Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire. 

Avec l’avancée en âge, les personnes âgées sortent plus difficilement de leur domicile et ont tendance à s’isoler. C’est dans ce contexte que le service « Un Jour Part’Âgé » a été imaginé afin de proposer du lien social et des actions autour de la santé/prévention pour des personnes en perte d’autonomie. Ce service se positionne également comme un relais pour la famille et les aidants familiaux. Les bénévoles s’épanouissent à accompagner leurs aînés dans ces moments de détente, d’échange et de convivialité. Familles Rurales propose également différentes activités auprès des séniors sur l’ensemble du département comme les Ateliers Mémoire, gym douce...

Description des missions

Les activités séniors Familles Rurales « Un Jour Part’Âgé », à destination du public de personnes âgées isolées ou fragilisées, organisées par la fédération sont animées par un·e animateur·trice professionnel·le qui garantit la qualité de l’organisation en passant par :

• La planification, la préparation, l’animation, et l’évaluation des séances en face à face public, en rendant compte des activités conduites.
• Le maintien du lien avec les aidants, les partenaires médico/sociaux
• La participation aux réunions diverses en lien avec le service « Un Jour Part’Âgé » ou autres thématiques séniors
• La relation régulière avec les bénévoles locaux

Compétences attendues

• Capacité à conduire des temps d’animation adapté au public
• Capacité d’accueil et d’écoute en fonction des attentes et besoins du public
• Connaissances du public
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer les aspects administratifs
• Sens de l’accueil, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Publisher, TEAMS, CANVA…)

Informations complémentaires

Diplômes requis :

Poste accessible sans formation. Mais, la détention de l’un des diplômes ci-dessous serait appréciée : BPJEPS LTP, DEJEPS, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI
• Temps de travail : 12h/semaine pour trois sites (possibilité d’évolution avec l’ouverture de nouveaux sites)
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-15-a)
• Poste à pourvoir dès à présent
• Poste basé dans le secteur du Segréen
• Sous l’autorité du directeur et de la référente séniors 49, travailler en lien avec le chargé de mission, responsable du secteur concerné, les membres de la commission Séniors
• Permis B

Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation à fd.maine-loire@famillesrurales.org 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

Activité en cours, gym douce, yoga, pilates, accueil de loisirs et renforcement musculaire.

Description des missions

Préparation, installation et réalisation de cours de fitness avec renforcement musculaire, cardio, … 

A destination d’adultes et ados mixtes.

le lundi entre 19h et 21h

le mardi entre 19h et 21h

le jeudi entre 19h et 21h

environ une 40aine de sportifs sur 2 jours.

jour et horaire à définir

Auto Entrepreneur de préférence taux horaire 32€

ou

Convention Collective Familles Rurales

Soit un minimum de 12,42€ brut horaire selon expérience et profil

Compétences attendues

Etre diplômé d’un BPJEPS ou équivalent

Capacités relationnelles avec le public concerné

Capacité d’initiative

Dynamisme

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2026

C.V. et lettre de motivation à adresser à

  famillesruraleschallain@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association familles rurales de Somloire gère la périscolaire ainsi que les mercredis de loisirs. 2 animateurs à temps partiel ainsi que les bénévoles du bureau de l'association.

La commune de Somloire est située à environ 20 minutes de Cholet et 1h d'Angers et de Nantes.

Description des missions

Gestion administrative de l’ACM : 

▪  Déclaration de l’accueil (fiches complémentaires TAM) 

▪  Gestion des dossiers d’inscriptions, facturation 

▪  Participation à l’élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget 

▪  Gestion des présences 

▪  Réponse à des appels à projets 

Gestion du personnel : 

▪  Recrutement du personnel en accord avec l’association 

▪  Suivi et évaluation de l’équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires 

▪  Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e 

▪  Préparation des réunions d’équipe 

▪  Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation 

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : 

▪  Veille et application des réglementations et recommandations départementales 

▪  Élaborations d’outils, d’affichages obligatoires 

▪    S’assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la 

collectivité et l’association 

Communication et suivi des partenariats : 

▪  Mise en place d’un lien permanent avec l’association pour faciliter les prises de décision 

▪  Mise  en  place  d’une  communication  interne  à  destination des parents (informations éducatives, évènements, 

organigramme équipe, lettre d’information…) et des professionnel.les (affichage obligatoire) 

▪  Mise en place d’une communication externe à destination des élu.es et des partenaires 

▪  Promotion de la structure et de l’association 

▪  Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…) 

Garantie du projet éducatif : 

▪  Elaboration du projet éducatif avec l’équipe, en cohérence avec le projet de l’association 

▪  Supervision des projets d’animation 

▪  Coordination et évaluation du projet avec l’équipe d’animation

Compétences attendues

▪  Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’enfance 

▪  Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant 

▪  Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation 

▪  Connaissance en management (animer une réunion, …) 

▪  Connaissance logiciel portail famille serait un plus 

▪  Aptitudes à la gestion administrative et financière 

▪  Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel 

▪  Respecter l’éthique professionnelle 

▪  Savoir analyser un problème, une situation et y remédier 

▪  Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu 

▪  Connaissances des techniques d’animation 

▪  Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Informations complémentaires

Diplômes requis : 

▪  BPJEPS LTP, DEJEPS,BAFD, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle… 

Qualités requises : 

▪  Rigueur, 

▪  Sens de l’organisation 

▪  Aptitude au travail et à la gestion d’équipe, 

▪  Capacité d’adaptation,  

▪  Capacités relationnelles. 

Conditions de travail : 

▪  Type de contrat :  CDI 

▪  Temps de travail : 102,60H/MOIS annualisées et avec temps de travail évolutif en fonction des projets

▪  Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales 

▪  (fiche métier 3-8-a). 

▪  Poste à pourvoir à partir du : 24 août 2026 

▪  possibilité formation en cdd sur le mois de juin avec le directeur actuel

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49) recrute un.e Animateur-trice en CDI pour son Accueils de loisirs (3/9 ans) « Les P’tites Fripouilles ». Poste à pourvoir dès que possible pour les mercredis et vacances scolaires.

Description des missions

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants et du jeune, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.

L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs. 

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la réglementation. 

• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.

• Organisation et animation de grands jeux. 

• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.

• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.

• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.

• Faculté à travailler en équipe.

• Capacité à gérer le temps avec rigueur.

• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.

• Autonomie.

Informations complémentaires

Nombre d’heures : 9h/jour + 30mn de préparation par mercredi+23h réunions

Lieu : 2 rue saumuroise, à Souzay-Champigny. 

Diplômes requis : BAFA (ou équivalent. BAFA en cours accepté). 

Souhaité : PSC1, expérience en encadrement d’enfants.

Contrat : CDI aménagé

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (12.08€/h).

Il/elle devra présenter un casier judiciaire vierge.

Candidature à envoyer à Mme BRUN

(CV + lettre de motivation) à :

AFR Loire et Coteau

24 place des diligences

49730 MONTSOREAU

Plus d’informations : www.loire-et-coteau.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

L'accueil de loisirs est ouvert aux enfants de 3 à 12 ans, 1 semaine durant les petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

Les activités sportives proposées sont gym douce, yoga, pilates et renforcement musculaire.

Description des missions

Assurer les fonctions de direction et d’animation

sur le temps des vacances scolaires

Accueil des enfants et suivi des présences

Conception et animation des activités et des sorties

Management de l’équipe d’animation

Compétences attendues

Titulaire BAFD ou équivalent

Expérience souhaitées

Appétence au travail d’équipe

Sens de l’accueil et du relationnel

Poste basé à Challain-La-Potherie (49)

Contrat d’Engagement Educatif

Titulaire du permis B

Démarrage vacances de la Toussaint 2025

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com