Directeur (trice) de la fédération régionale

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération régionale  Normandie contribue au développement du Mouvement auprès des acteurs régionaux publics et privés et accompagne les fédérations départementales qui les constituent.

La fédération régionale développe des activités, conduit ou coordonne des projets qui relèvent des compétences régionales : formation à destination des bénévoles et des salariés, santé, vie quotidienne et consommation, programmes et financements européens, etc. Enfin, elle suit les politiques de développement et d’aménagement du territoire et représente les familles au niveau régional.

Description des missions

La fédération régionale familles rurales Normandie recrute un(e) directeur (trice)

MISSION PRINCIPALE

• Participe à la réflexion du conseil d’administration sur le projet fédéral puis met en oeuvre les orientations définies
• Contribue au développement de l’action du Mouvement en faveur des familles sur l’ensemble du territoire normand

AUTRES MISSIONS

Direction de la Fédération

• Encadrement/management/coordination d’équipe, Suivi des apprentis, services civiques, contrat pro
• Mise en place, suivi des procédures administratives, techniques et de la qualité de l’action de la Fédération
• Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, suivi comptable et financier de la Fédération en lien avec la comptable et la trésorière
• Relations avec les partenaires, recherches de financements, animation de réunions, représentations…
• Participation obligatoire aux réunions nationales (AG, journées présidents directeurs) et aux réunions et groupes de travail national des directeurs et délégués de fédérations

Animation de la vie fédérale et coordination des fédérations départementales

• Relations avec les administrateurs et bénévoles, préparation des CA et bureaux, comptes rendus des activités et comptes rendus financiers, animation de réunions internes
• Co-animation du CA élargi en lien avec le président régional
• Animation du réseau, appui et conseil aux bénévoles et salariés des associations locales
• Animation des réunions de directeurs départementaux
• Accompagnement et soutien des fédérations pour la mise en place de nouvelles mutualisations et pour le développement de projets communs
• Suivi de la structuration du groupement territorial 276 et intégration à la dynamique régionale
   

Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets

Développement durable/Conso/santé

• Supervision des secteurs santé, consommation et développement durable, suivi des projets, relations avec les partenaires en appui au salarié chargé de cette thématique

Formation

• Validation des orientations proposées aux administrateurs
• Mise en place et développement des formations qualifiantes développement des partenariats et suivi des formations CPJEPS, BPJEPS…..
• Suivi du plan de formation en direction des salariés et des bénévoles (liens avec uniformation…)
• Suivi des démarches de certification
• Constitution et encadrement d’une équipe de formateurs

Jeunesse/BAFA

• Validation des orientations proposées aux administrateurs, en appui à la chargée de mission
• Tiers lieux : Impulsion de la dynamique régionale, validation des orientations en appui de la chargée de mission, relations avec les partenaires, suivi administratif et financier du projet FEADER

Communication

• Tutorat du contrat pro, relais des positions fédérales, définition des orientations stratégiques
• Coordination de la représentation et de la défense des intérêts des familles, territoires et des associations du département
• En lien avec le bureau et le CA, représentation de la fédération régionale auprès des partenaires publics et privés

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière
• Compétence en ingénierie de formation qualifiante
• Force de proposition et d’initiative
• Capacités en montage et développement de projet
• Management des ressources humaines salariées
• Elaboration et maintien des relations partenariales
• Sens de la communication
• Faculté de représenter, promouvoir et défendre les intérêts de la fédération et du mouvement
• Capacité à conseiller les ou les présidentes, les membres du bureau et du CA

Informations complémentaires

FORMATION REQUISE

BAC +5 dans le domaine de la gestion des organisations, développement local et territorial.
Expérience souhaitée sur un poste de direction.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Liaisons hiérarchiques : le président de la fédération régionale, fonction délimitée dans le cadre d’une délégation formalisée.
• Liaisons fonctionnelles : le Directeur national, les directeurs régionaux et départementaux.
• Liens fonctionnels externes : poste en lien avec les administrateurs, les familles et les services institutionnels

LIEU

Les bureaux de la fédération régionale sont situés à Louvigny (Calvados).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional et au niveau national (occasionnellement).

Poste à pourvoir début octobre 2019