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                    des Relais Familles Assistantes Maternelles et Relais Petite Enfance
                    de Familles Rurales de Franche Comté
 
Naissance d'une famille
La CAF et la CPAM organisent un temps de rencontre pour les parents qui attendent un 1er bébé. C’est l’occasion d’obtenir des informations sur les droits CAF, les droits assurance maladie, les différentes démarches administratives, etc. Il s’agit aussi d’échanger avec d’autres parents autour de l’arrivée du bébé.

Les parents pourront prendre connaissance des différents lieux d’accueil et services qui les accompagnent pendant la grossesse et les 1ères années de l’enfant.

 

Ces rencontres ont lieu tous les mois sur Montbéliard, Pontarlier ou Besançon.

Le calendrier est disponible sur le site www.caf.fr ou par téléphone au 03.81.47.57.31. 

Un site à votre service : mon-enfant.fr

 

Le site mon-enfant.fr est un site au service des assistants maternels et des parents. Il recense toutes les structures d’accueil : assistants maternels, multi-accueil, accueil de loisir sans hébergement, relais assistant maternel…...

Il est dédié à l'information sur la petite enfance et le soutien à la parentalité. 
 
 
Le site mon-enfant.fr est un service complémentaire des services proposés par votre Relais. 
 
  

Du côté des parents ...

 

Ce site permet aux familles de trouver facilement un mode d'accueil près de chez eux. Par cet outil, les parents peuvent

- obtenir des informations sur les différents modes d'accueil ;

- connaître la disponibilité des assistants maternels agréés et inscrits ;

- avoir une idée du prix pour l'accueil de leur(s) enfant(s) (simulateur en ligne) ;

- identifier les différentes aides possibles au coût de la garde. 

 

Du côté des assistants maternels ...

 

Assistants maternels, afin de vous faire connaître, vous pouvez apparaître sur le site mon-enfant.fr puis mettre à jour vos disponibilités mais ceci ne se fait pas automatiquement ! 

 

Comment apparaître sur le site mon-enfant.fr ?

Tout assistant maternel doit signer prélablement une autorisation auprès du conseil départemental. Vous pouvez en faire la demande auprès du secrétariat de votre secteur.

 

Comment mettre à jour mes disponibilités ?

Pour mettre à jour ses disponibilités et ainsi apparaître en haut de la liste des assistants maternels de son secteur, chaque assistant maternel doit effectuer une demande d'habilitation directement sur le site. 

 

Pour plus de précisions, vous pouvez consulter cette documentation (téléchargeable également sur le site mon-enfant.fr).

  

 

Particulier Emploi

 

Particulier Emploi est né d'un partenariat entre l'IRCEM, la FEPEM et IPERIA. L'objectit est l'accompagnement des employeurs à domicile et des salariés dans leur relation d'emploi déclaré

 

Vous pouvez dès maintenant consulter leur site internet : particulieremploi.fr. Vous y trouverez des outils et conseils sur : 

- Pajemploi

- la formation

- la prévoyance et la retraite

- les conventions collectives applicables

- les modalités d'embauche d'un salarié

- les aides et dispositifs fiscaux

- ... 

 

La formation professionnelle des assistants maternels
 
Le plan de formation passe désormais à 58 heures par an !
Il se composait jusqu'à présent de 48 heures pour les assistants maternels. Les modalités de mobilisation du plan de formation restent inchangées. Vous pouvez consulter le catalogue de formation ici.
 
N'hésitez pas à contacter votre relais pour connaître les différentes formations organisées sur votre territoire.  
Tarifs pour les assistants maternels

 

Salaire horaire minimum de l'assistant maternel

 

Au 1er octobre 2018, le montant minimum du taux horaire de l'assistant maternel est de 2.78€ brut soit 2.17€ net minimum.

 

 

Indemnités d'entretien

 

L'assistant maternel bénéficie d’une indemnité d’entretien pour couvrir certains frais : jeux et matériels d'éveil, matériels et produits de couchage et de puériculture (sauf les couches qui sont fournies par les parents), consommation d'eau, d'électricité, de chauffage, etc.

 

Selon  la  convention  collective  du  particulier  employeur (article 8) : «  l’indemnité afférente à ces frais est due pour chaque journée d’accueil. Elle ne peut être inférieure au  montant  défini  par  l’accord  paritaire  du  1er  juillet 2004 soit 2,65€ par journée d’accueil ».

 

Selon la législation : en application de la loi n°2005-706 du 27 juin 2005 et des articles L423-18 et D423-6 et 7 du CASF depuis le 1er juillet 2012, les indemnités d’entretien doivent  correspondre  à  85%  du  minimum  garanti mentionné à l’article L.141-8, soit 3.03 par enfant et pour unr journée de 9h00. Ce montant est calculé en fonction de la durée effective d'accueil quotidien.

 

Allocation de formation

 

Dans le cadre du Plan de Formation, lorsqu'un assistant maternel part en formation en dehors du temps de travail, il bénéficie, en plus de son salaire habituel, d'une allocation. Cette dernière a été revalorisé et sera donc désormais de 4,37€ de l'heure.