Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de Neuvy-en-Mauges recherche un.e directeur.trice remplaçant.e en ACM permanent.

Description des missions

Gestion administrative de l’ACM :  

• Suivi du budget  
• Gestion des présences, suivi des mails et déclarations TAM 

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :  

• Veille et application des réglementations et recommandations départementales  
• S’assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l’association  

Garantie du projet éducatif :

• Supervision des projets d’animation

Communication et développement des partenariats :  

• Maintenir la communication interne à destination des parents et des professionnels  
• Maintenir le lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise de décision au quotidien
• Maintenir la communication externe à destination des élus et des partenaires 
• Suivi des partenariats locaux (écoles, bibliothèque, association sportive…)   

Animation et encadrement des différents temps d’accueil des temps périscolaires  :

• Accueil physique des enfants et des familles
• Mise en place des projets d’animation : prépare, organise, anime et évalue
• Accompagnement de la vie quotidienne des enfants (repas, hygiène)
• Connaissance et adaptation du public
• Participation à l’entretien du matériel et des locaux

Encadrement des différents temps d’accueil des temps méridiens (Neuvy-en-Mauges) :

• Connaissance et adaptation du public
• Encadrement Service du repas durant le temps méridien
• Encadrement du temps récréatif méridien 

Compétences attendues

Diplômes requis : BAFD ou équivalence

Compétences requises :

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance
• Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation
• Connaissance logiciel Synérgie est un plus
• Aptitudes à la gestion administrative et financière
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Connaissances des techniques d’animation
• Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles 

Compétences requises : Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation et relationnelles 

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Type de contrat :  CDD de remplacement : du 7 avril au 7 juin 2026 (possibilité de renouveler jusqu'au 7 juillet)
• Temps de travail : 26h/ semaine répartis entre l’APS matin & soir et le restaurant scolaire (6h).
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-8-a) 

Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, au directeur des temps périscolaires : 
periscolaire.neuvyenmauges@gmail.com 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs Carabistouille de Longué Jumelles ( 3-12 ans) ouvert le mercredi et les vacances scolaires ( Association Familles Rurales)

Description des missions

Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 -12 ans le mercredi durant la période scolaire

Compétences attendues

Diplômes recherchés :

Bafa / cap petite enfance

Cpjesp, Bpjes

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49) recrute un.e Animateur-trice en CDI pour son Accueils de loisirs (3/9 ans) « Les P’tites Fripouilles ». Poste à pourvoir dès que possible pour les mercredis et vacances scolaires.

Description des missions

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants et du jeune, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.

L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs. 

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la réglementation. 

• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.

• Organisation et animation de grands jeux. 

• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.

• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.

• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.

• Faculté à travailler en équipe.

• Capacité à gérer le temps avec rigueur.

• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.

• Autonomie.

Informations complémentaires

Nombre d’heures : 9h/jour + 30mn de préparation par mercredi+23h réunions

Lieu : 2 rue saumuroise, à Souzay-Champigny. 

Diplômes requis : BAFA (ou équivalent. BAFA en cours accepté). 

Souhaité : PSC1, expérience en encadrement d’enfants.

Contrat : CDI aménagé

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (12.08€/h).

Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme BRUN

(CV + lettre de motivation) à :

AFR Loire et Coteau

24 place des diligences

49730 MONTSOREAU

Plus d’informations : www.loire-et-coteau.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

L'accueil de loisirs est ouvert aux enfants de 3 à 12 ans, 1 semaine durant les petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

Les activités sportives proposées sont gym douce, yoga, pilates et renforcement musculaire.

Description des missions

Assurer les fonctions de direction et d’animation

sur le temps des vacances scolaires

Accueil des enfants et suivi des présences

Conception et animation des activités et des sorties

Management de l’équipe d’animation

Compétences attendues

Titulaire BAFD ou équivalent

Expérience souhaitées

Appétence au travail d’équipe

Sens de l’accueil et du relationnel

Poste basé à Challain-La-Potherie (49)

Contrat d’Engagement Educatif

Titulaire du permis B

Démarrage vacances de la Toussaint 2025

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Accueil de Loisirs des Ulmes est une petite structure familiale accueillant 40 enfants en moyenne par semaine.

Il est ouvert 4 semaines en juillet dans les locaux de l'école publiques Ulmes.

Nous proposons aux enfants des activités différentes toutes les semaines avec la possibilité de partir en camps.

Description des missions

Rattaché(e) sous l'autorité de l'association, vous serez chargé(e) de développer les missions suivantes :

• Diriger l’accueil collectif de mineurs
• Développer, gérer et organiser le service en respectant la réglementation des ACM
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles
• Gérer le budget alloué à l’ACM et assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l’Association
• Assurer les tâches administratives de la structure
• Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le développement de l’accueil collectif

Compétences attendues

Les aptitudes requises:

• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par l'association
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Les qualités attendues

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et réactivité, sens du service
• Bon relationnel

Informations complémentaires

Être diplômé d’un BAFD ou Stagiaire BAFD , BPJEPS LTP, DEJEPS, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle..... 

Contrat du 6 Juillet 2026 au 31 Juillet 2026

Déplacements possibles

C.V. et lettre de motivation à adresser à :

Robichon Clémence

06 79 58 78 85

clemence.gegerobichon@yahoo.fr et /ou famillesruraleslesulmes@orange.fr