Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d’Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de Saint-Aubin-d’Aubigné en CDI.

• Prise de poste : dès que possible.

Votre rôle au sein de la structure
Connaissances :

• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants.
• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux.
• Du développement moteur et psychologique de l’enfant.
• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir.
• Technique d’écoute active et de communication et d’observation.

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant.
• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement.
• Observer et transmettre l’état général d’un enfant.
• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité.
• Travailler en équipe.
• Transmettre des informations.
  Travailler avec des parents.
• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique.

Informations complémentaires

Diplôme: CAP AEPE

Temps plein

Rémunération selon la convention collective Elisfa

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi ouverte de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui y sont accueillis ; vous collaborez au sein d’une équipe de 3 salarié.e.s composée des 2 éducateur de jeunes enfants et d’une auxiliaire de puériculture au quotidien auprès des enfants et une directrice elle-même EJE; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective familles rurales.

• Type de poste CDD
• Durée hebdomadaire de travail : 30 h par semaine 
• A pourvoir dès que possible.
• Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
• Diplôme requis : CAP AEPE  
• Expérience en petite enfance exigée.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP AEPE  
• Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d’Ille et Vilaine recherche un(e) animateur-trice pour
l’accueil de loisirs et référent de l’espace jeune de Piré-Chancé.
 

Description des missions

Vous aurez pour missions :
• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis en
cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants
de 3 à 12 ans et de leurs besoins.
• Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16
ans
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de
loisirs.
• Assurer l’accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la commune

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
•  Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d’initiative
• Gestion de projet

Informations complémentaires

Expérience en accueil et/ou en accueil de loisirs souhaitée

Diplôme de l'animation requis

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Centre E.Leclerc

60 route des Creuses, 74 960 Cran-Gevrier.

Description des missions

Notre partenaire, le centre E.Leclerc de Cran-Gevrier recherche un cuisinier ou un commis de cuisine pour son magasin. 
Pour tout complément d'informations ou pour postuler : 04 50 69 30 46 (demander Régis)

Compétences attendues

Expérience dans les métiers de la cuisine

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales - Association de Goudelin recrute pour l'accueil de loisirs des animateurs.trices qualifiés.es ou en cours de formation sur la période du 06 au 31 Juillet 2026.

Description des missions

Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités pédagogiques et ludiques pour des enfants de 3 à 12 ans, dans le cadre de l'accueil de loisirs.

FONCTIONS :

 - Garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants 

- Responsable du groupe d'enfants, il.elle est le meneur des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique

TACHES :

 - Écoute les enfants et "facilite" échanges et partages

 - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique 

- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés

 - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants

 - participe aux évènements du centre 

- Participe aux différents temps de la vie quotidienne - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs

 - Gère le temps dans l'organisation de l'activité

Compétences attendues

COMPÉTENCES REQUISES :

 - Faculté d'adaptation et prise d'initiative

 - Polyvalence dans la proposition d'activités variées, par tranche d'âge

 - Connaissance du public enfant 

Informations complémentaires

Poste en CEE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : poste basé au 18, rue du Village, 25370 Métabief. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.

• Type de poste en CDD ou CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps partiel de 09h en semaines scolaires
• Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales
• A pourvoir le 13/03/2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération Départementale du Doubs 

• Conditions de travail : 

  • Travail sur le temps méridien (11h30 à 13h30) 

  • Horaires effectués par planning fixe

  • Une réunion par semaine en journée de 09h à 10h

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 euros.
• Diplôme souhaité : CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, CPJEPS, débutant accepté
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Cuenot Alizée, directrice de l’ACM

al.metabief@famillesrurales.org

Périscolaire, 18-20 rue du Village 25370 Métabief

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme souhaité : CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, CPJEPS, débutant accepté
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : vous intervenez sur les activités périscolaires sur le temps méridien. Votre mission éducative est sérieuse, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations, vous vous associez aux jeux proposés par les enfants. Vous construisez et vous proposez des activités liées au projet.

• Type de poste : CDI  

• Durée hebdomadaire de travail : 9h / semaine 

Pour information, les jours et horaires de travail en période périscolaire sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi, le, le midi de 11h15 à 13h30

• A pourvoir : dès que possible.

• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Grandfontaine

• Qualifications requises : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée possible de formation.

• Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

                                                    Par mail :al.grandfontaine@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Qualifications requises : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée possible de formation.

• Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL en référence aux orientations du projet de territoire, l’animateur·trice familles, développe et anime l’axe parentalité du territoire. Les actions s’inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Education Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il·elle exerce son activité pour l’association PEL Familles Rurales sur l’ensemble des 15 communes qui constituent l’ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy.

Description des missions

• Accueillir les parents et leurs enfants dans le cadre d’animation parentalité et du Lieu d’Accueil Parents Enfants
•  Ecouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins 
• Construire, organiser et animer avec les associations et les élu·es du territoire des actions pour les familles
• Préparer et co-animer les réunions partenariales et les groupes de projets parentalité 
• Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d’activité en lien avec la coordinatrice et la fédération 
• Aller à la rencontre des partenaires et participer aux actions du réseau.

Compétences attendues

• Connaissances des missions et du fonctionnement d’un LAPE 
• Connaissance des besoins du jeune enfant et des structures petite enfance 
• Adopter une posture d’écoute, d’accompagnement et faire preuve de discrétion 
• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats 
• Savoir animer une réunion partenariale 
• Avoir une expérience du milieu rural 
• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l’animateur·trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s’inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il·elle exerce son activité pour l’association PEL Familles Rurales sur l’ensemble des 15 communes qui constituent l’ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy.

Description des missions

• Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet 
• Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire 
• Rassembler les jeunes, les associations, les élu·e·s, les parents autour d’activités communes 
• Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire 
• Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d’activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération

Compétences attendues

• Connaître le public 12-25 ans 
• Connaître la méthodologie de projet 
• Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats 
• Savoir s’adapter à son public 
• Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des réseaux sociaux 
• Savoir animer un groupe de jeunes 
• Avoir une expérience du milieu rural

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Rejoignez notre Micro-crèche de Salles-Curan : CDI 30h dès le 30 mars 2026

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou Infirmier(ère) de crèche ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants 
 

Contrat : CDI - 30h hebdomadaire 
Prise de poste : 30 mars 2026
Rémunération : brute mensuelle comprise entre 1 827 € et 2 063 € sur 12 mois, selon diplôme (Convention collective ALISFA).

Diplôme obligatoire :

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), ou
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI), ou
• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE).

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org 

Description des missions

• Accueil bienveillant des enfants et des familles.
• Mise en place d'activités d'éveil adaptées (motricité, créativité, autonomie).
• Soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil, sécurité.
• Participation active au projet pédagogique et aux réunions d'équipe.
• Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention.

Compétences attendues

• Sens de l'observation, douceur, communication positive.
• Capacité à travailler en équipe et à soutenir une dynamique pédagogique.
• Motivation à accompagner le développement du jeune enfant.
• Débutant(e) accepté(e)- expérience en crèche appréciée.