Nom de la structure / association
Familles Rurales Groupement d'Employeur Bourgogne Franche Comté
Présentation de la structure
Mission globale du poste : au sein du Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté, le/la comptable intègre un service composé actuellement de 6 comptables accompagnés par une Responsable de la comptabilité garante du respect des process.
Le/la comptable est mis à disposition d’associations décentralisées et réalise les opérations comptables jusqu’à la clôture du bilan. Il travaille en collaboration avec des directeurs de structures, des assistantes administratives et des gestionnaires de paies et sous la responsabilité des Directeurs de chacune des associations.
Il est amené à se déplacer ponctuellement selon les besoins identifiés pour effectuer un suivi comptable de proximité ou pour accompagner les directeurs auprès des responsables bénévoles des associations et/ou des partenaires financiers.
Il collaborera avec le commissaire aux comptes au moment de son audit annuel.
Description des missions
Contrôler, comptabiliser et payer les factures fournisseurs et frais de déplacements des associations ;
Analyser, lettrer et comptabiliser les écritures relatives aux comptes des associations ;
Saisir les écritures de banque, établir les rapprochements bancaires ;
Saisir les immobilisations et lancer les calculs de dotations aux amortissements ;
Comptabiliser et lettrer les écritures de paie et les paiements aux salariés et organismes sociaux ;
Réaliser des avenants budgétaires et les facturations inhérentes aux partenaires financiers
Réaliser le dossier de révision en fin d'année pour l’établissement des comptes annuels ;
Elaborer un rapport financier (Compte de résultat, bilan, rapport trésorier et annexes)
Analyser la situation financière et collaborer avec le directeur d’associations dans l’élaboration des budgets prévisionnels
Vous serez garant (e) des bonnes procédures tant sur le plan pratique que sur le plan légal et à l’écoute des besoins et des enjeux humains de notre organisation.
Compétences attendues
Connaissances :
Connaissances des règles et plan comptable
Connaissance du monde associatif
Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques :
Expertise technique en comptabilité
Maitrise des outils informatiques et du pack office
Respecter des obligations réglementaires multiples
Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
Connaissances souhaitées (mais pas indispensable) du logiciel comptable Sage
Utiliser les applications Dropbox, Teams
Compétences transversales/comportementales :
Rigueur
Réactivité
Bonnes capacités organisationnelles
Gestion des priorités
Qualité relationnelle
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie
Adaptabilité
Confidentialité, discrétion
Informations complémentaires
A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois
Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Franc-Comtois. Siège social basé 12 rue de la famille à Besançon.
Travail en journée du lundi au vendredi et dans les locaux de la structure (12 rue de la Famille à Besançon)
Modulation du temps de travail en rapport avec les fluctuations d’activité liée à la comptabilité.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Mutuelle d’entreprise obligatoire et prévoyance pris en charge à 50%
Chèque cadeaux SALARIE NOEL
CSE et réductions tarifaires
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’employeurs BFC
rh.ge@famillesrurales.org
Type de mission
Emploi
Domaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)
Lieu de travail
Doubs
Ville
Besançon
Date de début de la mission
19 décembre 2025
Type du contrat
CDD
Durée hebdomadaire
Temps plein