Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 24 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.

• Type de poste : CDD de 5 mois, remplacement congé maternité
• Durée hebdomadaire de travail : 
• A pourvoir le 01/09/2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs  

• Conditions de travail : 

• 31,50 en périscolaire / 35h en extrascolaire 

• Travail en journée tous les midis, deux matins et deux soirs par semaine

• Mercredi matin  

• Pendant les petites vacances (1 semaine en octobre)

   

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 13,68 €
• Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à quentin.mourot@famillesrurales.org

 Ou par courrier au 46 grande rue, 25520, Evillers

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire ou stagiaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur-trice de la structure et sous la responsabilité de la Directrice d’Association, vous êtes le garant d’un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous encadrer et coordonner une équipe composée de 5 d’animateurs-trices, en charge d’un groupe d’enfants de 3 à 11 ans. Vos principales missions sont les suivantes :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)

• Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions

• Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)

• Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directrice d’Association. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique, la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 07h à 08h30 et de 16h30 à 19h en semaine scolaire.

Type de poste : CDI à 40.32 % ETP avec possibilité d’augmenter le temps de travail en venant renforcer les équipes sur les temps de repas et d’accueil de loisir.

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 836.92€ brut mensuel, négociable selon expérience.

A pourvoir : dès que possible

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

jepostule.doubs@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire ou stagiaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. Vous disposez d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l’association locale Familles Rurales et la mairie recherche deux animateur·trice pour l’accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné.

Poste en CDI à pourvoir à partir du 1^er septembre 2026.

Description des missions

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
• Assurer l’accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

• Préparer, animer et évaluer des activités en adéquation avec le projet pédagogique
• Travailler en équipe
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 12 ans
• Communiquer avec les familles et les différents acteurs de la convention
• Autonome
• ¨Prise d'initiative et force de proposition

Informations complémentaires

10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire.

2h30 de temps de préparation par semaine scolaire.

Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.

9h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi.

995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP.

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.  

La fédération recherche son /sa directeur-trice pour l’accueil de loisirs de La Bazouges du Désert.

Poste en CDD du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026 évolutif en CDI à compter du 1^er janvier 2027

Description des missions

• Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect.

• Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage.

• Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en tenant  compte du public et de ses besoins.

• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.

• Assurer l’accueil des familles.

• Animer et gérer son équipe.

• Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure.

Compétences attendues

• Connaissance de la réglementation ACM
• Goût pour le travail auprès des enfants
• Bon relationnel
• Sens pratique, prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité

Informations complémentaires

17h semaine sur les périodes scolaires et 48h semaine sur les périodes de vacances.

Mercredis et vacances scolaires (68% ETP).

Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l’accueil de loisirs.

Réunions en soirée éventuelles.

Possibilité de compléter les heures avec la garderie de l’école et la cantine municipale.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.  

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l’association locale Familles Rurales et la mairie de Brie, recherche un·e directeur/trice pédagogique dans le cadre d’un remplacement.

Poste en CDD du 7 septembre 2026 jusqu’au 12 octobre 2026.

Description des missions

•    Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect.
•    Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
•    Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en tenant   compte du public et de ses besoins.
•    Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
•    Assurer l’accueil des familles.
•    Animer et gérer son équipe.
•    Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure.
 

Compétences attendues

•    Connaissance de la réglementation ACM
•    Goût pour le travail auprès des enfants
•    Bon relationnel
•    Sens pratique, prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité
 

Formation requise : BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.
Permis B.
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.  

La fédération recherche son /sa directeur-trice  pour l’accueil de loisirs d’Argentré du Plessis.

Poste en CDD jusqu’au 31 décembre évolutif en CDI à compter du 1er janvier
 

Description des missions

•    Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect.
•    Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
•    Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en tenant   compte du public et de ses besoins.
•    Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
•    Assurer l’accueil des familles.
•    Animer et gérer son équipe.
•    Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure.
 

Compétences attendues

• Connaissance de la réglementation ACM
• Goût pour le travail auprès des enfants
• Bon relationnel
• Sens pratique, prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité

Informations complémentaires

17h semaine sur les périodes scolaires et 48h semaine sur les périodes de vacances.

Mercredis et vacances scolaires.

Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l’accueil de loisirs.

Réunions en soirée éventuelles.

Formation requise : BAFD ou en cours, BPJEPS LTP ou équivalent

Permis B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.  

La fédération recherche des animateurs-trices pour l’accueil de loisirs d’Argentré du Plessis.

Poste en CDD jusqu’au 31 décembre évolutif en CDI à compter du 1^er janvier

Description des missions

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d’activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
- Assurer l’accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Compétences attendues

Diplôme Bafa ou équivalent souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de Sainte Gemmes-sur-Loire propose au sein de sa section musique différentes activités destinées à des enfants, des ados et des adultes :

• Éveil musical 3-4 ans et 5-6 ans
• Initiation musicale 7-10 ans
• Cours de piano
• Cours de guitare

• Chant adultes

  Elle propose aussi d'autres activités culturelles et de loisirs : des ateliers théâtre pour enfants, ados et adultes, cours de dessin enfants, aquarelle et peinture à l'huile pour adultes, cours de langues pour adultes, de l'informatique, de la couture...

Description des missions

Animation des cours d'éveil musical 3-4 ans et 5-6 ans et d’initiation musicale 7-10 ans

L'association est ouverte à d'autres propositions de cours tel que solfège, chant et chorale pour enfants, animation musicale à destination des familles, cours d'instruments autres que piano et guitare.

Lieu des cours : école de musique, chemin de Parthenay Sainte Gemmes-sur-Loire (près de l'Art-Image)

(proximité ligne de bus)

Compétences attendues

La ou le candidat.e devra avoir des compétences artistiques, relationnelles et pédagogiques adaptées aux jeunes enfants, soit un DUMI (diplôme universitaire de Musicien Intervenant) soit un DEM  (diplôme d'état de professeur de musique)

Formation musicale :

• solfège, piano, chant
• et/ou guitare, autres instruments

Expérience souhaitée : 2 ou 3 ans minimum en pédagogie musicale avec des enfants.

Informations complémentaires

Information complémentaires : 06 37 45 29 93

Envoyer CV et lettre de motivation 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Crèche 36 places

Description des missions

• Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté

• Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance

• Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant

• Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE

• Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu

• Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités

• Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie

• Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun

• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap

• Savoir transmettre ses connaissances

• Savoir animer des réunions

SAVOIR ETRE

• Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement

• Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions

• Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible

• Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

• Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate

• Respecter le secret professionnel

• Etre force de proposition

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

• Savoir s’impliquer dans son travail

Informations complémentaires

DIPLÔME

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire

REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation

emploi.ille-vilaine@famillesrurales.org 02.99.77.12.12

Les entretiens se tiendront à partir du 24/08 compte tenu de la fermeture de la structure du 03/08 au 21/08.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Crèche 36 places

Description des missions

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE

• Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu

• Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités

• Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie

• Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun

• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap

• Savoir transmettre ses connaissances

• Savoir animer des réunions

SAVOIR ETRE

• Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement

• Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions

• Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible

• Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

• Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate

• Respecter le secret professionnel

• Etre force de proposition

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

• Savoir s’impliquer dans son travail

Informations complémentaires

DIPLÔME

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire

REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation

emploi.ille-vilaine@famillesrurales.org 02.99.77.12.12

Les entretiens se tiendront à partir du 24/08 compte tenu de la fermeture de la structure du 03/08 au 21/08.