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17 avril 2024Chargé(e) éditorial CDI temps pleinParis
Nom de la structure / association
Familles Rurales Federation NationalePrésentation de la structure
Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.
Avec 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.
Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son/sa Chargé(e) éditorial.
Description des missions
Chargé(e) de la stratégie éditoriale, vous êtes le garant(e) de la qualité des contenus et publications et vous en assurez leur cohérence avec la mission de Familles Rurales.
Sous la direction de la Directrice de la Communication et en lien avec le Webmaster-Community manager vous êtes chargé(e) de :1/ Piloter et assurer la production des contenus print et web (dossiers éditoriaux on line, brochures, guides, vidéos,…).
Identifier les objectifs des projets éditoriaux, proposez les dispositifs / supports adaptés et un calendrier éditorial.
Coordonner l'ensemble des acteurs externes et internes pour réaliser tous types d'éditions et de contenus.
Assurer l'écriture, la relecture, la révision, la réécriture de certains contenus en lien avec les autres Directions.
Assurer l’édition des dossiers ( Vivre Mieux etc).
2/ Réaliser le rapport annuel (écriture textes, secrétariat de rédaction… ).
3/ Conseiller les autres Pôles dans la production de contenus et suivre les publications.
4/Contribuer à l'animation éditoriale du site internet, de l’intranet, des sites spécifiques et des comptes Familles Rurales sur les réseaux sociaux et superviser la production des contenus.5/Veille et expérimentation de nouveaux formats éditoriaux.
6/Assurer une mission de chef de projet sur des opérations de communication transversales à dominante éditoriale.
Définir le plan d'actions, les ressources et le budget, et en assurer le suivi, réaliser le bilan et les recommandations d’optimisations.
Coordonner et animer l'équipe projet.
Compétences attendues
Profil
Formation supérieure en management éditoriale, communication, sciences humaines
Et/ou expérience réussie (5 ans minimum) en communication éditoriale print et web
Sens des relations, organisation, gestion multi-projet
Aptitude au travail en équipe
Réactivité et créativité
Appétence pour les sujets de société
Savoir-faire
Gestion de projet
Techniques de rédaction et de réécriture
Ecriture web (titrage, style, architecture de l'information) et règles de SEO éditoriales (maillage, mots clés)
Maîtrise des logiciels d'édition
Techniques éditoriales
Travail en réseau
Connaissances
Excellente connaissance de la chaîne graphique et production web
Connaissances juridiques (droit d'auteur ; droit iconographiques)
Très bonne culture générale
Informations complémentaires
Pour postuler
Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail : recrutement@famillesrurales.org en mentionnant dans l'objet : Candidature au Poste de Responsable Contenus
ou par courrier : Familles Rurales, Direction de la Communication, 7 Cité d'Antin 75009 Paris
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
ParisVille
7 cité d'Antin, Paris 9Date de début de la mission
17 avril 2024Type du contrat
CDI -
17 avril 2024Webmaster - Community manager CDI Temps pleinParis
Nom de la structure / association
Familles Rurales Federation NationalePrésentation de la structure
Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.
Avec 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.
Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son futur Webmaster-Community manager.
Description des missions
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, RSO et Développement Durable vous êtes chargé(e) de :
Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme web et réseaux sociaux
Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets web et intranet, de la conception à la mise en production
Assurer l’assistance utilisateurs – bugs techniques de la plateforme web – en lien avec le prestataire technique, assurer des formations utilisateurs.
Coordonner les équipes internes et externes pour la création, la maintenance et l'évolution des sites web et intranet et réseaux sociaux.
Piloter les prestataires pour garantir l'intégration de nouvelles fonctionnalités.
Veiller à la disponibilité et la sécurité des sites web et intranet, ainsi que leurs liens vers les plateformes externes.
Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances dans le domaine du web.
Actualiser et animer les sites web et l’intranet et les comptes réseaux sociaux
Optimiser et faire respecter sur le site internet et les services associés (newsletter, e-mailing…) les règles de navigation, d'ergonomie et d'UX.
Mettre en place le planning éditorial
Créer et ou adapter /relayer et mettre en ligne les contenus web : composition et préparation des pages et intégration technique et graphique des contenus.
Animer les communautés et renforcer leur cohésion
Définir, développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux : définir la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (paid et organic) dans le respect de la stratégie globale /Gérer la partie opérationnelle - quotidienne de nos différents comptes Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin /Création de contenus rédactionnels, posts, images, vidéos, réels.../Interactions avec la communauté, réponse aux messages, modération
Gérer et réaliser les campagnes newsletters, les campagnes institutionnelles et accompagner la diffusion des campagnes produits et services, sur le web et les réseaux sociaux (Facebook Ads, Retargeting)
Mettre en place, suivre et optimiser le référencement naturel, les google adds, les partenariats (liens avec d'autres plateformes).
Etablir le reporting , analyser, optimiser :
Mise en place de dashboard et reporting : suivi des KPIS clés et des résultats, optimisation de l'audience et des performances
Veille permanente sur les usages, les mises à jour, les tendances, les best practices des réseaux sociaux
Proposer des axes de développement en lien avec l'évolution des technologies et médias, tendances, attentes utilisateurs et bonnes pratiques.
Compétences attendues
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum, type BUT, licence en web, métiers de la communication et /ou expérience réussie (5 ans minimum)
Vous maîtrisez des outils de programmation et des logiciels en usage dans le développement web, html et Drupal, le référencement SEO et SEA.
Vous avez une maîtrise de divers outils de création graphique et multimédia et de l'outil de ticketing Jira.
Vous avez de bonnes connaissances des réglementations et une bonne maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité.
Savoir-faire
Gestion de projet
Ecriture web (titrage, style, architecture de l'information) et règles de SEO/SEA
Travail en réseau
Savoir-être
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe
Réactivité et créativité
Appétence pour les sujets de société, ruralité, développement durable
Informations complémentaires
Pour postuler :
Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser par mail : recrutement@famillesrurales.org en mentionnant dans l'objet : Candidature au Poste de Webmaster/Community manager
ou pas courrier : Familles Rurales, Direction de la Communication, 7 Cité d'Antin 75009
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
ParisVille
7 cité d'antin, Paris 9Date de début de la mission
17 avril 2024Type du contrat
CDI -
15 avril 2024Assistant Educateur (H/F) Micro Crèche Arc sous Cicon CDI 31,5H/ semaineFranche Comté
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association Les Premiers SapinsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Le travail s’effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
- Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
Type de poste : CDI
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h/semaine soit 90% sur 4 jours de travail semaine
A pourvoir : 02/05/2024
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 4 jours
Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1673 € brut
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Stéphanie SCHELLE
mc.arc-sous-cicon@famillesrurales.org
Ou Multi-accueil Arc-Sous-Cicon 5 place de la mairie, 25520 Arc-Sous-CiconCompétences attendues
Diplôme requis : CAP PE (2 ans d’expérience minimum) ou DE d’Auxiliaire de Puériculture ou Infirmière DE ou Educatrice de Jeunes Enfants
Expérience de 2 ans souhaitée
Autres : permis B, véhiculeType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
Arc-sous-CiconDate de début de la mission
2 mai 2024Type du contrat
CDI -
15 avril 2024Agent Entretien et Cuisine (H/F) Accueil périscolaire Epenoy-Passonfontaine CDD 15 jours 18h/semaineFranche Comté
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association Epenoy-PassonfontainePrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous travaillerez dans un accueil périscolaire accueillant des enfants de 3 à 12 ans, ouvert du lundi au vendredi en collaboration avec la directrice et les animateurs. Vous assurez l’entretien des locaux et la préparation du déjeuner, le tout en respectant les règles sanitaires et de sécurité de la structure.
Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 15h30.
Type de poste en CDD du 13/05 au 28/05 inclusDurée hebdomadaire de travail : à temps partiel (18h/semaine)
A pourvoir le 13 mai 2024Employeur : Association Familles Rurales d’Epenoy-Passonfontaine
Conditions de travail :
• Travail en journée et dans les locaux de la structure (2 rue des noyers 25800 Epenoy)Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11,65 €
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Marine BILLIAT
al.epenoy-passonfontaine@famillesrurales.orgCompétences attendues
Sans expérience accepté
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Technique (entretien, cuisine)Lieu de travail
Franche ComtéVille
Epenoy-PassonfontaineDate de début de la mission
13 mai 2024Type du contrat
CDD -
15 avril 2024Assistant Educateur (H/F) Micro Crèche Avanne-Aveney CDD 1 mois renouvelable mi-tempsFranche Comté
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous travaillez dans une micro-crèche 10 places ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. C’est un remplacement pour une durée d’un mois minimum et renouvelable. Vous travaillez les lundis matins, mardis matins et mercredis après-midis.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d'une équipe de 4 salariées ; la cohésion d'équipe est primordiale dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent.Poste à pourvoir le 29 avril 2024. Convention collective familles rurales. CDD 1 mois renouvelable.
Type de poste en CDD 1 mois renouvelable.
Durée hebdomadaire de travail : 17.50 h par semaine.
A pourvoir au 29/04/2024
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
Salaire horaire brut : 12.26 €
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.orgCompétences attendues
Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP sanitaire et social ou autre diplôme équivalent et reconnu en micro-crèche ; Auxiliaire de puériculture ; Educateur.trice de jeunes enfants.
Expérience en petite enfance exigée.Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
Avanne AveneyDate de début de la mission
29 avril 2024Type du contrat
CDD -
12 avril 2024Un(e) responsable formationMorbihan
Nom de la structure / association
Familles Rurales BretagnePrésentation de la structure
Familles Rurales fédération Régionale de Bretagne recrute :
un(e) responsable formation (animation professionnelle)
En Contrat à Durée indéterminée
A 35h/semaine - Poste basé à GRAND-CHAMPFamilles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural.
Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles.
Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant.
par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org
Des entretiens en présentiel auront lieu à Grand-Champ ou en visio-conférence si besoin.
Conditions :
- Poste basé à Grand-Champ au siège de la fédération régionale avec des déplacements sur toute la région et nuitées.
- Permis B indispensable.
- 35 heures/semaine.
- Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales coefficient : coefficient 430 - 2305 salaire brut
- Prise de fonction dès que possible.
Description des missions
Finalités et enjeux du poste
Ingénierie de la formation :
- Analyser et évaluer les besoins de formation certifiante.
- Développer la formation certifiante.
- Préparation et suivi des habilitations.
- Etablir un budget prévisionnel.
- Assurer les relations avec les institutions (DRAJES).
- Etablir des modules de formation adaptés.
Animation et coordination de l’équipe pédagogique et des intervenants ponctuels
- Participer à la sélection des futurs stagiaires.
- Gestion du planning des stagiaires et de l’équipe pédagogique.
- Gestion de la logique de progression pédagogique et du contenu des interventions des formateurs.
- Evaluation et réajustement des intervenants et/ou des interventions.
- Assurer une veille de la réglementation et des techniques.
- Participer aux bilans et au temps d’évaluation collectif.
- Etre garant du bon déroulement de la formation (accueil / qualité…).
- Veiller au bon suivi administratif de la formation : émargements / gestion des absences /classement des documents
- Veiller au bon suivi matériel et technique.
- Interventions pédagogiques auprès des groupes en formation si nécessaire notamment en cas d’absence du formateur référent.
- Gestion des évaluations certifications initiales et rattrapage.
- Préparer l’entretien avec le jury final en lien avec le formateur référent.
Compétences attendues
Compétences et exigences :
- Méthodologie et ingénierie de formation.
- Compétences relationnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à l’animation de groupe.
- Capacité à animer des réunions.
- Maîtrise de la communication écrite et orale.
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la règlementation ACM.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Diplôme et formation :- Être titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social.
- Justifier d’expériences significatives dans le domaine de l’éducation populaire et dans l'encadrement d’actions de formations certifiantes.
- Vous faites preuve d'organisation et de capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e), dynamique et recherchez des challenges ambitieux. Vous savez fédérer, communiquer, écouter, impliquer et mobiliser vos équipes autour d'un projet commun.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
MorbihanVille
Grand-ChampDate de début de la mission
1 mai 2024Type du contrat
CDI -
12 avril 2024Assistant Educateur (H/F) Micro Crèche Vernierfontaine CDD 2 mois minimum temps pleinFranche Comté
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association VernierfontainePrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous exercerez votre fonction d’assistante éducatrice au sein de la Micro-crèche de Vernierfontaine accueillant au maximum 6 enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association tout en collaborant avec les équipes salariées.
Type de poste en CDD de 2 mois minimum
Durée hebdomadaire de travail : temps plein
A pourvoir immédiatement
Employeur : Association Familles Rurales Vernierfontaine
Conditions de travail :
• Travail en journée : la micro-crèche de Vernierfontaine au 57 place Fontana
• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe du lundi au vendrediSalaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,26€
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à pascale.randaut@famillesrurales.orgCompétences attendues
Diplôme requis : CAP petite enfance ou équivalent / débutant accepté
Autres : permis B, véhiculeType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
VernierfontaineDate de début de la mission
12 avril 2024Type du contrat
CDD -
12 avril 2024Animateur (H/F) Accueil de Loisirs Vellevans CDI 12h/semaine scolaire annualiséesFranche Comté
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Poste basé à 25430 VELLEVANS. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet.
Vous travaillez sur les temps périscolaires du midi.
Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales.
Poste à pourvoir : 6 MAI 2024
Lieu de travail 25- VELLEVANS
Type de contrat CDI
Salaire indicatif 12.08 € brut horaire
Durée hebdomadaire de travail 12 h/semaine scolaire annualisées
Secteur d’activité
Animation, convention collective Familles Rurales
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à :
al.vellevans@famillesrurales.orgCompétences attendues
Expérience Souhaitée ou débutant
Formation et connaissances BAFA, CAP petite enfance, ATSEM, CPJEPS
Désirant passer BAFAType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
VellevansDate de début de la mission
6 mai 2024Type du contrat
CDI -
11 avril 2024Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales ROQUEFORTPrésentation de la structure
l'association Familles Rurales ROQUEFORT SUR SOULZON recherche un Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F)
Contrat travail : CDI
Formation : BPJEPS / BAFA ou équivalent
Temps de travail: moyenne 28h (semaines periscolaires mercredis à 22h et semaines vacances scolaires à 47h30) - Modulation du temps de travail semaines, soirée, nuit
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Public: 3-12 ans
Description des missions
Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions.
- Gestion administrative
- Gestion du personnel
- Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Communication et développement des partenariats
- Garant du projet pédagogique
Compétences attendues
Savoirs et connaissances professionnelles :
- Développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM,
- Connaissance management (animer une réunion, .)
Savoir-faire / pratiques et expériences:
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant, une situation et y remédier,
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu,
- Techniques d'animation,
- Collaborer avec les parents,
- outils informatiques,
- gestion administrative et financière
- Avoir des capacités relationnelles et de communication
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à caroline.landez@famillesrurales.org
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
AveyronVille
ROQUEFORT SUR SOULZONDate de début de la mission
11 avril 2024Type du contrat
CDI -
10 avril 2024Directeur (H/F) Accueil de Loisirs Maisons du Bois Lièvremont CDI 28h semaineFranche Comté
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Vous travaillez dans un accueil de loisirs qui accueille jusqu’à 50 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.
Type de poste : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 80%.
A pourvoir : au plus vite
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Maisons-du-Bois-Lièvremont.
Conditions de travail : Travail en journée dans les locaux de la structure située 20 rue Guimard 25 650 Maisons-du-Bois-Lièvremont. Déplacements ponctuels possibles.
Salaire brut : Selon la convention collective Familles Rurales.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Par mail : xavier.djillali-baudouin@famillesrurales.org et charlotte.meunier@famillesrurales.org
Par courrier : 12 rue de la Famille 25 000 Besançon
Compétences attendues
Qualifications requises : BAFD ; BPJEPS ; DEJEPS ; éducateur/trice spécialisé/e ou de jeunes enfants ; autres équivalences…
Autres : permis B, véhicule, traitement de texte, tableur.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Franche ComtéVille
Maisons du Bois LièvremontDate de début de la mission
10 avril 2024Type du contrat
CDI