Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 24 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.

• Type de poste : CDD de 5 mois, remplacement congé maternité
• Durée hebdomadaire de travail : 
• A pourvoir le 01/09/2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs  

• Conditions de travail : 

• 31,50 en périscolaire / 35h en extrascolaire 

• Travail en journée tous les midis, deux matins et deux soirs par semaine

• Mercredi matin  

• Pendant les petites vacances (1 semaine en octobre)

   

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 13,68 €
• Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à al.evillers-septfontaine@famillesrurales.org 

 Ou par courrier au 46 grande rue, 25520, Evillers

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
• Expérience souhaitée
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales de Taupont recrute un·e animateur·rice permanent·e pour son accueil de loisirs situé sur la commune de Taupont. 

Poste à pourvoir à partir du : 03/06/2026 et jusqu’au 16/12/2026

Candidature 
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de : 

• Laurence Blanchard, Présidente
• Coraline Deconninck, Co-présidente

bureautylutins[arobase]gmail.com 

Pour tout renseignement complémentaire : 

• Mme Blanchard : 06 72 73 37 79 
• Mme Deconinck : 07 82 10 99 48 

Description des missions

Au sein de l’équipe d’animation, vous serez chargé·e de :

• Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux enfants
• Accueillir et accompagner les enfants âgés de 3 à 12 ans
• Proposer et encadrer des animations variées (chants, jeux, activités créatives et ludiques…)
• Participer activement à la vie quotidienne de la structure
• Missions été : participation aux sorties et activités estivales pour coller au contexte.

Compétences attendues

Profil recherché

• Titulaire du BAFA, BPJEPS ou diplôme en cours de formation
• Expérience en animation appréciée
• Bonne connaissance du public 3/12 ans
• Permis B exigé

 Compétences attendues

• Esprit d’équipe
• Ponctualité et dynamisme
•  Bon relationnel avec les enfants et les familles
• Capacité d’adaptation et sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement de congé maternité – durée ajustable selon les besoins
• Temps partiel annualisé de 41.74 heures mensuelles (mercredis et vacances scolaires, hors jours fériés et congés payés)
• Rémunération : 12.98 € brut de l’heure

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein d’une structure micro-crèche de 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire constituée de 4 professionnels de la petite enfance.

Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.

Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.

Par ailleurs, vous veillez à être force de proposition en élaborant des activités d'éveil adaptées et stimulantes et en participant à l’élaboration du projet pédagogique. 

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé
• A pourvoir :   immédiatement
• Employeur : Familles rurales 

• Conditions de travail : 

        Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h00 et 18h30

• Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :    EJE – Auxiliaire de puériculture – DE puériculteur – DE Psychomotricien – DE d’Infirmière puéricultrice 
• Expérience souhaitée en EAJE

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    EJE – Auxiliaire de puériculture – DE puériculteur – DE Psychomotricien – DE d’Infirmière puéricultrice 
• Expérience souhaitée en EAJE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description des postes : L’animateur accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines).

 Ses missions seront : 

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.

• Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne

• Animer des temps spécifiques 

• Dynamique, responsable, ponctuel, rigoureux, fiable et autonome, vous manifestez de bonnes capacités d’adaptation.

• Type de poste :  CDI annualisé sur l’année.

• Durée hebdomadaire de travail : 8h par semaine durant 36 semaines scolaires durant le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets
• Conditions de travail : 

• Travail durant les temps périscolaires dans les locaux de l’école au 3 rue Louis PERGAUD à Pierrefontaine les Varans et du Château de Sagey

• Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales 

• Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

   

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

patricia.parent@famillesrurales.org 

Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi ouverte de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui y sont accueillis ; vous collaborez au sein d’une équipe de 3 salarié.e.s composée des 2 éducateur de jeunes enfants et d’une auxiliaire de puériculture au quotidien auprès des enfants et une directrice elle-même EJE; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective familles rurales.

• Type de poste CDD
• Durée hebdomadaire de travail : 30 h par semaine 
• A pourvoir dès que possible.
• Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
• Diplôme requis : CAP AEPE  
• Expérience en petite enfance exigée.

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP AEPE  
• Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 12 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené à :

• Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,

• Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants,

• Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant

Compétences attendues :

- Capacité à encadrer des enfants

- Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant- Aptitude pour la communication, l’animation et la pédagogie
- Sens de l’accueil, disponibilité

- Capacités d’adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d’urgence 

- Respect du secret professionnel

- Savoir travailler en équipe

- Dynamisme et prise d’initiative

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : Temps plein
• A pourvoir : 1^er/06 ou 1^er/07
• Employeur : Familles Rurales Avoudrey

• Conditions de travail : 

• Travail en journée dans les locaux de la micro crèche d’Avoudrey

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Déplacements ponctuels possibles

• Réunions d’équipe ponctuelles le samedi matin

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis :         CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence
• Expérience : débutant accepté
• Autres : permis B, véhicule

                                                                          Si cette offre vous intéresse :

Envoyez CV et lettre de motivation à Emilie PATER sma.avoudrey@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :         CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence
• Expérience : débutant accepté
• Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 

• Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort.

• Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les membres de l’équipe

• Vous assurez la gestion de l’accueil des enfants et des familles

• Vous respectez le règlement intérieur

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• 1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Diplôme requis :  Auxiliaire de Puériculture ( ou autres diplômes équivalents)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à 

 Asso.valdevennes@famillesrurales.org

 Ou Patricia PARENT patricia.parent@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis :  Auxiliaire de Puériculture ( ou autres diplômes équivalents)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d’ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 

• Vous avez en responsabilité la gestion du personnel 

• Vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles

• Vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance 

• Vous êtes accompagné-e dans vos missions par une Directrice Territoriale

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir au 4 Mai 2026

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :  

• Travail en journée et dans les locaux de la structure 

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• 1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à 

 Asso.valdevennes@famillesrurales.org

 Ou Patricia PARENT patricia.parent@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis :  DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction du centre de loisirs, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être et la sécurité des enfants. Votre mission est double : garantir la propreté des locaux et assurer le bon déroulement du service de restauration scolaire 

Fonctions : 

Compétences attendues

Savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être : Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Vous appréciez le contact avavec les enfants et savez faire preuve de patience et de bienveillance.

Expérience : débutant(e) accepté(e) 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Description des missions

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. 

Gestion administrative

 - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation 

- Gestion du budget 

- Gestion des présences

 Gestion du personnel

- Suivi et évaluation de l'équipe 

- Préparation des réunions d'équipe 

- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires 

- Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation 

Gestion de la sécurité physique, affective et morale 

- Veille et application des réglementations et recommandations départementales 

- Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires

- Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants 

– Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours 

Communication et développement des partenariats

- Mise en place une communication interne à destination des parents et des professionnels 

- Mise en place d'un lien permanent avec la fédération pour remonter toute information utile 

- Mise en place une communication externe à destination des élus et des partenaires 

- Développement et suivis des partenariats locaux 

Garant du projet pédagogique 

- Elaboration du projet pédagogique avec l'équipe 

- Coordination et l'évaluation du projet avec l'équipe d'animation 

- Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif 

- Supervision des projets d'animation

Compétences attendues

Compétences attendues

- Aptitude au travail en équipe

- Capacités relationnelles

- Capacité d’adaptation

- Capacités organisationnelles et d’autonomie

Profil

- Titulaire d’un BAFD ou équivalent, ou profil avec expérience significative en ALSH

- Expérience exigée 

- Permis B exigé