Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

Pluraliste, indépendant et laïc, le mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Description des missions

Il/elle est l’interlocuteur.rice missionné.e par le C.A.

Il/elle assure la fonction de relais et d’interface entre :

• Le C.A. et le personnel
• Le C.A. et les familles
• Le personnel et les familles
• Le C.A. et les partenaires.

Son rôle est aussi :

• d’être le porteur du projet associatif Familles Rurales au niveau interne et externe
• d’être un médiateur
• de développer la communication tant interne qu’externe
• d’être garant que les missions et les obligations imparties à la structure par la réglementation soient assurées de manière satisfaisante à l’égard des familles, des institutions, des financeurs et des partenaires.

Sa fonction implique 4 grandes missions :

• mission de coordination/direction : auprès de l’association, des partenaires, des autres sections de Familles Rurales Guissény en accord avec le Président, de la fédération, de l’équipe de salariés permanents
• mission de gestion du personnel permanent et occasionnel
• mission de gestion administrative et financière
• mission de coordination et d’animation de l’espace de vie sociale

Ponctuellement, le salarié pourra être amené à réaliser des missions sur le terrain, aux côtés de son équipe, en lien avec les activités de l’association (activités familles/habitants, séjours, ACM).

Compétences attendues

Le/la directeur.rice d’association est, au travers de ses compétences :

• une personne de conviction adhérant aux valeurs du projet associatif Familles Rurales
• une personne de dialogue et de communication permettant de développer l’esprit d’équipe et le partenariat
• une force de proposition pour assurer la mission confiée
• une personne qui dynamise l’association par une communication interne/externe
• un animateur de compétences,
• un leader rendant plus claire la mission de chacun,
• une personne amenant l’équipe à oeuvrer vers les orientations et/ou les changements définis par le C.A.,
• une personne qui dynamise l’association par une communication interne/externe,
• une personne qui assure le management de l’équipe.

Informations complémentaires

• Niveau : BAC+2 minimum, expérience de direction, équivalence direction ACM, Permis B, disponibilité, mobilité
• Management d’une structure associative (gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels et financiers) ;
• Capacités d’animation de réunions ;
• Capacités relationnelles de dialogue et de négociation, de gestion de conflits ;
• Bonne connaissance des dispositifs enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale et des politiques territoriales ;
• Maîtrise des outils informatiques Open Office, Eurécia, Wee compta, Canva …
• Ce poste implique des temps de travail en soirée et le week-end.

Date limite de réponse : 22/12/2023
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l’ordre de Mesdames les Co-présidentes à president@famillesruralesguisseny.fr avec pour objet : Candidature Direction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le Loiret, 52 Associations sont réparties dans plus de 110 communes, regroupant 4000 familles, 1000 bénévoles et 350 salariés.

Missions du service : Service d’aide à domicile

Description des missions

Nous souhaitons recruter 2 auxiliaireS de vie sur le secteur dE CHÉCY à temps COMPLET

• Lieux et contexte de travail

L’emploi s’exerce seul(e), au domicile des personnes. L’activité nécessite le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps complet
• Véhicule indispensable
• Comité d'entreprise, Kms et intervacations rémunérés
• Nombre d'heures : 35h/semaine

• L’aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :

  • Entretien du logement,

  • Entretien du linge,

  • Accompagnement dans les déplacements extérieurs,

  • Entretien du matériel mis à disposition.

• L’accompagnement des personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Aide à la préparation de repas et aide à la prise de repas,

  • Aide à la toilette simple et à l’habillage,

  • Aide à la réalisation de courses (aliments, produits d’entretien, divers...),

  • Soutien social en créant un lien avec l’extérieur,

  • Veille en termes de confort et de sécurité,

  • Accompagner les patients à leurs rendez-vous médicaux

  • Encourager les loisirs, les études, et les activités sociale

• L’aide dans les tâches administratives simples,

• La garde d’enfants à domicile.

Compétences attendues

• Autonomie et prise d’initiative,                                   

• Rigueur et organisation,                                    

• Patience et maitrise de soi,

• Discrétion,                                                            

• Adaptabilité et tolérance,                                           

• Conscience professionnelle,

• Qualités d’écoute, 

• Travail en équipe et remontées d’informations,

• Se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le Loiret, 52 Associations sont réparties dans plus de 110 communes, regroupant 4000 familles, 1000 bénévoles et 350 salariés.

Missions du service : Service d’aide à domicile

Description des missions

Nous souhaitons recruter un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'ingrÉ à temps COMPLET

• Lieux et contexte de travail

L’emploi s’exerce seul(e), au domicile des personnes. L’activité nécessite le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps complet
• Véhicule indispensable
• Comité d'entreprise, Kms et intervacations rémunérés
• Nombre d'heures : 35h/semaine

• L’aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :

  • Entretien du logement,

  • Entretien du linge,

  • Accompagnement dans les déplacements extérieurs,

  • Entretien du matériel mis à disposition.

• L’accompagnement des personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Aide à la préparation de repas et aide à la prise de repas,

  • Aide à la toilette simple et à l’habillage,

  • Aide à la réalisation de courses (aliments, produits d’entretien, divers...),

  • Soutien social en créant un lien avec l’extérieur,

  • Veille en termes de confort et de sécurité,

  • Accompagner les patients à leurs rendez-vous médicaux

  • Encourager les loisirs, les études, et les activités sociale

• L’aide dans les tâches administratives simples,

• La garde d’enfants à domicile.

Compétences attendues

• Autonomie et prise d’initiative,                                   

• Rigueur et organisation,                                    

• Patience et maitrise de soi,

• Discrétion,                                                            

• Adaptabilité et tolérance,                                           

• Conscience professionnelle,

• Qualités d’écoute, 

• Travail en équipe et remontées d’informations,

• Se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le Loiret, 52 Associations sont réparties dans plus de 110 communes, regroupant 4000 familles, 1000 bénévoles et 350 salariés.

Missions du service : Service d’aide à domicile

Description des missions

Nous souhaitons recruter un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'ARTENAY à temps COMPLET

• Lieux et contexte de travail

L’emploi s’exerce seul(e), au domicile des personnes. L’activité nécessite le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps complet
• Véhicule indispensable
• Comité d'entreprise, Kms et intervacations rémunérés
• Nombre d'heures : 35h/semaine

• L’aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :

  • Entretien du logement,

  • Entretien du linge,

  • Accompagnement dans les déplacements extérieurs,

  • Entretien du matériel mis à disposition.

• L’accompagnement des personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Aide à la préparation de repas et aide à la prise de repas,

  • Aide à la toilette simple et à l’habillage,

  • Aide à la réalisation de courses (aliments, produits d’entretien, divers...),

  • Soutien social en créant un lien avec l’extérieur,

  • Veille en termes de confort et de sécurité,

  • Accompagner les patients à leurs rendez-vous médicaux

  • Encourager les loisirs, les études, et les activités sociale

• L’aide dans les tâches administratives simples,

• La garde d’enfants à domicile.

Compétences attendues

• Autonomie et prise d’initiative,                                   

• Rigueur et organisation,                                    

• Patience et maitrise de soi,

• Discrétion,                                                            

• Adaptabilité et tolérance,                                           

• Conscience professionnelle,

• Qualités d’écoute, 

• Travail en équipe et remontées d’informations,

• Se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le Loiret, 52 Associations sont réparties dans plus de 110 communes, regroupant 4000 familles, 1000 bénévoles et 350 salariés.

Missions du service : Service d’aide à domicile

Description des missions

Nous souhaitons recruter un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de fleury les aubrais à temps complet

• Lieux et contexte de travail

L’emploi s’exerce seul(e), au domicile des personnes. L’activité nécessite le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps complet
• Véhicule indispensable
• Comité d'entreprise, Kms et intervacations rémunérés
• Nombre d'heures : 35h/semaine

• L’aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :

  • Entretien du logement,

  • Entretien du linge,

  • Accompagnement dans les déplacements extérieurs,

  • Entretien du matériel mis à disposition.

• L’accompagnement des personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Aide à la préparation de repas et aide à la prise de repas,

  • Aide à la toilette simple et à l’habillage,

  • Aide à la réalisation de courses (aliments, produits d’entretien, divers...),

  • Soutien social en créant un lien avec l’extérieur,

  • Veille en termes de confort et de sécurité,

  • Accompagner les patients à leurs rendez-vous médicaux

  • Encourager les loisirs, les études, et les activités sociale

• L’aide dans les tâches administratives simples,

• La garde d’enfants à domicile.

Compétences attendues

• Autonomie et prise d’initiative,                                   

• Rigueur et organisation,                                    

• Patience et maitrise de soi,

• Discrétion,                                                            

• Adaptabilité et tolérance,                                           

• Conscience professionnelle,

• Qualités d’écoute, 

• Travail en équipe et remontées d’informations,

• Se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le Loiret, 52 Associations sont réparties dans plus de 110 communes, regroupant 4000 familles, 1000 bénévoles et 350 salariés.

Missions du service : Service d’aide à domicile

Description des missions

Nous souhaitons recruter un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'Orléans à temps partiel.

• Lieux et contexte de travail

L’emploi s’exerce seul(e), au domicile des personnes. L’activité nécessite le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps partiel
• Véhicule indispensable
• Comité d'entreprise, Kms et intervacations rémunérés

• L’aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :

  • Entretien du logement,

  • Entretien du linge,

  • Accompagnement dans les déplacements extérieurs,

  • Entretien du matériel mis à disposition.

• L’accompagnement des personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Aide à la préparation de repas et aide à la prise de repas,

  • Aide à la toilette simple et à l’habillage,

  • Aide à la réalisation de courses (aliments, produits d’entretien, divers...),

  • Soutien social en créant un lien avec l’extérieur,

  • Veille en termes de confort et de sécurité,

  • Accompagner les patients à leurs rendez-vous médicaux

  • Encourager les loisirs, les études, et les activités sociale

• L’aide dans les tâches administratives simples,

• La garde d’enfants à domicile.

Compétences attendues

• Autonomie et prise d’initiative,                                   

• Rigueur et organisation,                                    

• Patience et maitrise de soi,

• Discrétion,                                                            

• Adaptabilité et tolérance,                                           

• Conscience professionnelle,

• Qualités d’écoute, 

• Travail en équipe et remontées d’informations,

• Se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 18 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30. Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené à :
 
-  Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
-  Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants,
-  Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
 
➢  Type de poste en CDD (2 mois minimum, renouvelable)   
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : à mi-temps  
 
➢  A pourvoir le 1^er /12/2023
 
➢  Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
 
➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée dans les locaux de la Structure Multi-Accueil de Vercel-Villedieu-Le-Camp
•  Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•  Déplacements ponctuels possibles
•  Réunions d’équipe ponctuelles le samedi matin
 
 
➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
 

 
 
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à sma.vercel@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis :  CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence
 
➢  Expérience : débutant accepté
 
➢  Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Située aux Premiers Sapins, Commune rurale de 6 villages, l’Association Familles Rurales Premiers Sapins se compose d’une crèche, d’un accueil de loisirs et de l’EnVol des abieS.
L’EVA a pour objectif d’impulser le lien social entre toutes les populations et l’émergence de projets sur le territoire. L’EVA a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants).
La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d’« d’aller-vers ».

4 axes de travail ont été identifiés :
1.    Accompagnement des associations locales
2.    Accompagnement des initiatives habitants
3.    Soutien à la parentalité
4.    Accompagnement de la jeunesse

Vous aurez comme mission de :
1.    Faciliter la faisabilité et la mise en œuvre de projets dont les habitants sont à l’initiative, notamment les jeunes.
2.    Coordonner, animer et administrer l’EVS, la prestation jeune et le tiers lieu
3.    Construire et faire vivre un réseau de partenaires variés dans une logique de développement social local
4.    Coordonner une dynamique collective de projets entre les trois services de l’association (Crèche, accueils de loisirs, EVA).

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein

A pourvoir : Dès que possible

Conditions de travail :
•    Planning annualisé sur l’année
•    Travail les mardis, mercredis et vendredis soir jusqu’à 20h -21h
•    Travail en week-end fréquent (samedi ou dimanche sur la base d’un jour du week-end tous les 15 jours d’avril à octobre et un jour du week-end toutes les 3 semaines de novembre à mars).
•    Réunion en soirée pour le suivi des instances (réunions avec associations, comité de pilotage, commissions…)

Salaire mensuel brut : 2 058€ brut (salaire de base), pouvant évoluer en fonction qualification et expérience

                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Vivien SCHELLE
Vivien.schelle@famillesrurales.org
ou Familles Rurales Les Premiers Sapins,3 Rue de la scierie, NODS
25580 LES PREMIERS SAPINS
avant le 13/12/2023

Compétences attendues

Diplôme requis : DEJEPS exigé, DESJEPS (ou équivalence en formation). Personne souhaitant se former possible.

Expérience : débutant accepté pour les titulaires des diplômes mentionnés, expérience dans l’animation souhaitée pour les non titulaires de diplôme.

Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-chèche de 10 places pouvant évoluer en 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.  
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez et encadrerez une équipe de trois assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance ou AP) et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
-  Accueillir et accompagner des publics
-  Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe   
-  Assurer les gestions administrative et financière de la structure  
-   Animer, encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de structure
 
➢  Type de poste : CDD 2 mois reconductible
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps plein 35h/semaine.
 
➢  A pourvoir : Dès que possible  
 
 
➢  Conditions de travail :  
 
•  Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
•  Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 5 jours
•  Une réunion tous les 6 semaines minimum le samedi matin
 
➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales  
 

 
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à SCHELLE Vivien
Vivien.schelle@famillesrurales.org
 Ou MSAP, Multi-accueil les Premiers Sapins 8 rue de la scierie Nods
25580 LES PREMIERS SAPINS

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : Educatrice de Jeunes Enfants (avec ou sans expérience dans le domaine de la  petite enfance)
ou Infirmière DE ou DE d’Auxiliaire de Puériculture (avec expérience domaine petite enfance de 3 ans)
 
➢  Expérience de 2 ans DE Infirmière et Auxiliaire Puériculture
 
➢  Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDD

Durée hebdomadaire de travail : 17.5h

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir début janvier 2024

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe les mardis en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1790 € brut/mois

Date limite de dépôt de candidatures : 8 décembre 2023

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Pauline DESPREZ
 Sma.frasalpe-valdahon@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    Assistante éducatrice