Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales du Calvados recherche des animateurs. trices pour son accueil de loisirs 3-12 ans se situant à Val D'Arry.

Description des missions

Les missions :
• Assurer la sécurité des enfants accueillis
• Etre bienveillant et faciliter l'accueil des et enfants et des familles
• Communiquer et travailler en équipe
• Participer au bon déroulé de la vie quotidienne
• Savoir adapter sa posture et sa pédagogie

Contrat et rémunération :
• CDD 20 heures hebdomadaires pour une durée de 12 mois à partir de janvier 2026 / 835€ net.

Compétences attendues

Profil recherché : animateur diplômé ou en cours de diplôme
(BAFA, CPJEPS, BPJEPS...). Alternance possible.

Informations complémentaires

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/200MHKX

Candidatures et renseignements
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Pôle enfance Familles Rurales du Calvados
silvain.joron@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur. trice jeunesse pour l'accueil jeunes de Villers-Bocage.

Description des missions

Les missions :

•Contribuer à la mise en oeuvre du projet jeunesse Familles
Rurales et du projet pédagogique de la structure.
• Assurer la sécurité des jeunes accueillis.
• Mettre en place des activités et projets de qualité, et organiser la vie quotidienne de l'ACM pour et avec les jeunes.
• Assurer les inscriptions, la gestion des présences et la facturation.

contrat et rémunération : CDD 30 heures hebdomadaires pour une durée de 3 mois (début dès que possible) / 1459€ net.

Compétences attendues

Profil recherché:

• Diplômé dans le demaine de l'animation ou du social (BPJEPS, DUT carrières sociales...)
• le BAFA ou le BAFD serait un plus
• Permis B nécessaire

Informations complémentaires

Offre directeur.trice jeunesse en CDD de 3 mois renouvelable : http://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/200LTLL

Candidatures et renseignements
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Pôle enfance-jeunesse Familles Rurales du Calvados

silvain.joron@famillesrurales.org
06 51 92 96 14

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

  Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. 

Description des missions

• Description du poste : Micro crèche, 12 places. 

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel Annualisé entre 60% et 80%
• A pourvoir :   ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/12/2025 à temps partiel pour préparer l'ouverture de la crèche.
• Employeur : Familles rurales 

• Conditions de travail : 

        Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45

• Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    CAP PE
• Expérience souhaitée en EAJE

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à mc.lespetitsdesmonts@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    CAP PE
• Expérience souhaitée en EAJE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

  Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. 

Description des missions

• Description du poste : Micro crèche, 12 places. 

  Capacité à organiser son temps de travail en fonction des consignes données, aptitude manuelle et utilisation de matériel et produit, capacités à respecter les mesures de sécurité et aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu’à nettoyer les matériels et machines après leur usage. 

• Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge 

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 18h00 à 20h00.

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel soit un 10h/ semaine
• A pourvoir :   ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/12/2025 à temps partiel pour préparer l’ouverture de la crèche.
• Employeur : Familles rurales Fédération du Doubs

• Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales

   

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à mc.lespetitsdesmonts@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : pas de diplôme requis, l’expérience dans le même domaine est un plus

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de deux mois à 3 ans, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes de et assurerez l’entretien des locaux, la préparation et le service du repas du fournisseur de la structure dans le respect d’une fiche métier et de procédures définies. 

➢ Type de poste : en CDD Remplacement 1 mois du 5 janvier au 4 février 2026 

➢ Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel, 25h /semaine soit 71.4% Equivalent temps plein 

➢ A pourvoir Au plus tard le 5 janvier 2026 

➢ Employeur : FAMILLES RURALES FEDERATION DU DOUBS 

➢ Conditions de travail :

• Travail du lundi au vendredi dans les locaux de la structure entre 11H et 13h (gestion des repas) et de 18h à 20h30 (entretien) 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe 

➢ Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.89 € 

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Sma.lesfourgs@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte

Compétences attendues

ras

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle accompagne son réseau associatif dans le développement de ses activités sur le département. Elle porte également des projets à destination de ses publics.

Description des missions

- Mobiliser et animer les équipes pédagogiques des ACM organisés par les associations locales 

- Proposer et organiser des actions collectives en lien avec les accueils périscolaires 

- Coordonner la mise en place de séjours (inscriptions, facturation, ...) 

- Assurer la gestion et le suivi des volontaires en service civique au sein des associations 

- Valoriser et promouvoir l’action Familles Rurales

 - Participer à l’action globale de la fédération départementale 

- Seconder le chargé de mission enfance dans l'accompagnement des ACM

Compétences attendues

BPJEPS ASEC les lundis et mardis 

BAFA, BAFD souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle accompagne son réseau associatif dans le développement de ses activités sur le département. Elle porte également des projets à destination de ses publics.

Description des missions

- Soutenir les bénévoles et les salarié·e·s dans le pilotage de leur structure d’animation de la vie sociale (gestion financière, ressources humaines, projet social) 

- Aider les associations à prendre en compte les besoins des habitants et à créer des partenariats sur leur territoire. 

- Animer des rencontres inter-associations en vue de construire des projets fédérateurs.

- Organiser, faire vivre et développer des actions pour l’ensemble du réseau. 

- Participer à l’action globale de la fédération départementale.

Compétences attendues

• DEJEPS
• Expérience exigée dans la coordination d’un EVS ou d’un centre social.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de METABIEF durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), le midi de 11h30 à 13h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. 

Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. 

➢ Type de poste : CDI temps partiel (évolutif). 9h par semaines scolaires (1h de coordi hebdo) soit 324h annualisées (20.3 % Equivalent Temps Plein) . 

➢ Durée hebdomadaire de travail : 9h en semaines scolaires (36) 

➢ A pourvoir : dès que possible 

➢ Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 

➢ Salaire mensuel brut : selon convention collective, 383€ pour un temps partiel 0.2% Equivalent Temps Plein. 

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : alizee.cuenot@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

➢ Diplôme souhaité : BAFA ou débutant accepté 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Sur Marchesieux, Familles Rurales comptabilise 256 familles adhérentes, représentant 750 usagers potentiels, 4.24 ETP, 7 salariés, 20 bénévoles. L’association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d’une animation à l’échelle départementale, d’un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités 
répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Marchésieux et de ses communes aux alentours : centre de loisirs, garderies périscolaires, restauration scolaire, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Marchésieux se situe sur un territoire classé en ZRR.

Lien du projet social de l'EVS : https://www.calameo.com/books/007165247d4717d62f680 

Description des missions

2 missions attachées au poste
1. Direction de l’association

• Stratégie, coordination et mise en œuvre des activités et projets de l’association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets enfance et Jeunesse,
• Garant.e de la mise en place, du bon fonctionnement, de la continuité des activités et services proposés
• Encadrement/management/coordination de l’équipe, gestion administrative des ressources humaines
• Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de l’association,
• Préparation et réalisation des budgets, suivi comptable et financier de l’association en lien avec la trésorière et les responsables bénévoles et/ou salariés des activités,
• Recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et les suivre pour veiller à l’équilibre financier et à une gestion de trésorerie,
• Prise en charge de la vie statutaire de l’association (commissions, conseil d’administration, assemblée générale),
• Animation ou co-animation de réunions : conseil d’administration, bureaux, commissions, réunions,
• Relations avec les administrateurs et bénévoles,
• Relations avec les partenaires locaux,
• Représentation de l’association sous délégation de la présidente ou du conseil d’administration,
• Participation aux réunions du réseau interne et externe.

2. Coordination et animation de l’espace de vie sociale

• Accueil et écoute des habitants en lien avec l’équipe EVS
• Piloter le projet social : diagnostic, mise en œuvre, suivi et évaluation
• Proposition et animation d’ateliers et actions découlant de ce projet
• Réalisation de la communication liée aux actions menées
• Lien entre les partenaires du territoire

Compétences attendues

Compétences recherchées

• Expérience confirmée en ingénierie de projets : montage, développement, évaluation.
• Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions.
• Compétences avérées en management d’équipe et gestion RH.
• Bonne connaissance du milieu associatif, ainsi que des environnements institutionnels et politiques.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec capacité d’adaptation selon les interlocuteurs.
• Aptitude à représenter, promouvoir et défendre les intérêts de l’association et du Mouvement.
• Capacité à conseiller et accompagner la présidente, le bureau et le conseil d’administration.
• Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, CANVA, Noethys, …)

Formation requise

• Formation DEJEPS, CESF, BTS développement et animation des territoires ruraux, ou équivalent,
• Expérience souhaitée dans le milieu associatif
• Expérience souhaitée sur un poste de direction ou équivalent

Informations complémentaires

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Liaison hiérarchique : la présidente
• Liaisons fonctionnelles : le conseil d’administration de l’association, les membres des commissions/groupes de travail, les équipes départementale et nationale, les bénévoles de l’association,
• Liens fonctionnels externes : les services institutionnels, les élus, les partenaires, les acteurs locaux, les familles

Informations complémentaires

Poste basé à Marchesieux

• 30 heures/semaine réparties sur 4 jours
• Réunions en soirée et le week-end selon le planning d’animation
• Des déplacements sont à prévoir territoire de Côtes Ouest Centre Manche, Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l’échelle départementale et nationale
• Permis B obligatoire
• Prise de fonction : dès que possible

Les candidatures sont à adresser par mail à sophie.zampetis@famillesrurales.org à l’attention de la présidente Aurélie TAPIN avant le 30 Septembre 2025.

Pour tout renseignement sur le poste : Sophie ZAMPETIS 06 72 19 39 11.

L’entretien d’embauche se déroulera le 10/10/2025.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.