Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant

Les missions :

• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d'initiative

Informations complémentaires

Temps de travail :

• 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire.
• 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire.
• Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.

421h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 26,31% ETP.

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.

Dans ce cadre, la fédération recrute un·e chargé·e de mission parentalité.

Description des missions

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation de la direction, le/la chargé·e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires :

1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc’h)

• Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l’échelle départementale
• Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.)
• Participer aux instances de gouvernance et de coordination (collège parentalité, comité de pilotage, réunions techniques)
• Appuyer les porteurs de projets REAAP :
  • soutien à la formalisation des projets
  • partage de ressources et d’outils
  • accompagnement méthodologique (diagnostic, mise en œuvre, évaluation)
• Contribuer à la structuration et à la lisibilité du réseau à l’échelle départementale

2. Animation territoriale, communication et outils

• Organiser et animer des temps collectifs :
  • visios thématiques
  • rencontres de terrain
  • temps forts départementaux (journée départementale parentalité, journées de territoire, etc.)
• Participer à la préparation, à la coordination et au bilan des événements départementaux
• Concevoir, actualiser et diffuser des outils mutualisés :
  • répertoire des partenaires
  • outils de suivi et de reporting
  • supports de communication
• Contribuer à l’observation de l’offre parentalité sur le territoire (repérage des dynamiques locales, identification des zones peu couvertes)

Compétences attendues

Formation et expérience

• Formation de niveau bac +2 / bac +3 (niveau III ou II) dans les domaines de la parentalité, du développement social, de l’animation de réseaux, de l’action sociale ou de la coordination de projets
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (animation de réseau, coordination territoriale, parentalité, ESS)

Compétences et qualités attendues

• Bonne connaissance du fonctionnement associatif et des politiques de soutien à la parentalité
• Capacités avérées d’animation de réunions et de dynamiques partenariales
• Aptitudes rédactionnelles (comptes rendus, bilans, outils)
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en coopération
• Aisance relationnelle et posture de facilitateur·rice
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, outils collaboratifs)

Contraintes

• Disponibilité ponctuelle en soirée (selon les temps forts)
• Permis B (déplacements départementaux)

Informations complémentaires

• Contrat : CDI à mi-temps (17h30 hebdomadaires)
• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale Familles Rurales (proratisée au temps de travail)
• Travail en lien étroit avec l’association Ar Roc’h dans le cadre de la co-animation du réseau

• Environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe pluridisciplinaire

   

  Prise de poste : dès que possible.

   

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

Familles Rurales – Fédération départementale d’Ille-et-Vilaine
Espace Brocéliande – 11 avenue de Brocéliande
35131 Chartres-de-Bretagne
📧 emploi.ille-vilaine[arobase]famillesrurales.org
📞 02 99 77 12 12

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l’accueil de loisirs de Guignen  un(e) animateur/trice pour les mercredis. 

Description des missions

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. 
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs. 
• Assurer l’accueil des familles. 
•  Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques 
• Règles d'hygiène et de sécurité 
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d’initiative

Informations complémentaires

Diplôme BAFA souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l’association locale Familles Rurales et la mairie recherche un·e animateur·trice pour l’accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné.

Description des missions

Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
- Assurer l’accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• être force de proposition et prise d'initiative

Informations complémentaires

Diplôme du BAFA souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l’association locale Familles Rurales et la mairie recherche un·e animateur·trice pour l’accueil de loisirs de Brie sur les mercredis.

Description des missions

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
- Assurer l’accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Force de proposition
• Prise d'initiative

Informations complémentaires

Diplôme BAFA souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Recherche directeur/trice pour la base de loisirs de la Fédération Familles Rurales d’Ille et Vilaine.

Convention collective nationale des personnels Familles Rurales.

La base de loisirs consiste à accueillir plusieurs accueils de loisirs du réseau Familles Rurales d’Ille et Vilaine sur un camp afin de partager ensemble un séjour. Cette année la base de loisirs aura lieu au camping municipal de la Manchette à Saint-Jacut de la Mer (22). Elle pourra accueillir jusqu’à 48 enfants par semaine.

L’équipe sera constituée :

• 1 directeur ou directrice.

• 3 ou 4 autres animateurs/trices différents d'un séjour à l'autre (1 animateur de chaque accueil de loisirs).

Description des missions

Vos missions seront les suivantes :

• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique pour des enfants de 6 à 12 ans

• Encadrement de l’équipe d’animation

• Gestion de l’économat

• Organisation de la vie quotidienne sur un camp

• Travail en équipe

Compétences attendues

• Expérience en direction de séjour de campisme.

• Goût pour le travail auprès des enfants.

• Bon relationnel.

• Sens pratique, prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.

Formation requise : BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.

Permis B et véhiculé.

La possession du Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales Jeunes du Four propose aux jeunes et à leurs familles, des activités et des services répondant à leurs besoins et facilitant leur vie quotidienne.
L’équipe de l’association est composée de 3 salariés permanents, soutenue par 5 administrateurs.

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction de l’association et de la présidence de l’association, l’animateur.trice met en œuvre le projet pédagogique de l’ACM auprès des jeunes accueillis sur les animations et séjours.

Vous serez en charge des missions suivantes :

ANIMATION ET ENCADREMENT DES DIFFERENTS TEMPS D’ACCUEIL DE L’ACM (TEMPS PERISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE)

• Accueil physique des jeunes à une animation
• Mise en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des jeunes
• Connaissance et adaptation du public
• Participation à l’entretien du matériel et des locaux
• Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (temps périscolaire et extrascolaire)
• Mettre en place des projets d’animation et développer les activités proposées aux publics 11-17 ans

SECURITE PHYSIQUE, AFFECTIVE ET MORALE DES MINEURS ACCUEILLIS

• Suivi sanitaire des jeunes
• Bonne utilisation sur la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respect des règles d’hygiène et sécurité
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis

PARTICIPATION, AU SEIN D’UNE EQUIPE, A LA MISE EN OEUVRE D’UN PROJET PEDAGOGIQUE EN COHERENCE AVEC LE PROJET EDUCATIF DANS LE RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS

• Participation aux réunions pédagogiques, participe à l’élaboration des objectifs pédagogiques
• Construction avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
• Participation au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
• Être le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
• Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
• Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental)

SEJOUR JEUNESSE

• Participer à l’organisation pédagogique, technique et logistique des séjours
• Animer et encadrer les temps d’animation des séjours
• De manière occasionnelle, assurer la direction des séjours

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

• Être titulaire d’un BAFA ou équivalent
• Être titulaire d’un permis B

Expérience requise

• 1 ans dans le secteur de l’animation
• Avoir déjà exercé la fonction animateur en ACM ou structure jeunes

Savoirs et connaissances professionnelles

• Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation
• Connaissance du développement psychologique et affectif de l’adolescent de 11 à 17 ans
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Connaissance de nombreux jeux et activités
• Connaissance des gestes de premiers secours

Savoir-faire, pratiques et expériences

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour le jeune
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Connaitre des techniques d’animation
• Collaborer avec les parents
• Savoir utiliser des outils informatiques
• Aptitudes à la gestion administrative

Savoir-être, attitudes, comportements

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à la direction
• Être rigoureux et se rendre disponible
• Être capable de s’adapter aux besoins des adolescents et de leurs familles

Informations complémentaires

Temps de travail : 28h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.
Rémunération : 1 535 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales, fiche métier n°4.4-a « Animateur ACM permanent », indice 342.
Informations complémentaires : Mutuelle (prise en charge gratuite des jeunes)

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :
Madame La Présidente - Familles Rurales Jeunes du Four – 7 route de l’Aber Ildut, 29840 LANILDUT
Prise de poste : dès que possible
Contact pour renseignements : Ludivine PILVEN, présidente - 06 38 19 33 39 / Lysiane
JONCQUEUR, directrice d’association 06 15 88 85 57 - jeunesdufour[arobase]gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Rejoignez l’Espace de Vie Sociale (EVS) Familles Rurales de Saint-Méen-le-Grand en Service Civique ! Concrètement, l’EVS c’est :un lieu ouvert à tous, où les habitants se rencontrent, échangent, montent des projets et font vivre leur village. Ici, on agit ensemble pour renforcer le lien social, encourager la solidarité et répondre aux besoins des habitants pour lutter contre l’isolement et favoriser le « vivre ensemble ».

Description des missions

Ici, on agit ensemble pour répondre aux besoins des habitants et favoriser le « vivre ensemble ». On propose notamment : une p'tite guinguette, des sorties familles, des ateliers variées (loisirs, cours de langue, jeux) qui naissent des idées des habitants, une boutique solidaire...
Ton rôle sera de :

• Soutenir l'accueil et la convivialité : Participer à l'accueil des personnes qui poussent la porte de l'EVS pour qu'elles se sentent écoutées et bienvenues.
• Appuyer la vie de la boutique solidaire (BESS) : En binôme avec les bénévoles, aider à la valorisation des dons(tri, mise en rayon) et participer à l'animation de ce lieu de rencontre.
• Valoriser les actions de l'association : Recueillir des moments de vie (photos, petits témoignages) pour faire découvrir nos activités aux habitants, notamment sur les réseaux sociaux.
• Accompagner les projets et événements : Apporter ton aide logistique et ton dynamisme lors des sorties, des ateliers ou des fêtes locales.

Compétences attendues

Pas de compétences particulières, juste de la motivation et de la curiosité ! 

Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat Service Civique de 8 à 10 mois selon profil. 
Tu bénéficieras de 2 formations obligatoires. Pas besoin de diplôme ou d'expérience, seule ton envie de rencontrer les gens et d'être utile compte !
Tu auras un tuteur dédié pour t'épauler au quotidien et réfléchir à ton projet d'avenir.

>> Lien vers l'annonce sur la plateforme du Service Civique

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDI 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10,5h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association de Pouilley Les Vignes 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf mercredi) 

• Temps de réunion et préparation d’activité 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation coraline.bazet@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c’est un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.

Familles Rurales Marne contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l’animation de la vie sociale, au dynamisme et à l’attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s’y sentir mieux et d’y prendre des initiatives solidaires.

Description des missions

Sur Sur un territoire et sous la responsabilité d’un chef de projet territorial, vous devrez : 

• Porter le projet fédéral

• Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets associatifs.

• Développer la mobilité solidaire

• Porter des actions de prévention séniors

• Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et diffuser des informations via la mise en place d'outils de communication adaptée

• Assurer des permanences d'accueil et d’information d'un espace de vie sociale Mettre en œuvre le projet social de cet espace

Compétences attendues

• Niveau Bac + 2

• 1 an d’expérience en tant que chef de projet (optionnel) 

• PERMIS B