Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire accompagne et soutient les associations locales Familles Rurales du département de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

Direction de l’accueil périscolaire :

• Développer, gérer et évaluer les services
• Manager l’équipe salariée
• Gérer les équipements et leur maintenance
• Organiser les services en respectant la réglementation de l’accueil collectif de mineurs
• Travailler en lien avec les partenaires locaux et assurer les missions de représentation

Gestion administrative, et financière :

• Assurer la promotion attractive des activités et développer la communication auprès des familles
• Gérer les présences, la facturation et les règlements avec un logiciel
• Réaliser les dossiers administratifs liés à la déclaration de l’accueil
• Assurer un suivi comptable en lien avec la comptable de la fédération

Animation :

• Organiser et animer des temps d’accueil avec l’équipe d’animation
• Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet pédagogique

Compétences attendues

Profil

• Formation dans le domaine de l’Animation et/ou Education populaire
• BPJEPS LTP validé ou en cours
• Permis B

Compétences requises  

• Direction des accueils collectifs de mineurs (réglementation et organisation)
• Management des ressources humaines et matérielles
• Gestion administrative et financière
• Accompagnement des salariés
• Maîtrise du Pack Office

Qualités requises

• Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur, aptitude au travail d’équipe, capacité d’adaptation à de nouveaux outils informatiques, aisance à l’oral et à l’écrit, esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse, et capacités relationnelles

Seront également appréciés :

• Expérience du milieu associatif et la connaissance du réseau partenarial

Informations complémentaires

Conditions de travail

• CDI temps partiel (environ 24 heures par semaine)
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales.
• Poste à pourvoir le 01 février 2023.

Candidature à adresser au plus tard le 06 janvier 2023 avec lettre de motivation, CV et copie du diplôme à :

Mme VIGANNE DECASTRES Mélanie – coordinatrice des accueils périscolaires

18 chemin des 2 moulins, Juigné sur Loire

49610 LES GARENNES SUR LOIRE– Tél : 07.82.59.04.34 – ou par mail : aps.juigne@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire accompagne et soutient les associations locales Familles Rurales du département de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

Animation et encadrement des différents temps d’accueil :

• Encadrer et animer les temps d’activités péri-éducatives pour un public 3-12 ans
• Préparer et évaluer les temps d’animations
• Faire le lien avec les équipes enseignantes et l’équipe de direction
• Accueil et informations auprès des familles
• Entretien du matériel et des locaux.

Sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis :

• Suivi sanitaire des enfants
• Bonne utilisation et conformité du matériel et utilisation des lieux
• Connaître et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Connaissance et respect des règles de sécurité, d’hygiène dans l’ACM
• Etre capable de s‘adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

• Participation aux réunions pédagogiques, participation à l’élaboration des objectifs pédagogiques
• Construction, en équipe, d’un projet d’animation adapté aux publics accueillis
• Participation au bilan et à l’évaluation du projet périscolaire

Compétences attendues

Profil

• BAFA ou CAP Petite enfance ou CQP Animateur périscolaire validé

Compétences

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance
• Connaître les techniques d’animation
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Respecter l’éthique professionnelle

Qualités requises

• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Capacité d’adaptation,
• Capacités relationnelles.

Informations complémentaires

Conditions et horaires de travail

• CDI Intermittent 10h par semaine (sur le temps scolaire) de 16h30 à 19h, + réunions et temps de préparation.
• Temps de travail sur le temps méridien possible
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales.
• Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser avec lettre de motivation, CV à la directrice de l’accueil :

Mme VIGANNE DECASTRES Mélanie – coordinatrice des accueils périscolaires

18 chemin des 2 moulins, Juigné sur Loire

49610 LES GARENNES SUR LOIRE– Tél : 07.82.59.04.34 – ou par mail : aps.juigne@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous exercerez votre fonction d’assistante éducatrice au sein de la Micro-crèche de Vernierfontaine accueillant des enfants au maximum 6 enfants âgés de 4 mois à 6 ans mais également au sein de la SMA de Vercel, crèche de 18 enfants maximum. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association tout en collaborant avec les équipes salariées.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 15,5 heures/semaine

A pourvoir le 03 janvier 2023

Employeur : Association Familles Rurales Vernierfontaine

Conditions de travail :
•    Travail en journée et sur deux structures : la micro-crèche de Vernierfontaine au 57 place Fontana et à la SMA de Vercel au 11 rue de Jésus
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : le mercredi de 12h30 à 18h30 à Vernierfontaine et le jeudi de 7h à 11h30 et de12h à 17h
•    Une réunion par mois en soirée ou le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 771 €

    
    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à audrey.kuhn@famillesrurales.org
avant le 20 décembre 2022.

Compétences attendues

Diplôme requis : Aucun mais expérience dans la petite enfance fortement appréciée

Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Pouilley les Vignes, est une association loi 1901, crée en 1977, dont la vocation principale est de répondre aux besoins des familles, de défendre leur intérêt et de les accompagner dans leur vie quotidienne et  mission  d’éducation.  Elle  appartient  au  Mouvement  national  Familles  Rurales,  qui  ne  relève  d’aucune sensibilité politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle. Ce sont des familles, pour elles-mêmes par elles-mêmes, qui s’engagent, s’impliquent et agissent dans le développement local.

Description des missions

Description du poste : Vous accompagnez les enfants sur le temps de la pause méridienne, les matins scolaires et les mercredis matins; votre mission éducative au quotidien est très importante. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous travaillez au quotidien en équipe.
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint.
Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans.
Vous ne travaillez qu’en semaines scolaires
Convention collective familles rurales.

 
Type de poste CDI  
 
Durée hebdomadaire de travail : 19.5h /semaine scolaire  
 
A pourvoir immédiatement
 
Employeur : Association Familles Rurales de Pouilley-les-Vignes
 
Salaire horaire brut 11.67 €

 
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à c.bazet@famillesrurales-pouilleylesvignes.fr

Compétences attendues

 
Diplôme souhaité : BAFA ou CAPPE ou BAPAAT ou BPJEPS ou équivalence ; formation envisageable.
 
Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales de La Chapelle du Genêt s'inscrit dans un mouvement familial et d'éducation populaire agissant à l'échelle nationale. Elle se donne comme finalité l'épanouissement de la personne vivant en milieu rural et comme mission de répondre aux besoins des familles de la commune en proposant des services et des loisirs adaptés à toutes les générations.
A ce jour, elle organise les services suivants : le restaurant scolaire, l'accueil périscolaire, la bibliothèque, des activités sportives pour un public d’adultes, des activités enfants aux petites vacances et des manifestations ponctuelles. L'association compte 5 salariés à temps partiel.

Description des missions

Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions
suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :

Soutien technique à la gestion et l’animation de la vie associative :

• Assister et être un appui-conseil technique des membres dirigeants bénévoles dans le pilotage de l’association, des services …
• Encadrer, diriger, coordonner et participer à une ou plusieurs activités de l'association : accueil de périscolaire, restauration scolaire …
• Préparer, coordonner et animer des réunions internes de l'association, de groupes de travail, Bureau/CA …
• Coordonner et assurer la gestion administrative, financière-budgétaire, règlementaire de l’association et des structures en collaboration avec les membres dirigeants bénévoles…
• Rechercher des financements, coordonner des actions de financements.
• Assurer le management de l'équipe de salariés, en coordination avec la Présidence (contrats de travail, bulletins de paie, suivi des heures, recrutement, entretiens individuels, offres d’emploi…).
• Gérer les équipements et la maintenance en lien avec la collectivité.
• Être garant de l’ensemble des règlementations et de la sécurité (pour les salariés, bénévoles, adhérents, les structures, installation des locaux, stock denrées alimentaires, …).
• Contribuer à la consolidation et au développement des services de l’association (adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents : nouvelles activités, communication aux adhérents, mise en oeuvre des moyens nécessaires, …).
• Accueillir, écouter et orienter les adhérents

Représentation et promotion de la vie associative :

• Maitriser la vie politique locale, connaissance du territoire
• Représenter, promouvoir localement l’association, les besoins des familles …
• Développer des relations avec les partenaires, adhérents, salariés en coordination avec la Présidence
• Dynamiser la vie de l’association
• Participer et mettre en place des réunions du réseau au niveau local, …
• Développer et gérer des supports/moyens de communication
• Travailler en lien avec la fédération départementale Familles Rurales 49, relation partenariale avec le/la chargé(e) de missions référent(e).

Compétences attendues

• Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et décliner le projet pédagogique de la structure.
• Savoir fédérer l’ensemble des acteurs autour du projet associatif.
• Être capable d’anticiper les évolutions des demandes et d’adapter les structures aux évolutions des règlementations et des publics.
• Savoir gérer et animer l’équipe salariée.
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés.
• Être flexible et disponible.
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière des structures.
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration.
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Avoir des connaissances des différents publics.

Informations complémentaires

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe.
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail.
• Force de proposition et réactivité, sens du service.
• Sens de la communication à l’écrit comme à l’oral.

Formation :

• BPJEPS minium avec expériences en accueil de loisirs appréciées, voir expériences associatives

Contrat :

• CDI – temps de travail aménagé sur l’année, environ 1350h/an soit 84 % d’un temps plein,
• Poste à pourvoir dès le 23 janvier 2023

Rémunération :

• Selon convention collective Familles Rurales

Conditions :

• Permis B obligatoire,
• Indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
• Travail en journée, possibilité en soirée et le week-end
• Période scolaire : Lundi, Mardi, jeudi et un vendredi sur deux avec une amplitude horaire large. (entre 33 et 36h/semaine).
• Période de vacances scolaires : selon les besoins et l'organisation interne.
• Lieu de travail : Association Familles Rurales La Chapelle du Genêt, 2 rue des écoles, La Chapelle du Genêt – 49600 Beaupréau en Mauges

Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV par mail jusqu’au 10/12/2022

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Chanzeaux

Description des missions

Assurer la direction de l’APS et de l’ALSH (35 mineurs maximum accueillis / 3 salariés).

Assurer la direction et l’animation pédagogique de l’accueil de loisirs et l’APS

• Préparer l’organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l’élaboration collective du projet pédagogique
• Concevoir et animer des projets d’animations et activités
• Savoir gérer l’équipe d’animation
• Savoir gérer un groupe d’enfants en autonomie
• Assurer la gestion de la structure (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

Assurer la direction administrative de l’accueil de loisirs et l’APS

• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunions, conseils administrations)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, lissages)
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, CAF, MSA, Conseil départemental…)
• Saisie des inscriptions, présences et facturations
• Suivi des paiements et relances
• Concevoir les plaquettes de communications (programmes, affiches)
• Préparation de l’assemblée générale en collaboration avec les bénévoles

Compétences attendues

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher, Internet, gmail…)
• Logiciel de gestion association enfance ( DELTA) formation possible

Informations complémentaires

Durée

• Contrat à durée Indéterminé - 35 heures -
• Poste à pourvoir à partir de fin décembre 2022/début janvier 2023

Emploi en CDI à temps plein (35h lissé aménagé sur l’année selon périodes scolaires et vacances)

A savoir : Accueil de loisirs ouvert uniquement la première semaine des petites vacances scolaires fermeture la deuxième (équipe au repos) et 3 semaine en juillet + la dernière d’août (fermeture 4 semaines en août).

Diplôme exigé :

• Minimum BAFD / BPJEPS souhaité / DEJEPS / Autres diplômes permettant de diriger un accueil collectif de mineurs

Qualités requises :

• Qualités relationnelles et organisationnelles / Aisance rédactionnelle
• Sens de l’animation, de la communication et du travail en équipe
• Sens des responsabilités / Autonomie / Rigueur / Dynamisme / Bienveillance / Faire preuve de créativité

Expérience :

• Débutant accepté / Expérience en animation et en direction apprécié /
• Connaissances associatives souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Yzernay

Description des missions

• Accueil des enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants
• Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants de différentes tranches d’âges
• Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité
• Gérer les temps de la vie quotidienne
• Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par l’Association.
• Participation à la vie d’équipe (présence aux réunions, remplacement…)

Descriptif de l’emploi :
Animateur périscolaire (matin et soir) et accompagnement cantine le midi.
Lundi : 7h30 9h 12h 13h30 16h30 19h
Mardi : 7h30 9h 12h 13h30 16h 18h30
Mercredi 8h 18h
Jeudi 7h 9h 12h 13h30 16h30 18h00
Vendredi 7h 9h 12h 13h30 16h30 18h
Les horaires peuvent variées en fonction des besoins

Compétences attendues

Profil recherché :

• Animateur diplômé BAFA / BPJEPS
• Connaissance des publics et caractéristiques des enfants
• Connaissance de la réglementation liée à l’accueil

Qualités requises :

• Savoir s’organiser de façon autonome
• Savoir travailler en équipe
• Savoir respecter les règles de sécurité
• Savoir rendre compte et communiquer

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le : 1er février au 28 juillet 2023. (Possibilité de commencer avant)

Date limite de candidature : 23/12/2022

Type d’emploi : CDD pour remplacement congés maternité

Familles Rurales

62 bis rue François de Chabot

49360 Yzernay

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles rurales de Marcillac/Vallon 
recherche une auxiliaire de puériculture ou un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Vous travaillez 18h/semaine en décembre 2022  puis 35h/semaine de janvier à mai 2023

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Madame KARAM à l'adresse mail :
ma.marcillac@gmail.com

ou en courrier au :

Multi accueil La Soleilhade
14 rue du Mansois 12330 Marcillac

Description des missions

• prise en charge de l'enfant dans le quotidien en prenant en compte son rythme et son développement 
• organiser des activités d'éveil, ludiques et éducatives et accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie
• accueillir les familles dans le respect de leur individualité
• participer activement aux réunions d'équipe pour la réalisation de projets 
• être en charge des ordonnances médicales et des PAI (projet d'accueil individualisé)
• accompagner les familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant 

Compétences attendues

• Motivation
• organisation 
• Dynamisme 
• responsabilité et autonomie dans les missions
• travail en équipe 
• communication bienveillante 
• écoute
• patience
• bon relationnel 
• curiosité 

Le ou la candidat(e) au poste doit connaitre:

• le rôle de l'AP en crèche 
• l'enfant et son développement 
• le rôle du projet d'établissement dans le quotidien 
• les outils de communication et d'observation 
• les partenaires médico-sociaux

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

    Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil périscolaire avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. En collaboration avec la directrice et les autres animateurs, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année. Vous participerez et animerez également un vendredi soir sur deux un temps « Action Jeune » avec des adolescents.

En période scolaire, vos horaires sont les suivants :
-    Le Lundi : de 7h00 à 8h45, de 11h30 à 14h00 et de 16h00 à 18h30
-    Le Mardi : de 11h30 à 14h00 et de 14h30 à 18h30
-    Le Mercredi : en semaine A de 7h00 à 13h00 et en semaine B de 12h30 à 18h30
-    Le Jeudi : de 7h00 à 8h45, de 11h30 à 14h00 et de 16h10 à 17h30
-    Le Vendredi : de 7h00 à 8h45, de 11h30 à 14h00
Vous travaillerez également une semaine pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h00 à 13h45 et de 14h15 à 17h00.
Enfin, pendant les grandes vacances, vous aurez les horaires suivants :
-    Les lundi, mercredi, jeudi : de 8h30 à 13h00 et de 13h30 à 18h00
-    Les mardi et vendredi : de 7h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h00

Type de poste en CDD

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (0,83 ETP)

A pourvoir dès que possible

Employeur : Association Familles Rurales Epenoy-Passonfontaine

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure (2 rue des noyers 25800 Epenoy)
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Une réunion par mois en soirée ou le samedi matin
Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11,07 €

    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Audrey KUHN
audrey.kuhn@famillesrurales.org
avant le 1er/12/2022

Compétences attendues

Diplôme requis :    BAFA ou équivalence
Sans expérience accepté
Autres : permis B souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste :  Au sein de l’accueil de loisirs de Valdahon, durant les périodes scolaires et les vacances
scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans). Vous préparez et proposez
des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de
repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des
enfants, selon leur  âge.  Accueillant(e), à l'écoute et  dynamique, vous créez  une relation harmonieuse avec les
enfants, l'équipe et les parents.
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à en moyenne 22h/semaine sur les périodes scolaires et
26h/semaine sur les périodes extrascolaires
 
A pourvoir le 16/11/2022
 
Employeur : Familles Rurales FD 25
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1053.03 €
 
           Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
ouamar.driouch@famillesrurales.org  
ou 1 bis rue Denise Viennet, 25800 VALDAHON

Compétences attendues

Diplôme souhaité :  BPJEPS, BAFA, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme
d’animation  
 
Expérience : souhaitée