Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Choisir de rejoindre Familles Rurales, c’est faire le choix de contribuer à promouvoir des valeurs humaines qui sont celles du respect des différences, de la tolérance et de la solidarité. C'est aussi choisir une citoyenneté active, engagée pour faire vivre le Mouvement et soutenir la vie associative dans les territoires ruraux.

La Fédération Régionale Familles Rurales des Pays de la Loire s’est engagée récemment, en mode projet, de façon participative, dans une démarche de redéfinition de ses modes de fonctionnement, centrée sur la qualité de ses prestations et de la vie au travail.

Votre vision prospective et vos capacités à co-construire seront recherchées !

Description des missions

Missions principales :

• Participer, dans le cadre de l’équipe de direction dont il/elle fait activement partie, à la définition du projet stratégique de la fédération, en lien avec le projet associatif et les orientations du CA,
• Participer, dans le cadre de l’équipe de direction, à définir la déclinaison stratégique du projet de la partie Organisme de formation et des autres pans de l’Association,
• Est responsable de la mise en œuvre du projet stratégique de la partie Organisme de formation,
• Est responsable de la partie Organisme de formation :
  • Assurer le rôle de référent pédagogique
  • Développer l’ingénierie de formation en rapport avec les réformes en cours
  • Animer l’équipe des Coordinateurs et Co-coordinateurs de formation en créant une synergie entre ses acteurs et favorisant la co-construction
• Est responsable de la démarche qualité dans son ensemble et plus particulièrement de l’animation du référentiel Qualiopi en lien avec la Référente qualité,
• Est responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques de l’accompagnement des stagiaires en situation de handicap,
• Anime des groupes transversaux pour développer la vision prospective et le travail collectif – A ce titre, devra participer au développement d’outils de suivis financiers cohérents et efficients,
• Assurera une partie des relations partenariales en lien avec la Directrice, les élus et les autres membres de son équipe.

Compétences attendues

• NIVEAU BAC +4
• 5 ans d’expérience minimum
• De bonnes qualités rédactionnelles en français
• Maîtrise des outils numériques (Pack Office)
• Être mobile en Région Pays de la Loire
• Expérience en management
• Expérience dans le domaine de la formation
• Habité par les valeurs de l’Education Populaire

Conditions de travail :

CDI - 80 %
Poste basé à Angers
Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2024

Rémunération : 2 900 € brut base temps plein

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à :
recrutementfrpdl@gmail.com avant le 20/05/2024

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 

Description des missions

Description du poste : L’animateur accompagnera les enfants durant  les périodes scolaires et les accueils de loisirs. Ses missions seront :  
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.
Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne  
Animer des temps spécifiques  
Dynamique,  responsable,  ponctuel,  rigoureux,  fiable  et  autonome,  vous  manifestez  de  bonnes  capacités d’adaptation  
Type de poste :  CDI annualisé sur l’année.
    
Durée hebdomadaire de travail  
10h par semaine durant 36 semaines scolaires
 
 
A pourvoir dès que possible  
 
Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets
 
Conditions de travail :  
Travail durant les temps périscolaires  
Pour le périscolaire dans les locaux de l’école au 3 rue Louis PERGAUD à Pierrefontaine les Varans
 
Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales : valeur du point 5.36 €

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
accueils.farfadets@famillesrurales.org ou patricia.parent@famillesrurales.org  
Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Compétences attendues

 
Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation.
 
Expérience similaire souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : vous intervenez sur les activités périscolaires. Votre mission éducative est sérieuse, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations, vous vous associez aux jeux proposés par les enfants. Vous construisez et vous proposez des activités liées au projet.

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 2h sauf le jeudi 2.5h soit 8.5h semaine, possibilité de travailler pendant les vacances scolaires
Pour information, les jours et horaires de travail en période périscolaire sont : lundi, mardi, et vendredi, le midi de 11h45 à 13h45, le jeudi de 11h45 à 14h15

A pourvoir : dès que possible.

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Oye et Pallet

Conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi dans les locaux de la structure située 7 Rue des Ecoles, 25160 Oye et Pallet

Salaire brut : selon la convention collective Familles Rurales.
 

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

    Par mail : al.oyeetpallet@famillesrurales.org

Compétences attendues

Qualifications requises : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée possible de formation.

Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans un accueil de loisirs qui accueille jusqu’à 50 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.

Type de poste : CDI temps partiel 80% voir évolution sur temps plein.

Durée hebdomadaire de travail :80% voir évolution sur 100%

A pourvoir : dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Maisons-du-Bois-Lièvremont.

Conditions de travail : Travail en journée dans les locaux de la structure située 20 rue Guimard 25 650 Maisons-du-Bois-Lièvremont.

Salaire brut : Selon la convention collective Familles Rurales.

Qualifications requises : BAFD ; BPJEPS ; DEJEPS ; éducateur/trice spécialisé/e ou de jeunes enfants ; autres équivalences…

Autres : permis B, véhicule, traitement de texte, tableur.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Par mail : charlotte.meunier@famillesrurales.org

Par courrier : 12 rue de la Famille 25 000 Besançon

Compétences attendues

Qualifications requises : BAFD ; BPJEPS ; DEJEPS ; éducateur/trice spécialisé/e ou de jeunes enfants ; autres équivalences…

Autres : permis B, véhicule, traitement de texte, tableur.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services recherche
un(e) Animateur(trice) ACM extrascolaire - périscolaire (H/F)

Sur notre structure de Agen d'Aveyron / Pont de Salars, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA. 
Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. 

Possibilité de déplacement dans le cadre professionnel entre les structures Familles Rurales de Agen d'Aveyron et Pont de Salars.

Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. 

Pour postuler : fdfr12alshagen@hotmail.fr

Description des missions

•  Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération d'Ille et Vilaine, gestionnaire de l’accueil de loisirs de Amanlis, recherche une/une directeur/trice d’accueil de loisirs.

Description des missions

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion administrative de l’accueil de loisirs
• Suivi budgétaire
• Encadrement de l’équipe
• Gestion des pointages des enfants
• Préparation et mise en place d’activités
• Relation avec les familles
• Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération

Compétences attendues

BAFD ou diplôme de direction nécessaire

Informations complémentaires

Période scolaire :

• Mercredi : 10h de temps à l’accueil de loisirs
• Sur la semaine : 7h d’administratif pour l’accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l’accueil de loisirs, + 30 min d’administration les vendredis

Fermeture de l’accueil de loisirs 3 semaines l’été et 1 semaine aux vacances de fin d’année.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération d'Ille et Vilaine, gestionnaire de l’accueil de loisirs de La Chapelle - Fleurigné, recherche une/une directeur/trice d’accueil de loisirs.

Description des missions

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion administrative de l’accueil de loisirs
• Suivi budgétaire
• Encadrement de l’équipe
• Gestion des pointages des enfants
• Préparation et mise en place d’activités
• Relation avec les familles
• Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération

Compétences attendues

BAFD ou équivalent de direction nécessaire.

Informations complémentaires

Période scolaire :

• Mercredi : 10h de temps à l’accueil de loisirs
• Sur la semaine : 7h d’administratif pour l’accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l’accueil de loisirs, + 30 min d’administration les vendredis

Fermeture de l’accueil de loisirs 2 semaines l’été et 1 semaine aux vacances de fin d’année.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une structure petite enfant ouverte du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30. Au sein d’une structure multi accueil de 22 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 6 professionnels de la petite enfance.
Vos missions seront :
•    En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
•    De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
•    En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
•    De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
•    D’accueillir l’enfant en tenant compte de sa singularité quant à l’accueil, l’adaptation, les repas, l’endormissement et l’éveil
•    L’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires  
•    D’élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
•    D’organiser les soins d’hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène

Type de poste en CDI temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 annualisé

A pourvoir 01/06/2024
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS

Salaire brut : selon convention collective

   
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : DEEJE ;  DE infirmière et/ou puéricultrice et AP

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau a été créée en 2001 et coordonne 1 accueil de loisirs enfants, 2 espaces jeunesse et un accueil numérique. L’association oriente ses projets sur 4 axes principaux :

• Garantir des accueils de qualité ;
• Proposer des lieux de vie d’apprentissage et de découverte ;
• Permettre l’accès à tous en cultivant le vivre ensemble ;
• Développer des activités au service de la population du territoire. Pour en savoir plus : https://www.loire-et-coteau.fr

Dans le cadre du départ de l’actuelle référente enfance, l’association cherche son/sa remplaçant(e) pour un poste à pourvoir dès que possible. 

Temps partiel aménagé sur l’année, à 85%, avec possibilité de temps plein selon profil.
Avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (périodes scolaires).

La fonction du/de la référent(e) enfance fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.

Description des missions

Dans le cadre du projet éducatif, le/la référent(e) enfance coordonne une équipe d’animation, élabore le projet pédagogique et s’assure du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) enfance conduit les activités suivantes :

• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Mettre en oeuvre la politique enfance de l’association.
• Mettre en place, en équipe et avec les enfants, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner le camp enfance, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Elaborer, assurer la mise en oeuvre et le suivi du budget enfance en rapport avec la directrice d’association.
• Assurer le suivi des présences, des inscriptions et des règlements sur le logiciel de gestion.
• Mettre en oeuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et/ou mener des réunions (réseau enfance, réunions internes, commissions etc…).
• Coorganiser des projets et activités avec le secteur jeunesse.

Lieu de travail : Accueil de loisirs les P’tits Fripouilles, 2 rue saumuroise à Souzay-Champigny (49). Capacité d’accueil de 45 enfants.

Compétences attendues

Compétences clefs :

• Rigueur et autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Faire preuve de leadership.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des enfants.
• Connaissance et application de la règlementation et des consignes sécurité.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe d’animation et de stagiaires de 3 à 7 personnes.
• Capacité en gestion de projets pédagogiques.
• Capacités à l’écrit.

Conditions de travail

• Posséder et présenter un casier judiciaire vierge. • Déplacements possibles (indemnités kilométriques).
• Mutuelle, prise en charge à 66% par l’employeur.
• Formations possibles.

Diplôme requis : niveau IV minimum, BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD ou équivalent

Souhaité :  expériences en direction d’ACM, PSC1.
Permis B exigé : conduite d’un mini bus 9 places.

Salaire : selon convention collective Familles Rurales : env 13€/h + ancienneté.

Candidature (CV + lettre de motivation) à Mme la Présidente, AFR Loire et Coteau 24 place des diligences 49730 Montsoreau ou direction.loire.coteau@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services Recrute un animateur / animatrice de centre de loisirs. 

Structure : Agen d'Aveyron
Contrat : CDI 35H
Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience : Débutant accepté
Diplômes : BAFA ou équivalent 

Pour postuler : fdfr12alshagen@hotmail.fr

Description des missions

•  Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.