Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Accueil de Loisirs des Ulmes est une petite structure familiale accueillant 40 enfants en moyenne par semaine.

Il est ouvert 3 semaines en juillet dans les locaux de l'école publiques Ulmes.

Nous proposons aux enfants des activités différentes toutes les semaines avec la possibilité de partir en camps.

Description des missions

Nous recherchons un ou une animatrice pour 3 semaines avec les missions suivantes:

      - Organiser et animer les temps d’accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles.

- Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l’Association.

- Assurer les tâches administratives de la structure.

- Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux.

Compétences attendues

• Autonomie
• Aptitude relationnelle
• Travail en équipe
• Imagination, Créativité
• Dynamisme

Informations complémentaires

Etre diplômé d’un BAFA (ou équivalence) ou Stagiaire BAFA

Déplacements possibles

La rémunération est appliquée selon la convention collective nationale du personnels Familles Rurales 

C.V. et lettre de motivation à adresser à :

Robichon Clémence

06 79 58 78 85

clemence.gegerobichon@yahoo.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• 19 services (enfance/jeunesse/culturel/transport scolaire…)

• 81 bénévoles

• 34 salariés soit 16 ETP sur 5 fiches métiers différentes (professeur-e-s, animateur-rice-s, aide comptables, secrétaires, accompagnateur-rice-s transport scolaire)

Description des missions

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure :

Il aura 3 missions principales :

Gestion financière (30% du temps) :

• Réaliser les comptes approchés et prévisionnels (avec le soutien de la Fédération)
• Suivre les budgets quotidiens de l’association
• Vérifier les grands-livres comptables
• Faire de l’analyse financière
• Suivre et déposer les demandes de subventions
• Accompagner les trésoriers des services dans leur fonction

Vie associative :

• Conseiller, accompagner et faire des propositions aux bénévoles de l’association
• Préparer/Animer les temps forts associatifs (CA et AG)
• Adapter, améliorer et développer les services offerts en fonction des besoins des adhérents et plus largement des familles et du territoire
• Entretenir et développer les relations partenariales (représentation de l’association, participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental)
• Participation aux actions développées par le mouvement
• Travailler en lien avec le/la chargé-e de mission de la fédération
• Coordonner les activités et les services
• Etre garant-e de la réglementation inhérente aux activités de l’association (veille, mise en œuvre, contrôle)
• Etre garant du Projet associatif : l’évaluer, le faire évoluer

Ressources Humaines :

• Manager les équipes (entretiens professionnels, plan de formation,…)
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines (recrutement, contrats de travail, vérification bulletins de salaire)

Compétences attendues

Vous êtes une personne capable de fédérer les bénévoles autour d’un projet et de structurer celui-ci.
Vous saurez utiliser vos qualités relationnelles pour garantir un bon climat social au sein de l’équipe salariée.
Votre sens de la communication et votre connaissance du fonctionnement de la vie politique locale vous permettront de développer les relations partenariales indispensables à l’inclusion de l’association dans son environnement.
Votre capacité d’analyse vous permet d’anticiper les évolutions qui influent sur l’association et de faire des propositions adaptées.

Les bénévoles recherchent aussi quelqu’un capable de travailler dans la convivialité.

Informations complémentaires

Expérience en direction d'association souhaitée d'au moins 2 ans.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire pour les familles en milieu rural.

Description des missions

- Concevoir et conduire le projet social, articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Favoriser l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
- Manager l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière
- Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’association

Compétences attendues

Engagement, innovation, anticipation, capacité d’organisation, d’adaptation aux changements, de gestion du stress, aisance orale et rédactionnelle sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Porteur.se de valeurs humaines, à l’écoute, vous accompagnez votre équipe pour développer des projets avec les habitant.es.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire, oeuvrant pour les familles en milieu rural..

Description des missions

• Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants
• Cordonner et animer les ateliers parents/enfants
• Animer le Lieu d’Accueil Parents Enfants
• Coordonner et mettre en place des animations familiales et intergénérationnelles

Compétences attendues

• Sens de l’initiative, autonomie
• Qualités relationnelles (sens de l’accueil, disponibilité, confidentialité)
• Capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de la vie associative et du milieu rural souhaitable

Formation :

• Expérience dans l’accueil du public
• Formation petite enfance exigée
• Domaine social ou socio-culturel

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Poste basé à Grand-Champ au siège de la fédération régionale avec des déplacements sur toute la région = Permis B indispensable

35 heures/semaine

Disponibilité en week-ends (6 à 10 week-ends / an) et certaines soirées.

Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales à l’échelon chargé de mission (Coeff 416 – 2146,56 Brut/mensuel).

Prise de fonction au 1^er février 2023.

Les candidatures sont à adresser avant le 13 janvier 2023

Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Mme la Présidente,

par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org

Description des missions

La formation BAFA et BAFD :

• Identification des besoins de formation en lien avec les fédérations départementales
• Planification et budgétisation des formations annuelles
• Suivi administratif des formations
• Organisation pédagogique et évaluation des formations en lien avec les délégués des formateurs BAFA et BAFD
• Elaboration des outils pédagogiques de formation et achats de matériels
• Suivi de l’équipe de formateurs en lien avec les délégués et mise en place de la formation des formateurs
• Encadrement de stages
• Développement et suivi de la communication BAFA-BAFD
• Suivi de l’actualité et propositions de pistes de travail en lien avec l’évolution règlementaire, économique et sociale
• Travail en lien avec le réseau national
• Représentation et partenariat

Coordination et mise en réseau enfance / jeunesse :

• Accompagnement des fédérations départementales dans les projets collectifs ou individuels des fédérations
• Impulsion et coordination de dynamique collective

Formations continue des salariés et des bénévoles :

• Organisation de certaines formations en lien avec les compétences du poste
• Intervention ponctuelle en tant que formateur sur des formations de salariés et bénévoles
   

Compétences attendues

Diplôme et formation : 
Formation supérieur de niveau 5 ou 6 
 

Compétences et exigences : 

• Compétences relationnelles et de communication
• Aptitude à travailler en équipe et à l’animation de groupe
• Capacité à animer des réunions
• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la règlementation ACM
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B indispensable
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans)

Géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE

Description des missions

Poste à pourvoir en février 2023 : CDD 6 mois pour remplacement d'un congé maternité

• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l’Association.
• Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux.

Compétences attendues

Autonomie

Aptitude relationnelle

Travail en équipe

Imagination, Créativité

Dynamisme

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre du projet éducatif de l'association, l'animateur(trice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.

L'accueil Périscolaire et de Loisirs accueille les enfants du Lundi au Vendredi entre 7h00 et 19h15 en période scolaire et lors des vacances scolaires.

Description des missions

 Accueil des enfants et de leur famille

Accompagnement des enfants aux écoles en garantissant la sécurité du déplacement

Proposer et planifier des temps d'animation en respectant le rythme de l'enfant

Elaboration des programmes d'animation en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique

Participation et animation de la vie quotidienne de la structure

Encadrement des temps d'animation avec les enfants 

Assure la sécurité affective et physique des enfants

Respect des règles d'hygiène et fait respecter le règlement

Participe aux réunions d'équipe et de préparation

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Compétences attendues

Capacité à observer, écouter, se remettre en question et se réajuster

Capacité à travailler et évoluer en équipe

Respect de la hiérarchie et des bénévoles

Diplomatie, bienveillance, disponibilité...

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Informations complémentaires

CDD - Animateur(trice) - Accueil Périscolaire et de Loisirs - CDD 27h/sem - du 3 janvier au 7 juillet 2023

Diplômes exigés : 

BAFA  / CAP / CPJEPS / BPJEPS ou équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles  Rurales  est  une  association  reconnue  d’utilité  publique  qui  agit  en  faveur  des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
 

 

Description des missions

Description du poste :
 
Vous intervenez sur les activités périscolaires avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
En collaboration avec l’équipe, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants.
Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique.
 
Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales.
 
Vos horaires seront les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11H30-13H30  

CDD 6 mois

8 h/semaines scolaires annualisées

11.07€ brut horaire

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV à :
 
Lucie ANTONINO
Directrice de l'Accueil de Loisirs de Valonne
07.87.25.66.25
al.valonne@famillesrurales.org

Compétences attendues

Expérience souhaitée

Formation et connaissances BAFA, CAP petite enfance, BAPAAT.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle, basée à Jarville-la-Malgrange, accompagne 70 associations sur le territoire, dans le développement de leurs activités : petite enfance, enfance, jeunesse, entraide et solidarité, culture et loisirs...

Description des missions

- Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets.

- Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions transversales du PEL.

Coordonner les jeunes, les associations, les parents, les élus et de le conseil d'administration de l'association.

- Organiser et encadrer les chantiers loisirs jeunes, séjours et projets.

- Rédiger les dossier de subvention et les projets pédagogiques, évaluer ces actions et produire un bilan annuel d'activités en lien avec ma coordinatrice et la Fédération.

- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet global de territoire enfance-familles-jeunesse.

Compétences attendues

- Connaître le public 12-25 ans.

-Maîtrise méthodologie de projets

-Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau et développer des partenariats

- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement

- Savoir s'adapter à son public.

- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural.

- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux.

- Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale.

- Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet jeunesse et de la mise en oeuvre des animations à destination des familles du village pour la création de lien social.

Description des missions

Jeunesse
• Mettre en oeuvre des animations favorisant le développement d’une dynamique de projets jeunes
• Permettre aux jeunes de développer des projets en autonomie
• Rechercher des partenariats pour le financement des projets
• Gérer les accueils de loisirs ados
• Coordonner les chantiers loisirs
• Diriger les camps d’ados

Vie locale
• Gérer les activités sportives et culturelles pour adultes et enfants
• Développer des animations et des manifestations pour le renforcement du lien social sur la commune
• Animer l’espace médiathèque, ludothèque, bibliothèque
• Participer à la vie de la structure d’accueil périscolaire

Compétences attendues

Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative

Savoir-être :
• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilités