Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’Accueil des Loisirs d’Orchamps-Vennes accueille des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps de vacances.

Description des missions

Description du poste : Sous l’autorité du directeur de structure vous accueillez les enfants, organisez des activités ludiques adaptées et variées, dans le respect du projet pédagogique. Vous accompagnerez des enfants durant des camps (primaire et ados) 

Type de poste contrat CDD 

Durée hebdomadaire de travail : 48 heures semaine 

A pourvoir du 6 au 17 Juillet 2026 (en 2 semaines de 5 et 4 jours) 

Employeur : Familles Rurales Association du Val de Vennes 

Salaire mensuel ou horaire brut : Selon convention collective Familles Rurales + nuitées 

Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance, Bac SAPAT ou diplôme équivalent reconnu par Jeunesse et Sports et/ou expérience souhaitée dans le secteur de l’animation et ou en cours de formation.

Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome. Vous aimez le secteur de l’animateur et l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire. 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : FAMILLES RURALES du Val de Vennes ANGELOT Julien Directeur de structure 03.81.44.03.40 / 03.81.43.69.87 Place de l’église 25390 FOURNET-LUISANS Ou de préférence par mail : asso.valdevennes@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance, Bac SAPAT ou diplôme équivalent reconnu par Jeunesse et Sports et/ou expérience souhaitée dans le secteur de l’animation et ou en cours de formation. 

Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome. Vous aimez le secteur de l’animateur et l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. 

• Type de poste en CDD – remplacement de congé maternité – 4 mois 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 24,5h/semaine sur le temps scolaire seulement
• A pourvoir le lundi 31 aout 2026 vendredi 18 décembre 2026
• Employeur : Familles Rurales Association Les Enfants du Laveron 

• Conditions de travail : 

• Travail en journée tous les midis (sauf mercredi) 

• Travail tous les soirs de 16h à 19h15 (sauf mercredi) 

• Travail de préférence avec les enfants de 3 à 6 ans 

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 €
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation al.lesenfantsdulaveron@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 8 rue du stade, 25300, Granges Narboz

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Amancey, 20 rue des rosiers. Vous accueillez des enfants de 3 à 11 ans sur les horaires périscolaires du midi. Vous préparez et réaliser des animations adaptées et en cohérence avec les projets éducatifs et pédagogique de la structure. Vous travaillez en équipe. 

Vous serez aussi en charge de la vaisselle et du rangement de la cuisine à la suite du service. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.

• Type de poste en CDD – remplacement 
• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 9h/semaine sur le temps scolaire
• A pourvoir dès que possible

• Employeur : Familles Rurales du Plateau d’Amancey

   

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure (Amancey)

• Jours travaillés mardi et vendredi de 11h45 à 16h15

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à 

al.amancey@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité

• Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

Poste en CDI à pourvoir dès le 23 juin 2026

Les missions :

- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins

- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs

- Assurer l'accueil des familles

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Compétences attendues

- Techniques pédagogiques

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Gestes d'urgence et de secours

- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public

- Accueillir les enfants et les familles

- Travailler en équipe

- Force de proposition

- Prise d'initiative

Informations complémentaires

Temps de travail :

12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi 

47h30 pendant les vacances scolaires 

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Vous rejoignez et intégrez le secteur de MER (41) constitué de professionnell(e)s du domicile, dynamiques et passionné(e)s, managé(e)s par une responsable de secteur et une secrétaire locale. Vous travaillerez en autonomie au domicile des usagers, en lien direct avec le responsable de secteur. Vous serez intégré(e) et formé(e) par un (e) tuteur(trice) / référent(e).
Notre service RH et votre responsable de secteur vous accompagneront tout au long de votre parcours de formation et d’évolution au sein de Familles rurales.

Description des missions

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :

• Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …)
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité
• De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical adapté
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches adminitratives, courses, activités de loisirs, de la vie sociale, …
• Soutenir les activités intelectuelles, sensorielles et motrices de la personne et veiller à son évolution par la stimulation
• Vous respectez les régles et normes de qualité du travail définies dans vos missions

Compétences attendues

• Vous détenez un diplôme reconnu par la convention collective de la Branche Aide à Domicile - BAD –
• Ou vous avez une expérience dans un poste similaire qui démontre vos compétences.
  Vos qualités
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
• Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en juin 2026
Durée : temps plein ou temps partiel
Type de contrat : CDI (possibilité CDD)
Organisation de la semaine sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selons critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches + possibilité de mise à disposition d’un véhicule.
Vos avantages sociaux : En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’ épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.

Description des missions

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :

• - Du bien-être de l’usager
• D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …
• D’entretenir le cadre de vie de l’usager
• D’assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité
• De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical adapté
• D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches adminitratives, courses, activités de loisirs, de la vie sociale, …
• Soutenir les activités intelectuelles, sensorielles et motrices de la personne et veiller à son évolution par la stimulation
• Vous respectez les régles et normes de qualité du travail définies dans vos missions

Compétences attendues

Vous détenez un DEAES ou DEAVS ou diplômes équivalents reconnus par la convention collective de la Branche Aide à Domicile - BAD - (aide-soignante, aide médico psychologique)
 Ou vous avez une expérience dans un poste similaire qui démontre vos compétences.
Vos qualités
 Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), discret(e). Vous savez vous adapter à des situations variées.
 Vous faites preuve d’écoute, de patience, de respect de l’autre et de bienveillance

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en juin 2026
Durée : 100h minimum
Type de contrat : CDI
Organisation de la semaine sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre.
Processus d’intégration, tutorat et formations internes.
Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selons critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches + possibilité de mise à disposition d’un véhicule.
Vos avantages sociaux : En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’ épargne retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

Activité en cours, gym douce, yoga, pilates, accueil de loisirs et renforcement musculaire.

Description des missions

Préparation, installation et réalisation de cours de fitness avec renforcement musculaire, cardio, … 

A destination d’adultes et ados mixtes.

le lundi entre 19h et 21h

le mardi entre 19h et 21h

le jeudi entre 19h et 21h

environ une 40aine de sportifs sur 2 jours.

jour et horaire à définir

Auto Entrepreneur de préférence taux horaire 32€

ou

Convention Collective Familles Rurales

Soit un minimum de 12,42€ brut horaire selon expérience et profil

Compétences attendues

Etre diplômé d’un BPJEPS ou équivalent

Capacités relationnelles avec le public concerné

Capacité d’initiative

Dynamisme

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2026

C.V. et lettre de motivation à adresser à

  famillesruraleschallain@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Auxiliaire de puériculture

Prise de poste à compter du 1er juin.

Votre rôle au sein de la structure :

- Applique le projet d'établissement

- Assure les échanges et transmissions avec les collègues

- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.

- Accueille les familles au quotidien

- Accompagne les enfants dans leurs jeux

- Prépare et aide aux repas

- Aide à l'endormissement des enfants

- Applique les protocoles de la crèche

- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens

- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux

- Participe à l'aménagement des locaux
 

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant

- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement 

- Observer et transmettre l'état général d'un enfant

- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité

- Travailler en équipe

- Transmettre des informations 

- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
 

Informations complémentaires

Temps plein

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association familles rurales de Somloire gère la périscolaire ainsi que les mercredis de loisirs. 2 animateurs à temps partiel ainsi que les bénévoles du bureau de l'association.

La commune de Somloire est située à environ 20 minutes de Cholet et 1h d'Angers et de Nantes.

Description des missions

Gestion administrative de l’ACM : 

▪  Déclaration de l’accueil (fiches complémentaires TAM) 

▪  Gestion des dossiers d’inscriptions, facturation 

▪  Participation à l’élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget 

▪  Gestion des présences 

▪  Réponse à des appels à projets 

Gestion du personnel : 

▪  Recrutement du personnel en accord avec l’association 

▪  Suivi et évaluation de l’équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires 

▪  Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e 

▪  Préparation des réunions d’équipe 

▪  Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation 

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : 

▪  Veille et application des réglementations et recommandations départementales 

▪  Élaborations d’outils, d’affichages obligatoires 

▪    S’assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la 

collectivité et l’association 

Communication et suivi des partenariats : 

▪  Mise en place d’un lien permanent avec l’association pour faciliter les prises de décision 

▪  Mise  en  place  d’une  communication  interne  à  destination des parents (informations éducatives, évènements, 

organigramme équipe, lettre d’information…) et des professionnel.les (affichage obligatoire) 

▪  Mise en place d’une communication externe à destination des élu.es et des partenaires 

▪  Promotion de la structure et de l’association 

▪  Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…) 

Garantie du projet éducatif : 

▪  Elaboration du projet éducatif avec l’équipe, en cohérence avec le projet de l’association 

▪  Supervision des projets d’animation 

▪  Coordination et évaluation du projet avec l’équipe d’animation

Compétences attendues

▪  Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance 

▪  Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant 

▪  Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation 

▪  Connaissance en management (animer une réunion, …) 

▪  Connaissance logiciel portail famille serait un plus 

▪  Aptitudes à la gestion administrative et financière 

▪  Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel 

▪  Respecter l’éthique professionnelle 

▪  Savoir analyser un problème, une situation et y remédier 

▪  Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu 

▪  Connaissances des techniques d’animation 

▪  Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Informations complémentaires

Diplômes requis : 

▪  BPJEPS LTP, DEJEPS,BAFD, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle… 

Qualités requises : 

▪  Rigueur, 

▪  Sens de l’organisation 

▪  Aptitude au travail et à la gestion d’équipe, 

▪  Capacité d’adaptation,  

▪  Capacités relationnelles. 

Conditions de travail : 

▪  Type de contrat :  CDI 

▪  Temps de travail : 102,60H/MOIS annualisées et avec temps de travail évolutif en fonction des projets

▪  Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales 

▪  (fiche métier 3-8-a). 

▪  Poste à pourvoir à partir du : 24 août 2026 

▪  possibilité formation en cdd sur le mois de juin avec le directeur actuel

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.

Si besoin, des temps de formations complémentaires seront proposés en distanciel.