Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :  Vous travaillez dans  une  crèche ouverte du lundi  au  vendredi de  7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d’une équipe de 4 salariés ; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique défini par la directrice et son éducateur de jeunes enfants.  La directrice vous accompagne dans votre prise de poste. Poste à pourvoir le 02/01/2024. Convention collective familles rurales.
 
Type de poste CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : 25.00 h par semaine  
 
A pourvoir le 02/01/2024  
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
 
Salaire horaire brut : 12.26 €
 

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
 
Expérience en petite enfance souhaitée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation de la structure

Mouvement familial associatif et d'éducation populaire, Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour la promotion des personnes et le développement de leur milieu de vie. L'association Familles Rurales de Loudéac met en œuvre un projet associatif à destination des habitant·es du bassin de vie de Loudéac. Pour ce faire, l’association porte plusieurs activités socio-culturelles, de loisirs et services d’accès aux droits.

Description des missions

L'association recherche de nouveaux·elles bénévoles pour intervenir ponctuellement ou régulièrement sur le dispositif local « Restaurant Solidaire » au local de l'association à Loudéac.

• Le mardi de 10h30 à 14h et/ou le jeudi de 10h30 à 14h.

Votre engagement peut être ponctuel ou régulier.

Description de la mission :

Proposer un repas du midi pour 8 à 12 convives

Exemples de tâches possibles :

Choix des menus / Préparation des repas / Accueil des convives / Partage du repas dans la convivialité et la bonne humeur

Possibilité de poursuivre les échanges autour de jeux de société, sorties ou autres activités en fonction des envies de chacun

Compétences attendues

Vous avez envie de vous engager localement ? De venir en aide à des personnes isolées et/ou dans la précarité ? La solidarité et le partage vous animent ? Vous appréciez les contacts et les échanges avec l’autre ? Vous aimez accueillir, recevoir, écouter ? Vous êtes bienvenue !

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous êtes intéressé·es ? Contactez Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor pour plus de renseignements 02 96 33 00 94 / fd.cotes-armor@famillesrurales.org

Informations complémentaires

• Mission en équipe avec d’autres bénévoles.
• Engagement libre, modulable en fonction de vos disponibilités.
• Pas de niveau de formation ou de compétences en cuisine requises.
• Formation et appui assurés par le réseau Familles Rurales.
• Prise en charge du repas de midi avec les convives.
• Matériel de cuisine fourni par l’association.
• Coût des repas pris en charge par l’association.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor, est une association d’éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d’activités :

1. Accompagnement à la vie associative du réseau
2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap
3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention

Le Pôle Vie quotidienne, Consommation et Prévention a 3 domaines d’action :

1. L’accompagnement social des familles
2. L’animation d’actions collectives de prévention
3. La participation au développement social d’un territoire

Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue à un Bien Vivre en milieu rural ?

Être en soutien d’une équipe de travailleurs sociaux est un nouveau challenge pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un BTS  comptabilité et gestion des organisations et du permis B ?

Description des missions

Entouré.e d’une équipe dynamique de 13 collaborateurs et 8 administratrices engagées :

• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de travailleurs sociaux et des bénévoles investis dans les dispositifs d’accompagnement social.

• Vous êtes en charge de l’accueil téléphonique et des tâches administratives concernant les dispositifs : « microcrédit », « Points conseil budget » et « aide budget ».

• Vous êtes en charge de la communication des dispositifs auprès des partenaires, des acteurs locaux et de la presse.

• Vous travaillez en binôme avec l’aide comptable pour la supervision des compte, l’analyse budgétaire, et l’arrêté des comptes de la fédération.

• Vous maitrisez les outils informatiques, le logiciel de compta SAGE, outil de conception graphique CANVA, etc.

Compétences attendues

Vous êtes un.e  professionnel.le nouvellement diplômé.e ou expérimenté.e :

• Vous aimez travaillez en équipe dans un esprit de collaboration

• Vous êtes prêt.e à incarner l’esprit de la structure

Alors, rejoignez l’équipe de la fédération.

Nous vous proposons de :

• Faire vivre une dynamique collective positive
• Imaginer des actions nouvelles, et des méthodes d’animation différentes
• Conjuguer l’accompagnement individuel et l’animation territoriale

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre créativité, votre capacité d’analyse et votre force de proposition vous seront utiles quotidiennement. La connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale sur le département ainsi qu’une connaissance du milieu associatif sont un plus.

Informations complémentaires

• Poste basé à Saint Brieuc avec des déplacements ponctuels sur Saint-Brieuc et le département.
• CDI - 28h/semaines - possibilité d’avoir en jour non travaillé le mercredi.
• Convention familles Rurales : salaire brut 1565.12€. Possibilité de prise en compte de l’ancienneté dans le métier
• Un véhicule de services / Ordinateur, téléphone, tablette.
• Aide à la mobilité douce / Chèques vacances et bons cadeaux / Complémentaire santé familiale.

Entretiens d’embauche : le 12 décembre 2023 - Poste à pourvoir en janvier.

Modalités : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :

Madame La Présidente de Familles Rurales

21 Boulevard Clémenceau – 22 000 SAINT BRIEUC

Ou par mail : celine.morin@famillesrurales.org

Pour plus de renseignements :

Céline MORIN - directrice

07 67 24 47 01

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 99 77 12 12

info.fd35[at]famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 98 33 30 70

fd.finistere[at]famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

En tant que veilleur consommation à Familles Rurales, vous relever plusieurs fois par an les prix de produits de consommation courante.

Votre engagement est libre, ponctuel et modulable.

Vos relèves sont simplifiées grâce à une application smartphone dédiée.

Vos frais de déplacement  sont pris en charge.

Vous bénéficiez d'un accompagnement par un professionnel.

Votre action est indispensable, elle permet à Familles Rurales de :

• Mesurer l’évolution des prix des produits de consommation courante,
• Mesurer l’impact de l’évolution des prix sur le pouvoir d’achat des familles.
• Informer les consommateurs.
• Faire valoir les intérêts des consommateurs auprès des instances compétentes.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs agréée au plan national depuis 1975, Familles Rurales informe, conseille et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation. Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Afin de mesurer l’évolution des prix et d'informer les consommateurs, le mouvement Familles Rurales a développé des observatoires de prix qui s'appuient sur un réseau national de veilleurs consommation.

Vous souhaitez devenir veilleur consommation ? N'hésitez pas à vous rapprocher de Familles Rurales pour plus de renseignement.

Vous habitez dans les Côtes-d'Armor

Merci de prendre contact avec Maud PRIGENT, Conseillère en Économie Sociale et Familiale à Familles Rurales fédération départementale des Côtes-d'Armor.

• mail / 02 96 33 00 94

Vous habitez dans le Finistère

Merci de prendre contact avec Virginie BROUDIN, chargée de mission consommation à Familles Rurales fédération départementale du Finistère.

• mail / 02 98 33 30 70

Vous habitez dans en Ille-et-Vilaine

Merci de remplir le formulaire disponible à ce lien.

Votre contact est Anne LEGENTIL, conseillère technique Alimentation à Familles Rurales fédération nationale

• mail / 01 44 91 88 88

Vous habitez dans le Morbihan

Merci de prendre contact avec Familles Rurales fédération départementale du Morbihan

• mail / 02 97 68 25 90

Description des missions

Vous vous engagez bénévolement à relever 4 fois par an (une fois par trimestre) les prix d’une liste de produits constituant le panel dans le(s) magasin(s) identifié(s) sur votre territoire et préalablement informés par nos professionnels. Les magasins à visiter comme les produits sont choisis selon des critères de représentativité, mais vos contraintes seront prises en considération.

Pour mener votre mission, vous bénéficiez :

• D'un accompagnement et d'un suivi.
• D'un kit avec les opérations à effectuer.
• D'une application smartphone dédiée.

Un regroupement entre veilleurs consommation est organisé chaque année pour échanger sur ses pratiques et ses besoins.

Compétences attendues

Qualités et talents recherchés :

• Rigueur dans l’action
• Discrétion
• Autonomie
• Envie d’apprendre et de se former à l'utilisation d'une application pour smartphone
• Adhésion aux valeurs du mouvement Familles Rurales

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Premier Mouvement Familial, Familles Rurales (121 000 familles, 1850 associations, 81 fédérations départementales et régionales) recrute un.e conseiller.e Solidarité – Cohésion Sociale.

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 80 ans, Familles Rurales représente les intérêts des familles et des territoires. Le mouvement développe des actions d’information, de prévention, d’éducation et également des activités et services pour répondre aux besoins des familles, notamment dans les champs de la petite enfance, de la solidarité et de la cohésion sociale.

Description des missions

Le.la conseiller.e technique assure le pilotage, la coordination et le soutien des activités et projets liés aux politiques sociales de solidarité et de cohésion sociale (petite enfance, prévention, bien vieillir, services d’aide et d’accompagnement à domicile …) au sein de la fédération nationale et avec le réseau des fédérations Familles Rurales. 

1/ Animation 
•    Piloter et coordonner les réseaux des responsables et référents fédéraux, organiser et piloter les formations, commissions et groupes de travail des domaines d’activités concernés. 
•    Mutualiser, capitaliser, diffuser les pratiques, concevoir et élaborer des supports de formation, concevoir des outils d’information en relation avec le service communication.
•    Collecter et consolider les données clés du secteur d’activité (unités d’œuvre, actions emblématiques, …) 

2/ Structuration  
•    Définir et mettre en place les procédures de gestion, de pilotage et de production des activités. S’assurer de leur bonne application au sein de la fédération nationale et du réseau. 
•    Assurer une veille réglementaire, stratégique et documentaire, organiser la diffusion de l’information au sein du réseau. 

3/ Coordination : contribuer à la fonction tête de réseau de la fédération nationale en en prenant part au suivi des fédérations Familles Rurales. 

4/ Représentation : représenter le Mouvement Familles Rurales dans les instances et groupes de travail nationaux. Piloter et suivre les conventions relatives aux secteurs d’activité (demande, bilan, respect des échéances, ...) 

5/ Innovation 
•    Conseils, appuis techniques et méthodologiques au développement des activités et services. 
•    Organiser l’expérimentation et de la diffusion des innovations au sein du réseau. 
•    Rechercher des financements publics et privés, élaborer les dossiers de demandes et justifier les financements obtenus. 

Pour réaliser ses missions, le.la conseiller.e technique est en lien avec les membres de l’équipe développement et vie associative, et l’ensemble des services de la fédération nationale. Il est également l’interlocuteur des administrateurs impliqués sur les dossiers solidarité et cohésion sociale. Il échange avec le réseau (81 fédérations départementales /régionales).

A l’extérieur il échange avec les partenaires institutionnels et financiers ( DGCS, CNAF, CCMSA, ANCV, UNIOPSS, UNAF) ainsi qu’avec les partenaires associatifs
 

Compétences attendues

Diplôme de niveau 6/7 avec expérience avérée en animation et en gestion dans les domaines de la parentalité, la petite enfance, des ainés, de l’aide à domicile, et de la prévention. 
 

Les plus : connaissance du secteur associatif et/ou de l’Economie Sociale et Solidaire, rigueur, écoute, aptitudes à travailler en équipe et en mode projet, dynamisme, autonomie, ténacité, qualités d’initiatives, capacités d’engagement et sens des responsabilités, vision stratégique, capacités d’analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles.
 

Informations complémentaires

Conditions de travail : Travail en journée, déplacements possibles sur le territoire métropolitain, flexibilité avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, mutuelle avantageuse, ambiance de travail collaborative, prise d’initiative encouragée, valeurs associatives fortes.  

Rémunération : 34 000 k€/an 
(Rattachement Groupe 2 fiche métier 2-2-a conseiller technique) 

Prise de poste : dès que possible
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) avant le 23 décembre 2023 par mail à vincent.clivio@famillesrurales.org
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 96 33 00 94

fd.cotes-armor[at]famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au Centre Social Arc-en-Ciel, nous avons à cœur de cultiver l’envie d’agir ensemble, au service d’un territoire et de ses habitants, en défendant des valeurs de solidarité, de participation citoyenne, de dignité humaine et de mixité. Le Centre Social est reconnu et concourt activement à un réseau partenarial riche et dynamique qui permet la réalisation de projets nombreux et ambitieux.

Vous intégrerez une équipe de 11 salariés, investis dans leurs missions, originaires de secteurs d’activité très divers (artistique, commercial, comptabilité, numérique, éducatif…), pour qui la cohésion, la convivialité et l’entraide sont primordiales.

Lorsqu’on les interroge sur les atouts de leur poste, au sein de notre association, ce qui ressort est en premier lieu le travail quotidien avec les 78 bénévoles de l’association. Le contact direct avec les habitants et le sentiment d’avoir un impact réel sur leur quotidien est également un point important de leur engagement

Notre association locale est adhérente aux Fédération Familles Rurales et Centres sociaux : Vous pourrez consulter notre projet social :  Site : https://www.famillesrurales.org/pays-de-colombey/13/son-projet

Description des missions

• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
• Vous emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs du projet animation collective famille (ACF)/ Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
• Coordonner la rédaction du projet d’ACF en cohérence avec le projet social
• Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
• Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
• Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
• Contribuer au rapport d’activité et reporting ACF
• Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
• Animer une démarche participative avec les familles
• Vous mettrez en synergie et en cohérence et articulerez les actions familles de l’association avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Vous développerez le lien de proximité et la mobilisation des familles
• Vous collaborerez étroitement avec la directrice dans le fonctionnement général du Centre Social

Un parcours d’intégration sera mis en place lors de la prise de poste (immersion après d’un référent famille en poste, entretiens à mi et fin période d’essai, temps de rencontre de l’équipe salariée, des bénévoles, des partenaires…). Des formations sont régulièrement mises en place, en interne et en externe afin de permettre à chaque salarié d’être à l’aise dans ses missions.

Compétences attendues

Coordination et animation, méthodologie de projet, sens de l’accueil, travail en équipe, expression écrite et orthographe, valeurs associatives, maitrise de l’outil informatique, Pack office (Word/Excel)

Qualité(s) professionnelle(s)

Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, rigueur, créativité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-chèche de 10 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure, deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
 
-  Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-  Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
-  Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
-  En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
 
Type de poste : CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 17.5h/semaine soit 50%
 
A pourvoir : 4/01/2024
 
Conditions de travail :
 
Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 3 jours
Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 978.20 € brut mensuel pour un 50%
(rémunération négociable en fonction du diplôme et de l’expérience)
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Florine SANCEY-RICHARD
Florine.sancey-richard@famillesrurales.org
Ou MSAP, Multi-accueil les Premiers Sapins 8 rue de la scierie Nods
25580 LES PREMIERS SAPINS

Compétences attendues

Diplôme requis : DE auxiliaire de puériculture, Educatrice de Jeunes Enfants (avec ou sans expérience dans le domaine de la  petite enfance)  ou Infirmière DE
 
Expérience de 2 ans souhaitée
Autres : permis B, véhicule