Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant  et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l’assistante éducatrice accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté…). Elle participe à l’hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l’éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en  rapport avec leur stade de développement. Elle prépare  les biberons,  met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l’équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive.  
 
 
➢  Type de poste :  CDD temps plein
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 35h par semaine  
 
➢  A pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (août 2023 – date précise à définir)
 
➢  Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000  BESANCON
 
➢  Conditions de travail :  
 
•  Travail en journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h
•  Horaires effectués par planning hebdomadaire  fixe sur l’année scolaire/ Heures complémentaires selon les
besoins de remplacement dans l’équipe
•  Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin  
 
➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1790.52€
 

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à  
                       mc.ledeschaux@famillesrurales.org
avant le 12 mai 2023.

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : CAP AEPE
 
➢  Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi. Vous assurez l’entretien des
locaux, vous participez à l’entretien du linge, à la désinfection du matériel et des jeux etc…Vous travaillez de 16h à
21h., vous êtes autonome. Poste à pourvoir le 24 avril 2023 ; une période de 3 jours de travail en binôme est prévue.
Convention collective familles rurales.
 
Type de poste CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : 25.5h par semaine  
 
A pourvoir le 24 avril 2023  
 
Employeur : Familles rurales association de SAONE.
 
Salaire horaire brut : 11.27 €
 
 
 
          Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : non
 
Expérience souhaitée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil de loisirs ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous travaillerez avec la direction et la seconderez. En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année. Vous participerez également à la propreté et au rangement de l’établissement. Sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) adjoint(e) d’ACM conduit les activités suivantes :

- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif,
- diriger les personnels,
- assurer la gestion de l’accueil,
- développer les partenariats et la communication.

Vous assurerez aussi la gestion et l’organisation de l’Action Jeunes (tous les vendredis soir de 19 à 22h en semaine scolaire, une sortie à chaque vacances scolaires et un camp au mois de juillet).

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (82%)

A pourvoir le 4 avril 2023

Employeur : Familles Rurales Association du Pays de Pergaud

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : travail sur les 36 semaines scolaires + sur 8 semaines de vacances (une en février, une en avril, cinq en juillet-août et une en octobre)

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,28€
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
audrey.kuhn@famillesrurales.org
avant le 01/05/2023

Compétences attendues

Diplôme requis :    BAFA/BAFD/DEJEPS / BPJEPS ou équivalence

Autres : permis B souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Employeur : Familles Rurales GEFC
 
Description  du  poste :  cette  personne  fera  partie  d’une  équipe  de  4  personnels  éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :  
-  Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des  renforts  d’équipe  pour  permettre  d’organiser  des  activités  qui  nécessitent  plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé  
 
A pourvoir dès que possible
 
Employeur : Familles Rurales GE
 
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h30 et 18h30 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes des directrices
Frais kilométriques et temps de transports pris en charge en partie
Permis B et véhicule personnel
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 790,52 €
  
Si cette offre vous intéresse :
 
Envoyer CV et lettre de motivation à :
 virginie.beliard@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  CAP Petite Enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Employeur : Familles Rurales GEFC
 
Description  du  poste :  cette  personne  fera  partie  d’une  équipe  de  4  personnels  éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :  
-  Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des  renforts  d’équipe  pour  permettre  d’organiser  des  activités  qui  nécessitent  plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés
 
Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé  
 
A pourvoir dès que possible
 
Employeur : Familles Rurales GE
 
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h30 et 18h30 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes des directrices
Frais kilométriques et temps de transports pris en charge en partie
Permis B et véhicule personnel
 
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 883 € à 1981 selon diplôme
 

Si cette offre vous intéresse :
 
Envoyer CV et lettre de motivation à :
 virginie.beliard@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  Diplôme d’état EJE ou AP

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 5 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 12 places ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.

Type de poste en CDD remplacement d’un congé maternité

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein 35h par semaine

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir en juin 2023

Employeur : Familles Rurales Association d’Avoudrey

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 19h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales 1790€ brut

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Emilie PATER  
Emilie.pater@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP petite enfance

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales Aubrac-Laguiole cherche à favoriser l’accueil de toutes les familles dans les
communes de notre territoire rural.
Notre association contribue au bien être de différentes générations en proposant des services, comme un
accueil de loisirs, des séjours pendant les vacances scolaires pour enfants et adolescents mais aussi en
amenant sur le territoire des activités sportives et culturelles pour tous : judo, danse, yoga, théâtre,
badminton.
Une équipe de bénévoles gère la vie de l’association avec le directeur d’association et la Fédération
Départementale.

Finalité du poste : contribuer à l’éducation socioculturelle des enfants et des familles accueillies à l’ACM,
dans le respect des valeurs portées par le réseau Familles Rurales et du projet éducatif de l’association.

Caractéristiques du poste : CDI à 32h30 /hebdomadaires/annualisées.
Prise de fonction : immédiate 
Rémunération : 1633€ brut - Convention Collective Familles Rurales

Description des missions

Missions globales du poste :

Le(a) directeur(rice) est responsable du projet éducatif de l’ACM auprès des enfants accueillis dans la
structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

Missions principales et activités :

Gestion administrative
- Déclaration de l’accueil auprès des partenaires
- Utilisation du logiciel pour la gestion des dossiers familles (inscriptions, facturation,…) et exportation des
données administratives pour les partenaires
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel et suivi du budget
- Rédaction de rapports d’activité
- Réponse à des appels à projets
- Organisation et supervision de séjours
Gestion du personnel
- Recrutement du personnel
- Suivi et évaluation de l’équipe
- Gestion de planning
- Préparation des réunions d’équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
- Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation

Compétences attendues

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
- Mise en place les conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours.
Communication et développement des partenariats
- Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements,
organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage
obligatoire)
- Mise en place d’ un lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise
de décision au quotidien
- Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires - Promotion de la
structure et l’association
- Développement et suivi des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…)
Garant du projet pédagogique
- Elaboration du projet pédagogique avec l’équipe
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et l’évaluation du projet avec l’équipe d’animation
- Supervision et animation des projets d’animation

Spécificités du poste :
- Poste positionné sur enfance (3-12 ans)
- Modulation du temps de travail selon semaines/périodes

Profil requis :
- Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec un encadrement d’équipe ACM à l’année.
Être titulaire du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur ( BAFD ).
- Être organisé, savoir anticiper et avoir l'esprit de coopération.
- Être force de propositions, dynamique, polyvalent, avoir l’esprit d’équipe et savoir s’adapter. - Maîtriser
l’outil informatique

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à alsh.laguiole@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services
vous propose un poste d'animation
sur les accueils de loisirs de St Rome de Tarn et de Salles Curan.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
14H42 Horaires variables
Salaire brut : Mensuel de 740,00 Euros à 747,00 Euros sur 12 mois
Formation :  BAFA / BPJEPS

Description des missions

• Vous assumerez l'animation des accueils par alternance de sites sur les petites vacances d' Hiver, Pâques et Toussaint (1 semaine Salles Curan / 1 semaine St Rome)
• L'été, vous assurerez l'animation d'un des deux sites (Salles Curan ou St Rome) sur les 5 premières semaines de vacances.
• Vous serez référent d'une équipe d'animateurs/trices occasionnels
• Vous animerez les activités avec le directeur/trice de la structure.
• Vous serez soutenus par un référent territoire et un responsable de service départemental.
• Poste à pourvoir des que possible. 764 heures annuelles rémunérées
• Evolutions du poste vers un temps de travail supérieur envisagé.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

• Force de proposition
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services
vous propose un poste de Direction
sur les accueils de loisirs de St Rome de Tarn et de Salles Curan.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

17H05 Horaires variables

Salaire brut : Mensuel de 920,00 Euros à 937,00 Euros sur 12 mois

Formation : - BAFD / BPJEPS UC direction / DEJEPS

Description des missions

• Vous assumerez la gestion des accueils par alternance de sites sur les petites vacances d' Hiver, Pâques et Toussaint (1 semaine Salles Curan / 1 semaine St Rome)
• L'été, vous assurerez la direction multisites de ces deux structures sur 5 semaines.
• Vous dirigerez une équipe de plusieurs salariés (1 animateur permanent et plusieurs occasionnels)
• Vous animerez les activités avec l'animateur/trice de la structure.
• Vous serez soutenus par un référent territoire et un responsable de service départemental.
• Vous serez accompagné par les techniciens de la Fédération Départementale Familles Rurales de l'Aveyron.
• Poste à pourvoir des que possible. 886 heures annuelles rémunérées
• Evolutions du poste vers un temps de travail supérieur envisagé.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir et gérer un projet
• Effectuer une réservation
• Gestion administrative
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Programme d'animation socio-culturelle
• Techniques pédagogiques
• Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales du Laissagais
Petite crèche GuiMAuve recherche
un(e) directeur/directrice adjoint(e) 

Adresse : 1 bis Place du Foirail 12310 Laissac Séverac l Eglise
Contrat : CDI 35H (27h accueil enfant, 7h administratif et 1h réunion)
Rémunération : 2000 € BRUT
Date de début de mission : 16 avril 2023
Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Souhaité
OU Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Exigé ou puéricultrice

Pour postuler :

Mme MALGOUYRES Sylvie
05.65.62.55.78 ou 07.82.75.42.21
ma-guimauve@caussesaubrac.fr 

Description des missions

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
• Gestion administrative
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Organiser un évènement
• Réaliser un bilan d'actions

Compétences attendues

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation