Un.e Directeur.trice

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, fédération territoriale d’Île-de-France est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le territoire. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D…

Présente au niveau national avec 127 000 familles adhérentes, 25 000 bénévoles et 14 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Le mouvement agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

      Le.a directeur.rice a pour fonctions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou en situation de handicap

• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif

• Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation

• Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil

• Développer les partenariats et la communication.

  Collectivement avec son équipe d’animation, il.elle devra :

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs qui lui sont confiés et de favoriser leur bien-être et leur autonomie ;

• Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de Familles Rurales, dans le respect du cadre règlementaire des ACM ;

• Encadrer la vie quotidienne et les activités ;

• Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les mineurs ;

• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Partie prenante du projet pédagogique, il.elle doit avoir un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude. 

Compétences attendues

Le profil idéal, du. dela directeur.rice :

• Titulaire du BAFD ou diplôme donnant l’équivalence (possibilité de stage pratique) ;

• Connait la règlementation en vigueur, en ACM (sur le bout des doigts) ;

• Sait comment mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant ;

• Sait anticiper et prendre des initiatives ;

• A l’esprit d’équipe et participe à enrichir le collectif ;

• Est rigoureux, disponible et capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles avec bienveillance et pédagogie ;

• Favorise de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public.

Informations complémentaires

Les modalités du poste :

• Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

• Salaire : 134.64 € brut par jour (soit 1481.04€ brut sur la période, comprenant un jour de préparation)

• Les repas sont fournis dans le cadre de l’accueil

• L’accueil est sans hébergement

• Du 23 février au 06 mars 2026 (soit 10 jours)

CV et lettre de motivation à envoyer, au plus vite jusqu’au retrait de l’annonce de recrutement, à l’adresse suivante : rh.ile-de-france@famillesrurales.org