Chargé de mission Pôle Ressources Handicap (H/F)

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans la cadre de la mission « Pôle Ressources Handicap 56 », la fédération Familles Rurales morbihannaise recherche : 
Un chargé de mission H/F pôle ressource HANDICAP à temps plein en 
remplacement d’arrêt maladie pendant 1 mois renouvelable

Poste à pouvoir dès que possible.  
Poste basé à GRAND-CHAMP - Temps de travail : 35H

Salaire de chargé.e de mission selon convention collective Familles Rurales

Merci d’adresser votre candidature à : (Lettre de motivation + CV) : Monsieur le Président - Fédération Familles Rurales morbihannaise 32 rue du Général de Gaulle - 56390 GRAND-CHAMP 
fd.morbihan@famillesrurales.org

Contact pour renseignements : Erwan EVEN, Directeur : 02 97 68 25 90

Description des missions

Le poste s'articule autour de la mission suivante : Animation de l’Espace Ressources ACM et Handicap pour la moitié Est du département sur 2 grandes thématiques.

Accompagnement des professionnels des ACM (enfance et jeunesse) sur l'accueil des enfants en situation de handicap : 

• Sensibiliser des professionnels de l’animation à la différence (formations, structures, …)
• Assurer la gestion des malles pédagogiques
• Impulser et animer une dynamique de réseau entre structures de l’animation et structures spécialisées morbihannaises
• Accompagner et assurer le suivi des accueils d’enfants
• Assurer la conception et mutualisation d'outils
• Assurer une veille théorique, législative et administrative liée au secteur du handicap

Informer, accompagner les familles

• Informer, orienter les familles ;
• Aider les parents à élaborer leur projet d’accueil et suivre la demande de la famille : évaluation des besoins des parents, évaluation des besoins de l’enfant, prise de rendez-vous avec le mode d’accueil le plus adapté, accompagnement au premier rendez-vous, suivi de l’intégration, etc. ;
• Accompagner dans la recherche d'une structure d'accueil et faciliter le lien entre la structure et les besoins de l’enfant et de sa famille
• Faire le lien avec les structures spécialisées et travail en commun pour trouver des solutions d'accueil
• Rencontre et analyse du besoin des familles
   

Compétences attendues

Expérience exigée en Accueil collectif de mineurs

Formation requise :  Niveau II ou III dans les champs de l’animation ou du milieu spécialisé : DEES, DEJEPS, licence professionnelle "coordination de projets", Master dans le champ de l'intervention sociale.

Compétences et exigences : 

• Sensibilisation et aptitude à travailler dans le domaine du handicap
• Connaissance du milieu des ACM
• Capacité relationnelle indispensable
• Capacité à animer un temps de formation et à être force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité en soirée et parfois le samedi
• Permis B et véhicule indispensable