Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Tu es dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le travail avec les enfants ? Nous avons une super opportunité pour toi ! Rejoins notre équipe en tant qu'animateur/trice et fais vivre des moments inoubliables à nos jeunes participants ! 

Description des missions

Compétences attendues

BPJEPS-CPJEPS- BAFD-BAFA

Expérience avec les jeunes souhaitée 

Informations complémentaires

Permis B obligatoire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire.

Description des missions

Sous la responsabilité du directeur fédéral.

Le rôle de l’animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d’Angers s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) :

• Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil ;

• Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

Information et accompagnement des familles 

• Informer les parents

• Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel et la recherche d’un mode d’accueil

Information et l’accompagnement des professionnels 

• Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels 

• Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques 

• Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier 

Pilotage de l’activité du relais

• Elaborer un projet de fonctionnement

• Evaluer les actions mises en place par le relais

Concertation et partenariat

• Echanger avec les autres institutions 

• Participer au réseau des Rpe le cas échéant

• Favoriser les échanges avec les structures du territoire

• Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE

• Favoriser l’inscription du service dans une dynamique sociale de territoire.

Gestion administrative du relais

• Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais 

Compétences attendues

En lien avec les missions du Rpe, l’animateur - animatrice doit notamment être en capacité d’accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l’action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l’animatrice permanente du relais.

Savoirs

• Les missions et fonctionnement d’un Rpe

• Connaissance de l’enfant et de son développement

• Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié

• Connaitre le cadre d’exercice des assistants maternels, les différents dispositifs d’accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels.

Savoirs faire

• Adaptabilité

• Autonomie 

• Pédagogie

• Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d’adultes

• Gestion de projet

Savoirs faire relationnels

• Qualité d’expression orale

• Ecoute

• Conseil/Accompagnement

Qualités requises :

• Sens des responsabilités

• Rigueur et organisation de travail

• Esprit de synthèse, capacités d’analyse

• Disponibilité

Informations complémentaires

Diplôme, qualifications

Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.

Conditions de travail :

• CDD de remplacement à temps partiel jusqu’au 31/01/2026 minimum, 

• Poste basé au Lion d’Angers (49)

• 26,25 heures hebdomadaires (0,75 ETP)

• Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département

• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables 

• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-6 « animateur – animatrice de RPE ») et expériences sur des postes semblables. Rémunération de base : 1690 € bruts pour 0,75 ETP

Poste à pourvoir à partir du 19 mai 2025

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV jusqu’au vendredi 18 avril 2025.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération Familles Rurales d’Île-de-France recherche pour son accueil de loisirs à Marles-en-Brie un.e animateur.trice de l’accueil de loisirs extrascolaire sur les vacances d’avril 2025.

Pour l’accueil de loisirs de Marles-en-Brie (77610)

Description des missions

Missions :

• Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants.

• Encadrer en toute sécurité et favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans.

• Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et  du rythme de chacun.

• Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public.

• Respecter et faire respecter les règlements intérieurs et projets de fonctionnement, les consignes         de sécurité, protocoles, P.A.I. et autres particularités liées aux enfants.

• Accomplir des tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil et à la tenue des registres obligatoires.

• S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Être garant du respect des règles de sécurité et sanitaire pendant les activités et la vie quotidienne.

• Établir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.

• Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).

Compétences attendues

Profil :

• Titulaire du BAFA ou équivalence

• Sens de l’organisation, 

• Prise d’initiative,

• Rigueur,

• Aptitude au travail d’équipe,

• Capacité d’adaptation, 

• Capacités relationnelles  

Informations complémentaires

Période : Du 14 au 25 avril 2025 (9 jours) 

Spécificités du poste :

• Horaires : Amplitudes d’ouverture de 7h30 à 18h30
• Durée : 9 jours (Le Lundi 21 Avril 2025 est un jour non travaillé) 

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (fiche métier 4-4-a)
• Pour un animateur diplômé BAFA, la rémunération brute s’élève à 995,40€ pour les 9 jours.
• Pour un stagiaire BAFA, la rémunération brute est de 696,78€ pour les 9 jours.  
• Prise en charge de la mutuelle à 50% ;
• Prise en charge de 50% des frais de transport ;
• Ambiance de travail conviviale ;

Candidature :

Par mail à Marine BEILINE, responsable du service Enfance Jeunesse : 

•  marine.beiline@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.

L’amplitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien.

Vous aurez comme mission de :

-    Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-    Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
-    Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant

Type de poste : CDD du 01/04/2025 au 28/04/2025 inclus minimum

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h/semaine soit 90% sur 4 jours de travail semaine

Conditions de travail :

•    Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe 
•    Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut : selon la convention collective ALISFA : 1781 € Brut

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation
à Stéphanie  SCHELLE :
mc.arc-sous-cicon@famillesrurales.org
Ou : Micro-crèche Arc-Sous-Cicon
5 place de la mairie, 25520 Arc-Sous-Cicon
 

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP AEPE ou DE d’Auxiliaire de Puériculture ou Infirmière DE ou Educatrice de Jeunes Enfants

Expérience de 2 ans souhaitée
Autres : permis B, véhicule   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales de Plouguerneau est composée de 2 centres de loisirs et un espace de vie sociale.

L’association recrute un animateur (H/F) pour ces deux lieux d’accueil périscolaire (Plouguerneau et Lilia) et pour l’accueil de loisirs extrascolaire (uniquement sur Plouguerneau).

Description des missions

Missions principales

• Accueil des enfants et des parents
• Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
• Encadrement des enfants en accueil périscolaire et centre de loisirs
• Mise en œuvre des projets d’animation
• Être garant de la sécurité des enfants accueillis
• Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Qualités requises

• Ecoute, capacité à travailler en équipe
• Créativité
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

Contrat

• Contrat de 9 mois
• 24h00/semaine, base lissée sur l’année :
  • En accueil périscolaire : matin et soir
  • En centre de loisirs : les mercredis et vacances en journée ou demi-journée

Poste à pourvoir : à compter du 4 avril 2025
Prérequis : Expérience souhaitée (pas exigée)
Temps de travail : 24h/semaine, lissé avec des périodes de faibles et de fortes activités
Salaire brut mensuel : 1296.83 €, repas offert en accueil de loisirs (mercredis/vacances).
 

Merci d’adresser votre candidature : Lettre de motivation + CV
Pour toute demande complémentaire d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au : 09 71 42 51 69 ou par mail : afrplouguerneau@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDI temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Description des missions
La personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.
Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.

o    Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en proposant des activités d'éveil adaptées et stimulantes. Vous et savez mettre en œuvre des projets adaptés au public accueillis tout en répondant aux objectifs de la structure.

A pourvoir Mai 2025

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 
Horaires effectués par planning hebdomadaire 
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Alisfa  

    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine TAILLARD
sma.frasalpe-valdahon@famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis :    DE infirmière ; DE Educatrice de jeunes enfants ; DE Auxiliaire puéricultrice 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Familles Rurales Fédération du Doubs  

Assistante Educatrice 
Pour la Micro-Crèche « Les Petits Lutins » à Levier

Description du poste : Vous travaillerez dans une Micro-crèche qui accueille 10 enfants de 2 mois à 6 ans et au sein d’une équipe de 4 professionnels
-    Vous accueillez les enfants et leurs familles.
-    Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité.
-    Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur 
-    Vous nettoyez les jeux selon un protocole d’hygiène

Type de poste : CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un CDI

Durée hebdomadaire de travail : 28 heures semaine

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs  

Conditions de travail : 
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h et 18h30
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Une réunion par mois de 2 heures

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
    
                       Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation 
patricia.parent@famillesrurales.org
Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs
12 rue de la famille 25000 Besançon 
 

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP APE, Auxiliaire Puéricultrice ou équivalent.  

Expérience de 2 ans souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :

Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet.

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 
9 heures et/ou 13 heures par semaine sur 36 semaines scolaires

A pourvoir dès que possible

Conditions de travail :

Le périscolaire accueille 135 enfants le midi

o    Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

o    Compétences requises : patience, ponctualité, être à l’écoute des enfants et pouvoir travailler en équipe

   
Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation 
patricia.parent@famillesrurales.org
Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs
12 rue de la famille 25000 Besançon

Compétences attendues

o    Diplôme  :    CAP Petite Enfance, BPJEPS, CPJEPS, BAFA, BAFD ou expérience dans le milieu de l’animation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité,  le  respect  des  différences,  la  solidarité,  l’accueil  et  le  soutien  des  plus  fragiles,  la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Poste basé à Charquemont. Nous recherchons un(e) animateur(trice). 

Vous intervenez sur l’accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les  midis,  deux  soirs  par  semaine  et  un  matin  par  semaine.  Vous  participez  au  projet  d’animation périscolaire  :  préparation  et  mise  en  place  des  activités  (ludiques,  créatives,  sportives,  artistiques, culturelles…) 
Il y a également une possibilité d’élargissement du poste sur les mercredis en demi-journées et sur des vacances scolaires. Le périscolaire du Luhier cherche également un(e) animateur(trice) les lundis matins de 7h à 8h15, le midi de 11h30 à 14h et le soir de 16h30 à 17h30. 


➢  Type de poste : CDD ou CDI 

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 15 et 25h/semaine 

➢  A pourvoir : 1^er  avril 2025 

➢  Employeur : AFR Charquemont 

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.47 € 



Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine CAZIN 
al.charquemont@famillesrurales.org 
ou au 1 bis rue Cuvier 25140 CHARQUEMONT 
03.81.68.24.43 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : CPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social Pasteur recherche un animateur responsable projet jeunesse de territoire.

Description des missions

MISSIONS

Dans le cadre du projet social et en lien avec les dispositifs conventionnés (ALSH, 
Projet Jeunes, Politique de la ville…) et en lien avec l’équipe jeunesse et du centre 
social.

• Gère la dimension administrative et pédagogique du projet jeunesse du centre 
  social en lien avec la direction
  • Appel à projet
  • Suivi budgétaire
  • Relation partenariale
  • Organisation logistique
• Il/Elle intervient auprès des 11- 20 ans du territoire
  • Organisation et animation d’activités de loisirs dans le cadre de l’alsh et 
    sur des temps extrascolaires
  • Pilote et co anime l’accompagnement scolaire
  • Accompagne des projets de jeunes
• Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’animatrice référente famille et la 
  direction.
• Il/Elle travaille avec les partenaires concernés par son domaine ou son projet 
  (collège, lycée, prévention spécialisée, associations sportives, Mission 
  locale……).
• Il/Elle inscrit son travail dans le champ élargi des missions du centre social et 
  participe activement aux actions transversales, a la vie associative, aux 
  actions de proximité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Faire vivre le secteur jeunesse (11-25 ans) pendant les temps extrascolaires 
  dans les locaux du centre et hors les murs (activités de loisirs, accueil libre, 
  possibilité de séjour, aller vers, sorties…), 
• Créer du lien avec les jeunes et leurs familles,
• Accompagner et soutenir les jeunes dans le montage et la valorisation de leurs 
  projets, et dans leur engagement citoyen,
• Participer au Réseau jeunesse de territoire et au niveau FD49
• Favoriser le développement d’actions partenariales, pour répondre aux enjeux 
  de l’actuel projet social
• Organiser l’accompagnement scolaire : coordination des bénévoles, lien avec 
  les jeunes et leurs familles, suivi.

Compétences attendues

COMPÉTENCES / CAPACITÉS REQUISES

• Capacité à travailler en équipe, communiquer et collaborer
• Connaissance du public jeunes (11-25 ans)
• Connaissance animation en milieu urbain et QPV
• Maîtrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux
• Maitrise des écrits professionnels (appel a projet, rapport activité, projets..)
• Règles d’hygiène et de sécurité en matière d’accueil des publics mineurs
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Travail en partenariat
• Posture d’aller vers fortement souhaitée

QUALITÉS, APTITUDES

• Sens du contact, de l’écoute 
• Prise d’initiative et force de proposition
• Capacités d’adaptation, d’organisation et de réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité à instaurer une relation de confiance

QUALIFICATION

BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence pro ou DEJEPS ou autres diplômes du
travail social exigé.

Expérience souhaitée, en matière d’animation ou d’accompagnement de public 
jeunes.

Permis B exigé

Informations complémentaires

CONTRAT

CDI de 35 heures hebdomadaire

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective ALISFA et profil

Poste à pourvoir au plus vite.
Envoyer CV et mail de candidature à l’adresse : direction@cspasteur.fr