animateurs/trices occasionnels
• Vous animerez les activités avec le directeur/trice de la structure.
• Vous serez soutenus par un référent territoire et un responsable de service départemental.
• Poste à pourvoir des que possible. 764 heures annuelles rémunérées
• Evolutions du poste vers un temps de travail supérieur envisagé.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

• Force de proposition
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’AIFR est un groupement d’associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d’animation jeunesse et d’organisation du transport scolaire. L’AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l’Herbergement. L’AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. 

Description des missions

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’accompagnateur/trice transport scolaire conduit les missions suivantes : 

- Accompagnement et encadrement des enfants au moment des navettes dans les cars,

- Contrôle des effectifs, 

- Respect en mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les matériaux utilisés et les personnes. 

Compétences attendues

• Capacité à encadrer des enfants lors des trajets, 
• Faculté à faire appliquer les mesures de sécurité,
• Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité, 
• Capacités d'adaptation et de réactivité.

Renseignements AIFR : 02 51 94 99 93 ou 02 51 31 15 75

Informations complémentaires

Niveau d’expérience et de Formation :

•    Débutant accepté
 

Calendrier :
- Poste à pourvoir à compter du lundi 27 mars jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023