Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Animation et encadrement des différents temps d’accueil de l’ACM :

• Accueil physique des enfants et des familles
• Mise en place des projets d’animation
• Accompagnement à la vie quotidienne des enfants
• Connaissance et adaptation du public
• Participation à l’entretien du matériel et des locaux

Sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis :

• Suivi sanitaire des enfants
• Bonne utilisation et conformité du matériel et utilisation des lieux
• Connaître et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

• Participation aux réunions pédagogiques, participation à l’élaboration des objectifs pédagogiques
• Construction, en équipe, d’un projet d’animation adapté aux publics accueillis
• Participation au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet

Compétences attendues

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène dans l’ACM
• Connaître les techniques d’animation
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Respecter l’éthique professionnelle
• Etre capable de s‘adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.

Informations complémentaires

Profil

• BAFA ou CAP Petite enfance ou CQP Animateur périscolaire en cours ou validé

Qualités requises

• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Capacité d’adaptation,
• Capacités relationnelles.

Conditions de travail

• CDI temps partiel (temps lissé période haute : vacances scolaires/période basse : semaines scolaires), contrat à environ 1000 heures annuelles (soit 62% ETP)
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales.
• Poste à pourvoir le 1^er février 2022

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste Dans nos EAJE, vous prenez en charge les enfants en favorisant leur sécurité et leur éveil.
Vous collaborez avec vos collègues et en lien avec l’équipe de direction, vous animez la mise en œuvre le projet pédagogique.
 
Type de poste : CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein
 
A pourvoir le 3 janvier 2022
 
 Employeur : Familles Rurales fédération du Doubs
 
Conditions de travail :   
Travail en journée et dans les locaux des EAJE  du Haut Doubs
1 réunion par mois en soirée ou le samedi matin
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1850 €
 
 

Compétences attendues

Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants  
 
Expérience : débutant accepté
 
 
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à  
jepostule.doubs@famillesrurales.org
 
 Ou par courrier postal
Familles Rurales
12 rue de la famille 25000 Besançon
avant le 20 décembre 2021

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Fédéré au réseau d’associations Familles Rurales, les Acrobati’ls assure une mission de délégation du service public pour les activités (Périscolaire, ACM et Restaurant Scolaire).

Description des missions

Missions principales :

En binôme avec la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions :

• La direction du site et de ses activités
• Le management d’une équipe de plus de 10 salariés
• La gestion du budget de l’association
• Le développement d’une équipe de bénévoles

Responsabilités principales

• Animation de la relation avec les familles
• Animation et pilotage de l’équipe
• Animation de la coopération avec les bénévoles et promotion de l’Association
• Gestion administrative et budgétaire

Compétences attendues

Qualifications requises

• Expertise du secteur de l’animation et de la règlementation en vigueur
• Connaissance du secteur associatif et de son mode de fonctionnement
• Possibilité d’assister ponctuellement à des réunions en soirée
• Assurer les fonctions d’animateur en cas d’absences imprévues
• DEJEPS, BPJEPS, BAFD, Licence Animation ou équivalent
• Une connaissance du logiciel NOE et du logiciel INexweb serait un plus

Informations complémentaires

Véritable chef d’orchestre, votre aptitude à prendre des initiatives et à embrasser plusieurs projets seront les clefs de votre réussite pour ce poste :

• Contrat en CDI 35H/Semaine à partir de janvier 2022
• Horaires et jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (mercredi libre)
• Salaire à négocier selon profil
• Remboursement des frais kilométriques – Trajet domicile / travail

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera a adressé à :

M. CANTIN - Association Familles Rurales Les Acroba’tils

julian.cantin@gmail.com et direction.tillieres@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération régionale Familles Rurales Bretagne, organise entre 25 et 30 stages BAFA et BAFD chaque année sur les 4 départements bretons. 

Un groupe de 35 formateurs et formatrices expérimentés animent ses formations avec passion.

Description des missions

En tant que formateur-trice BAFA-BAFD vous encadrerez occasionnellement des formations de 6 à 8 jours, principalement sur les périodes de vacances scolaires. Nos équipes sont constitués de 2 à 4 personnes et elles ont une journée de préparation (rémunérée) en amont de chaque stage.

Vous êtes passionné par l'animation en ACM, vous êtes un-e acteur-trice de l'éducation populaire, vous souhaitez pouvoir transmettre vos savoirs-faire, savoirs-être et approfondir vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez !

Nous vous proposerons un entretien en visioconference avant le 27 janvier.

Une formation initiale pour découvrir les bases du métier de formateur-trice BAFA-D sera organisée le samedi 29 janvier 2022 à Grand-Champ.

Compétences attendues

Vous devez :

• être titulaire du BAFA ou du BAFD ou d'un diplôme équivalent
• avoir de l'expérience dans l'animation d'ACM
• être motivé-e

Informations complémentaires

• Rémunération d'un formateur titulaire à 81 euros brut par jour.
• 1 jour Off par période de 7 jours travaillés
• Nourri et logé.
• Formation continue : deux weekends rémunérés par an. 
• Possibilité d'évoluer vers la direction de stage en étant titulaire du BAFD.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Valdahon, durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (matin, midi et soir).  Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

Type de poste CDD et CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel, de 10h à 30h

A pourvoir le 03/01/2022

Employeur : Familles Rurales de la Fédération du Doubs

Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales

    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Mlle Ouamar DRIOUCH
ouamar.driouch@famillesrurales.org
 ou au 1bis rue Denise Viennet, 25800 VALDAHON
avant le 15/12/2021

Compétences attendues

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la création de l’Esp@ce Digital de l’Espace de Vie Sociale d’Orgon, la Fédération départementale de Familles Rurales, recherche une personne pour un poste d’Adultes Relais « Médiateur Numérique » au sein de l’EVS situé sur la commune d’Orgon (13), sous la responsabilité directe de la coordinatrice. Le poste en CDD d’1 an à 35h est à pouvoir le 13 décembre 2021.

Description des missions

Mission principale, finalité du poste, raison d’être :

• Faire vivre l’Esp@ce Digital de l’EVS

Missions et activités du poste :

• Accompagner les usagers dans leurs démarches, notamment administratives, en accès-libre sur Internet dans différents lieux de la ville.
• Organiser et animer les ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques
• Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique
• Concevoir, organiser et animer des formations numériques innovantes
• Participer aux ateliers d’accompagnement à la scolarité pour la partie découverte numérique
• Assurer le lien entre l’EVS, ses usagers et les structures associatives et sociales locales
• Participer au soutien logistique de l'espace de travail
• Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants

Compétences attendues

Compétences nécessaires

• Sens de la communication/ sens de l’accueil, disponibilité/capacités d’écoute, d’adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d’urgence/Faculté à travailler en équipe, Capacité à être autonome, à gérer le temps avec rigueur/ Devoir de réserve et de discrétion  

Compétences techniques ou méthodologiques : les savoir-faire

• Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia Intérêt pour les logiciels libres et l'open source
• Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe

Comportements attendus dans une situation donnée : les savoir-être

• Être capable de recevoir des commentaires et des remarques dans le but d’améliorer son travail.
• Utiliser un style de langage, un ton et une terminologie adaptés à la personne et aux circonstances.
• Être capable de faire face à des situations particulières, de faire preuve de sang-froid sans adopter une attitude trop émotive ou trop défensive.
• Adopter un comportement sécuritaire pour soi et pour les autres.
• Tenir compte des prescriptions d’utilisation et d’ordre de travail, ranger, manipuler ses outils de travail, nettoyer, désinfecter avec les produits adaptés.
• Faire remonter à la coordinatrice, toutes les informations nécessaires au bon déroulement des actions qu’elles soient de l’ordre du matériel ou des besoins des habitants.

Informations complémentaires

Critères d’éligibilité :

• Être âgé de plus de 26 ans
• Être demandeur d’emploi ou en contrat aidé
• Habiter dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)

Durée du contrat : 12 mois
Date de début prévue : 13/12/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 777,08€ par mois
Horaires : Horaires flexibles, Travail en journée
Expérience : Adulte relais médiateur numérique ou similaire : 1 an (Souhaité)

Contact :

• Adresser le CV et la lettre de motivation avant le 5/12/2021
• Par mail : evs.orgon@famillesrurales.org
• Par courrier : Espace de vie sociale – 54 avenue de la victoire - 13660 ORGON

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Association Intercommunale Familles Rurales (A.I.F.R.) sur le secteur de Rocheservière est un groupement d’associations et de collectivités créé en 2012 pour répondre aux besoins du territoire en matière d’animation jeunesse et d’organisation du transport scolaire. Il s'agit d'un groupement affilié au réseau des associations Familles Rurales.

Son intervention s'étend sur les communes de L'Herbergement, Montréverd (communes déléguées de Mormaison, Saint-André-Treize-Voies, Saint-Sulpice-le-Verdon), Rocheservière et Saint-Philbert-de-Bouaine, communes situées sur une partie du territoire intercommunal Terres de Montaigu (Communauté de Communes Montaigu-Rocheservière).

L'A.I.F.R. compte 4 animateurs jeunesse parmi les 15 salariés du groupement.

Ses actions visent à :

•    Mutualiser l’ensemble des moyens pédagogiques (matériel et salarié) aux services de ses adhérents.
•    Proposer des animations aux jeunes des communes adhérentes à des coûts limités et accessibles à tous.
•    Développer des actions et projets favorisants l’échange et la rencontre entre les jeunes des différentes communes.
•    Organiser le transport scolaire primaire et secondaire.
•    Apporter un soutien technique et administratif à ses adhérents.

Description des missions

Missions :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’accompagnateur/trice transport scolaire conduit les missions suivantes : 

- Accompagnement et encadrement des enfants au moment des navettes dans les cars,

- Contrôle des effectifs, 

- Respect en mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les matériaux utilisés et les personnes. 

Compétences attendues

• Capacité à encadrer des enfants lors des trajets, 
• Faculté à faire appliquer les mesures de sécurité,
• Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité, 
• Capacités d'adaptation et de réactivité.

Informations complémentaires

Niveau d’expérience et de Formation :

•    Débutant accepté
 

Calendrier :
- Poste à pourvoir dès que possible 
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) sportif pour la Baby Gym

Pour le noviciat à Art-sur-Meurthe

CDD de remplacement les Mercredis de 16h30 à 18h (hors vacances)

Pour la période du 10 novembre 2021 au 30 mars 2022

Description des missions

Missions :

• Encadrer les 2 groupes de Baby-gym :
  • 16h30-17h15 : Petites sections 3-4 ans
  • 17h15-18h : Moyennes et grandes sections 4-6 ans
• Mise en place de parcours, prise de conscience de son corps, éveil, exercices de motricité.
  • Matériel disponible sur place
  • Doublon avec l’éducatrice en place en novembre

Compétences attendues

Compétences et qualités

Titulaire : Licence STAPS / BPJEPS / CQP gym

Expérience en animation avec les enfants

Salaire à négocier selon expérience / Salarié ou indépendant

Contactez le directeur Thomas MARC :

Par mail à thomas.afr.artsurmeurthe@gmail.com

Ou par téléphone au 06.51.94.15.62

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de loisirs situé dans une commune près de Candé. Locaux sympathique  chaleureux et familial.

Description des missions

-  Accueil péricentre 

-  Accueil à la journée 

-  Repas et gouter 

-  Animations 

 - Gérer la sieste 

- Ménage des locaux 

Compétences attendues

Connaissances des règles d'encadrement d'un accueil de loisirs.

Travail d'équipe primordiale.

Dynamique.

Autonome .

Force de propositions .

Informations complémentaires

Nous cherchons un animateur pour les Mercredis .

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Art-sur-Meurthe recrute un.e directeur.trice adjoint.e AM (périscolaire et vacances).

Description des missions

• Participer à la gestion administrative et pédagogique de l'accueil périscolaire :

  • Assurer les gestion des présences pour périscolaire, préparer la facturation

  • Assurer la mise en place du projet pédagogique et la planification des activités en périscolaire.

• Diriger les accueils de loisirs extrascolaires et les mercredis récréatifs :

  • Procéder au recrutements des animateurs saisonniers

  • Etablir la communication pour les accueils des mercredis et les vacances

  • Rédiger et mettre en oeuvre le projet pédagogique pour les vacances, construire le budget, réserver les sorties, faire le bilan

  • Animer les réunions d'équipe, gérer l'équipe, évaluer les stagiaires

  • Diriger l'équipe des permanents pour les mecredis, assurer le suivi du programme d'animation.

• Planifier, organiser et animer des temps d'activités

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

  • Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable

  • Anticiper la préparation des animations

  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe

  • Repérer les enfants en difficulté et alerter

  • Gérer les conflits entre les enfants

• Participer au fonctionnement de la restauration scolaire et à l'entretien des locaux

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité

• Assurer le dialogue et l'accueil des familles 

• Contribuer à l'évaluation des projets d'activités

Compétences attendues

Profil :

• Maîtrise de la méthodologie de projets, des techniques d'animation et de la gestion d'équipe

• Aptitude à travailler en équipe et à développer des partenariats

• Faculté à être en relation

• Capacité rédactionnelle

• Bonne maîtrse de l'outil informatique

Formation :

• BAFD minimum ou BPJPS LTP

• Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaité

Conditions :

• Posté basé à Art-sur-Meurthe (54), au Noviciat

• 35heures / semaines (horaire coupé)

• Rémunération : 1660€ brut / mois

• Prise de fonction : immédiate

• CDD de remplacement de 6 mois

Adresser lettre de motivation et CV à :

Familles Rurales

M. MARC Thomas, Directeur

Noviciat - 2 bis, rue du parc

54510 ART-SUR-MEURTHE

thomas.afr.artsurmeurthe@gmail.com