Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine
Présentation de la structure
Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.
125 salariés permanents pour 70 ETP
La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :
- La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
- L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
- La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.
Description des missions
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Sens de Bretagne, recherche un/une Auxiliaire de puériculture
Prise de poste à compter du 1er juillet
Votre rôle au sein de la structure :
- Applique le projet d'établissement
- Assure les échanges et transmissions avec les collègues
- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueille les familles au quotidien
- Accompagne les enfants dans leurs jeux
- Prépare et aide aux repas
- Aide à l'endormissement des enfants
- Applique les protocoles de la crèche
- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participe à l'aménagement des locaux
Compétences attendues
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
Informations complémentaires
Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
CV et lettre de motivation à envoyer par mail.
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
