Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil de loisirs ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous travaillerez avec la direction et la seconderez. En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année. Vous participerez également à la propreté et au rangement de l’établissement. Sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) adjoint(e) d’ACM conduit les activités suivantes :

- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif,
- diriger les personnels,
- assurer la gestion de l’accueil,
- développer les partenariats et la communication.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (80%) avec possibilité d’augmentation du temps de travail

A pourvoir le 24 avril 2023

Employeur : Familles Rurales Association du Pays de Pergaud

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : travail sur les 36 semaines scolaires + sur 8 semaines de vacances (une en février, une en avril, cinq en juillet-août et une en octobre)

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,28€
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
audrey.kuhn@famillesrurales.org
avant le 01/05/2023

Compétences attendues

Diplôme requis :    BAFA/BAFD/DEJEPS / BPJEPS ou équivalence

Autres : permis B souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Employeur : Familles Rurales GEFC
 
Description  du  poste :  cette  personne  fera  partie  d’une  équipe  de  4  personnels  éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :  
-  Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des  renforts  d’équipe  pour  permettre  d’organiser  des  activités  qui  nécessitent  plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé  
 
A pourvoir dès que possible
 
Employeur : Familles Rurales GE
 
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h30 et 18h30 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes des directrices
Frais kilométriques et temps de transports pris en charge en partie
Permis B et véhicule personnel
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 790,52 €
  
Si cette offre vous intéresse :
 
Envoyer CV et lettre de motivation à :
 virginie.beliard@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  CAP Petite Enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Employeur : Familles Rurales GEFC
 
Description  du  poste :  cette  personne  fera  partie  d’une  équipe  de  4  personnels  éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :  
-  Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des  renforts  d’équipe  pour  permettre  d’organiser  des  activités  qui  nécessitent  plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé  
 
A pourvoir dès que possible
 
Employeur : Familles Rurales GE
 
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h30 et 18h30 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes des directrices
Frais kilométriques et temps de transports pris en charge en partie
Permis B et véhicule personnel
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 883 € à 1981 selon diplôme
 

Si cette offre vous intéresse :
 
Envoyer CV et lettre de motivation à :
 virginie.beliard@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  Diplôme d’état EJE ou AP

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 5 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 12 places ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.

Type de poste en CDD remplacement d’un congé maternité

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein 35h par semaine

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir en juin 2023

Employeur : Familles Rurales Association d’Avoudrey

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 19h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales 1790€ brut

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Emilie PATER  
Emilie.pater@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP petite enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales Aubrac-Laguiole cherche à favoriser l’accueil de toutes les familles dans les
communes de notre territoire rural.
Notre association contribue au bien être de différentes générations en proposant des services, comme un
accueil de loisirs, des séjours pendant les vacances scolaires pour enfants et adolescents mais aussi en
amenant sur le territoire des activités sportives et culturelles pour tous : judo, danse, yoga, théâtre,
badminton.
Une équipe de bénévoles gère la vie de l’association avec le directeur d’association et la Fédération
Départementale.

Finalité du poste : contribuer à l’éducation socioculturelle des enfants et des familles accueillies à l’ACM,
dans le respect des valeurs portées par le réseau Familles Rurales et du projet éducatif de l’association.

Caractéristiques du poste : CDI à 32h30 /hebdomadaires/annualisées.
Prise de fonction : immédiate 
Rémunération : 1633€ brut - Convention Collective Familles Rurales

Description des missions

Missions globales du poste :

Le(a) directeur(rice) est responsable du projet éducatif de l’ACM auprès des enfants accueillis dans la
structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

Missions principales et activités :

Gestion administrative
- Déclaration de l’accueil auprès des partenaires
- Utilisation du logiciel pour la gestion des dossiers familles (inscriptions, facturation,…) et exportation des
données administratives pour les partenaires
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel et suivi du budget
- Rédaction de rapports d’activité
- Réponse à des appels à projets
- Organisation et supervision de séjours
Gestion du personnel
- Recrutement du personnel
- Suivi et évaluation de l’équipe
- Gestion de planning
- Préparation des réunions d’équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
- Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation

Compétences attendues

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
- Mise en place les conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours.
Communication et développement des partenariats
- Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements,
organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage
obligatoire)
- Mise en place d’ un lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise
de décision au quotidien
- Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires - Promotion de la
structure et l’association
- Développement et suivi des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…)
Garant du projet pédagogique
- Elaboration du projet pédagogique avec l’équipe
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et l’évaluation du projet avec l’équipe d’animation
- Supervision et animation des projets d’animation

Spécificités du poste :
- Poste positionné sur enfance (3-12 ans)
- Modulation du temps de travail selon semaines/périodes

Profil requis :
- Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec un encadrement d’équipe ACM à l’année.
Être titulaire du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur ( BAFD ).
- Être organisé, savoir anticiper et avoir l'esprit de coopération.
- Être force de propositions, dynamique, polyvalent, avoir l’esprit d’équipe et savoir s’adapter. - Maîtriser
l’outil informatique

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à alsh.laguiole@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services
vous propose un poste d'animation
sur les accueils de loisirs de St Rome de Tarn et de Salles Curan.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
14H42 Horaires variables
Salaire brut : Mensuel de 740,00 Euros à 747,00 Euros sur 12 mois
Formation :  BAFA / BPJEPS

Description des missions

• Vous assumerez l'animation des accueils par alternance de sites sur les petites vacances d' Hiver, Pâques et Toussaint (1 semaine Salles Curan / 1 semaine St Rome)
• L'été, vous assurerez l'animation d'un des deux sites (Salles Curan ou St Rome) sur les 5 premières semaines de vacances.
• Vous serez référent d'une équipe d'animateurs/trices occasionnels
• Vous animerez les activités avec le directeur/trice de la structure.
• Vous serez soutenus par un référent territoire et un responsable de service départemental.
• Poste à pourvoir des que possible. 764 heures annuelles rémunérées
• Evolutions du poste vers un temps de travail supérieur envisagé.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

• Force de proposition
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services
vous propose un poste de Direction
sur les accueils de loisirs de St Rome de Tarn et de Salles Curan.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

17H05 Horaires variables

Salaire brut : Mensuel de 920,00 Euros à 937,00 Euros sur 12 mois

Formation : - BAFD / BPJEPS UC direction / DEJEPS

Description des missions

• Vous assumerez la gestion des accueils par alternance de sites sur les petites vacances d' Hiver, Pâques et Toussaint (1 semaine Salles Curan / 1 semaine St Rome)
• L'été, vous assurerez la direction multisites de ces deux structures sur 5 semaines.
• Vous dirigerez une équipe de plusieurs salariés (1 animateur permanent et plusieurs occasionnels)
• Vous animerez les activités avec l'animateur/trice de la structure.
• Vous serez soutenus par un référent territoire et un responsable de service départemental.
• Vous serez accompagné par les techniciens de la Fédération Départementale Familles Rurales de l'Aveyron.
• Poste à pourvoir des que possible. 886 heures annuelles rémunérées
• Evolutions du poste vers un temps de travail supérieur envisagé.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir et gérer un projet
• Effectuer une réservation
• Gestion administrative
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Programme d'animation socio-culturelle
• Techniques pédagogiques
• Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales du Laissagais
Petite crèche GuiMAuve recherche
un(e) directeur/directrice adjoint(e) 

Adresse : 1 bis Place du Foirail 12310 Laissac Séverac l Eglise
Contrat : CDI 35H (27h accueil enfant, 7h administratif et 1h réunion)
Rémunération : 2000 € BRUT
Date de début de mission : 16 avril 2023
Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Souhaité
OU Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Exigé ou puéricultrice

Pour postuler :

Mme MALGOUYRES Sylvie
05.65.62.55.78 ou 07.82.75.42.21
ma-guimauve@caussesaubrac.fr 

Description des missions

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
• Gestion administrative
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Organiser un évènement
• Réaliser un bilan d'actions

Compétences attendues

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre du développement du projet de tiers lieu Convidadis, de la structuration de l'association et du déploiement d'un espace de vie sociale, la Mairie de Laguiole et l'association Familles Rurales Aubrac-Laguiole ont décidé de lancer un recrutement pour mener à bien ces projets de développement.

Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois Mutuelle

Description des missions

Ce poste, à temps plein, porté par l'association Familles Rurales, va être organisé autour des trois missions suivantes

L'animation du projet Convidadis:

« Convidadis » sera un tiers-lieu rural axé sur l'accompagnement de porteurs de projets collectifs et l'aide à la structuration et au développement des associations laguiolaises. Des particuliers et des professionnels pourront également être utilisateurs et utilisatrices du tiers-lieu, en louant, par exemple un bureau, une salle de réunion ou en participant à une activité proposée par le tiers-lieu. Cet espace de travail, de rencontres et d'échanges sera également une porte d'entrée de la commune, accélératrice d'intégration pour les nouveaux arrivants. Le « Facilitateur » devra relancer une véritable dynamique de participation autour de ce projet. Il coordonnera la mobilisation des habitants et des associations. Il travaillera en liens étroits avec les élus et personnels de la Mairie de Laguiole. Il sera le « facilitateur » du lieu. Vous trouverez sur internet des précisions sur le projet.

La direction de l'association :

En pleine mutation, l'association Familles Rurales Aubrac Laguiole a besoin d'être soutenue dans son processus de structuration. La direction travaillera à améliorer le fonctionnement de l'ensemble des actions portées par l'association. Elle appuiera le conseil d'administration dans la mise en œuvre du projet associatif. Elle coordonnera les différentes commissions ainsi que l'ensemble des services portés par l'association

La création d'un espace de vie sociale :

Le diagnostic réalisé dans le cadre du projet Convidadis est venu confirmer les besoins repérés par les élus locaux et l'association Familles Rurales. Grace à ces éléments, l'association a souhaité créer un espace de vie sociale pour renforcer les actions à destination des familles du territoire. Dans le cadre de sa mission, le personnel recruté travaillera à la création de cet espace de vie sociale.

Compétences attendues

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 26/10/2022 Prise de poste souhaitée au plus tôt (aménagements possibles selon le profil du candidat).

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt maladie, nous recherchons un directeur / une directrice de crèche.

Avoir un diplôme d'état d'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants ou un diplôme de Puériculteur / puéricultrice ou un diplôme d'Infirmier / Infirmière est indispensable.

Contrat à durée déterminée - 1 Mois - 28H Horaires normaux

Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (416 points). 28h sur la semaine soit environ 1730€ brut par mois. Planning sur 4 jours/semaine.

Débutant motivé accepté sous condition de diplôme obtenu.

Pour postuler, envoyez votre candidature à : fd.aveyron@famillesrurales.org 

Description des missions

• Assurer la gestion administrative et règlementaire de la structure 
• Animer, développer et organiser le projet d'établissement,
• Gérer et manager l'équipe, - Accueillir les familles,
• Suivre la réglementation en vigueur,
• Veiller au respect de l'application des règles d'hygiène, de sécurité.

Compétences attendues

• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux