Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social Pasteur recherche un animateur responsable projet jeunesse de territoire.

Description des missions

MISSIONS

Dans le cadre du projet social et en lien avec les dispositifs conventionnés (ALSH, 
Projet Jeunes, Politique de la ville…) et en lien avec l’équipe jeunesse et du centre 
social.

• Gère la dimension administrative et pédagogique du projet jeunesse du centre 
  social en lien avec la direction
  • Appel à projet
  • Suivi budgétaire
  • Relation partenariale
  • Organisation logistique
• Il/Elle intervient auprès des 11- 20 ans du territoire
  • Organisation et animation d’activités de loisirs dans le cadre de l’alsh et 
    sur des temps extrascolaires
  • Pilote et co anime l’accompagnement scolaire
  • Accompagne des projets de jeunes
• Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’animatrice référente famille et la 
  direction.
• Il/Elle travaille avec les partenaires concernés par son domaine ou son projet 
  (collège, lycée, prévention spécialisée, associations sportives, Mission 
  locale……).
• Il/Elle inscrit son travail dans le champ élargi des missions du centre social et 
  participe activement aux actions transversales, a la vie associative, aux 
  actions de proximité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Faire vivre le secteur jeunesse (11-25 ans) pendant les temps extrascolaires 
  dans les locaux du centre et hors les murs (activités de loisirs, accueil libre, 
  possibilité de séjour, aller vers, sorties…), 
• Créer du lien avec les jeunes et leurs familles,
• Accompagner et soutenir les jeunes dans le montage et la valorisation de leurs 
  projets, et dans leur engagement citoyen,
• Participer au Réseau jeunesse de territoire et au niveau FD49
• Favoriser le développement d’actions partenariales, pour répondre aux enjeux 
  de l’actuel projet social
• Organiser l’accompagnement scolaire : coordination des bénévoles, lien avec 
  les jeunes et leurs familles, suivi.

Compétences attendues

COMPÉTENCES / CAPACITÉS REQUISES

• Capacité à travailler en équipe, communiquer et collaborer
• Connaissance du public jeunes (11-25 ans)
• Connaissance animation en milieu urbain et QPV
• Maîtrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux
• Maitrise des écrits professionnels (appel a projet, rapport activité, projets..)
• Règles d’hygiène et de sécurité en matière d’accueil des publics mineurs
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Travail en partenariat
• Posture d’aller vers fortement souhaitée

QUALITÉS, APTITUDES

• Sens du contact, de l’écoute 
• Prise d’initiative et force de proposition
• Capacités d’adaptation, d’organisation et de réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité à instaurer une relation de confiance

QUALIFICATION

BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence pro ou DEJEPS ou autres diplômes du
travail social exigé.

Expérience souhaitée, en matière d’animation ou d’accompagnement de public 
jeunes.

Permis B exigé

Informations complémentaires

CONTRAT

CDI de 35 heures hebdomadaire

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective ALISFA et profil

Poste à pourvoir au plus vite.
Envoyer CV et mail de candidature à l’adresse : direction@cspasteur.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur
jeunesse, et responsable animation périscolaire:

Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :

• Semaines scolaires : animation (ou direction en remplacement) sur les temps périscolaires (matin, soir et 
  pause méridienne) et mercredi ;
• Vacances scolaires : direction et animation d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans

Description des missions

MISSIONS

Diriger et animer le « Club Juniors » 10-12 ans sur les périodes de vacances scolaires : 

• Participer à la définition des orientations pédagogique de l’accueil de loisirs 
• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Animer et encadrer l’équipe d’animation
• Animer la relation avec les familles
• Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs (administrative, logistique, budgétaire…)
• Développer des partenariats
• Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
• Réaliser l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre

Animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) : 

• Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
• Accueillir les enfants et les familles
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
• Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
• Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
• Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s)

• BPEJPS Loisirs tous publics requis (UC de direction) ou équivalent

Connaissances

• Connaissances des besoins physiques, physiologiques, affectifs et sociaux chez l’enfant et le pré-adolescent
• Connaissance des techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, 
  sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.

Savoir-faire et compétences

• Maitrise de la réglementation en matière d’accueil des enfants et adolescents.
• Capacité à animer des réunions et groupes de travail
• Maitrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de logiciels de logiciel métiers sur tablette, 
  Word, Excel).
• Savoir élaborer un projet pédagogique et des projets d’animation
• Savoir définir les besoins (matériels et humains)
• Savoir définir un budget
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-être

• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
• Capacités d’adaptation, dynamisme
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
• Aptitude au management, savoir coordonner l’activité d’une équipe
• Sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

CONFIGURATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par 
  voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par 
  voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS 
  + forfait mobilités durables + titres restaurants.
• Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
• Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser jusqu’au 31/03/2025 
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé 
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex 
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur
jeunesse, et responsable animation périscolaire :
Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
- Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
- Vacances scolaires : animation au sein d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans

Description des missions

MISSIONS

Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
• Accueillir les enfants et les familles
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
• Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
• Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
• Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en 
  œuvre

Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du 
mercredi) : 

• Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
• Accueillir les enfants et les familles
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
• Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
• Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
• Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s)

• BAFA minimum, BPJEPS ou équivalent
• PSC1 ou SST

Connaissances

• de techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, 
  ludiques, scientifiques, environnementales, etc.
• du public enfant, ados et de son environnement d’accueil
• des règles de sécurité.

Savoir-faire et compétences :

• Polyvalence dans la proposition d'activités variées
• Savoir conduire une animation avec des enfants/jeunes 
• Capacités de communication
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
• Capacité à rendre compte

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Capacités d’adaptation et d’organisation.
• Sens du service public.

Informations complémentaires

CONFIGURATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par 
  voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par 
  voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS 
  + forfait mobilités durables + titres restaurants.
• Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
• Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser jusqu’au 31/03/2025 
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé 
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex 
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Enfance et Jeunesse recrute un animateur en CDI TEMPS PLEIN dès que possible.

Description des missions

En binôme avec la directrice de l'Escape Jeunesse, vous serez chargé(e) de développer les missions suivantes :

• Construire un programme d'animations et d'activités pédagogiques
• Susciter la participation active des publics, être référent de projets de jeunes et les accompagner dans les différentes étapes de leurs projets
• Encadrer desa ctivités en assurant la sécurité physique et affetive du public 11-15 ans
• Recevoir, informer et orienter les jeunes dans leurs demandes
• Mettre en place des projets en lien avec des partenaires
• Travailler au sein d'une équipe associative

Compétences attendues

PROFIL SOUHAITÉ

• Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ou équivalent exigé
• UC Direction ACM apprécié
• Expérience 1 an Animation auprès des publics 11-14 ans et/ou 15-18 ans attendue
• Technicité attendue (exemple : multimédia, environnement, culturelle, sportive, etc)
• Permis B est exigé pour assurer les déplacements liés aux animations

COMPÉTENCES

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

• 35h
• Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros sur 12.0 mois
• Déplacements : Ponctuels - Zone départementale

Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail : direction.assoej.mj@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Anjou Sport Nature recherche son futur coordinateur en Centre de Loisirs et Périscolaire.

Vous êtes passionné(e) par l'éducation, l'animation et le développement des jeunes ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la coordination et la gestion d'un centre de loisirs et de périscolaire dynamique ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un cadre accueillant et épanouissant pour les enfants.

Description des missions

En tant que Coordinateur du centre de loisirs et périscolaire, vous serez le chef d'orchestre des activités éducatives et récréatives proposées aux enfants. Véritable pivot entre l'équipe d'animation, les familles et la direction, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des services et le bon fonctionnement du centre.

VOS MISSIONS CLÉS 

Coordination du centre

• Planifiez, organisez et supervisez les activités périscolaires et de loisirs.
• Gérez les relations avec les partenaires institutionnels (écoles, collectivités,...)

Encadrement des équipes

• Recrutez, formez et accompagnez l'équipe d'animation.
• Favorisez la cohésion et le travail de groupe au sein de l'équipe d'animation.
• Veillez au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.

Relation avec les familles et les enfants

• Accueillez et conseillez les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins.
• Proposez des activités adaptées à l'épanouissement et au développement des enfants.
• Soyez un ambassadeur des valeurs éducatives et ludiques portées par l'association.

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

Votre expertise

• Solides connaissances en animation et gestion d'équipe.
• Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs.
• Compétence en gestion de projets éducatifs et ludiques.

Vos atouts

• Dynamisme, créativité et sens de l'organisation
• Excellentes compétences relationnelles tant avec les enfants qu'avec les adultes, et aptitudes à fédérer.
• Capacité à innover et à proposer des activités originales et engageantes.

Vos qualifications

• Diplôme dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent).
• Expérience significative dans un poste similaire ou dans la coordination d'activités périscolaires.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail stimulant et bienveillant, axé développement et l'épanouissement des enfants.
• La possibilité de contribuer à des projets éducatifs et de loisirs innovants.
• Une autonomie dans vos missions, tout en bénéficiant le soutien de la direction.

Infos complémentaires

• Lieu : La Jaille-Yvon
• Type de contrat : CDI à temps plein
• Horaires : Flexibles, incluant des horaires périscolaires
• Salaire :Basé selon votre expérience et vos compétences

Prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle central dans la vie des enfants et des familles ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@anjousportnature.com 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

L'accueil de loisirs est ouvert aux enfants de 3 à 12 ans, 1 semaine durant les petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

Les activités sportives proposées sont gym douce, yoga, pilates et renforcement musculaire.

Description des missions

Assurer les fonctions de direction et d’animation

sur le temps des vacances scolaires

Accueil des enfants et suivi des présences

Conception et animation des activités et des sorties

Management de l’équipe d’animation

Compétences attendues

Titulaire BAFD ou équivalent

Expérience souhaitées

Appétence au travail d’équipe

Sens de l’accueil et du relationnel

Poste basé à Challain-La-Potherie (49)

Contrat d’Engagement Educatif

Titulaire du permis B

Démarrage vacances de la Toussaint 2025

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Accueil de Loisirs des Ulmes est une petite structure familiale accueillant 40 enfants en moyenne par semaine.

Il est ouvert 4 semaines en juillet dans les locaux de l'école publiques Ulmes.

Nous proposons aux enfants des activités différentes toutes les semaines avec la possibilité de partir en camps.

Description des missions

• Assurer l'accueil physique des enfants et des familles 
• Mettre en place des projets d'animation
• Accompagner le vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
• Mettre en œuvre au sein d'une équipe le projet pédagogique en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsable de l'association 
• Participer aux réunions pédagogiques et de préparation
• Participer à l'organisation matérielle, au rangement et à l'entretien des locaux 

Compétences attendues

Aptitudes requises :

• Autonomie
• Aptitude relationnelle 
• Travail en équipe 
• Imagination, créativité
• Dynamisme 

Informations complémentaires

Contrat stagiaire BAFA 

Contrat du 7 au 31 Juillet 2025 

Déplacements possibles

C.V. et lettre de motivation à adresser à :

Robichon Clémence

06 79 58 78 85

clemence.gegerobichon@yahoo.fr et /ou famillesruraleslesulmes@orange.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49) recrute un.e Animateur-trice en CDI pour son Accueils de loisirs (3/9 ans). Poste à pourvoir pour les mercredis et vacances scolaires

Lieu : Accueil de loisirs 3-9 ans « Les P’tites Fripouilles », 2 rue saumuroise, à Souzay Champigny.

Description des missions

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique. Il-Elle travaillera sous la responsabilité du référent enfance.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre de la règlementation et des consignes de sécurité.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Organisation et animation de veillées.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.
• Participation active aux réunions.

Compétences attendues

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

• BAFA (ou équivalent), PSC1 et expérience en encadrement d’enfants.
  Possibilité de financer le BAFA
• Permis B Exigé : conduite d’un mini-bus 9 places.

Infos pratiques

Conditions de travail :
• Il-Elle devra présenter un casier judiciaire vierge.
• Remboursement frais kilométriques pour déplacements professionnels.
• Possibilité d’heures supplémentaires selon besoins et disponibilité du salarié.
• Mutuelle (66% pris en charge par l’employeur).

Jours de travail : Emploi du temps lissé sur l’année.
Les mercredis en période scolaire.
Les vacances scolaires d’hiver, printemps, juillet, 15 derniers jours d’août et automne

Nombre d’heures : 9h/jour + 30 mn de préparation par jour de travail + 1h30 de réunion par période de mercredis + 2h de réunion par période de vacances (soit 10 réunions/an) 876h/an.

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (12.08€/h).

Candidature à envoyer à Mr (CV + lettre de motivation) à :
Nicolas NAUDIN (réfèrent enfance)
Mail : afr.animationenfance@gmail.com
Tel : 02 41 40 37 84 / 06 07 71 61 84

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans)

Géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE

Description des missions

Animations ENFANCE pour un public : 3-12 ans

- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives

- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogiques ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques

- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés

Compétences attendues

- Facultés pédagogiques

- Sens de l'accueil, disponibilités initiatives

- Capacités d'adaptation et de réaction

- Sens de l'imagination et créativité

- Faculté à travailler en équipe

- Capacité de gérer le temps avec rigueur

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
• Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
• Manager l'équipe d'animation
• Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
• Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

                         Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs

• Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
• Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
• Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
• Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
• Suivre les paiements et relancer les impayés
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels

Compétences attendues

• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
• Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l'équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
• Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com