Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous êtes animateur permanent.
Vous animez quatre temps périscolaires midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi) De 12h à 14h

Vous mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet d’année que vous aurez élaboré en équipe.
Votre temps de travail sera annualisé selon la convention collective Familles Rurales.

Lieu de travail 25110 – AUTECHAUX

CDD jusqu’au 7 juillet 2023

Horaire de 10.85 € (SMIC)

Temps partiel annualisé,
8h/semaines scolaires.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail uniquement
Votre CV et une lettre de motivation.

Claire PERNOT, directrice
Familles Rurales Association Les Fauvettes
claire.pernot@famillesrurales.org

Compétences attendues

Employé qualifié : animateur d’ACM permanent.

Expérience Débutant accepté

Formation et connaissances BAFA, CAP PE, personne non diplômée acceptée si motivée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 

Description des missions

Description du poste :

Le travail s’effectuera dans la Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans. L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien. L’équipe pratique la communication gestuelle associée à la parole auprès des jeunes enfants depuis l’ouverture de la structure.  

Vous aurez comme mission de :
-  Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-  Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
-  Elaborer les protocoles d’hygiène et de sécurité
-  Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant  
-  Elaborer, ajuster, mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec la direction et l’équipe
-  Accueillir, suivre et évaluer les stagiaires
 
Type de poste : CDI
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h par semaine  
 
A pourvoir : Dès que possible
 
Conditions de travail :  
Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 4 jours
Une réunion le samedi matin toutes les 6 semaines
 
Salaire mensuel brut : 1666€ brut

Compétences attendues

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants ou diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou diplôme d’Infirmière exigé
 
Expérience : débutant accepté
 
Autres : permis B, véhicule
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Florine SANCEY-RICHARD
Al.premierssapins@famillesrurales.org  
ou MSAP, Multi-accueil des Premiers Sapins 8, Rue de la scierie NODS  
25580 LES PREMIERS SAPINS
avant le 10/07/2022

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.

Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).

Dates du contrat : dès que possible.

Diplôme requis : BAFA ou équivalent.

Temps plein aménagé sur l’année

Souhaité : expériences avec les jeunes, PSC1, BAFD. +

Permis B exigé, conduite d’un mini bus 9 places.

Salaire : selon convention collective Familles Rurales : 1750€ brut.

Description des missions

Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) jeunesse conduit les activités suivantes :
• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9
à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du saumurois, commissions jeunesse etc…).

Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la référent(e) jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la
responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.
 

Compétences attendues

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le référent jeunesse coordonne et s’assure du bon
fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.
 

Compétences clefs :
• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe (3 personnes) et 2 accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets, appels à projet, etc…)

Informations complémentaires

La formation suivie en contrat d‘apprentissage ou alternance, doit avoir un lien direct avec l’animation socioéducative et donner la possibilité de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : BPJEPS LTP, DEJEPS, BUT Carrières sociales…   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales Einville et environs

Description des missions

- Accompagnement des enfants et animation des temps d'accueil du matin, midi et soir

- Construction du projet pédagogique

- Sécurité physique et affective des enfants

- Mise en place d'activités ludiques et éducatives

Compétences attendues

Formation :

- BAFA ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard

Description des missions

- Mise en oeuvre et animation du Projet Educatif de Territoire

- Direction pédagogique de l'accueil périscolaire de Maixe

- Animation des temps d'accueil matin, midi et soir, enfants 3-11 ans

- Echanges et communication avec les familles et l'école

- Promotion du service et des activités du service Enfance et Jeunesse

Compétences attendues

- Capacité à écrire et à mettre en oeuvre projet pédagogique

- Maitriser les techniques d'animation et de méthodologie du projet

- Sens de l'initiative

- Accueil, disponibilité

Priorisation des missions

- Travail en équipe

Formation :

- BAFD ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard

Description des missions

- Coordonner le secteur Familles et Espace de vie Sociale

- Animer les actions collectives en direction des habitants du territoire

Compétences attendues

- Capacités d'accueil

- Priorisation des missions

- Travail en équipe

- Connaissance/maitrise des outils informatiques bureautiques, des techniques de gestion de la communication et des relations

- Capacité de créer des outils nécessaires à l'animation des activités

- Capacité de concevoir un projet

- Faire remonter les besoins, attentes et remarques des publics accueillis

- Dynamisme et facilité de contact

- Sens de l'initiative, autonomie

Formation : 

- Qualification minimale diplôme de travail social de niveau III exigée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard

Description des missions

- Développer l'Espace de Vie Sociale

- Animer les services et actions Parentalité

- Mettre en place et animer des action familiales, intergénérationnelles et tout public

- Associer les acteurs locaux et habitants dans le projet

- Accueillir, écouter, informer les Assistants Maternels du territoire

- Proposer des animations en direction des Assistants Maternels

Compétences attendues

- Qualités relationnelles et d'écoute

- Animation public

- Capacités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique

- Initiative, autonomie

- Adaptation

- Esprit d'équipe

- Connaissance vie associative et du milieu rural

Formation/ expérience :

- Expérience dans l'accueil, l'accompagnement des familles et de la Parentalité et animation du public

- Formation dans le milieu de l'accompagnement ou de l'éducation fortement souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Prise de poste le 7 septembre 2022

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49).

Public : accueil de loisirs 3-9 ans « Les P’tites Fripouilles », 2 rue saumuroise, à Souzay Champigny (49).

Jours de travail : Uniquement les mercredis en période scolaire. Emploi du temps lissé sur l’année.

Nombre d’heures : 9h/jour + 30 mn de préparation + 1h30 de réunion par période 

Souhaité : BAFA (ou équivalent), PSC1 et expérience en encadrement d’enfants.

Permis B exigé : conduite d’un mini-bus 9 places.

Contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent).

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (10,56€/h). Env : 242€/mois, lissé sur l’année.

Description des missions

Activités :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre de la règlementation, des consignes de sécurité et du protocole sanitaire en vigueur.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.

Compétence clefs :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs.
• Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme Bertault

(CV + lettre de motivation) à :

AFR Loire et Coteau

24 place des diligences

49730 MONTSOREAU

Tel : 06.07.71.61.87

ou    direction.loire.coteau@gmail.com

www.loire-et-coteau.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau, Montsoreau (49).

Lieu : Accueil de loisirs enfants « Les P’tites Fripouilles » à l’école maternelle, rue des martyrs, à Turquant.

Périodes : du 08 au 29 juillet + 1 jour de préparation

Diplômes requis : Première partie du BAFA validée, PSC1 (facultatif).

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales, en contrat d’engagement éducatif (CEE) : 26€/jour.

www.loire-et-coteau.fr

Description des missions

Activités :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité, sanitaires et de la règlementation en vigueur.  
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives, en accord avec le projet pédagogique et la thématique des vacances.
• Organisation et animation de grands jeux et veillées.
• Encadrement et animation d’une nuit campée à l’accueil de loisirs.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

Compétence clefs :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme et besoins de l’enfant.

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Le/la stagiaire BAFA travaillera en collaboration avec une équipe aguerrie et qualifiée, sous la responsabilité de la référente enfance.
• Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme Cousyn

(CV + lettre de motivation) à :

AFR Loire et Coteau

24 place des diligences

49730 MONTSOREAU

ou    afr.animationenfance@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération familles rurales du tarn regroupe 30 associations tarnaises , associations qui ont l’adhésion de 1 405 familles en 2016. elle a pour rôle de constituer, d’animer et de développer le réseau des associations familles rurales, de conforter et d’accompagner ces associations dans les actions qu’elles conduisent avec et pour les familles, de coordonner l’action du mouvement et de le représenter à l’échelle du département. les activités actuelles de la fédération sont les suivantes : a) l’accompagnement administratif et juridique des associations locales : service de paye, conseils en rh, accompagnement dans la gestion quotidienne des associations, dans la gestion de projets, réponse aux demandes. b) l’action sociale : accompagnement individuel et collectif de personnes en difficulté c) la friperie itinérante : espace itinérant d’accueil, d’écoute, d’accompagnement de personnes en difficultés, utilisant la vente de vêtements d’occasion comme une accroche et un support de discussion ; récolte et vente de vêtements d’occasion à la friperie de marssac. d) les ateliers échange et création (aec) : animation d’ateliers dans les associations par l’animatrice fédérale, proposition de sorties culturelles, organisation d’une journée d’échange départementale. e) la petite enfance – enfance – jeunesse - parentalité : accompagnement des associations sur ces sujets, proposition de formations, organisation et animation de soirées parentalité dans les associations locales traitant de sujets divers et variés liés aux problématiques parentales actuelles. f) les formations bafa : proposition de formations générales et d’approfondissement à des jeunes tarnais. g) l’accompagnement des espaces de vie sociale (evs) : accompagnement par une chargée de mission des associations porteuses d’un espace de vie sociale.

Description des missions

La mission consistera à recenser les actions menées dans notre réseau et de communiquer dessus via notre page Facebook, Instagram, notre site Internet, voire des spots télévisés et des interventions sur des radios locales;

Nous menons des actions diverses et variées sur le département mais n'avons pas le temps de communiquer dessus. L'intervention d'un jeune service civique sur cette mission serait un vrai plus pour notre structure.

De plus, nous aurions besoin de nouveaux visuels de communication (flyers, affiches, entre autres) pour faire connaitre nos actions auprès du grand public ainsi qu'auprès de partenaires.

Compétences attendues

Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune dynamique, connaissant les réseaux sociaux, pour nous aider à communiquer sur des actions menées dans le milieu rural (action sociale, parentalité, friperies, évènements et manifestations diverses).

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'idées nouvelles.

Informations complémentaires

Cette mission permettra au jeune de connaitre les acteurs associatifs et institutionnels du milieu rural sur le département et de faciliter l'accès à l'information des habitants sur les services proposés. Nous œuvrons dans le domaine de la solidarité, du lien social, de l'éducation populaire.