Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

➢ Type de poste en CDD / remplacement de congé maternité. 

➢ Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10h/semaine sur le temps scolaire 

➢ A pourvoir du lundi 23 mars 2026 jusqu’à la fin de l’année scolaire 

➢ Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles – Les P’tits Poissons Cool 

➢ Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30 

• 16h00-18h00 un soir par semaine 

• Une heure de préparation d’activité et réunion chaque semaine 

➢ Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 € 

➢ Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité 

➢ Expérience souhaitée 

➢ Autres : permis B, véhicule 

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation al.lesptitspoissonscool@famillesrurales.org Ou par courrier au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon 

Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte

Compétences attendues

➢ Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité 

➢ Expérience souhaitée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles rurales de Plouarzel est une association d’éducation populaire composée d’adhérents, de bénévoles, d’administrateurs et de professionnels.

L'association agit sur 5 domaines :
• L'accueil de l'enfant et de l'adolescent autour du temps scolaire (Matin, soir, pause méridienne, mercredi)
• L'accueil de l'enfant et de l'adolescent pendant les vacances scolaires.
• Les loisirs enfants, adolescents, et adultes par la mise en place d'activité socioculturelles.
• L'animation de la vie associative et l'animation du territoire.
• Des actions d'accompagnement des parents dans leur mission éducative.
• La défense des intérêts des familles sur le territoire (Information, défense du consommateur, représentant des familles, CCAS...)

Description des missions

Mission de Direction de l'accueil de loisirs 10-12 ans pendant les vacances scolaires (agrément 24 enfants)

• Réaliser les dossiers d’agrément auprès des institutions (DDJS, CAF, MSA…)
• Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure
• Être le garant de l’application de la réglementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI…)
• Organiser, réserver les activités
• Élaborer un projet adapté et des activités spécifiques
• Collaborer avec l’animateur jeunesse dans les actions développées
• Suivre le bilan financier, et réaliser les bilans d’activités
• Gérer les effectifs enfants et animateurs en conformité avec la réglementation
• Être à l’écoute des familles et être le relais auprès du Conseil d’Administration

Mission de remplacement par intérim du Directeur de l’alsh pendant les congés

Remplacer le directeur en cas d’absence (sur arrêt maladie, congés payés) en assurant les missions de :

• Coordination
• Gestion du Personnel
• Gestion administrative et financière
• Direction de l’accueil de loisirs
• Communication
   

Mission de responsable de séjour

• Participer à l’organisation pédagogique, technique et logistique des séjours
• Animer et encadrer les temps d’animation des séjours

Mission d’Animation en accueil périscolaire et le Mercredi

• Préparer et animer, avec l’équipe, les projets d’animation et d’activités
• Accueillir les enfants et les parents 
• Assurer et sécuriser les temps d’animation
• Prendre et transmettre les informations données par les parents
• Participer à la vie quotidienne du centre

Compétences attendues

Profil

• Connaissance du milieu associatif
• Connaissance en organisation et gestion d'un accueil de loisirs
• Esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance en management (animer une réunion, encadrement d’une équipe)

Diplôme souhaitée

• BAFD minimum
• BPJEPS LTP / DUT carrières sociales
• SB si possible
• Permis B (+ 2 ans)

Expérience requise

• 1 à 2 ans dans le secteur de l’animation
• Avoir déjà exercé des postes de direction

Informations complémentaires

• Contrat à durée Indéterminée CDI, à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : : 35/semaine, lissé avec des périodes de fortes et de faibles activités
• Salaire Brut mensuel : 2076€
• Prime de nuitée pour les séjours
• Prime de surveillant de baignade
• Tarif préférentiel pour l’accueil des enfants à charge
• Possibilité d’adhérer à la mutuelle

Lettre de motivation (manuscrite) + CV à adresser à :
Madame la Directrice d’association
Association Familles Rurales Plouarzel
15 streat-lannoc
29810 PLOUARZEL

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d’actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l’accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. 

Description des missions

• Description du poste : 

Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.

Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)

Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 

Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.

Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.

• Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins 

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion         

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé au départ à Besançon, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Type de poste : CDD d’un an (accroissement temporaire d’activité) – un tutorat sera mis en place dans le cadre d’un parcours d’intégration.

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

   

• Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, en soirée dans le cadre des conseils d’administrations dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 850 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

   

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC

rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : 

Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 12 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet. Vous travaillez sur les temps méridiens et lundi après-midi (jusqu’à 17h30) Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales. 

Poste à pourvoir : 1 avril 2026 

Lieu de travail : Poste basé à 25430 VELLEVANS. 

Type de contrat : CDI temps partiel 

Expérience : Débutants acceptés

Formation et connaissances BAFA, CAP petite enfance, ATSEM, CPJEPS

Salaire indicatif : 12,47€ brut horaire

Durée hebdomadaire de travail : 16h/semaine scolaire annualisées

Secteur d’activité : Animation, convention collective Familles Rurales 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : al.vellevans@famillesrurales.org

Compétences attendues

Expérience : Débutants acceptés

Formation et connaissances BAFA, CAP petite enfance, ATSEM, CPJEPS

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de LES FOURGS vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi midi sur 36 semaines) de 11h30 à 13h30. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

• Type de poste : 

   1 CDI temps partiel.  8 h par semaine en période scolaire soit 26.54h mensuelles rémunérées (17.5% Equivalent Temps Plein).

• A pourvoir : dès le 1^er avril 2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
• Salaire mensuel brut : selon convention collective, 12.65 €/h = 335.73€

• Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent

   

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :

celine.bouveret@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de METABIEF durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), le midi de 11h30 à 13h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. 

Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. 

➢ Type de poste : CDI temps partiel (évolutif). 9h par semaines scolaires (1h de coordi hebdo) soit 324h annualisées (20.3 % Equivalent Temps Plein) . 

➢ Durée hebdomadaire de travail : 9h en semaines scolaires (36) 

➢ A pourvoir : dès que possible 

➢ Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 

➢ Salaire mensuel brut : selon convention collective, 383€ pour un temps partiel 0.2% Equivalent Temps Plein. 

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : alizee.cuenot@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

➢ Diplôme souhaité : BAFA ou débutant accepté 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l’animation, effectuera (au sein d’une équipe de 4 professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

• Type de poste :  en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (25h/sem soit 74.4%)
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

• Conditions de travail : 

  • Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief 

  • Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

     

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales (ex 1525 € bruts pour une EJE à 71.4%)
• Diplôme requis :    DE Educatrice de Jeunes Enfants, de Puéricultrice ou d’Infirmière
• Débutante acceptée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

                       gilles.mangeot@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    DE Educatrice de Jeunes Enfants, de Puéricultrice ou d’Infirmière
• Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

voir site

Description des missions

Compétences attendues

voir fiche de poste

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.

Si besoin, des temps de formations complémentaires seront proposés en distanciel.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :

• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants

• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux

• Du développement moteur et psychologique de l’enfant

• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir

• Technique d’écoute active et de communication et d’observation

Description des missions

Compétences techniques et pratiques :

• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant

• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement 

• Observer et transmettre l’état général d’un enfant

• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité

• Travailler en équipe

• Transmettre des informations 

• Travailler avec des parents

• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Compétences attendues

CAP AEPE 

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation : emploi.ille-vilaine@famillesrurales.org 

02.99.77.12.12