Nom de la structure / association

Présentation de la structure

FAMILLES RURALES - AVEYRON SERVICES C'est avant tout des associations reconnues d'utilité publique, retrouvez-nous sur tout le territoire Aveyronnais avec des structures Petites Enfances et Enfances Jeunesses. Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?

On vous propose des postes d'accompagnants éducatifs en petite enfance - CDI

Venez nous rejoindre - à la crèche de Belmont et Coupiac

Contrat de 10h : Site de Coupiac : vous travaillerez les jeudis Rémunération mensuelle 479€ brut

Description des missions

•  Accueillir les enfants et leur famille, 
• Préparer les activités d'éveil, 
• Aider les enfants à prendre leur repas, 
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant, 
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, 
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. 
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, 
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant. 
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi 
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, 

Compétences attendues

Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
•    Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
•    Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
•    Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
•    Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Diplômes : Titulaire d'un CAP AEPE Débutant accepté 

Date limite pour candidater le 1 Décembre 2022 

Alors, si vous : Aimez l'univers de la petite enfance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, pédagogie, dynamisme et votre rigueur ? Alors ce poste est pour vous !

Pour postuler : fd.aveyron@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural.  
Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. 
Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales.

Poste basé à Lesneven
Permis B indispensable
Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales : 1678.95 euros Brut /mensuel

Les candidatures sont à adresser avant 10 novembre 2022 
Entretien de recrutement le 21 novembre 2022 

Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Mme la Présidente : par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org 

Description des missions

Finalités et enjeux du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’une session de formation à compter du mois de février 2023, vous assurer la référence pédagogique et les face à face de la formation :

• Vous mettez en œuvre le plan masse et le ruban pédagogique dans le respect de l’habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d’une formation certifiante CPJEPS
• Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification)
• Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs
• Vous assurez le suivi des stages et des évaluations
• Vous contribuez à l’organisation des certifications des apprenants
• Vous assurez le suivi et l’évaluation pédagogique de la formation
• Vous participez aux bilans et au temps d’évaluation collectif
• Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier

En lien avec la responsable pédagogique. 
En complément de cette activité de formation, vous interviendrez en tant que formateur BAFA/BAFD sur des sessions de formation volontaire notamment lors des vacances scolaires. 

Compétences attendues

Compétences et exigences
Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : 

• d’élaboration de progression et de méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
• de gestion et d’animation de groupes
• des réalités et pratiques de l’animation en ACM (enfants/adolescents) et autres structures de l’animation socioculturelle.
   

Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles certaines qui fonderont votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s’adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d’écoute. 
Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. 
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendez compte de votre activité.   

Diplôme et formation
Formation de niveau 5 (DEJEPS) en diplôme de l’animation ou équivalence universitaire, dans le domaine social, éducatif ou des sciences humaines ou diplôme de formateur adultes avec expérience dans le champ de l’animation. 
Vous justifiez idéalement d’une expérience en tant que formateur et d’une expérience en direction d’Accueil Collectif de Mineurs.  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet jeunesse et de la mise en oeuvre des animations à destination des familles du village pour la création de lien social.

Description des missions

Jeunesse
• Mettre en oeuvre des animations favorisant le développement d’une dynamique de projets jeunes
• Permettre aux jeunes de développer des projets en autonomie
• Rechercher des partenariats pour le financement des projets
• Gérer les accueils de loisirs ados
• Coordonner les chantiers loisirs
• Diriger les camps d’ados

Vie locale
• Gérer les activités sportives et culturelles pour adultes et enfants
• Développer des animations et des manifestations pour le renforcement du lien social sur la commune
• Animer l’espace médiathèque, ludothèque, bibliothèque
• Participer à la vie de la structure d’accueil périscolaire

Compétences attendues

Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative
Savoir-être :
• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilités

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Association Intercommunale Familles Rurales (A.I.F.R.) sur le secteur de Rocheservière est un groupement d’associations et de collectivités créé en 2012 pour répondre aux besoins du territoire en matière d’animation jeunesse et d’organisation du transport scolaire. Il s'agit d'un groupement affilié au réseau des associations Familles Rurales.

Son intervention s'étend sur les communes de L'Herbergement, Montréverd (communes déléguées de Mormaison, Saint-André-Treize-Voies, Saint-Sulpice-le-Verdon), Rocheservière et Saint-Philbert-de-Bouaine, communes situées sur une partie du territoire intercommunal Terres de Montaigu (Communauté d'Agglomération Montaigu-Rocheservière).

L'A.I.F.R. compte 8 accompagnateurs transport scolaire parmi les 15 salariés du groupement.

Ses actions visent à :

•    Mutualiser l’ensemble des moyens pédagogiques (matériel et salarié) aux services de ses adhérents.
•    Proposer des animations aux jeunes des communes adhérentes à des coûts limités et accessibles à tous.
•    Développer des actions et projets favorisants l’échange et la rencontre entre les jeunes des différentes communes.
•  Organiser le transport scolaire primaire et secondaire.
•    Apporter un soutien technique et administratif à ses adhérents.

Description des missions

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’accompagnateur/trice transport scolaire conduit les missions suivantes : 

- Accompagnement et encadrement des enfants au moment des navettes dans les cars,

- Contrôle des effectifs, 

- Respect en mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les matériaux utilisés et les personnes. 

Compétences attendues

• Capacité à encadrer des enfants lors des trajets, 
• Faculté à faire appliquer les mesures de sécurité,
• Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité, 
• Capacités d'adaptation et de réactivité.

Informations complémentaires

• Lundi : 7h45 – 8h45 / 16h30 – 17h30
•  Mardi : 7h45 – 8h45 / 16h30 – 17h30
• Jeudi : 7h45 – 8h45 / 16h30 – 17h30
• Vendredi : 7h45 – 8h45 / 16h30 – 17h30

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 

Description des missions

Familles Rurales Association Les Premiers Sapins recrute un(e) coordinateur(trice) Jeunesse pour la structure l'EnVol des abieS qui aura comme missions de :

• accueillir et aller à la rencontre des jeunes (11/25 ans) de la commune et les accompagner dans leurs projets et leurs vies de jeunes,
• organiser des temps de rencontres annuelles à destination des jeunes (jobs d'été, parcours sup, forum de l'orientation, ...),
• travailler et créer des partenariats avec les instances de la jeunesse (mission locale, Info Jeunes Bourgogne Franche-Comté, ...),
• avoir une veille sur les dispositifs autour de la jeunesse et les communiquer aux jeunes,
• élaborer, ajuster, mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec la direction,
• animer le temps périscolaire méridien pour les enfants âgés de 3 à 11 ans.

Travail en relation avec la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, une animatrice jeunesse et le directeur d'association qui accompagnera et dirigera les missions.

Planning annualisé sur l'année

En période scolaire :
- lundi/mardi/jeudi/vendredi de 11 h 30 à 13 h 30 pour le périscolaire,
- mardi de 14 h 00 à 19 h 30, mercredi de 16 h 00 à 19 h 00, vendredi de 14 h 00 à 20 h 00, samedi de 9 h 00 à 12 h 00 pour l'accueil jeunes

Horaires vacances scolaires à définir

Compétences attendues

Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS exigé.
Possibilité d'embauche d'une personne non diplômée mais souhaitant s'engager dans une formation.

Débutant accepté pour les titulaires des diplômes mentionnés.
Expérience dans l'animation souhaitée pour les non titulaires de diplôme.

Titulaire permis B avec véhicule

Salaire mensuel brut : 1 358 € (salaire de base)

Si cette offre vous intéresse, envoyez CV et lettre de motivation à Vivien SCHELLE vivien.schelle@famillesrurales.org
ou Familles Rurales Les Premiers Sapins - 3 rue de la Scierie - Nods - 25580 LES PREMIERS SAPINS

Avant le 30 août 2022.

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles rurales de Saint Michel Mont Mercure recherche un(e) accompagnateur(trice) pour son restaurant scolaire 

Description des missions

• Surveiller les jeux et déplacements des enfants entre chaque service de repas 
• Proposer des jeux ou activités pour occuper des groupes d'enfants 
• Veiller à la sécurité de tous 
• Organiser les transferts de groupes d'enfants d'un lieu à l'autre en respectant les règles de sécurité 
• Veiller à l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains, du visage,...) 
• Veiller à une bonne communication entre l'équipe enseignant et le personnel du restaurant scolaire 

Compétences attendues

• Travail en équipe 
• Capacité à encadrer les enfants lors des repas et sur la cour 
• Capacité d'adaptation 
• Connaissances du public 3-11 ans 
• Capacité relationnelle 
• Faculté à faire appliquer les mesures de sécurité 
• Sens de l'accueil, disponibilité

Informations complémentaires

Plus d'information sur l'offre d'emploi 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.

Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).

Dates du contrat : dès que possible.

Diplôme requis : BAFA ou équivalent.

Temps plein aménagé sur l’année

Souhaité : expériences avec les jeunes, PSC1, BAFD. +

Permis B exigé, conduite d’un mini bus 9 places.

Salaire : selon convention collective Familles Rurales : 1750€ brut.

Description des missions

Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) jeunesse conduit les activités suivantes :
• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9
à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du saumurois, commissions jeunesse etc…).

Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la référent(e) jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la
responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.
 

Compétences attendues

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le référent jeunesse coordonne et s’assure du bon
fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.
 

Compétences clefs :
• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe (3 personnes) et 2 accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets, appels à projet, etc…)

Informations complémentaires

La formation suivie en contrat d‘apprentissage ou alternance, doit avoir un lien direct avec l’animation socioéducative et donner la possibilité de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : BPJEPS LTP, DEJEPS, BUT Carrières sociales…   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales Einville et environs

Description des missions

- Accompagnement des enfants et animation des temps d'accueil du matin, midi et soir

- Construction du projet pédagogique

- Sécurité physique et affective des enfants

- Mise en place d'activités ludiques et éducatives

Compétences attendues

Formation :

- BAFA ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard

Description des missions

- Développer l'Espace de Vie Sociale

- Animer les services et actions Parentalité

- Mettre en place et animer des action familiales, intergénérationnelles et tout public

- Associer les acteurs locaux et habitants dans le projet

- Accueillir, écouter, informer les Assistants Maternels du territoire

- Proposer des animations en direction des Assistants Maternels

Compétences attendues

- Qualités relationnelles et d'écoute

- Animation public

- Capacités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique

- Initiative, autonomie

- Adaptation

- Esprit d'équipe

- Connaissance vie associative et du milieu rural

Formation/ expérience :

- Expérience dans l'accueil, l'accompagnement des familles et de la Parentalité et animation du public

- Formation dans le milieu de l'accompagnement ou de l'éducation fortement souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans)

Géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE

Description des missions

Animations ENFANCE pour un public : 3-12 ans

- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives

- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogiques ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques

- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés

Compétences attendues

- Facultés pédagogiques

- Sens de l'accueil, disponibilités initiatives

- Capacités d'adaptation et de réaction

- Sens de l'imagination et créativité

- Faculté à travailler en équipe

- Capacité de gérer le temps avec rigueur