Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération Familles Rurales gestionnaire de 16 accueils de loisirs sur le département d'Ille et vilaine, recherche une secrétaire au sein du siège de la fédération.

Description des missions

§  Le Secrétariat général de la Fédération

Ä Assure l’accueil physique et téléphonique de la Fédération

Ä Traite le courrier entrant de la Fédération (Enregistrement, classement, transmission) et s'occupe de la gestion des messages électroniques sur la boîte générale

Ä Traite le courrier sortant de la Fédération

§  La gestion administrative

Ä Assure l'enregistrement des adhésions des familles fréquentant les activités des associations du réseau

§  La gestion comptable de la Fédération

Ä Classe et range les factures fournisseurs

Ä Assure le règlement des factures fournisseurs et des salaires (par chèque ou virement) et effectue un suivi des chèques émis

Ä Effectue les remises de chèques (hors convention)

Ä Gère les chèques vacances et les CESU (hors convention)

§  La gestion des structures décentralisées

Ä Gère les prélèvements des familles (vérification de l'arrivée des prélèvements sur le compte bancaire et validation du règlement sur domino)

Ä Gère les règlements par chèques/espèces/CESU/ e-CESU/CV/virements (réception et vérification/validation sur domino avec gestion à distance pour Dingé)

Ä Assure la gestion et le suivi des virements et prélèvements des familles sur les 2 comptes bancaires de la fédération (facturation et général)

Ä Génère les remises de chèques 1 fois/semaine

Ä Génère les remises d'espèce/CESU/CV 1 fois/trimestre

Ä Génère les attestations fiscales 1 fois/an tout le monde

Compétences attendues

§  Savoirs et connaissances professionnelles

Ä Connaissance du réseau Familles Rurales                 

Ä Connaissance du mouvement Familles Rurales                   

Ä Connaissances liées au domaine de compétence (réglementations spécifiques, partenaires, acteurs ressources, …)

§  Savoir-faire, pratiques et expériences

Ä Utiliser excel                     

Ä Connaissance de la fédération Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine               

Ä Utiliser les outils bureautiques (word, powerpoint, jessy, vie associative, ...)

Ä Respecter les procédures                     

Ä Communiquer                

Ä Organiser et planifier

§  Savoir-être, attitudes, comportements

Ä Respecter des impératifs                      

Ä Travailler en équipe                   

Ä Rigueur                 

Ä Adaptabilité                   

Ä Autonomie

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Conditions :

• Poste basé à Grand-Champ au siège de la fédération régionale avec des déplacements sur toute la région. Permis B indispensable
• 17,5 heures
• Possibilité de quelques réunions en soirée et/ou samedi
• Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales coefficient : 389 (1004 euros brut) avec possibilité de reprise de l’ancienneté

Les candidatures sont à adresser avant le 03 juin 2022

Entretien de recrutement le 23 Juin 2022

Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Mme la présidente :

fr.bretagne@famillesrurales.org

Familles rurales Bretagne

Description des missions

Le poste s'articule autour des missions suivantes :

• Faire valoir les enjeux de la formation auprès des bénévoles et des salariés
• Contribuer au déploiement régional de la politique formation définie au niveau du conseil d’administration de la fédération régionale en lien avec les fédérations départementales et les associations locales : identifier les besoins, accompagner les plans de formation,
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions de formation
• Etre garant de la bonne gestion administrative des sessions de formation
• Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre des formations et à l’évaluation pédagogique des formations
• Veiller au respect des obligations légales et à la démarche Qualiopi
• Assurer le lien avec l’OPCO pour le réseau régional et élaborer ou participer au montage des dossiers de financement
• Promouvoir l'utilisation de nouvelles ressources formatives et éducatives (MOOC, FOAD, etc.)
• Etre garant-e de la mise en performance économique et organisationnelle de l'activité formation régionale,

Compétences attendues

Compétences :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif et/ou vous avez travaillé au sein d'un organisme de formation.
• Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux-se.
• Vous avez à coeur la satisfaction de vos interlocuteurs internes et externes.
• Vous êtes également curieux-se et savez aller chercher de l'information.
• Compétences relationnelles et de communication
• Force de propositions

Diplôme et formation :

Formation supérieur de niveau II minimum en lien avec les missions

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales construit avec les familles des activités et services pour améliorer le cadre de vie des habitants en milieu rural. La fédération régionale Familles Rurales Grand Est regroupe 8 fédérations départementales : la fédération départementale des Ardennes, de l'Aube, de la Marne, de la Haute-Marne, de la Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, de la Moselle (avec le Bas-Rhin et le Haut-Rhin) et des Vosges. 

Description des missions

▪ Organisation générale du pôle
▪ Gestion, animation et encadrement fonctionnel de l’équipe RH / Paie
▪ Relations avec les fédérations départementales et les associations locales
▪ Mise en place des procédures et veille à leur respect
▪ Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, y compris concernant la paie
▪ Veille à la qualité du conseil en matière juridique et sociale, de l’accompagnement des employeurs et des outils proposés
▪ Participation à la maîtrise administrative et budgétaire du pôle

Compétences attendues

▪ Maitrise de la technique des domaines confiés
▪ Maîtrise des outils Office et logiciels de paie
▪ Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
▪ Aptitude à l’animation d’équipe
▪ Savoir s’organiser et gérer les priorités
▪ Esprit de synthèse
▪ Etre autonome, faire preuve d’initiative
▪ Veille à la qualité de service
▪ Sens de la communication avec des publics variés (bénévoles et salariés)
▪ Capacité à rechercher des financements
▪ Connaissance de la vie associative

Formation :
▪ Niveau 6 souhaité ou niveau 5 disposant d’une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines dans le secteur associatif et l’encadrement de personnel
▪ Permis B et véhicule exigé

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49).

Dates : Du 8 au 29 juillet 2022+ 2 jours de préparation

Public : accueil de loisirs 3-9 ans « Les P’tites Fripouilles », Ecole maternelle de Turquant.

Nombre d’heures : 9h/jour + 30 mn de pause.

Diplômes requis : BAFA ou équivalent.

Souhaité : PSC1 et expérience en encadrement d’enfants, permis B.

Contrat : CEE (Contrat d’Engagement Educatif).

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (77.40€ brut/jour).

Description des missions

Activités :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité, du protocole sanitaire en vigueur et de la règlementation.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.
• Organisation et encadrement d’une veillée et nuit campée.

Conditions de travail :

• L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs.
• Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Compétences attendues

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants et du jeune, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.

Compétence clefs :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association FAMILLES RURALES à Hauterives recherche un animateur (trice) dans le cadre de
la mise en oeuvre de sa politique Jeunesse, sur le territoire d’Hauterives et les villages alentours.
Placé sous l’autorité de la directrice de l’Association vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre
le projet éducatif permettant aux jeunes de devenir acteurs de la société de demain.

Description des missions

Tâches à réaliser :

• Vous prévoyez une programmation d’activité en fonction du projet jeunesse pour les tranches d’âges 12-14 ans et/ou 14-17ans en impliquant les jeunes et leurs familles.
• Vous suscitez l’esprit critique des jeunes et vous permettez aux jeunes de porter un regard différent sur les médias et les réseaux sociaux
• Vous construisez des projets avec les jeunes et recherchez les moyens de les mettre en oeuvre. (Accompagnement des séjours et des actions d’autofinancements)
• Vous assurez une présence dans l’espace public pour aller à la rencontre des jeunes et vous encourager des actions qui permettent de porter un autre regard des habitants sur la jeunesse.
• Vous apportez votre soutien ponctuel à l’ensemble de l’équipe

Compétences attendues

Qualités personnelles

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe indispensable
• Autonomie et esprit d’initiative
• Anticipation et adaptation
• Originalité et créativité

Informations complémentaires

Poste en CDD de 3 mois (Evolutif en CDI) à compter du 15 juin 2022, à temps partiel, annualisé. 24h hebdo avec modulation du temps de travail.
Rémunération : de 1100€ brut mensuel si BAFA, si Titulaire du BPJEPS (avec option de direction d’un ACM) ou équivalent rémunération de 1300€ brut mensuel pour 24h hebdo/ expérience professionnelle indispensable. Permis B, conduite de Minibus 9 pl fréquente

Adresser votre candidature à Mme la présidente à relaisfamilles26390@outlook.fr avant le 30 mai 2022.
Rencontre des candidats semaine du 30/05 au 03/06/2022, pour une prise de poste mi juin 2022.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Acteur incontournable de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’Éducation Populaire, la Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée accompagne et soutient au quotidien les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Description des missions

Vous serez en charge du Pôle Communication avec notamment comme objectifs de renforcer la notoriété/la visibilité de la Fédération et de donner à Familles Rurales une image à la hauteur de ses engagements.

Parmi les missions qui vous seront confiées :

• Élaboration de plans de communication et organisation d’événements, 
• Conception et mise en œuvre d'opérations de communication (en interne et/ou en lien avec des prestataires),
• Création de contenus et supports de communication (notamment multimédia),
• Mise à jour, animation et gestion d’un site internet, d’un extranet et de réseaux sociaux,
• Rédaction d'articles pour un magazine et un blog et participation à l’élaboration de newsletters mensuelles,
• Gestion des relations avec la presse…

Compétences attendues

Vous êtes créatif ? Enjoué et enthousiaste ? Vous aimez relever de nouveaux défis et innover ?
Vous êtes passionné par l’évènementiel, la vidéo et les réseaux sociaux, ainsi que le marketing digital ?
Vous possédez également des qualités relationnelles et rédactionnelles ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à postuler pour venir rejoindre une équipe dynamique !

Les compétences techniques requises pour ce poste :

• maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator), 
• maîtrise d’Abobe Première et idéalement aussi d’After Effects,
• maîtrise des outils de bureautique (Pack Office),
• maîtrise des méthodes de rédaction et des codes du web et des réseaux sociaux.

La connaissance de CMS comme E-majine et d’une solution marketing comme Sendinblue serait également appréciée.
 

Informations complémentaires

Expérience souhaitée : Entre 2 et 5 ans.
Une connaissance du monde associatif serait un plus.
Permis B

Horaires : 35h en moyenne aménagées sur l'année

Formation : Être titulaire d’un diplôme de type Bac +4/5 en École de communication ou équivalent

Conditions :

• Poste basé à La Roche-sur-Yon et déplacements sur le département de la Vendée
• Disponibilité requise régulièrement le matin et/ou le soir (évènementiels / réunions) et ponctuellement le week-end.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

C’est avant tout des associations reconnues d'utilité publique, retrouvez-nous sur tout le territoire Aveyronnais avec des structures Petites Enfances et Enfances Jeunesses.

Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Notre association vous ouvre les bras.

On vous propose un poste AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CDD 35 H DU 11 MAI AU 31 JUILLET 2022
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des valeurs familiales, on vous explique tout !

Vous travaillerez dans un Multi-Accueil avec des enfants de 0 à 6 ans 

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille
• Prise en charge de l’enfant dans sa globalité durant sa présence
• Informer, accompagner les familles
• Participation  à la mise en œuvre du projet pédagogique et organisation matérielle des activités sous la responsabilité du référent
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences attendues

• Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
• Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives
• Sens des responsabilités, rigueur
• Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec les familles
• Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation d’handicap ou atteints de maladies chroniques 
• Capacité à respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Diplômes :

Titulaire d’un DEAP OBLIGATOIRE 
 

Alors, si vous êtes :

Passionné(e) dans l’âme, vous aimez l’univers de l'Enfance Jeunesse ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, pédagogie, dynamisme et votre rigueur ? … Alors ce poste est pour vous !

"Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant le poste et la structure"

CONTACT : Madame KARAM Hanane 

ma.marcillac@gmail.com 

05.65.71.83.22

Informations complémentaires

Diplômes :

Titulaire d’un DEAP OBLIGATOIRE 
 

Alors, si vous êtes :

Passionné(e) dans l’âme, vous aimez l’univers de l'Enfance Jeunesse ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, pédagogie, dynamisme et votre rigueur ? … Alors ce poste est pour vous !

"Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant le poste et la structure"

CONTACT : Madame KARAM Hanane 

ma.marcillac@gmail.com 

05.65.71.83.22

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales en gestion d'un service Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) durant les vacances scolaires.

Description des missions

Au sein de l'équipe, l'animateur-trice assure la prise en charge et l'animation d'un groupe d'enfants sous la responsabilité de la directrice

* Encadrement d'un groupe d'enfants 

* Animation d'activités éducatives (préparation, encadrement des activités)

* Veille au respect des règles de vie sociale

Compétences attendues

Titulaire du BAFA

Stagiaire BAFA accepté

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : afrfrangy@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez à ½ temps dans une crèche 13 places à Grandfontaine 25320 dont vous êtes la référente éducative; vous proposez et mettez en place le projet éducatif, en étroite collaboration avec la directrice de la structure ; vous collaborez au sein d’une équipe de 5 salariées ; Sur l’autre ½ temps, des missions vous serons confiées dans d’autres crèches. Poste à pourvoir immédiatement. Convention collective familles rurales.

Type de poste CDI

Durée hebdomadaire de travail : 35 h par semaine

A pourvoir immédiatement  
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS

Salaire mensuel brut : 1826 €
   
    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : DE EJE

Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous accompagnez les enfants sur le temps de la pause méridienne et du goûter ; votre mission éducative au quotidien est très importante. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous participez aux jeux des enfants.
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint.
Vous travaillez en équipe.
Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans.
Vous travaillez les jours scolaires Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h50 à 13h45 puis de 16h à 17h10 (14h20
à 17h30 le lundi)

Convention collective familles rurales.
 
Type de poste CDD jusqu’au jeudi 7 juillet
 
Durée hebdomadaire de travail : 14h/semaine scolaire  
 
A pourvoir dès le lundi 23 mai
 
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
 
Salaire horaire brut 11.02 €
 

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :  BAFA ou CAPPE si possible ; non diplômé.e accepté.e
 
Expérience souhaitée