Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales La Salle de Vihiers

Description des missions

• Préparer et animer des activités auprès d’enfants de 3 à 11 ans
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Travailler en collaboration avec la directrice pour la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure

Compétences attendues

Conditions :

• Etre diplômé BAFA ou équivalence
• Permis B souhaité

Aptitudes requises :

• Autonomie
• Aptitude relationnelle
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Prise d'initiatives

Informations complémentaires

Type de contrat et temps de travail :

• CDI de 25h/semaine annualisé sur l’année (semaine de 48h pendant les vacances scolaires)
• Ouverture à l’année et la première semaine des petites vacances + mois de juillet.
• Réunions possibles en soirée

Poste à pourvoir

• Courant mars 2023

Candidature à adresser avant le 15 février
à l’association Familles Rurales de La Salle de Vihiers.
Mail : famillerurale.lasalledevihiers@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ, vous serez en charge de réaliser la comptabilité des associations Familles Rurales de Vendée et de les accompagner dans leurs projets.

Comptabilité des associations :

• Affectation des opérations comptables,
• Etats de rapprochements bancaires,
• Elaborer et suivre les budgets d’activité,
• Ecritures de fin d’année pour la clôture de l’exercice,
• Elaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables et annexe qui seront vérifiés par le commissaire aux comptes,
• Conseiller et accompagner quotidiennement les associations,
• Réalisation d’outils d’analyse financière.

Suivi de projets :

• Conseil aux associations sur le montage financier,
• Etude de la faisabilité financière du projet.

Juridique :

• Suivi des conventionnements avec les associations,
• Appui juridique auprès de la direction en partenariat avec les conseils du Cabinet d’expertise comptable de la Fédération.

Compétences attendues

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon relationnel pour travailler avec les multiples partenaires de la Fédération.
Vous devrez être capable des faire des propositions d’amélioration et de mettre en place des processus de travail.
Véritable soutien des bénévoles ou des professionnels du réseau dans votre domaine d’expertise, vous saurez donner des conseils, faire des suggestions et alerter si nécessaire.

Le secteur associatif vous attire, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Informations complémentaires

• Formation : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) minimum

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

Vous serez en charge :

- D’accompagner les associations locales gestionnaires de service sur un territoire. Vous avez la mission d’initier et d’amplifier la vie associative locale et l’organisation des services :

• Accompagnement des associations dans leur vie quotidienne et statutaire,
• Réunions de proximité,
• Réunions de territoire avec l’administrateur fédéral en référence,
• Suivi régulier ou ponctuel de dossiers (administratifs et techniques) pour nos associations.

- De coordonner 2 associations

- De coordonner les pôles Transports scolaires et parentalité :

• Appui technique aux associations locales dans le domaine des transports scolaires et parentalité,
• Appui technique aux commissions fédérales et administrateurs fédéraux,
• Conception et encadrement de sessions de formations en direction des bénévoles et salariés du réseau,
• Elaboration technique des projets départementaux : mise en œuvre et suivi (y compris financier),
• Veille règlementaire, législative et partenariale en lien avec les 2 thématiques (Conseil régional, CAF, MSA, collectivités locales et intercommunales),
• Suivi régulier ou ponctuel de dossiers (administratifs et techniques) pour la Fédération.

Compétences attendues

Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soir fréquentes).
Votre aisance relationnelle vous permettra de créer et d’entretenir un réseau et de mener à bien vos missions.

Expérience :

Vous avez l’expérience de la vie associative et du développement local.
Vous avez des compétences en conseil de gestion financière de service.
Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l’Etat.

Informations complémentaires

• Formation : Etre titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et local

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

CDD de 2 mois renouvelable – Emploi à 68% ETP
poste à pourvoir le 01/02/2023   

Ce poste s’articule autour de plusieurs missions :

L’agent d’entretien a pour mission de nettoyer et entretenir les locaux et surfaces en respectant certains modes d’utilisation précis :
•    Nettoyage et entretien des locaux et surfaces,
•    Accomplissement éventuel de travaux de petite manutention, de rangement
•    Entretien courant des machines et matériels utilisés,

Compétences :
•    Capacité à organiser son travail en fonction des consignes données et en respectant les mesures d’hygiène,
•    Faculté à contrôler l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits,
•    Aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu’à nettoyer
les matériels et machines après leur usage.
•    Dynamisme, prise d’initiative et autonomie

Horaires :
•    Intervention sur le temps méridien : 10h45-13h15h
•    Interventions le soir : 17h45-20h15

   
Conditions générales d’exercice du poste :
Rémunération selon Accord conventionnel des personnels Familles Rurales : 11.27€ brut/heure

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer lettre de motivation + CV
Familles Rurales du Doubs
Audrey STRAUB
audrey.straub@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplômes ou expérience :     Expérience similaire souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil de loisirs ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous travaillerez avec la direction et la seconderez. En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année. Sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) adjoint(e) d’ACM conduit les activités suivantes :
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif,
- diriger les personnels,
- assurer la gestion de l’accueil,
- développer les partenariats et la communication.

Type de poste en CDI/CDD

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (80%)

A pourvoir dès que possible

Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 1490 € brut mensuel

                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
audrey.kuhn@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    DEJEPS / BPJEPS ou équivalence

Autres : permis B souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales St Crespin sur Moine

Description des missions

• Organiser et animer les temps d'accueils des enfants et gérer la relation avec les familles.
• Diriger l'équipe salariée de la structure.
• Assurer les tâches administratives de la structure.
• Pourvoir à l'organisation matérielle, au rangement et à l'entretien des locaux.

Compétences attendues

Conditions :

• Etre diplômé BAFD ou BPJEPS LTP (ou équivalence)
• Maitrise de l'outil informatique (word, excel, lnoé...)
• Déplacements possibles
• Travailler en lien avec l'équipe bénévole.

Aptitudes requises :

• Autonomie Rigueur
• Aptitude relationnelle
• Travail en équipe
• Imagination
• Créativité Dynamisme

Informations complémentaires

Type de contrat et temps de travail

• CDD remplacement pour congé maternité
• Contrat de 26.67h/sem (temps scolaire) et 37.5h/sem (vacances scolaires)

Poste à pourvoir pour : avril (environ) à septembre 2023

C.V. et lettre de motivation à adresser à :

Auranne RIPOCHE

3 rue du fief prieur

Saint Crespin sur Moine

49230 SEVREMOINE

06.46.39.94.08

periscolaire.stcrespin@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales Yzernay

Description des missions

• Accueil des enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants
• Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants de différentes tranches d’âges
• Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité
• Gérer les temps de la vie quotidienne
• Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par l’Association.
• Participation à la vie d’équipe (présence aux réunions, remplacement…)

Compétences attendues

Profil recherché :

• Animateur diplômé BAFA / BPJEPS
• Connaissance des publics et caractéristiques des enfants
• Connaissance de la réglementation liée à l’accueil de loisirs
• Connaissance des techniques d’animation

Qualités requises :

• Savoir s’organiser de façon autonome
• Savoir travailler en équipe
• Savoir respecter les règles de sécurité
• Savoir rendre compte et communiquer

Informations complémentaires

Temps de travail : 31 h semaine scolaire et 48h semaine vacances scolaires. Taux horaires Smic

Descriptif de l’emploi :

• Animateur périscolaire (matin et soir) et accompagnement cantine le midi.
• Lundi : 7h30 9h 12h 13h30 16h30 19h
• Mardi : 7h30 9h 12h 13h30 16h 18h30
• Mercredi 8h 18h
• Jeudi 7h 9h 12h 13h30 16h30 18h00
• Vendredi 7h 9h 12h 13h30 16h30 18h

Les horaires peuvent variées en fonction des besoins.

Poste à Pourvoir le : 1er février au 28 juillet 2023. (Possibilité de commencer avant)
Date limite de candidature : 23/12/2022
Type d’emploi : CDD pour remplacement congés maternité

Candidature à envoyer à : Familles Rurales, 62 bis rue François de Chabot 49360 Yzernay

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs "Fête des mômes" géré par l'association Familles Rurales de St Macaire en mauges recherche un directeur/ une directrice du 24 juillet au 1er septembre. Sous la responsabilité du directeur d'association, le directeur devra assurer le bon fonctionnement du service. Il est garant de l'application du projet associatif et pédagogique.

Description des missions

• Assurer la préparation de l'été (réunions d'équipe, réunion de commissions, réservation des activités, réalisation de la plaquette d'information ...).
• Assurer  la gestion des inscriptions
• Assurer la gestion de l'équipe
• Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Assurer la gestion de l'équipement

Compétences attendues

• Diplôme : BPJEPS/BAFD (avec expérience de préférence)

Informations complémentaires

• CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
• Diplôme : BPJEPS/BAFD (avec expérience de préférence)
• Salaire : forfait journalier

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Association Familles Rurales

Accueil périscolaire et de Loisirs « Les Pitchounes » 14 rue La Fontaine

49450 St Macaire en Mauges. dirasso-fr-stmac@orange.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire accompagne et soutient les associations locales Familles Rurales du département de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

• Etre dynamique, force de propositions
• Savoir travailler en équipe, connaitre la règlementation ACM
• Animer et gérer un groupe d’enfants âgés entre 3 et 12 ans
• Prendre en charge le public : accueil, sollicitation, relation de confiance
• Créer, proposer des situations variées et ludiques favorisant la créativité, la prise d’initiatives, la socialisation.
• Préparer, animer des actions éducatives et de découverte dans le cadre de l'éducation populaire.

Compétences attendues

Profil recherché :

•  BAFA, CAP petite enfance ou équivalent
•  BPJEPS

Informations complémentaires

Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) du 13 au 24 février 2023

Rémunération :

• CCN Familles Rurales
• Rémunération forfaitaire (15 points)

Envoyer  CV et lettre de motivation :

• Par courrier : TEILLET Manuella– Accueil de loisirs « Carabistouille » Rue des garandeaux - BP 21 – 49160 LONGUE JUMELLES
• Par mail : acm.longue@famillesrurales.org

Demande de renseignements : 06 73 52 11 39

Date limite d’envoi des candidatures : le 5 février 2023

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : au sein du multi-accueil des Fourgs (22 places), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement.
 
Type de poste en CDD (remplacement congé maternité/congé parental) du 1er  mars au 31 octobre 2023
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 28 h/semaine
 
A pourvoir dès le  1er  mars 2023
 
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
 
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure (44 Grande Rue – 25300 Les Fourgs)
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Une réunion mensuelle le mercredi en soirée
 
Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11,80 €
 
 
 
Si cette offre vous intéresse :
 
Envoyer CV et lettre de motivation à
Mme Charline GIRARDOT
sma.lesfourgs@famillesrurales.org 

Compétences attendues

Diplôme requis :  CAP Petite Enfance/AEPE ou autre diplôme équivalent et reconnu en petite crèche exigé
 
Expérience en petite enfance souhaitée