Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans la cadre de la mission « Pôle Ressources Handicap 56 », la fédération Familles Rurales morbihannaise recherche : 
Un chargé de mission H/F pôle ressource HANDICAP à temps plein.

Poste à pouvoir dès que possible.  
Poste basé à GRAND-CHAMP - Temps de travail : 35H .
Salaire de chargé.e de mission selon convention collective Familles Rurales .

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18 décembre 2023 à :
Monsieur le Président - Fédération FAMILLES RURALES morbihannaise 
32 rue du Général de Gaulle - 56390 GRAND-CHAMP 
fd.morbihan@famillesrurales.org

Contact pour renseignements : Erwan EVEN, directeur : 06 37 00 60 26 

Description des missions

Le poste s'articule autour de la mission suivante :

Animation de l’Espace Ressources ACM et Handicap pour la moitié Est du département sur 2 grandes thématiques.

Accompagnement des professionnels des ACM (enfance et jeunesse) sur l'accueil des enfants en situation de handicap.

• Sensibiliser des professionnels de l’animation à la différence (formations, structures, …).
• Assurer la gestion des malles pédagogiques.
• Impulser et animer une dynamique de réseau entre structures de l’animation et structures spécialisées morbihannaises.
• Accompagner et assurer le suivi des accueils d’enfants.
• Assurer la conception et mutualisation d'outils.
• Assurer une veille théorique, législative et administrative liée au secteur du handicap.
   

Informer, accompagner les familles.

• Informer, orienter les familles.
• Aider les parents à élaborer leur projet d’accueil et suivre la demande de la famille : évaluation des besoins des parents, évaluation des besoins de l’enfant, prise de rendez-vous avec le mode d’accueil le plus adapté, accompagnement au premier rendez-vous, suivi de l’intégration, etc.
• Accompagner dans la recherche d'une structure d'accueil et faciliter le lien entre la structure et les besoins de l’enfant et de sa famille.
• Faire le lien avec les structures spécialisées et travail en commun pour trouver des solutions d'accueil.
• Rencontre et analyse du besoin des familles.
   

Compétences attendues

Expérience : Expérience exigée en Accueil collectif de mineurs 
Formation requise :  Niveau II ou III dans les champs de l’animation ou du milieu spécialisé : DEES, DEJEPS, licence professionnelle "coordination de projets", Master dans le champ de l'intervention sociale 

Compétences et exigences : 

• Sensibilisation et aptitude à travailler dans le domaine du handicap.
• Connaissance du milieu des ACM.
• Connaissance du fonctionnement associatif serait un plus.
• Capacité relationnelle indispensable.
• Capacité à animer un temps de formation et à être force de proposition.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Disponibilité en soirée et parfois le samedi.
Permis B et véhicule indispensable.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La MAISON POUR TOUS recherche un(e) animateur(trice) jeunesse 16-25 ans (en cdi/35h – Poste à pourvoir dès que possible).

L’Animateur.trice Jeunesse organisera des animations et actions socio-éducatives selon le projet de l’association pour des jeunes âgés de 16 à 25 ans.

Description des missions

Détail des missions :
Sous l’autorité du Directeur et de la Responsable Jeunesse, l’Animateur·trice Jeunesse aura pour principales missions :

• De mettre en place des animations de proximité pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier (notamment ceux ne fréquentant pas ou peu la Maison Pour Tous), aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public pour repérer attentes et besoins et travailler en partenariat avec les autres acteurs de terrain.
• De contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre de programmes d’animation, du projet pédagogique et éducatif du pôle jeunesse, en lien avec le Projet Associatif de la MPT
• D’encadrer des jeunes du quartier dans le cadre d’ateliers, d’activités, séjours et projets
• D’assurer des accueils et des accompagnements adaptés - individuels et collectifs – sur des démarches sociales diverses (Insertion sociale et professionnelle, soutien à scolarité, …), en lien étroits avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASEA, MLA ; MDS ; PRE ; Etablissements scolaires …)
• De mettre en place des démarches auprès des familles, en vue de maintenir et améliorer les liens existants (rencontres individuelles et collectives).
• D’accompagner des jeunes sur la création d’ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives) et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, stages…)
• De contribuer au développement de la participation des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets
• D’assurer le suivi administratif, logistique, financier et l’évaluation des actions dédiées aux jeunes, et contribuer à l’élaboration de dossiers et à la mise en oeuvre d’actions relavant de politiques contractuelles
• De participer à la vie associative de la MPT, à la mise en oeuvre des actions transversales, aux réunions d’équipes et aux instances partenariales du quartier

Compétences attendues

Profil et compétences attendues

• 3 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics jeunes et de leurs projets
• Curieux·se, autonome, organisé·e et dynamique, forte capacité d’écoute et d’analyse des besoins.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Connaissance du milieu associatif
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et sport, (dont règles et procédures régissant les accueils collectifs de mineurs).
• Connaissance des dispositifs : VVV, CLAS, insertion…
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (dont Excel, Word, PowerPoint ou équivalents ; Internet et réseaux sociaux).

Diplômes / Niveau de formation exigés : BPJEPS avec UC direction ACM ou BAFD, Licence Pro (Métiers de l’Animation sociale, socioculturelle, socioéducative), DUT Carrières Sociales ou équivalent, formation sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé.

Permis B indispensable.

Contrat de travail :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à partir du 2 janvier 2024.
Rémunération : conforme à la Convention Collective Nationale de l’Animation (ECLAT) - Groupe C -
Coefficient 285
Temps de travail : Temps Plein - 35h hebdomadaire.

Modalités de recrutement
Adresser lettre et CV à M. le Président - MPT de Monplaisir – 3 rue de l’Ecriture – 49100 Angers.
Candidature par courriel : contact@mpt-monplaisir.fr
Date de prise de fonction : dès que possible
Site internet : http://www.mpt-monplaisir.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La commune de Chaudefonds sur Layon est à la recherche d’un responsable d’accueil d’adolescents à temps non complet.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui mettra tout en œuvre pour développer ce service destiné aux 11-17 ans.

La commune de Chaudefonds sur Layon dispose de nombreux atouts pour proposer une offre de service de qualité pour les adolescents.

Description des missions

Missions :

Conception et animation des projets d’activités de loisirs :

• Piloter et animer les projets de l’Accueil d’Ado
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe

Développer des partenariats pour les activités :

• Mettre en valeur les projets et activités de l’accueil d’adolescents
• Développer des coopérations et des services
• Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures de la collectivité

Animation de la relation avec les familles

• Animer des réunions
• Accueillir, informer et organiser les inscriptions des adolescents des enfants, facturation, rédaction du bilan annuel d’activité, du projet éducatif, du projet pédagogique, gestion du budget, déclarations CAF, SDJES….

Conditions de travail :

• Station debout prolongée et piétinements
• Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
• Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements
• Travail en équipe
• Exposition au bruit
• Travail en intérieur et en extérieur
• Risque biologique
• Contact avec les denrées alimentaires
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public

Moyens mis à disposition (humains, matériels, financiers…)

• Locaux mis à disposition et adaptés
• Outils informatiques

Compétences attendues

Formation obligatoire

• BAFD ou BPJEPS module direction ou diplôme équivalent

Formations nécessaires

• BAFA
• PSC 1
• Maitrise des outils informatiques

Compétences techniques

• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
• Mettre en oeuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.

Compétences relationnelles

• Faculté d’adaptation, d’organisation de gestion du temps
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
• Être diplomate, savoir faire preuve de discrétion
• Respect du devoir de réserve
• Goût du travail avec les enfants.
• Être rigoureux et méthodique.
• Être vigilant, attentif et réactif.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
• Respecter les relations hiérarchiques

Temps de travail : temps non-complet 20/35ème
Catégorie : B ou C
Filière : animation
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d’animation ou Animateur

Horaires
Mercredi + ½ samedi : Administration Accueil Ado Animation Espace Jeunesse
14h00- 18h00

Petites vacances
1 semaine à temps plein sur 2

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez et encadrerez une équipe de deux assistantes éducatrices et une directrice adjointe (CAP Petite Enfance et AP) et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
-    Accueillir et accompagner des publics
-    Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe
-    Assurer les gestions administrative et financière de la structure
-    Animer, encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de structure

Type de poste : CDD 6 mois

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein 35h/semaine.

A pourvoir : Février 2024

Conditions de travail :

•    Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 5 jours
•    Une réunion tous les 6 semaines minimum le samedi matin

Salaire mensuel brut de 2 229.76€ selon convention collective Familles Rurales
 

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
SANCEY-RICHARD Florine :
florine.sancey-richard@famillesrurales.org
Ou MSAP, Multi-accueil les Premiers Sapins 8 rue de la scierie Nods 25580 LES PREMIERS SAPINS

Compétences attendues

Diplôme requis : Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmière DE ou DE d’Auxiliaire de Puériculture

Expérience de 2 ans DE Infirmière et Auxiliaire Puériculture

Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :  Vous travaillez dans  une  crèche ouverte du lundi  au  vendredi de  7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d’une équipe de 4 salariés ; la cohésion d’équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l’état d’esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique défini par la directrice et son éducateur de jeunes enfants.  La directrice vous accompagne dans votre prise de poste. Poste à pourvoir le 02/01/2024. Convention collective familles rurales.
 
Type de poste CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : 25.00 h par semaine  
 
A pourvoir le 02/01/2024  
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
 
Salaire horaire brut : 12.26 €
 

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ».
 
Expérience en petite enfance souhaitée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présentation de la structure

Mouvement familial associatif et d'éducation populaire, Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour la promotion des personnes et le développement de leur milieu de vie. L'association Familles Rurales de Loudéac met en œuvre un projet associatif à destination des habitant·es du bassin de vie de Loudéac. Pour ce faire, l’association porte plusieurs activités socio-culturelles, de loisirs et services d’accès aux droits.

Description des missions

L'association recherche de nouveaux·elles bénévoles pour intervenir ponctuellement ou régulièrement sur le dispositif local « Restaurant Solidaire » au local de l'association à Loudéac.

• Le mardi de 10h30 à 14h et/ou le jeudi de 10h30 à 14h.

Votre engagement peut être ponctuel ou régulier.

Description de la mission :

Proposer un repas du midi pour 8 à 12 convives

Exemples de tâches possibles :

Choix des menus / Préparation des repas / Accueil des convives / Partage du repas dans la convivialité et la bonne humeur

Possibilité de poursuivre les échanges autour de jeux de société, sorties ou autres activités en fonction des envies de chacun

Compétences attendues

Vous avez envie de vous engager localement ? De venir en aide à des personnes isolées et/ou dans la précarité ? La solidarité et le partage vous animent ? Vous appréciez les contacts et les échanges avec l’autre ? Vous aimez accueillir, recevoir, écouter ? Vous êtes bienvenue !

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous êtes intéressé·es ? Contactez Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor pour plus de renseignements 02 96 33 00 94 / fd.cotes-armor@famillesrurales.org

Informations complémentaires

• Mission en équipe avec d’autres bénévoles.
• Engagement libre, modulable en fonction de vos disponibilités.
• Pas de niveau de formation ou de compétences en cuisine requises.
• Formation et appui assurés par le réseau Familles Rurales.
• Prise en charge du repas de midi avec les convives.
• Matériel de cuisine fourni par l’association.
• Coût des repas pris en charge par l’association.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor, est une association d’éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d’activités :

1. Accompagnement à la vie associative du réseau
2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap
3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention

Le Pôle Vie quotidienne, Consommation et Prévention a 3 domaines d’action :

1. L’accompagnement social des familles
2. L’animation d’actions collectives de prévention
3. La participation au développement social d’un territoire

Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue à un Bien Vivre en milieu rural ?

Être en soutien d’une équipe de travailleurs sociaux est un nouveau challenge pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un BTS  comptabilité et gestion des organisations et du permis B ?

Description des missions

Entouré.e d’une équipe dynamique de 13 collaborateurs et 8 administratrices engagées :

• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de travailleurs sociaux et des bénévoles investis dans les dispositifs d’accompagnement social.

• Vous êtes en charge de l’accueil téléphonique et des tâches administratives concernant les dispositifs : « microcrédit », « Points conseil budget » et « aide budget ».

• Vous êtes en charge de la communication des dispositifs auprès des partenaires, des acteurs locaux et de la presse.

• Vous travaillez en binôme avec l’aide comptable pour la supervision des compte, l’analyse budgétaire, et l’arrêté des comptes de la fédération.

• Vous maitrisez les outils informatiques, le logiciel de compta SAGE, outil de conception graphique CANVA, etc.

Compétences attendues

Vous êtes un.e  professionnel.le nouvellement diplômé.e ou expérimenté.e :

• Vous aimez travaillez en équipe dans un esprit de collaboration

• Vous êtes prêt.e à incarner l’esprit de la structure

Alors, rejoignez l’équipe de la fédération.

Nous vous proposons de :

• Faire vivre une dynamique collective positive
• Imaginer des actions nouvelles, et des méthodes d’animation différentes
• Conjuguer l’accompagnement individuel et l’animation territoriale

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre créativité, votre capacité d’analyse et votre force de proposition vous seront utiles quotidiennement. La connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale sur le département ainsi qu’une connaissance du milieu associatif sont un plus.

Informations complémentaires

• Poste basé à Saint Brieuc avec des déplacements ponctuels sur Saint-Brieuc et le département.
• CDI - 28h/semaines - possibilité d’avoir en jour non travaillé le mercredi.
• Convention familles Rurales : salaire brut 1565.12€. Possibilité de prise en compte de l’ancienneté dans le métier
• Un véhicule de services / Ordinateur, téléphone, tablette.
• Aide à la mobilité douce / Chèques vacances et bons cadeaux / Complémentaire santé familiale.

Entretiens d’embauche : le 12 décembre 2023 - Poste à pourvoir en janvier.

Modalités : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de :

Madame La Présidente de Familles Rurales

21 Boulevard Clémenceau – 22 000 SAINT BRIEUC

Ou par mail : celine.morin@famillesrurales.org

Pour plus de renseignements :

Céline MORIN - directrice

07 67 24 47 01

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 99 77 12 12

info.fd35[at]famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Engagement libre, modulable

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Description des missions

Les permanences « conso »

• Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
• Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
• Aider à la constitution de dossier de surendettement

Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).

Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.

Compétences attendues

Qualités requises

• Esprit de convivialité
• Sens de l'écoute
• Rigueur dans l'action
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de se former
• Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
• Bon sens

Exécution de mission

• Engagement libre, modulable
• Pas de niveau juridique exigé
• Formation et appui assurés par Familles Rurales
• Frais de déplacement pris en charge

Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !

Contact : 02 98 33 30 70

fd.finistere[at]famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

En tant que veilleur consommation à Familles Rurales, vous relever plusieurs fois par an les prix de produits de consommation courante.

Votre engagement est libre, ponctuel et modulable.

Vos relèves sont simplifiées grâce à une application smartphone dédiée.

Vos frais de déplacement  sont pris en charge.

Vous bénéficiez d'un accompagnement par un professionnel.

Votre action est indispensable, elle permet à Familles Rurales de :

• Mesurer l’évolution des prix des produits de consommation courante,
• Mesurer l’impact de l’évolution des prix sur le pouvoir d’achat des familles.
• Informer les consommateurs.
• Faire valoir les intérêts des consommateurs auprès des instances compétentes.

Présentation de la structure

Association de défense des consommateurs agréée au plan national depuis 1975, Familles Rurales informe, conseille et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation. Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.

Afin de mesurer l’évolution des prix et d'informer les consommateurs, le mouvement Familles Rurales a développé des observatoires de prix qui s'appuient sur un réseau national de veilleurs consommation.

Vous souhaitez devenir veilleur consommation ? N'hésitez pas à vous rapprocher de Familles Rurales pour plus de renseignement.

Vous habitez dans les Côtes-d'Armor

Merci de prendre contact avec Maud PRIGENT, Conseillère en Économie Sociale et Familiale à Familles Rurales fédération départementale des Côtes-d'Armor.

• mail / 02 96 33 00 94

Vous habitez dans le Finistère

Merci de prendre contact avec Virginie BROUDIN, chargée de mission consommation à Familles Rurales fédération départementale du Finistère.

• mail / 02 98 33 30 70

Vous habitez dans en Ille-et-Vilaine

Merci de remplir le formulaire disponible à ce lien.

Votre contact est Anne LEGENTIL, conseillère technique Alimentation à Familles Rurales fédération nationale

• mail / 01 44 91 88 88

Vous habitez dans le Morbihan

Merci de prendre contact avec Familles Rurales fédération départementale du Morbihan

• mail / 02 97 68 25 90

Description des missions

Vous vous engagez bénévolement à relever 4 fois par an (une fois par trimestre) les prix d’une liste de produits constituant le panel dans le(s) magasin(s) identifié(s) sur votre territoire et préalablement informés par nos professionnels. Les magasins à visiter comme les produits sont choisis selon des critères de représentativité, mais vos contraintes seront prises en considération.

Pour mener votre mission, vous bénéficiez :

• D'un accompagnement et d'un suivi.
• D'un kit avec les opérations à effectuer.
• D'une application smartphone dédiée.

Un regroupement entre veilleurs consommation est organisé chaque année pour échanger sur ses pratiques et ses besoins.

Compétences attendues

Qualités et talents recherchés :

• Rigueur dans l’action
• Discrétion
• Autonomie
• Envie d’apprendre et de se former à l'utilisation d'une application pour smartphone
• Adhésion aux valeurs du mouvement Familles Rurales