Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Loire et Coteau
Présentation de la structure
L'Association Familles Rurales Loire et Coteau a été créée en 2001 et coordonne 1 accueil de loisirs enfants, 2 espaces jeunesse et un accueil numérique. L’association oriente ses projets sur 4 axes principaux :
- Garantir des accueils de qualité ;
- Proposer des lieux de vie d’apprentissage et de découverte ;
- Permettre l’accès à tous en cultivant le vivre ensemble ;
- Développer des activités au service de la population du territoire. Pour en savoir plus : https://www.loire-et-coteau.fr
Dans le cadre du départ de l’actuelle référente enfance, l’association cherche son/sa remplaçant(e) pour un poste à pourvoir dès que possible.
Temps partiel aménagé sur l’année, à 85%, avec possibilité de temps plein selon profil.
Avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (périodes scolaires).
La fonction du/de la référent(e) enfance fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.
Description des missions
Dans le cadre du projet éducatif, le/la référent(e) enfance coordonne une équipe d’animation, élabore le projet pédagogique et s’assure du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) enfance conduit les activités suivantes :
- Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Mettre en oeuvre la politique enfance de l’association.
- Mettre en place, en équipe et avec les enfants, des projets et programmes d’animation.
- Préparer, encadrer et coordonner le camp enfance, les veillées et les nuits campées.
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
- Elaborer, assurer la mise en oeuvre et le suivi du budget enfance en rapport avec la directrice d’association.
- Assurer le suivi des présences, des inscriptions et des règlements sur le logiciel de gestion.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
- Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
- Être garant du matériel et des locaux.
- Participer et/ou mener des réunions (réseau enfance, réunions internes, commissions etc…).
- Coorganiser des projets et activités avec le secteur jeunesse.
Lieu de travail : Accueil de loisirs les P’tits Fripouilles, 2 rue saumuroise à Souzay-Champigny (49). Capacité d’accueil de 45 enfants.
Compétences attendues
Compétences clefs :
- Rigueur et autonomie.
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
- Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
- Dynamisme et réactivité.
- Faire preuve de leadership.
- Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des enfants.
- Connaissance et application de la règlementation et des consignes sécurité.
- Capacité à coordonner et diriger une équipe d’animation et de stagiaires de 3 à 7 personnes.
- Capacité en gestion de projets pédagogiques.
- Capacités à l’écrit.
Conditions de travail
- Posséder et présenter un casier judiciaire vierge. • Déplacements possibles (indemnités kilométriques).
- Mutuelle, prise en charge à 66% par l’employeur.
- Formations possibles.
Diplôme requis : niveau IV minimum, BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD ou équivalent
Souhaité : expériences en direction d’ACM, PSC1.
Permis B exigé : conduite d’un mini bus 9 places.
Salaire : selon convention collective Familles Rurales : env 13€/h + ancienneté.
Candidature (CV + lettre de motivation) à Mme la Présidente, AFR Loire et Coteau 24 place des diligences 49730 Montsoreau ou direction.loire.coteau@gmail.com
