Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Poste basé à Fournets Luisans. En fonction des besoins identifiés, vous préparez et encadrez les accueils de loisirs périscolaire. Vous proposez des activités ludiques et pédagogiques pour des enfants de 3 à 12 ans en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association. Vous assurez le contact avec les familles et la gestion administrative des inscriptions sur cette activité. Vous aurez à votre charge une équipe de cinq animateurs.
Vous participerez également à l’animation des activités périscolaires (midi et soir) et sur la période des petites vacances (1ère semaine des vacances de février, avril et octobre)) Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel souhaité.

Type de poste : en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel annualisé
 
A pourvoir 03/05/2021 ou immédiatement
 
Employeur : Familles Rurales Association du Val de Vennes
     
•    Conditions de travail :  
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure 7h00 – 19h00
•    Horaires effectués par planning annuel fixe

Compétences attendues

Diplôme requis :     BPJEPS LTP ou UCC de direction ; BAFD avec expérience ou personne avec expérience dans animation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Au sein d’un Multi-Accueil d’une capacité d’accueil de 18 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 5 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront:
•    En lien avec la directrice et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
•    De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
•    En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
•    De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
•    D’accueillir l’enfant en tenant compte de sa singularité quant à l’accueil, l’adaptation, les repas, l’endormissement et l’éveil
•    L’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires  
•    D’élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
•    D’organiser les soins d’hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène

Compétences attendues

 Diplôme requis :  

Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Type de poste en CDI
 
Durée hebdomadaire de travail : à temps plein.
 
A pourvoir    03/05/2021
 
  Conditions de travail :  
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h et 19h
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Réunions d’équipe le samedi matin

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est le premier Mouvement familial en France. Composé de 2 500 associations locales réparties sur 10 000 communes françaises, il regroupe 180 000 familles adhérentes. Il a été créé pour répondre aux besoins des familles, défendre leurs intérêts, accompagner les parents dans leur mission d’éducation et participer à l’animation des territoires ruraux. Les principales actions menées depuis plus de 60 ans concernent les domaines suivants : l’accueil de la petite enfance, les actions en direction des enfants et des jeunes, la parentalité, les aînés, la consommation, la prévention routière, l’éducation, la santé, le développement durable, les services à la personne, les Relais Familles, la culture et les loisirs.
L'association Familles Rurales Loire et Coteau est implantée depuis 2001 sur le territoire de la Côte. Elle gère 3 accueils de loisirs : pour les 3/10 ans, 9/11 ans et 11/17 ans. Ce projet d’accueil du volontaire s’inscrira dans la perspective de tisser davantage de liens entre les services enfance et jeunesse et de faciliter la participation des familles.

Description des missions

• Elaborer avec l’équipe le projet pédagogique et projet d’animation
• Organiser, gérer la vie quotidienne de l’accueil de loisirs
• Veiller au bon fonctionnement et à la mise en oeuvre des règles de sécurité
• Mettre en place et animer un programme d’animations varié, ludique, créatif
• Porter une attention au relationnel avec les familles
• Participer aux réunions de préparation
• Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux

Compétences attendues

• Travail en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’accueil, disponibilité
• Autonomie, responsabilité
• Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins du public et les ituations d’urgence
• Imagination, créativité
• Dynamisme

Informations complémentaires

Formation obligatoire : BAFA en cours, ou équivalence

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous faites l’entretien quotidien de la crèche ; vous appliquez les protocoles mis
en place et vous êtes très rigoureux (s) dans l’application de ces protocoles ; l’hygiène de la structure en
dépend et la garantie sanitaire également, notamment en cette période de pandémie. Vous travaillez
seul(e) et en début de soirée (3h par jour de 17H30/20H30 ou 18h/21h ou plus tard si demande). Votre
directrice et son adjointe sauront vous accompagner dans votre travail.

Compétences attendues

Diplôme requis :  pas nécessaire
 
Expérience : pas nécessaire mais utile

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Saint-Ouen-les-Parey Vrécourt Sauville (88) recrute un.e directeur.trice pour son accueil de loisirs (juillet) et son séjour ados (août).

Description des missions

• Assurer la gestion pédagogique, administrative et financière de l'ACM des vacances d'été, en respect du projet pédagogique et la gestion de personnel,

• Être garant de la sécurité physique et affective des enfants,

• Être relais entre son équipe et l’équipe de bénévole de l’association,

• Être en interface avec les familles et les enfants.

Compétences attendues

• Aptitude à travailler avec des bénévoles et en équipe.

• Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute.

• Capacités organisationnelles, administratives et budgétaires. 

• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.

• Expériences en animation d’accueils collectifs de mineurs indispensables.

• Bonne connaissance du milieu associatif et rural.

Informations complémentaires

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Au sein de la Micro Crèche MISEREY SALINES, vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement.

Compétences attendues

-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

Diplômé CAP PE (2 années d’expérience) et /ou ASMAT avec 3 ans d’expérience

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous êtes responsable d’une structure multi-accueil 22 places sur la Commune des Fourgs. Vous avez la responsabilité de la qualité des soins et services rendus aux familles, de l’accueil des enfants, de leur sécurité affective et psychique. Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure sous la responsabilité du directeur de Services.

Compétences attendues

connaissance de la réglementation PMI, aptitudes en informatique, gestion d’équipe, management, qualités relationnelles, sens de la communication.

Diplômes requis :    Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmière Puéricultrice avec 3 ans d’expérience

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un.e Chargé.e de Missions, responsable de la Coordination des Accueils de Loisirs Familles Rurales du département.

Description des missions

La personne aura en charge :

• L'organisation des accueils de loisirs (avril et juillet) de nos associations de territoires (10 ALSH sur le département),

• L'accompagnement des bénévoles associatifs dans la mise en place de leurs accueils de loisirs,

• La mise en oeuvre des projets déposés dans le cadre des appels à projets enfance,

• Les écritures et suivis des conventions partenariats.

Compétences attendues

Profil souhaité

Expérience de 5 mois sur poste similaire

Savoir et savoir-faire

Formation : DEJEPS

Déplacements fréquents

Adresse un CV et une lettre de motivation à 

anne-laure.bocahut@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association de La Marne (44) appartient au réseau Familles Rurales est une association de 5 salariés. Nous proposons les services :
- D’accueil de loisirs, d’accueil périscolaire et le restaurant scolaire.
L’amplitude d’ouverture est de 7H à 19H. Nous accueillons entre 15 et 36 enfants sur les services de l’accueil de loisirs et périscolaire en moyenne et environ 95 enfants sur le restaurant scolaire.
Un volet Jeunesse est en cours de mise en place. Il existe également des actions parentalité en lien avec les bénévoles de l’association.

Les locaux de l'association se situent Rue des Sports, Salle de l’Ormeau à LA MARNE.

Poste en CDD dans le cadre d'un congé maternité en remplacement de la directrice.
Le (a) Directeur (trice) est le Responsable l'association. Garant(e) du projet pédagogique, Il (elle) a également pour missions principales de :

• Gérer le personnel,
• De gérer et de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d’administration
• D’effectuer la gestion administrative.

Le poste est découpé sur un volume de 30H semaine en direction d’ACM permanent et 5H direction d’association.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – à pourvoir dès que possible et jusqu’à mi-octobre 2021
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Selon convention collective Familles Rurales
Profil souhaité : expérience d’un an minimum
 

Description des missions

Missions :
Il (elle) devra respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en oeuvre des projets. Vous prendrez en charges notamment :

• La coordination pédagogique, l’encadrement et l’animation de l’équipe pédagogique,
• La gestion des plannings des animateurs dans le respect des obligations légales.
• Assurer le suivi du projet pédagogique cohérent avec les dimensions et la particularité du territoire
• Préparer et animer des réunions de préparation avec les animateurs
• Gérer les obligations administratives de la structure : tenir à jour les dossiers administratifs et registres de présences des enfants et animateurs
• Gestion du matériel et locaux mis à disposition
• Gérer les commandes en fonction du budget alloué et suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Établir les différentes déclarations auprès de la SDJES et de la CAF
• Connaître et appliquer la réglementation des accueils de loisirs sans hébergements (jeunesse et sport, éducation, …)
• Veiller au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel d’animation et des locaux en lien avec les services techniques et le service restauration
• Mettre en place une communication permanente avec les parents, enfants et autres publics
• Gérer la facturation, l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la Fédération Régionale Familles Rurales,
• Suivre l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets,

Compétences attendues

Profil / Compétences :

• BAFD, BPJEPS Loisirs tout public, DEJEPS ou équivalent
• Permis B
• Aptitude au management
• Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, réactivité en situation d’urgence
• Capacité d’écoute, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
• Faire preuve de dynamisme et de motivation
• Maîtrise des outils informatiques et concevoir des supports d'information et de communication
• Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Maîtrise de techniques d’activités (manuelles, sportives, ludiques…)
• Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• Expérience dans la même fonction sera bienvenue • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Savoirs et savoir-faire :

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion comptable
• Gestion administrative

Savoir-être professionnels :

• Réactivité
• Capacité à fédérer
• Sens de l'organisation
• Communication

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales de l'Aveyron souhaite accompagner les bénévoles de son réseau dans la prise en main des outils numériques. La Mission sera également complétée d'un accompagnement aux familles bénéficiaires du dispositif colos apprenantes. 

 

Description des missions

Développer la communication du réseau :
- Accompagner les associations Familles Rurales dans leur plan de communication (stratégie de communication efficace) et à l’utilisation des outils de communication (développer les sites internet, mettre en place un mail pour les Associations, utiliser Facebook et les réseaux sociaux, référencement Google…)
- Accompagner les bénévoles à l’utilisation des outils numériques et bureautiques et à la gestion de l’application Vie Associative.

Participer à la mise en œuvre du projet global de la Fédération par l’appui sur différents projets en cours :
- Soutien à l’organisation, à l’animation et à la communication de l’espace Co-Working

Soutenir le dispositif « Colos Apprenante »
- Réponses aux familles, interlocuteur de la mise en place du dispositif, suivi et prises en charges

Compétences attendues

Communication - informatique - réseaux sociaux - animation

Informations complémentaires

Tout au long de la mission, le/la volontaire pourra apporter une touche personnelle à la mise en œuvre des objectifs définis et participer à son évolution en fonction de ses compétences spécifiques, de sa motivation et de ses envies, en articulation avec le projet de la Fédération.